公司年会活动策划范文汇编六篇

1、 公司年会活动策划范文汇编六篇公司年会活动策划范文汇编六篇 公司年会活动策划 篇1 20 xx年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司打算于20 xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 第一步：入场形式 入场是年会的最开头阶段，一个好玩、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。 常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。 进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂志、GQ男

2、人装等等，依据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影留念。 高级一点可以是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性。 其次步：暖场方式 走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，内场可以轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式开头。 常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。 近几年随着互联网行业的蓬勃进展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。 第三步：领导致辞 年会正式开头前，请领导对本次年会致辞/

3、祝酒词，作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年状况、展望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比如领导派红包等。 通常的形式，是用红包塞现金派发，也有在公司内部微信群发微信红包，大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包，扫描二维码，就可以领取红包的方式，也是一种创新的发奖形式。 第四步：节目表演 每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁策划节目。但节目每年应当推陈出新，总是一样的节目也令人提不起爱好，作为策划，可以建议各部门抓住时下热点来预备节目，如： 公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事记吗？ 吐槽大会：平常不敢吐槽的东西可以一吐为快啦？ XX情报

4、局：我发觉！运营妹纸是最美丽的！ 第五步：热场嬉戏 策划年会时，节目嬉戏抽奖要穿插着来，让员工保持期盼和热忱。年会既然是大家放松、相互了解的场合，平常工作大家也都很忙，这次应当让老板和员工们多多互动，比如： 员工仿照老板说话、老板仿照员工动作、鼓动老板表演等。 另外可以借鉴跑男、极速前进、快本等热门综艺中的嬉戏，吸引员工参加。 第六步：抽奖环节 抽奖环节依据年会整体设计时长、节目数量支配，一般在两个节目和嬉戏后支配一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最终一个一等奖，可以放在0点时抽取，或者放在年会全部节目结束时候抽取。 传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员，近年也有通过抽奖软件，输入

5、奖品和参会人员信息，进行抽奖，主持人或者领导只需要喊开头、停止即可。 第七步：欣赏评比 策划时，依据实际状况，可以将公司部门/个人年度先进评比和颁奖放在年会中，对于受奖者无疑是最大的褒奖。同样还可以设计年会最佳节目奖，现场投票评比年会中最有人气、最有意思的节目，也是对表演者们的认可和确定。 公司年会活动策划 篇2 各部门负责人收到方案后将涉及本部门工作的详细实施方案和细则在两日内以简洁书面形式提交公司领导审核通过后执行。全部工作务必在20 xx年12月31日前全部预备到位。无故拖延影响活动整体进程者，将按公司有关规定处理。 假如你们公司所在城市四周有比较近的景点，如温泉或者农家乐之乐的，可以考

6、虑出游，依据实际状况支配一两项竞技活动，然后聚餐+篝火晚会(或者正规点的表演穿插嬉戏+年终表彰大会)，每人也许两三百的样子吧。 一、年会主题： 加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识，制造企业内乐观向上的工作氛围，提升员工士气。 二、年会地点 *大酒店会议厅，*大酒店宴会厅; 嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队力量。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。 三、年会时间支配 1、年会策划及预备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、

7、主持人确定; 2、年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买; 3、年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定); 4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00; 四、年会节目预备和要求 年会节目预备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，依据详细状况来执行，前提前做好相应预备工作; 1、歌曲类; “瑜珠迎新”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，呈现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的嬉戏节目，提高晚会的互动性和参加性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培育。 (1

8、)喜庆、祥和、热闹的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲; 2、舞蹈类; (1)乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 本周五开头排练。20 xx年学院中秋晚会活动方案、学院主题唱歌竞赛策划书及学院20周年活动策划方案20 xx年学院中秋晚会活动方案、学院主题唱歌竞赛策划书及学院20周年活动策划方案。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 五、资源需要及项目预算 内外环境的变化，不行避开的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措

9、施等也应在策划中加以说明。 活动的各项费用在依据实际状况进行详细、周密的计算后，用清楚明白的形式列出。 六、活动负责人及主要参加者 (3)市场细分的彻底化。目前市场变化主要体现在市场的划分越来越细和越来越共性化这两个方面。但是在传统的市场环境中，这两种方式无论如何进展，其最终结果还是针对某肯定的消费者群体。只有在网络环境下，才有可能把这两方面的趋势推向极点，演化为一场针对每个消费者的营销，即微营销。 策划书中要注明组织者、参加者姓名、嘉宾、单位(假如是小组策划应注明小组名称、负责人)。 A：谁说的，xx的gg可是细心爱护，不光能赚钱养家，还心细顾家。瞧，开发二部的一帮男生加班之余，还不忘帮家里

10、洗洗涮涮，可谓是上得厅堂，下得厨房，绝世好男人啊。 旅游有时会经过一些危急区域景点，如陡坡密林、悬崖蹊径、急流深涧等，在这些危急区域，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。 公司年会活动策划 篇3 一、意义： 企业年会策划是企业年会活动的根本。作为一年一度必需进行的公司年会，每家企业都赐予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总结、回顾和来年的方案和展望，更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等最好的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，那么企业年会策划便更要做充分预备了，好的年会总离不开前期策划的。 二、内容： 公司年会策划包

11、括许多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会嬉戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述： 1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会也许的预算等做充分的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题; 2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、嬉戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不行少的一项; 3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的.执

12、行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必需是基本年会策划，并且在执行细节中能够顺当实施的，这需要对年会各环节做基本的了解; 4、年会嬉戏：年会嬉戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色。年会嬉戏的种类许多，有团队嬉戏、互动嬉戏、搞笑嬉戏等，年会嬉戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活跃现场气氛，年会嬉戏除了嬉戏本身好玩且好实施外，还需要嬉戏的主持人有较高的现场互动力量。 三、服务流程： 年会策划是项专业的活动，年会策划公司也应当有规范的服务流程方能做好年会策划工作。华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项： 1、面访沟通：无论哪类活动，策划前必需与主办方做好充分的沟通以了解项

13、目和公司背景。策划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一策划方案必需是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的; 2、初步建立合作意向：双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向; 3、年会策划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立特地的项目组，就本次年会活动做框架性的创意和策划; 4、年会服务合同的签订：年会策划初案整体上得到了客户方的认可，此时需要双方签订年会服务合同并支付首付款; 5、年会执行方案的确认：在策划初案的基础上进行深化、细致的执行方案确认; 6、项目进度支配：在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选

14、定、演出编排、布展等; 7、现场执行：年会活动现场，几大项目小组全程执行，确保年会活动万无一次; 8、撤场，年会圆满结束：年会举办完毕后，清理现场，结清款项，年会圆满结束。 公司年会活动策划 篇4 一、活动目的及意义 增加集团核心分散力,及项目市场竞争力,整合各方资源资源,再创辉煌. 调动员工的激极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感. 回顾昨天、感受今日、展望明天 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中. 二、活动内容 (一)年会环节设置 环节设置-年会主体部分由三大乐章组成,环环相扣,逐步将晚会推向高

15、潮. 第一乐章 精彩回顾 1.开场节目 2.领导发言 3.启动仪式 其次乐章 龙腾盛会 1.精彩演出 2.抽奖 3.互动嬉戏 第三乐章 展望将来 1.员工表彰 2.领导总结 3.全体拜年 (二)年会活动流程 18:45-18:50员工节目(4) 18:50-18:55抽奖(一等奖) 18:55-19:00员工节目(5) 19:00-19:05优秀员工表彰(6) 19:05-19:10领导总结 19:10-19:12企业领导集体上台,全场举杯共饮 19:12-20:30共进新春晚宴 公司年会活动策划 篇5 辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司将举办20

16、 xx年度总结表彰暨20 xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、年会主题： 20 xx年度总结表彰暨20 xx年迎新年会 二、年会时间：（时间待定） （1）年会策划及预备期（年月日至月日）： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 （2）年会协调及进展期（年月日至月日）： 本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。 （3）年会倒计时期（年月日）： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 （4）年会正式演出时间：年月日 三、年会地点：（待定） 四、年会目的： （1）对20 xx年公司进展成果总结，以及制定20 xx年公司总体规划，包括新年度方案、方向、

17、目标等。 （2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 （3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工乐观性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 （4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 （5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 （6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、参会人员：（待定） 公司全体人员，约人左右。参会人员 六、年会设置奖项：（待定） 七、年会预算 八、年会分工准时间进度 九、年会流程 公司年会活动策划 篇6 一、年会主题： 增加公司于员工之间的分散力 二、年会目的： 1、感谢

18、公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通;2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念;3、通过年会的举办，了解员工对公司将来进展的期望; 三、年会时间支配： (1)年会策划及预备期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(XX月XX日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间：XX年XX月XX日晚至 四、年会节目报名方式： 1、准时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式： 五、参会人员： 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1、参会