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文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业专心-专注-专业精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业1、 货币制度的四大构成要素:货币材料的确定,货币名称、货币单位和价格标准,本位币和辅币及其偿付能力,发行保证制度。2、 目前,世界各国普遍以金融资产流动性的强弱作为划分货币层次的主要依据。3、 消费信用的形式有延期付款,分期付款和消费贷款。4、 在多种利率并存的条件下,起决定作用的利率是基准利率,在西方国家通常是中央银行的再贴现利率。5、 商业银行的经营原则是盈利性、安全性、流动性。6、 通常判断一国国际收支是否平衡看自主性交易的差额。7、 中央银行发挥最后贷款人作用

2、的前提是集中商业银行的存款准备金。8、 投资型金融机构主要包括金融公司、共同基金、货币市场共同基金。9、 根据凯恩斯货币需求理论,当收入水平上升时,交易动机和预防动机的货币需求会增加。1. 所谓“流通中的货币”就是发挥流通手段职能的货币和发挥支付手段职能的货币的总和。2. 国家发行的短期债券、银行签发的承兑汇票以及大额可转让存单等短期证劵,可在货币市场上随时以转让、贴现、抵押等多种形式变现,转化成现实的购买手段和支付手段,我们将它们称为准货币。3. 狭义货币M1由现金和活期存款够成,广义货币M2由M1加准货币构成。4. 提供商业信用的债权人,为保证自己对债务的索取权而掌握的一种书面债权凭证被称

3、为商业票据。5. 发行人不通过证券承销机构而自己发行证券的发行方式属于直接发行。6. 狭义的表外业务大致可分为担保业务、承诺业务和贷款出售及资产证劵化。7. 货币政策工具中间接信用控制的方式有窗口指导和道义劝告。8. 中央银行主要通过再贷款和再贴现对商业银行提供资金支付。9. 存款型金融机构有商业银行、储蓄银行和信用社。10. 按外汇交易交割时间不同划分,汇率可分为即期汇率和远期汇率。11. 从货币制度诞生以来,经历了银本位制、金银复本位制、金本位制和纸币本位制四种主要货币制度形态。12. 纸币、银行券、存款货币和电子货币都属于信用货币。13. 信用的基本特征是偿还性和支付利息。14. 通常情

4、况下,名义利率扣除通货膨胀率即可视为实际利率。15. 作为一种特殊的企业,金融机构的经营对象是货币资金金融工具。16. 1994年,为适应经济发展的需要,我国相继建立了国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行三家政策型银行。17. 从本质上说,金融市场的交易对象就是货币资金,需要借助货币资金来进行交易。18. 证劵发行市场又被称为一级市场,它与证劵流通市场相辅相成,构成统一的证劵市场。19. 存款总额与原始存款的倍数,就是通常所谓的存款乘数。20. 在国际收支平衡表中,当收入大于支出时,我们称之为顺差;反之当支出大于收入时,我们称之为逆差。32. 计算机系统总线有三类,他们分别是内部总线

5、、系统总线、I/O总线。33. 计算机软件系统分为系统软件和应用软件。34. 多媒体技术主要具有多样性、集成性、交互性和数字化四种特性。35. 网桥作用于OSI/RM参考模型的数据链路层,路由器作用于OSI/RM参考模型的网络层。1、 货币:是指固定充当一般等价物的特殊商品。2、 汇率:国家对货币的有关要素、货币流通的组织与管理等加以规定所形成的制度。3、 信用交易:也称垫头交易或保证金交易,它是客户以自己的信用,只交付一定数额的保证金,而取得证劵经纪人的信用后,委托经纪人买进或卖出证劵的交易方式。4、 凯恩斯流动性偏好:指人们宁可持有没有收益但周转灵活的货币的心理倾向,实质是人们对货币的需求

6、。5、 通货膨胀:在纸币流通条件下,由于货币供应量过多,使有支付能力的货币购买力超过商品可供量,从而引起货币不断贬值和一般物价水平持续上涨的经济现象。6、 基础货币处于流通领域为社会公众所持有的现金及银行体系准备金的总和。7、 商业票据提供商业信用的债权人为保证对债务的索取权而掌握的一种书面债权凭证。8、 再贴现政策中央银行对商业银行持有未到期票据向中央银行申请再贴现时所作的政策性规定。9、 同业拆借银行与银行之间或银行与非银行金融机构之间为满足临时资金头寸不足的需要相互融通资金的行为。10、 货币中介目标处于最终目标和操作指标之间,是中央银行通过货币在政策操作和传导后能够以一定的精神度达到的

7、政策变量。11、 国际收支 一国在一定时期内全部对外经济往来的系统的货币记录。12、 信用是一种借贷行为,是以偿还和付息为条件的、单方面的价值转移,是一种价值运动的特殊形式。13、 货币政策是中央银行为实现其宏观经济目标所采取的调节货币、信用和利率等变量的方针和措施的总和。14、 格雷欣法则也称劣币驱逐良币法则,意为在双本位币制度的情况下,实际价值高于法定价值的“良币”被驱逐出流通领域,实际价值低于法定价值的劣币在市场上广泛流通。15、 通货紧缩是与通货膨胀对应的概念。在西方经济学中,通货紧缩一般定义为一段时期内价格总水平的持续下降。1、 简述货币的基本职能。价值尺度、流通手段、财富贮藏、支付

8、手段。2、 什么是货币基本乘数?简要分析货币乘数的决定因素。货币基本乘数也称货币扩张系数,是用于说明货币供给总量与基础货币的倍数关系的一种系数。货币乘数的决定因素有五个,分别是活期存款法定准备金比率、定期存款法定准备金率,定期存款比率、通货比率及超额准备金比率。3、 简述影响汇率的主要因素。一国的经济状况、国际收支状况、一国的货币流通状况、利率以及政治因素、政府的各项政策因素、外汇管制、预期心理、金融投机等都会对汇率的变动产生影响。4、 商业银行是如何创造信用货币的?其创造存款货币的能力受哪些因素的制约?商业银行的信用创造是指商业银行通过货款和证券投资等资产业务来创造信用货币。商业银行的信用创

9、造的前提是银行实行转账结算和部分准备金制,商业银行的创造能力要到原始存款额的大小以及法定存款准备金率、超额准备金率、现金漏损率、定期存款法定准备金比率和活期存款转化为定期存款的比率的影响。5、 现代信用活动是建立在什么基础之上的?现代信用活动有哪些特征?信用是一种借贷活动,是债权债务关系的表现。现代信用活动有以下特征:现代信用关系成为现代经济中最普遍、最基本的经济关系。其次,在现代经济生活中,风险与收益是相互匹配的,第三,现代信用活动中,信用工具呈现多样化的趋势。第四,现代信用活动越来越依赖于信用中介机构及其服务,以降低融资风险,提高融资效率。6、 试简要分析收入状况和市场利率对货币需求的影响

10、。收入水平的高低与货币需求成正比。市场利率与货币需求成反比。7、 判定通货膨胀的指标有哪些?居民消费价格指数、批发特价指数、国内生产总值平减指数8、 简述国际收支平衡表的主要内容。经常项目、资本与金融项目、错误与遗漏项目9、 试述货币制度的主要内容(1)货币材料的确定(2)货币名称、货币单位和价格标准(3)本位币、辅币及其偿付能力(4)发行保证制度10、 说明凯恩斯主义的货币政策传导机制理论M-r-I-E-Y凯恩斯学派主张传导过程中的主要环节是利率。货币供应量的变动或调整首先影响到利率的升降,然后才能使投资及总支出发生变化,进而影响总收入的变化。11、 什么是基础货币?中央银行投放基础货币的主

11、要渠道有哪些分?基础货币指流通于银行体系之外的现金和银行体系的储备之和。中央银行投放基础货币主要有三条渠道:(1)对商业银行等金融机构的再贷款和再贴现(2)通过收购金、银、外汇等储备资产投放货币(3)通过公开市场业务等投放货币。12、 简述国际收支失衡时的调节政策。支出变更政策,包括财政政策和货币政策;支出转换政策,包括汇率政策和直接管制;资金融通政策,主要包括外汇缓冲政策与信用手段。13、 简述商业银行吸收存款的意义。商业银行的存款决定其资产;存款是商业银行区别于其他行业的标志;存款是银行的血液,是金融业竞争的焦点。14、 简述商业银行的绩效评估指标体系。盈利性指标体系、流动性指标体系、风险

12、指标体系、清偿力和安全指标体系、经营效率指标体系15、 简述信用分析的基本要素。品德、能力、资本、担保、条件16、 简述商业银行常用的风险处理方法。风险预防、风险回避、风险分散、风险转移、风险抑制、风险补救17、 简述商业银行证券投资的目的。获取收益、分散风险、补充流动性、合理避税等18、 简述商业银行贷款风险分类的含义及分类定义。即按贷款的内在质量分为五级贷款,也称五级分类:正常、关注、次级、可疑、损失。19、 简述商业银行资本的作用或功能。当银行破产时,银行资本首先被用于赔偿非保险性存款;吸收银行的意外亏损,特别是贷款损失;购置日常金融服务所需的各种装备与设施;限制银行资产规模的盲目膨胀。

13、20、 简述商业银行现金资产的管理目的和原则。目的就是要在确保银行流动性需要的前提下,尽可能的降低现金占资产的比重,使现金资产达到适度的规模。现金资产的管理原则:适度存量控制原则;适时流量调整原则;安全性原则。21、 简述商业银行风险的成因。外部原因包括客观经济环境如宏观经济走势、政治局势、市场利率、客户信用等;内部原因包括银行经营策略和管理水平,如银行内部人员的经营管理素质、银行经营管理方针、银行业务结构比例等。22、 简述商业银行负债管理理论的基本观点。资产管理理论:强调资金的运用,通过安排资金的运用方向满足银行的流动性;负债管理理论:强调负债特别是购买负债去主动适应资产的增长,满足银行流

14、动性,促进银行盈利目标的实现;资产负债管理理论:强调银行管理兼顾资产与负债两个方面,资产与负债在期限、结构、规模等方面的全面协调和统一管理,充分实现银行经营目标。23、 简述商业银行资本适度的含义。商业银行应当拥有足够的资本,但商业银行的资本了也不是越多越好,资本充足的确切含义是资本适度,还包括资本构成的合理。24、 简述银行现金流量表的作用。资产负债表和损益表都不能揭示银行财务状况变动的原因;现金流量表,可将利润同资产、负债、所有者权益的变动结合起来,并揭示银行财务状况变动的原因。25、 银行会计科目使用有什么特殊性?银行会计科目有表外科目和表内科目,表内科目核算表内业务,表外科目核算表外业

15、务。26、 银行记账方法有什么特点?采用借贷记账法和单式记账法相结合的办法。27、 银行会计凭证有什么特点?采用单式凭证,且用原始凭证可以代替记账凭证。28、 银行汇票如何核算?分出票、代理兑付和结清三个阶段,出票时设置“汇出汇款”科目。29、 货币兑换科目如何使用?货币兑换科目是资产负债共同科目,是专门核算分账制下外币买卖业务的。30、 简述财务管理的定义及内容。财务管理是组织企业财务活动、处理企业财务关系的一项综合性管理工作。主要内容包括:财务风险管理、筹资管理、投资管理、资金运营管理、收益分配管理和信息管理。31、 什么是财务风险?金融企业的财务风险包括哪些?对金融企业而言,狭义的财务风

16、险是指金融企业由于不能偿还到期债务而引发的风险,这也是财务风险的最本质的内涵。广义的财务风险是指金融企业财务活动相关联的各类风险,主要包括资本风险、支付能力风险、资产质量风险、利率风险、利率汇率风险、关联交易风险、委托业务风险、受托业务风险、担保风险、表外业务风险及分支机构风险等,这些风险最终涵盖在财务风险最本质的要求之内。32、 简述股票筹资与债券筹资的优缺点。发行股票筹资的优点:增强公司筹资能力;降低公司财务风险;筹资限制条件少。缺点:资本成本高;容易分散企业控制权;筹资范围小,而且不便于转让。发债券的优点:资金成本低;筹资对象广泛,市场大;有财务杠杆利益。缺点:财务风险大;限制性条件多。

17、33、 简述金融企业收益分配的程序。(1)弥补企业以前年度亏损(2)提取法定盈余公积(3)提取一般准备金(4)提取任意公积金(5)向投资者分配利润34、 比较剩余收益股利政策、固定股利政策和固定股利支付率政策。固定或稳定增长的股利政策。指一般情况下,企业每年支付股利是固定的或按一个固定的比率增长的股利政策。优点:向证券市场传递了企业稳定发展、经营状况和财务状况良好的有利信息,有利于稳定企业股价。缺点:股利分配和企业收益水平脱节,政策弹性大。固定股利率政策:指每年支付股利按照净利润的固定百分比支付,股利支付后的余额作为留存收益的分配政策。优点:这一股利政策与企业净收益水平密切联系,体现了多盈多分

18、,少盈少分,不盈不分的分配原则;缺点:每期支付股利的绝对数是不稳定的,容易向证券市场传递企业发展不稳定、前景不明确、不可靠的信息。剩余股利政策:指企业的净利润首先用来保证投资增长和调整资本结构的需要,剩余收益再用来对股东进行股利支付的政策。优点:有利于保证企业投资需要和调整资本结构的需要,有利于降低资金成本,控制财务风险。缺点;股利支付呈现出较大的波动性,容易向投资者传递企业发展不稳定的信息,不利于公司树立良好的形象。35、 简述成本控制的基本方法。1、建立成本控制系统;2、加强成本预算管理。36、 什么是信息强化财务管理?简述信息强化财务管理的作用。信息强化财务管理,也称网络财务管理,是指金

19、融企业以现代计算机技术和信息处理基数为手段,以会计信息系统和其他金融企业管理系统提供的数据为主要依据,对金融企业财务信息进行实时处理、预测、分析和判断的活动。其主要作用有:1、通过信息化流程实现财务规范管理;2、通过网络数据化实现财务精确管理;3、通过信息化决策改善企业经营管理。37、 什么是企业财务分析?财务分析主要包括哪些内容?财务分析是指以财务报告和其他相关的资料为依据,采用专门方法,系统分析和评价企业的财务状况、经营成果及其变动的一种方法,目的是了解过去、评价现在、预测未来,帮助利益关系者改善决策。其主要内容包括:偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析、发展能力分析。38、 简述编制

20、财务会计报告的原则。1、 合法性2、及时性3、真实性4、完整性八荣八耻以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻;以服务人民为荣,以背离人民为耻;以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻;以新勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻;以团结互助为荣,以损人利已为耻;以诚实守信为荣,以见利忘义为耻;以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻;以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。论述:当前经济危机背景下,我国应该采取怎样的货币政策和财政政策?当前金融危机情况下,出口受阻,内需不足,我国面临着严重经济衰退的危险,我国应该采取财政政策和金融政策采取的是“双松”搭配,也就是采取扩张性财政政策和扩张性金融政策的组合。 也就是,就是通过减少税收和扩大政府支出

21、规模等扩张性财政政策增加社会需求,通过降低存款准备金率和降低利率等扩张性货币政策,扩大信贷支出规模,增加货币供给,防止因国债发行推动利率上升而对社会投资引起的“挤出效应”。“双松”政策的结果必然使社会总需求扩大,在当前出口需求减少,扩大内需成为主要目标的情况下,这样的政策组合,可以刺激经济的增长,扩大就业,使我国安然渡过金融危机,恢复经济的快速增长。最佳答案 货币政策主要包括信贷政策和利率政策。通常所说的“紧”的货币政策就是收缩信贷和提高利率,“松”的货币政策是放松信贷和降低利率。财政政策包括国家税收政策和财政支出政策。所谓“紧”的财政政策是指增税和减支,“松”的财政政策是减税和增支。在社会主

22、义市场经济中,货币政策和财政政策是国家履行宏观经济管理职能的两个最重要的调节手段,在社会主义公有制基础上的市场经济中,由于根本利益一致和统一的总体经济目标,货币政策和财政政策的实施具有坚实的基础,同时这两大政策具有内在的统一性,为它们之间的协调配合奠定了牢固的基础。但由于这两大政策在我国也是各有其特殊作用,调节的侧重面也不同,因此,这两大政策又具有相对独立性,二者既不能简单地等同或混同,又不能各行其是,而应该相互协调,密切配合,以实现宏观经济管理的目标。在我国,货币政策与财政政策的协调配合,需注意以下几个问题:第一,两大政策的协调配合要以实现社会总供求的基本平衡为共同目标。第二,两大政策的协调

23、配合应有利于经济的发展。第三,两大政策既要相互支持,又要保持相对独立性。第四,从实际出发进行两大政策的搭配运用。货币政策和财政政策的协调配合,是实现国家宏观经济管理目标的客观要求和必要条件。但两大政策协调配合的效果,不仅取决于正确确定两大政策的搭配方式及其具体操作,在很大程度上还取决于外部环境的协调配合。例如,需要有产业政策、收入分配政策、外贸政策、社会福利政策等其他政策的协同;有良好的国际环境和稳定的国内社会政治环境;有合理的价格体系和企业(包括金融企业)的运行机制;还需要有各部委、各部门和地方政府的支持配合。假如成为银行的一员当我完成学业,欲以知识回报社会;当我完全踏上社会,成为社会的一员

24、;当我的世界观、人生观、价值观逐步趋于正确与成熟,我的理想和追求亦渐渐清晰并走上征途,我要成为一名有益于人民和社会的人。作为一名应届毕业生,欣喜于交通银行招员的良好机遇,具有一定财务基础的我怀着无比兴奋的心情报了名,非常渴望能进入交通银行,与交通银行的员工同舟共济,为交通银行的繁荣与发展壮大添砖加瓦,以此作为实现人生理想与目标的最佳途径,使自己学有所用,用自己的真诚与责任心回报社会,同时进一步学习和巩固自己所学的知识。假如我成为交通银行的一员,最关键的是对本职岗位要具有的责任心,要敬业爱岗。一方面,必须严格按照本职岗位的规章制度来办事,不徇私舞弊,不弄虚作假。另一方面,由于财务的特点决定了会计

25、这一岗位要具有很高的谨慎性,要用一个热血青年的全部热情立足于本职岗位。假如我成为交通银行的一员,我一定发奋拼搏,不断增强自己的业务能力和水平。我是个财会专业的毕业生,通过在校期间的学习和毕业实习,已经熟练掌握了会计操作的一般流程。我知道,随着银行业务的发展和竞争的日趋激烈化,这些知识已经远远不够,但我相信自己能在最短的时间内适应本职岗位和银行工作的节奏,我会继续努力,不断拓展自己的视野,完善自己的知识结构,做一个紧随时代发展的新时期人才。假如我成为交通银行的一员,我一定会处理好同事之间的关系,加强与同事的联系与合作。我深知,作为一名现代人,缺乏合作精神必然导致事业的失败。正如西方一位学者所言:

26、世界需要互动,人类需要沟通。是的,我一向都这么认为,一个企业,甚至一个家庭,都是一个整体,一艘航船,大家只有团结起来,同舟共济,才能劈风斩浪,驶向美好的明天。假如我成为交通银行的一员,公司的利益是我的宗旨,顾客是我的上帝,公司制度是我的原则,良好的人际关系是我的工作基础,敬业爱岗是我的信念,我会加倍努力,用我全部所学和无悔青春,为交通银行的发展作出应有的贡献,为祖国的建设事业尽一份赤子的绵薄之力。农村信用社改革必须转变的几个理念现阶段,市场经济正在快速发展,金融业的改革开放也正在向纵深推进,农村信用社的改革进入了攻坚阶段。面对挑战和机遇,要取得改革的成功,就必须走出传统的思维定式,进一步解放思

27、想,转变观念,与时俱进,适时转变经营理念,使改革后的信用社在激烈的竞争中立于不败之地。有人说经营理念是管理者追求企业绩效的根据,是顾客、竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认,然后在此基础上形成企业基本设想与科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标。我认为信用社的经营理念就是追求利润最大化的一种思想。这种思想就是服务理念、品牌理念、人才理念、风险理念和战略理念归集形成的一个综合体。要使这个综合体发挥最大功能,推动信用社利润最大化目标实现,新形势下就需要赋予这个综合体以新的内容。 一、在竞争理念上,从排他型转向合作型。目前,农村信用社在县以下的主要竞争对手是邮政储蓄和民间借贷,邮政储蓄

28、的改革,也赋予其小额贷款发放功能,民间资本进入金融市场的宏观政策也在逐步明朗;在县城的竞争对手主要是老牌劲旅农业银行。合理的竞争是市场经营活力的体现,是应该倡导的,如果是排他性的竞争,不管你实力有多强、规模有多大、行政级别有多高、网点人员有多少,都会大大增加自身的管理成本,损害自身的利益。农村信用社要获得竞争优势,就必须把自己服务手段、服务功能和金融产品恰当地同其他各种有利的竞争资源结合起来,弥补自身的不足和局限,以取得实际收益。农村信用社可以与竞争对手联合发放银团贷款、联合对逃废债务的借款人实行金融信贷制裁、开办互为代理业务等。如在获取一定利益的前提下,利用信用社网点、人员的优势,代为农行清

29、收乡镇营业所撤离时留下的陈欠贷款;在邮政储蓄没有信贷管理经验时,代为发放小额贷款;在民间借款不能禁止的情况下,引导成立民间担保基金组织,为农村的产、供、销提供融资保证,共担风险,共获收益。与竞争对手建立起良性合作和良性竞争的关系,做到既合作又竞争,在竞争中合作,在合作中竞争。 二、在服务理念上,从传统的存贷服务转向“因您而变”。服务理念的核心是客户需求,服务理念的目标是客户满意。今天的社会已经是日新月异,农村信用社在我国金融业中处于弱势,要在市场上占有一席之地,仅向市场提供存贷服务就显得单薄,要有自己特色的服务理念,要顺应时代步伐,就要“变”那些落后于时代、不合时宜的管理方式、方法和手段,彻底

30、摈弃官商习气,量体裁衣,为农民、个体工商户、民营企业、公务员、住房消费、子女入学等提供金融服务。对高端客户要由高级管理人员出任客户经理,发放贵宾卡,落实各项优惠政策,他们需要什么,我们就做什么,他们怎么满意,我们就怎么做。把管理人员的能力资本量化为信用社的无形资产,使客户感受到你的诚意,感慨你的服务,逐步培养信用社的优质客户群。 三、在质量理念上,从速度型转向稳健型。百年大计,质量为本。农村信用社可以以上市银行为榜样,但不能盲目赶超,更不应该有短期达到上市银行业绩的时间表。要稳固信用社发展基础就需“舍得”,一是要舍得投入。只要是有利于推动信用社改革与发展、有利于改变信用社外部环境、有利于提升信

31、用社社会形象、有利于信用社员工队伍素质提高、有利于增加信用社员工收入的事业就应该进行投资,不要过于吝啬。二是要舍得时间。办什么事都不可能一蹴而就,更不能拔苗助长,要针对信用社基础工作薄弱的现状,争取用一至两年的时间初见成效,三到五年的时间大见成效,力争通过各项扎实的工作,使信用社的各项基础管理工作得到硬化。三是舍得面子。要树立牢固的科学发展观、政绩观,不干急功近利的事,要经得起批评、经得住批评,稳扎稳打,努力使改革后的信用社在坚实的基础上稳健发展。 四、在品牌理念上,从强制转向引导。农村信用社自建社以来就没有正规的全国性管理机构,可谓是先天不足,在经济体制转轨时期,先后由农行、央行、银监会代位

32、管理,近两年陆续将信用社交由省级人民政府管理。可以说信用社在半个世纪的发展历程中,没有形成一套自己的品牌体系,所有的业务品种都是由专业银行开发而被信用社借鉴,近几年唯一打出的“小额农户信用贷款”品牌在实际工作中,有特点、有重点,但没有亮点。一是制度设计上有一定的缺陷。小额农贷是乡镇信用社的主打业务品种,制度要求评级授信面达100%,贷款需求满足率达100%,贷款证发放及年审面达100%,这对一个人稀、户散、业务人员少的信用社来说有很多困难。二是考核指标的制订与实际不吻合。考核要求小额农户信用贷款到期收回率必须达到95%以上,没有考虑到山区农民为了摆脱贫困,他们没有上级安排,没有红头文件,自发组

33、织打工自救,靠在城市干最累、最脏、最险、最低贱的工作,来换取致富的资金和希望,居无定所,通讯和交通又不方便,很难取得联系,贷款到期也不一定有钱汇回来还款或亲自回家还贷,导致小额农贷叫得很响,但在山区开办的效果并不很好。信用社改革中,应从制度上给予山区信用社以支撑,因地制宜地引导做精、做细有山区特色的品牌业务。 五、在人才理念上,从学历转向能力。信用社用人上并没有跳出其他单位用人的怪圈,大都是学历、年龄、资历、阅历等作为用人的标准,这固然没错,但没有真正考虑到人适其位,位适其人。现在统招的大学生,无疑对提高信用社整体员工素质有益,但他们大都是第一代独生子女,没有吃苦精神,甚至有的连信用社是干啥的

34、都不知道,很难适应或做好信用社工作。目前信用社缺的是一线和基层人员,特别是山区基层信用社的工作,还得使用懂农业、知农情、爱农民的有经验员工,但他们没有高学历,也不占年龄优势,却又能把基层的信用社工作搞好,应该把他们列入信用社的人才进行管理。改革后的信用社在人事制度的设计上要适应信用社的发展,一是在不断引进应届大学文化程度毕业生的同时,不能放弃对现有员工的培养,对现有员工蜻蜓点水、流于形式的培训形式应予取消,把有限的经费用到刀刃上,达到培训一个,成功一个,能用一个。二是在员工行为管理上力争做到令行禁止,就现有员工现状,有禁不止现象时有发生,现行规范行为的制度事事讲解聘、辞退、开除,这些措施的实施

35、对遏制违规行为的发生很实用,但它同时也给了员工一个干事追究、不干事无责的错觉,不可能激发他们的创新意识,从长远的发展来看是不利的,在制度的制订上须法治化与人性化兼而有之。三是要人尽其才,以人为本。10、改革后,农村信用社监督管理体制的总体框架是什么? 答:通过改革,农村信用社监督管理体制将形成“国家宏观调控、加强监管,省级人民政府依法管理、落实责任,信用社自我约束、自担风险”的总体框架。具体讲是由国家银行业监督管理部门集中依法行使对农村信用社的金融监管,省级人民政府通过省级联社或其他形式的省级管理机构负责农村信用社的管理及服务,农村信用社自身实行自主经营、自我约束、自我发展、自担风险。 11、农村信用社省级管理机构如何选择?有哪几种形式? 答:应当本着精简、高效的原则,结合当地实际,根据工作需要选择确定农村信用社省级管理机构。具体形式可以选择省级联社、管理局、协会等多种形式。目前看,建立省级联社对落实政企分开原则,发挥管理、指导、协调和服务作用,体制较为顺畅,并且已经有了规范的制度,在实际操作中采用较多。从试点情况看,8省(市)全部选择省级联社作为农村信用社省级管理机构的组织形式。 18、农村信用社产权制度如何改革?组织形式主要有哪几种? 答:深化农村信用社产权制度改革,就是要遵循市场经济规则,因地制宜,分类指导,以法人为单位,明晰产权关系,完善法人治理结构,按照股权结

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