




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、-最新资料举荐 - 青岛版 二年级数学上册教案 信息窗 1 熟识平均分信息窗 1 熟识平均分 教学内容:课本 48 页信息窗 1 红点 1 、 2 、 3 ;教学目标: 1. 使同学经受分物体的过程,初步感知平均分,体验平均分 的含义; 2. 通过动手实践、小组合作,培养同学的动手操作才能和 语言表达才能,初步培养有序摸索的习惯;训练同学养成礼貌待人和互帮互助的习惯; 3. 教学重、难点:使同学懂得平均分的意义;教学过程:活动一:引出平均分的概念 1. 师谈话:同学们, 今日是个特殊的日子,举办一次好玩的聚会;小动物们要在美丽的大森林里现在我们一起去美丽的大森林看看,好吗? 2. 看课件; 3
2、. 师:真热闹!在刚才的动画中你都发觉了什么?生 1 :桌上有 10 个竹笋、 20 个桃子、 12 个萝卜、 15 个松果;生 2 :1 / 5有 2 只熊猫;生 3 :有 5 只小猴 4. 师:同学们观看得真仔细,发觉了 这么多信息;请同学们猜猜看,接下来小动物要干什么?生:分食物; 5. 师:你看, 大熊猫欢欢和乐乐好像在商量什么事情,(贴在黑板上)请你仔细观看, 动脑想一想, 这两只大熊猫会遇到什么问题?师:猜猜看, 这两只熊猫会怎样分这 10 个竹笋呢?为什么会这样分?生 1 :大熊猫分到 8 个, 小熊猫分到 2 个, 由于大熊猫要吃许多才饱, 小熊猫吃一点就饱了;生 2 :大熊猫
3、分到 3 个, 小熊猫分到 7 个, 由于熊猫妈妈关怀自己的孩子,把好吃的多分给孩子了;生 3 :大熊猫分 5 个, 小熊猫也分 5 个, 由于这样就同样多了,这样公平 (伴同学回答板书) 6. 老师:同学们能找到这么多分法,一种分法:让每个熊猫都分得同样多,真不简洁, 今日我们来争论其中的这种方法就是我们今日要学习的平-均分;(板书:最新资料举荐 - 每份分得同样多,叫做平均分) 7. 出示幻灯片, 加深印象;活动二:引出平均分 的最优分法 1. 师:刚才我们帮熊猫解决了 问题, 瞧, 小猴子正在着急呢!它们也要求把食物平均分着吃;有多少个桃子?要分给几只猴子?你能用小棒分一分,来帮帮它们吗
4、?(同桌合作,运用手中学具分一分,老师巡察指导)2. 师:谁能介绍一下,你是怎样分的?(上台呈现)生 1 :我是 2 个 2 个分的, 分完后每只猴子分到 4 个桃子;生 2 :我是 1 个 1 个分的,直到分完为止,每只猴子分到 4 个桃子;生 3 :我是 4 个 4 个分的, 每只猴子分到 4 个桃子; 3. 小结:但最终的结果都是一样的,每只小猴子平均分虽然分法不同,到了 4 个桃子; 4. 师:3 / 5同学们想出了这么多方法,有 1 个 1 个分的, 有 2 个 2 个分的, 仍有 3 个 3 个分、 4 个 4 个分的,都是分完为止;那么, 哪一种分法更快更好?为什么? 5. 出示
5、填空题; 6. 假设:仍是这 20 个桃子, 我们 5 个 5 个的分, 会显现什么样的情况? 是平均分吗?活动三:巩固平均分 概念 1. 这时候, 来了几位新伴侣(播放课件) 每只小兔分 4 个萝卜, 可以分给几个小兔?(同学读题目要求)每只松鼠分 5 个松果, 可以分给几只松鼠? 2. 同学们, 现在你能用手中的学具帮帮它们吗?哪个小组帮小兔?哪个小组帮松鼠? 3. 分小组呈现、讲解; 4. 小结:通过你们的帮忙,小兔和小松鼠吃得特殊兴奋,它们说感谢大家; 5. (出示课件)同桌合作,集体订正;活动四:总结沟通 1. 今日的动物聚会就要终止了, 小动物们都有点舍不得了, 由于它们在你们的帮忙下吃得很兴奋,仍学到了许多学问;这节课你仍有没有不明白的地方?这节课你有什么收成?生自由谈; 2. 课堂总结:-最新资料举荐 - 今
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年落叶大班标准教案及反思
- 保洁外包合同范例
- 住宅使用权变更合同范例
- 水资源合理利用与开发策略计划
- 海关业务知识培训课件
- 如何应对工作中的压力与挑战计划
- 第3课:《日食》(教学设计)-2023-2024学年六年级下册科学 教科版
- 2025年羽毛球课程标准教案全
- 学习之道与方法指导计划
- 第五单元《习作:围绕中心意思写》教学设计-2024-2025学年六年级上册语文统编版
- 重大火灾隐患判定方法知识培训
- 企业员工档案管理培训
- 四川新农村建设农房设计方案图集川东南部分
- (完整版)英语四级词汇表
- GB/T 18281.7-2024医疗保健产品灭菌生物指示物第7部分:选择、使用和结果判断指南
- 第14课 旅游计划书(教案)信息技术六年级下册
- 中车招聘在线测评题
- 教学设计初中劳动教育创意设计的教学设计
- 2024年事业单位考试(综合管理类A类)职业能力倾向测验试卷及答案指导
- 山东省2024年中考数学试卷八套合卷【附答案】
- 血液透析护理质控
评论
0/150
提交评论