企业内部财务审计2篇_第1页
企业内部财务审计2篇_第2页
企业内部财务审计2篇_第3页
企业内部财务审计2篇_第4页
企业内部财务审计2篇_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、企业内部财务审计2篇 第一篇一、对企业内部财务审计现状的认识(一)缺乏对内部财务审计的认识对于内部审计人员而言,财务审计专业知识的掌握是工作开展的根底,然而由于诸多财务工作人员平时所学多侧重于会计知识,故而对于审计专业技能学习较少。受限于知识掌握程度与工作经历,部分内部审计工作人员不具备较强的工作才能,因此难以胜任。此外,诸多员工缺乏对内审工作重要性的认识,在开展审计工作时,未能严格按照相关要求,致使审计结果难以满足实际所需,大幅度地降低了企业审计程度。(二)内部审计工作缺少严格监视作为企业内部控制的重要内容,开展内部审计是对企业内部进展再控制。管理人员是否重视内部审计以及审计工作人员自身素质

2、如何,都会对内部审计作用是否会最大发挥产生影响。对于诸多船舶代理企业而言,在开展内部审计工作时,多为事后检查或者合规性检查,鲜有审查与评估企业内控系统运行是否顺畅的现象,同时也无法开展定时监视工作,对于企业制度上存在的缺陷难以及时发现,即使发现问题,由于未能制定处理违规行为的方案,故而难以做到彻底处理,导致一样错误屡屡发生,制度也无法获得更新,停滞不前,内审难以实现应有效果。(三)审计机构缺乏独立性当前诸多船舶代理企业均将内部财务审计部门设置在纪检部门或者财务部门中,故而内部审计工作的实际职能与财务部门的内部稽查相似,即使内部审计部门在外表上与财务部门是分开的,但是通常拥有共同的管理者,致使内

3、部审计工作难以发挥其最大效用。除此之外,内审人员缺少职权,诸多企业都不会将重要事项交予审计部门处理,因此一旦出现较大的经济违规活动,内审部门也无法及时处理,导致企业出现较大经济损失。(四)审计制度亟待完善审计工作具有较强的标准性,然而在诸多船舶代理企业开展内审的活动中,多数会忽略规定的审计内容、范围、程序以及分工等,致使所制定的工程方案缺乏标准性,所编制的审计报告也缺乏完好性与科学性。这样一来,内部审计工作不具备实际价值,影响到预算管理作用的发挥。二、对企业内部财务审计的设想(一)进步认识,营造内控气氛随着经济全球化趋势的愈演愈烈,诸多船舶代理企业均意识到对企业内部控制系统予以完善和优化可以促

4、使企业更好地管理与应对财务风险,促使企业的运营质量与效率得到提升,更好地实现经营目的。内部控制是现代管理的主要内容,具有科学性,可以确保企业资料的平安性与完好性以及经济活动开展的顺利性和有效性,同时还可以对经营风险予以有效管理和控制,保证企业实现经营目的。因此船舶代理企业需加深认识,重视内部财务审计工作,且将其上升至企业战略高度,鼓励企业指导、干部、职员等多加学习理论知识,营造良好的内部财务审计工作气氛。(二)构建内控评价机制企业内部需构建系统且全面的内控评价机制,以对内部财务审计工作进展标准。根据财政部相关要求,企业在制定内部控制测试方案时,应该立足于企业经营实际,以保证方案具有针对性。在制

5、定内控评价方案时,需涵盖以下内容:固定资产管理、财务报告的制定、关联交易控制、存货管理、财务信息的披露、销售与款项回收、采购与费用支付以及资产管理等。对于企业管理而言,财务管理是核心内容,因此在构建企业内部控制分析与评价机制时,应该将重点放在对环境控制与管理控制这两方面的评价上。只有评价机制具有完好性与系统性,再经由分析性复核程序,才可以明确哪个控制点是最为关键的内容,有的放矢,大幅度地降低审计本钱,提升审计程度。此外,由于企业内部审计具有较复杂的环境,为了促使审计工作效用得到最大发挥,还应对内部财务审计工作程序予以有效标准。在进展财务审计时,需按照以下程序:首先对企业内审环境与实际经营情况进

6、展分析,而后开展内部控制评价工作,再对企业面临的财务风险进展评估,明确风险控制点后,审计重点环节。这样不仅会在极大程度上进步审计效率,而且还可以有利于开展专项管理审计工作。(三)开展财务风险管理活动财务风险是企业最需要引起重视同时也是最常见的经济风险。从广义上而言,财务风险可包括企业的筹资、投资、利率、现金流量以及汇率等风险。筹资风险的主要来源为资本性筹资以及债务筹资;投资风险的主要来源那么为内外投资,其中对内投资风险主要是指无形资产以及固定资产所产生的风险,对外投资风险那么主要是被投资单位产生的风险;利率与汇率风险主要来源于利率、汇率程度上下浮动较大,具有不确定性;现金流量风险那么主要是指现

7、金收款、存货资金占用以及信誉等方面的风险。毫无疑问,企业假设可以对财务风险进展有效识别、衡量以及躲避,那么可极大程度上降低企业所遭受的损失。逐步开展财务风险管理活动,即有效识别并评估上述财务风险,建立科学的财务风险预警机制,从而对风险进展理性管理,控制其发生,减少企业损失。这不仅可以促使财务审计工作进入高层次,而且也为内部财务审计工作的将来开展指明了方向。(四)对效劳意识予以强化,实现内部财务审计的宏大飞跃当前现代企业管理在逐步深化,内部审计工作在一定程度上也得到了完善。上文所提及的几项措施均是为了促使企业获得更多利润,更好地实现经营目的,由此可见,内部财务审计工作不能单纯地停留于查账、算数或

8、者提建议、写报告这样的低端层次,而是应该基于企业内部管理实际需要,效劳于企业管理与利益,同时在进展效劳时也要包括监视以及评价工作。这样一来,内部财务审计工作人员就需要对效劳意识予以强化,淘汰传统观念,扩大财务审计领域,为企业价值实现再增值奉献一己之力。这种效劳意识所创造的价值要远超过传统审计。因此,对于船舶代理企业而言,可适当地进展本钱控制、投资工程以及全面预算管理等多项审计工作。通过合理评估企业财务管理,以股东利益最大化作为审计目的,促使传统审计从监视型、发现型逐渐转变为增值型以及效劳导向型。(五)培养内审人才主要可通过以下两方面的措施:一方面,采用类型多样的培训方式,提升内审人员的道德素养

9、与技能程度。由于当代计算机技术已经完全融入到人们的生活与工作中,因此要求审计人员必须掌握相关的计算机技术以及软件的使用方法;另一方面,企业应该培养内审人员的职业敏感度,这样有利于及时发现潜在风险,同时也可以在任意时刻开展评估活动,从而科学解决问题。三、完毕语总而言之,内部财务审计工作对于企业而言意义非凡,将该工作落实到位,使其发挥最大效用,必定有利于企业实现利益的最大化。通过分析后发现,我国企业存在缺乏对内部财务审计的认识、内部审计工作缺少严格监视、审计机构缺乏独立性以及审计制度亟待完善的问题。随之本文也提出了相关设想,例如进步认识、构建内控评价机、开展财务风险管理活动、对效劳意识予以强化以实

10、现内部财务审计的宏大飞跃以及培养内审人才等,以期为促使我国内部财务审计工作更加标准化、系统化与健全化奉献一己之力。 徐铮 单位:江苏远东国际船舶代理第二篇将企业的开展潜力最大化的开掘出来,真实的反映出企业经济信息中违纪行及错误和缺陷核实会计资料是审计工作中非常重要的一项,需要会计资料具有良好的真实性及有效性,谁确的反映出企业的经济活动,但是由于各种因素的影响,企业的经济资料、会计信息等均会存在一定程度的造造假及信息失真的现象,审计工作的而结果那么能直接的反映出上述不法行为,使得管理人员可以采取有效的预防及整治措施,保障企业的安康稳定开展。随着科学技术的提升,现代企业的开展逐步趋于信息化,财务审

11、计工作的人员也需要高度重视信息化工作,在购进设备、引进人才及人员技术培训等方面,需要投资足够的资金,并制定相应的促进政策。技术人员可以将财务审计的各项数据全面的搜集起来,通过网络平台建立应用数据库,管理者可以实时的理解到相关的财务信息,及企业财务状况的变化,并为管理者在规划方案、决策及管理审计时提供给可靠的信息数据支持。积极推广应用审计监察管理系统,强化对于工程的动态监控。在审计管理信息系统的应用理论中,也需要根据企业状况及社会形势的开展,不断完善其功能,保障其可以不断适应企业的开展形势。在信息系统审计的方法和技术方面,需要技术人员进展深化的研究,在对其进展深化的开发及应用过程中,使之逐渐纳入

12、审计的工程中,保障审计信息化的建立。一般情况下,审计工作人员会将工作的重点集中于审计的过程,而在审前进展调查,是理解被审计企业的有效途径之一,可以有效的提升审计工作的质量及效果,因此需要审计人员也需要认真抓好审计前的调查工作。调查的内容非常丰富,如各类人员的编制、企业的内控制度、企业的管理体制、财务状况及财务工作的根本情况、年度工作方案等,对上述各项内容的审计调查可以直接掌握企业的资金流动情况,包括流动方向、数量级收益情况等,还可以理解到企业的业务活动状况及管件的经济活动等,使得审计工作效果更加显著。内部审计人员的综合素养对于财务审计工作的效率、质量及各个环节的风险均有着直接的影响,需要强化审计人员的综合素养,也包括风险意识,有效降低财务审计的风险。首先需要自行培养或者引进业务素质良好且到达审计高位要求的人员。在理论的工作中,不仅需要制定约束其行为的制度,还需要定期组织审计人员进展培训与学习,学习的内容不仅需要包含根本的审计技能、相关法规、企业标准、行业标谁等,还需要做好思想教育工作,使之可以深化认识到审计工作的重要性及自身的责任。在进展审计人员从业资格的评测及考核方面,需要强化该项工作的执行力,促进审计工作的长远开展。现代市场竞争越来越剧烈,各个企业均需要在不断的提升实力,以保障自身的生存与开展,因此企业在管理方面需要不断的优化、完善,财务管理是企业管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论