2022年服装店合同转让协议书

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年服装店合同转让协议书转让方（甲方）：_ 身份证号码：_顶让方（乙方）：_ 身份证号码：_房东（丙方）：_ 身份证号码：_甲、乙、丙三方经友好协商，就店铺转让事宜达成以下协议：一、丙方同意甲方将自己位于街（路）号的店铺转让给乙方使用，建筑面积为平方米；并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。二、丙方与甲方已签订了租凭合同，租期到_年_月_日止，月租金为元人民币（大写：_）租金为每月一交付一次，店铺转让给乙方后，乙方同意代替甲方履行原有店铺租赁合同中所规定的条款，并且定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。

2、三、转让后店铺现有的装修、装饰及其他所有设备和房屋装修等；营业设备等全部归乙方。四、乙方在_年_月_日一次性向甲方支付转让费共计人民币元，（大写：_）。五、甲方应该协助乙方办理该店铺的工商营业执照、卫生许可证等相关证件的过户手续，但相关费用由乙方负责；乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责；接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。六、如乙方逾期交付转让金，乙方应每日向甲方支付转让费的千分之一作为违约金，逾期_日的，甲方有权解除合同，并且乙方必须按照转让费的_%向甲方支付违约金。如果由于甲方原因导致转让中止，甲方同样承担违约责任，并向乙方支付转让费的_%作为违约金，乙方有对商

3、铺转让权。七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但遇政府规划，国家征用拆迁店铺，其有关补偿归乙方。八、乙方有优先承租权。九、本合同一式三份，三方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方签字：日期：乙方签字：日期：丙方签字：2022年服装店合同转让协议书（二）甲方：_乙方：_性别：_ 年龄：_居民身份证号码：_根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为活期合同。本合同生效日期_年_月_日，其中试用期3个月。二、工作内容第一条 乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方安排的工作。第二条 乙方应按照甲方的要求，

4、按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第三条 乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。如有任何损坏丢失，照价赔偿。第四条 乙方每月工资_元。品牌衣物卖出一件提成_元，非品牌衣物卖出一件提成_元。工作时间早10点至晚8点。每月有2天休息时间。第五条 甲方每月_号发放乙方上月工资第六条 如乙方辞职，需提前10天向甲方提出申请。第七条 此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。甲方：乙方：_年_月_日2022年服装店合同转让协议书（三）甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动协议期限：甲乙双方约定期限

5、的劳动合同：自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作薪资及事项：(一)乙方根据甲方要求，从事_工作,试用期的底薪为元+个人业绩_%，正式工作期间底薪为元+个人业绩_%+奖金+年终分红(乙方每月保险金_元由甲方无息保管到合同期满，A甲方补还乙方保险金2倍。B甲方补还每月保险金200并一次性支付乙方全年业绩的_%做为奖励，C甲方补还每月保险金200并一次性支付本店全年业绩的_做为奖励，(二)工作期间，乙方如严重违反劳动纪律或店内规章制度，甲方有权终止协议。乙方的行为给甲方造成损失的，还应给甲方进行赔偿，情节严重的追究法律责任;(三)。乙方在试用期辞职，

6、须提前五天向甲方申请并写离职单，如果乙方辞职未获准、擅自离职或旷工一日以上，本协议即行终止，并扣除全部试用期工资。试用期间甲方对乙方不满意解聘的，试用期工资按天结算，离职时即刻结清。试用期满后，经考核合格，本合同直接生效成正式劳动协议。(四)正式协议期间辞职,须提前十五天向甲方提出申请，乙方等待甲方按排好店面工作人员并协助培训与工作交接完后方可结束本协议,甲方退还之前保险.如果乙方未做满三个月辞职甲方不放发保险金，如辞职未获准、擅自离职或旷工三日以上，本协议即行终止，并扣除全部工资、保险及保险的返还金。工作期间甲方对乙方不满意解聘的，工资按天结算，相关保险金退还，离职结清。三、工作时间和休息休

7、假：(一)甲方实行每天8_9小时工作制，休息时间及工作时间轮班，每周一至五工作，a班8：00_18：00,b班8：00_12：30,17：00_22：30c班12：30_22：30双休日节假日实行全班(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点、调动的，应依法给予乙方补休或支付加班加点工资。(三)甲方为乙方安排每月最少带薪休假2天，休假时间为每月_号_号，_号_号，其它时间段休假无薪。年假根据国家规定四、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动协议：1.劳动合同期满的;2.乙方达不到甲方规定业绩标准或

8、不服从安排。3.甲方不再经营。本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。本协议自签订之日起生效，由甲方管保。甲方签名：_ 乙方签名：_店面地址：身份证号：店面电话：手机号码：签章日期：_年_月_日2022年服装店合同转让协议书（四）甲方(雇方)：布凡服饰有限公司乙方：甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为_年。自201_年_月_日至201_年_月_日止，试用期1个月。二、工作内容(录用条件)1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。3、乙方上岗必须压扣工资在

9、甲方处，作为押金，在解除劳动合同后，可退回押金。4、甲方安排乙方实行小时工作制。具体工作时间以营业时间为准。5、月销售额不能低于人民币万元(不含万元)。四、劳动报酬：1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底金和提成。3、底金元/月、提成按销售金额%计。五、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。2、乙方无故缺勤或迟到，按月底金/当月应出勤天数进行考核。3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。4、乙方违反甲方各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。乙方违反甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出)，经说服无效的。乙方如在中途违约，扣除当月底金及提成。六、经济补偿：在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。七：离职手续1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按本专卖店规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交本专卖店指定人员。2、员工在终止或解除劳动合同时，还须按本专卖店规定填写办理离职会签单。3、本专卖店