2022年合作办班协议书范本

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年合作办班协议书范本甲方：住址：法定代表人：联系电话：传真：乙方：住址：法定代表人：联系电话：传真：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。一、合作总则甲乙双方依照挖掘优势资源潜力，发展学校职业教育，优化建设人才结构，使学校成为培养人才的摇篮，让学生掌握就业的过硬本领，以满足社会对实用性人才的需要的指导思想，坚持相互合作，共同

2、发展，实现双赢的基本原则，建立校企合作关系。二、办班内容1、学历层次：三年制高职专科/三年制普通中专。2、开设专业：涉外旅游/餐旅服务与管理（旅游景区规划管理+酒店管理+导游）。3、培养模式：2+1（其中前两年在校学习，后一年在用人单位实习）。4、学习方式：理论+实训+实习。5、学生数量：大专_人/中专_人。三、责任和义务风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。甲方：1、按照企业需求设置专业，使培训的人才适应市场的需求。与乙方共同开发与实施专业人才培训方案，即共同决

3、定培养目标，制定教学计划，调整课程设置。2、协助乙方进行教学文件的编制工作：对乙方联合办班班级的教学与管理进行抽查评估：协调处理培训中存在的问题。3、联合办班专业的学生在实习期，甲方负责为学生办理意外伤害医疗保险理赔事务。4、联合办班专业的学生完成教学计划后，组织到学校考核，符合用人单位要求的学生方能录用并输送到用人单位上岗，不符和用人单位要求的学生甲方可配合学校另外推荐就业：并可办理其学生档案托管，户口关系迁移到长沙等手续。5、其他原因，用人单位不能接收符合条件的联合办班专业的学生，甲方负责学生的就业安置。乙方：1、发挥自身的行业优势和社会影响并对双方成果进行推广。2、负责湖南省教育厅招生计

4、划指标的办理。3、负责招生，教学，办理新生的迁户口，学生证。4、配合甲方按市场需求合理设置专业的课程开发。对学员的严格管理，重点强化学员良好的个人习惯，语言沟通，时间观念，责任心和心理承受能力的快速养成。5、与甲方积极配合，根据用人单位提供的培养目标完成联合办班专业班级的课程配置及相关教学，管理文件的制定，如教学计划，教学大纲等。6、联合办班专业的学生实习期间，乙方负责派教师定期或不定期检查学生的实习情况，并与用人单位联系，了解相关情况。7、有并要的情况下，可申请用人单位派人员到乙方讲课或进行学术交流。四、考核及录用1、学生在校期间所学专业知识和个人的素质不合格，或达不到用人单位要求的，甲方不

5、负其责任。2、乙方完成培养实施方案中涉及的有关课程教学任务后，由甲方推荐到用人单位学习，在实习期不合格的，甲方不负其责任。3、学生在校期间如有重大违纪，违法（打架斗殴，连续旷课七天或七天以上，偷盗）行为，将取消安排就业机会。五、费用1、乙方按甲方招生计划组织生源，负责招生，招生的一切费用由乙方自负。2、学员在校学习时享受与在校大，中专生同等待遇。3、联合办班专业的学生实习每月生活费不低于_元/人由甲方向用人单位收取，并开具劳务费发票交用人单位。甲方收到款项后于每月_日前按以下比例发放到每位实习学生。甲方：_%（组织面试，保险事物处理，税金等费用）。学生：_%（实习期间用人单位包食宿后的零用钱）

6、。4、本协议有效期：自本协议签订之日至学生毕业（_年_月_日止）有效。六、其他1、未尽事宜，由甲方双方本着平等互利原则另行商议。2、本协议书涉及的费用问题，如有争议由甲乙双方协商解决。3、本协议一式_份，甲乙双方各持_份，且具有同等法律效力。甲乙双方盖章签字后，即行生效。甲方：法定代表人签字：签约时间：_年_月_日乙方：法定代表人签字：签约时间：_年_月_日2022年合作办班协议书范本（二）甲方：杭州永良企业管理咨询有限公司乙方：_先生（或女士，下同）杭州永良企业管理咨询有限公司（以下简称“甲方”）与_先生（以下简称“乙方”）经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以

7、下合作协议：一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就企业管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供业务资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。二、乙方为甲方提供业务机会时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。三、甲方在接受乙方提供的业务机会时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的，甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付

8、的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定，原则上按实际收费金额的一定百分比执行，按实际到账的阶段与金额支付，具体为每次到账后的若干个工作日内支付。五、违约责任：1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时，已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。2、甲方在支付信息资源费用时，如未按约定支付乙方款项的，每延迟一天增加应付金额的_%，直至该笔金额的全额为止。六、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。七、本协议有效期暂定一年，自双方代表（乙方为本人）签字之日起计算，即从_年_月_日至_年_月_日止。本协议到期后，甲方应付未付的信息资源费用，应继续按本协议支付。八、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长一年。九、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，