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1、第 PAGE4 页 共 NUMPAGES4 页员工年末大会主持词:每月员工大会主持词开场白:尊敬的各位指导,全体员工:今天到会的还有酒店各部门管理层人员和酒店全体同仁们。在此,让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢送。如今,请全体人员起立,让我们沉淀过往,满怀着对希望的憧憬,用一颗感恩的心共同创造美妙的明天。请大家一起做感恩的心手语操。歌曲完毕后,请大家就坐感恩的心,感谢有你们,和世知相依相伴,一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力,更离不开拉着这股绳前进的指导人,因为我们坚信有了方向和目的才能走得更远。一、如今进展大会第一项有请酒店总经理_女士为大家回忆总结_年年度酒店
2、运营情况和将来的经营方向。感谢_总发言,我们相信_如同一艘正在前行的航母,拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快更远。下面进展二、大会第二项各部门负责人进展_年第四季度工作汇报,下面首先有请行政总监_先生为我们做行政办工作介绍,大家掌声欢送。感谢_总监发言,下面有请行政办主任_女士为我们做行政办工作汇报,大家掌声欢送感谢_发言,下面有请人事部总监_女士为我们做人事部工作汇报,大家掌声欢送感谢_发言,下面有请人事部主管_先生为我们做人事部工作介绍,大家掌声欢送感谢_发言,下面有请财务部总监_先生为我们做财务部工作汇报,大家掌声欢送感谢各位负责人发言,我们相信可以及时的总结与展望才能看到更好的将
3、来三、下面进展大会第三项本季度重要制度及下一季度员工活动。在本季度中,首先对员工推荐奖这块有了新的规定,凡由内部员工推荐进入酒店任职满3个月即可一次性得到推荐奖金100元,假如,该被推荐员工入职后表现优秀,经部门肯定者,推荐人也可相应提早获得50元奖金,3个月后获得另外50元。对于通知详情及招聘岗位,各部门员工想要详细理解的,可以咨询自己所在部门或者可至员工公告栏中查看。另外对员工反映去_通行不便的问题,酒店这边开通了每月1日、7日、12日、20日、25日8:00-15:30的白班车,满6人便可出行;每月4日、10日、13日、14日、15日、16日、19日、22日、28日18:00-22:30
4、的夜班车,满10人便可出行,以上车次均为免费,假如需要出行的员工可与车队或商务中心联络提早预定位置。(本季度中推出的制度与规定分别是关于员工推荐奖与出行班车方面的,在以上人事部门_主管对于员工推荐奖这方面已经做出了详细的解释,这里就不在复述了,假如对于员工推荐奖还有不清楚的员工可至所属部门处咨询。)下面有请行政总监_先生为我们介绍下一季度员工活动,大家掌声欢送。感谢_总监的介绍,工作、生活、吃住行缺一不可,让每位员工开心工作,快乐生活是酒店一贯的宗旨。下面进展大会最重要的第四项:员工提议、建议及答疑在场的各位员工假如有关于工作及生活各方面的建议或疑问,均可现场举手提问发言,我们工作人员将会把麦
5、克风送至您手中,提出的问题建议均有各部门负责人直接为您解答。下面有问题或者建议的员工可以开场提问发言:非常感谢这位来自_部门的同事提出的建议/提出的问题,下面请_部_就此问题做出解答还有没有感谢以上员工对我们提出的问题及建议呢?酒店就像一个大家庭,不管风雨,只要我们相携并肩前行,就一定能看见那片属于我们的艳阳天。下面进展大会第五项:请全体人员起立,请大家一起合唱相亲相爱一家人请各位就坐完毕语:在温暖祥和又催人奋进的气氛里,在对过去总结和对将来的展望中,我们不知不觉的走进了_年第四季度员工大会的尾声。我们充分肯定了_年的成绩,也看到了20_新的曙光。我们充分相信,_年,我们在酒店的正确指导下,全体员工同心同德,艰
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