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文档简介

1、.：.；电子监控员序号考核目的绩效评价规范权重%优秀100分良好80分尚可60分普通40分差0分1监控覆盖率在考核期限内，在监控范围内，在第一时间发现一切通报文件中提及的各类事故和问题不能全部发现的，按照漏查比率扣分，每少一次扣？分；全部漏查得0分。如可以自动查处艰苦隐患1次加510分、普通隐患1次加1分，查出违规违纪1次加1分。402各类事故报告的及时性在监控区域内发生的事故，在事故发生10分钟内给予报警等处置在监控区域内发生的事故，在事故发生15分钟内给予报警等处置在监控区域内发生的事故，在事故发生20分钟内给予报警等处置在监控区域内发生的事故，在事故发生30分钟内给予报警等处置在监控区域

2、内发生的事故，在30分钟外未给予报警等处置203监控设备、系统的维护与管理的有效性按照规章制度，进展设备、系统维护和管理，坚持设备正常运转，无缺点非人为损坏出现10次小事故及以下、不影响机器运转出现20次小缺点及以下、不影响机器运转，或出现一次艰苦缺点机器主板损坏，不能运转，但非人为损坏出现30次小缺点、不影响运转超出30次以上小缺点，或人为损坏，影响机器运转204监控记录的完好性在规章制度规定的监控记录保管的期限内，图像资料、书面记录完好的短缺5次记录及以下短缺10次记录及以下短缺20次记录及以下短缺20次以上记录105劳动纪律违犯劳动纪委在？次内违犯劳动纪委在？次内违犯劳动纪委在？次内违犯

3、劳动纪委在？次内违犯劳动纪委在？次以上10合计100 总经理秘书序号考核目的绩效评价规范权重%优秀100分良好80分尚可60分普通40分差0分1日常文秘任务称心度根据日常文秘任务称心度问卷调查综合统计得分，假设有赞扬，经查实每赞扬一次在原得分根底上扣？分，扣完为止。302交办事项完效果率和质量在规定的时间内完成，非常称心，满足要求在规定得时间内完成，根本称心，根本满足要求未在规定时间内完成，但可以补救未在规定时间内完成，不符合要求203文件处置的及时性、流畅性发放调查询卷，紧急文件，10分钟内给予处置，非紧急文件，当天处置，或文件传送过程中，严厉执行职级签批紧急文件超越30分钟，得60分，非紧急文件超越2天，或文件传送过程中，细微错位的不符合以上规定204任务严密性无赞扬赞扬1次赞扬3次赞扬5次赞扬5次以上205印章文件资料管理的有序性印章管理，严厉按照规章制度执行，并留有详细的记录，或文件资料管理，无文件丧失印章管理，短少5次以下，或文件资料管理，丧失5份以下印章管理，短少10次以下，或文件资料管理，丧失10份以下印章管理，短少20次以下，或文件资料管理，丧失15份以下印章管理，超出20次无记录，或文件资料管理，丧失15份以上10合计100信息中心主管序号考核目的绩效评价规范权重%优秀100分良好80分尚可60分普通40分差0分1

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