财务2022月度述职报告_第1页
财务2022月度述职报告_第2页
财务2022月度述职报告_第3页
财务2022月度述职报告_第4页
财务2022月度述职报告_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、Word 财务2022月度述职报告财务2022月度述职报告 篇1 敬重的领导: 您好! 进入公司以来,我就把“做一名优秀的财务人员”当作致力追求的目标。20_年,在公司领导的关怀和同事们的帮忙下,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准,严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高,顺当完成了领导交给的各项工作任务,向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就将一年来的工作。生活。学习以及思想等各方面状况汇报如下: 一、思想上专心上进。 能够以专心的态度仔细参与公司组织的政治理论和业务学习培训,并不断总结自己思想上的不成熟观点,向着做一个有魅力的_人靠拢。其次,透过广播、电视、报纸

2、、书刊仔细学习领悟当前国家政策及经济形势,为今后的工作,生活等铺一条正确的路线图。 二、工作中兢兢业业,尽职尽责。 勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。一年来,我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务,专心主动,勤勤恳恳,有剧烈的工作职责心和工作热忱,常常加班加点,毫无怨言。在行动上自觉实践为公司服务的宗旨,用满腔热忱专心,仔细细致地完成好每一项任务,严格遵守各项财会法律。法规以及单位的各项规章制度,仔细履行会计岗位职责,自觉按规章操作。自己在目前工作岗位上已工作了十余年,经过十多年的熬炼基本上能很好地胜任本职工作,能够比较从容地处理日常工作中消失的各

3、类问题。 三、业务上不断积累,提高素养。 随着新形式对财会人员业务潜力要求的提高,本人非常注意对业务学问的学习和积累。专心参与各项业务培训,提高自身业务素养,争取工作的主动性。在工作之余,挤出时间自学业务学问,仔细学习了关于财会工作的有关法律。法规。方针。政策,并在工作中贯彻执行这些政策规定,为相关领导、部门了解企业财务状况、经营成果和现金流量,并据以作出经济决策、进行宏观经济管理带给真实、牢靠的财务数据信息。 做好工作是关键,在工作岗位上我首先从三个方面做起。 1、专心。 在目前的形式下,对于会计人员的要求越来越高,而专心工作始终是会计工作的命脉。工作态度塌实严谨,坚决遵守公司各项财经纪律和

4、管理制度。平常还注意对电脑和电算化会计工作有关学问进行深化学习,使自己在日常工作中到达事半功倍的效果。能够娴熟把握财务工作流程,做到条理清楚,帐实相符,从原始发票的取得到填制记帐凭证,从会计报表编制到凭证的装订和存档都到达了正规化。标准化。做到了全面。准时。精确 的反映。 2、创新。 对_公司和_公司的各项精神及方针政策能够仔细体会,并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行,正确体会各项政策的,在本质上发掘新理论、新方法、新层次,适应新要求。 3、负责。 加强个人职责心培育,仔细履行好自己的会计职能,勇于负责,敢于负责,具备较强的职责心把自己的工作做好。在工作中,能够以正确的态度对待各项工作

5、任务,专心主动,勤勤恳恳,毫无怨言,已基本较好地胜任本职工作并不断自我总结工作中的成败得失,以高度的热忱和职责感完成各项工作任务。 四、存在的问题和今后的努力方向。 回顾一年来的工作,虽说取得了必需的成果,但也存在着很多不足之处: 一是学习不够踏实; 二是处理麻烦事情信念不够,需进一步改善; 三是开创性的工作开展的不多。 针对以上问题,在今后的工作时间里,我将加强理论学习,苦干、实干,努力提高工作质量和效率,进一步提高自身素养,查找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的进步。 此致 敬礼! 财务2022月度述职报告篇2 财务部是公司的关键部门,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务

6、、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历,发扬成果,克服不足,现将工作做如下简要回顾和总结。 一、费用成本方面的管理 1、规范了库存材料的核算管理,严格掌握材料库存的合理储备,削减资金占用。建立了材料领用制度,转变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。 2、在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理

7、,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理供应参考依据。 二、会计基础工作 (1)仔细执行会计法,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。 (2)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,乐观协作相关人员工作。 三、财务核算与管理工作 (1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务

8、制度。统一核算口径,日常工作中,准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 (2)正确计算营业税款及个人所得税,准时、足额地缴纳税款,乐观协作税务部门使用新的税收申报软件,准时发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。 财务2022月度述职报告篇3 在_店,作为财务经理,除了把握好公司费用开支标准外,重点是如何做好公司的财务监管工作,以下是20_年工作总结: 一、存货管理 财务人员肯定要对公司的服务管理软件特别了解,几个重要数据要明确其意义,明确获得途径,主要是库存备件,监督好备件的入出库

9、过程,对于存货管理软件应熟识其功能,对于一些比较特别的入出库需要在财务的监督下进行,_店财务工作重点。财务上的库存备件肯定要与库房内实物价值相符。 二、服务收入管理 公司每月的服务收入肯定要与服务软件系统的数字相符,肯定要慎重进行反结算,并确保反结算是在财务的监督下。且反结算只能是由财务结算人员进行,不对其他人员授权。 三、整车销售收入的管理 确保每一笔销售都形成订单,且订单上肯定反映真实的销售价格,有关赠送保险、精品的肯定要在定单上反映出来,公司的销售价格政策要在财务备案,超出授权的要由有关负责人员在定单上签字确认。 四、加强供应商的管理 _店一般对于客户管理不需要财务人员关注,由于一般这都

10、有现在的管理模式,往往取决于生产厂商的要求。备件、精品的选购由于财务人员并不懂得有关专业学问,好像很难对此加以监管,但这又是特别重要的需要监管的地方,初期简洁的方法是,要求选购部门将供应商档案提交,必要时可进行适当抽查,试调,分析主要消耗品的供应价格是否与市场价格同步,当然这项工作是需要管理层介入才有较好效果。 财务2022月度述职报告篇4 各位领导: 你们好! 在过去的时间里,我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规,在自己的工作岗位上尽职尽责,完成上级领导交给自己的工作任务,现就任职以来自己的学习、工作状况向组织和领导汇报如下: 一、经费管理 财务部门是学校的关键部门之一,它对学校的教育

11、教学供应保障和支持,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对审计及财政等机关的各项检查。作为学校的财务人员,深知学校财务状况的窘迫。我严格执行现金管理和结算制度,坚持财务手续,严格审核(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。面对每一笔开支,我都会细心地核对,以保障学校财务收支精确 无误。在过去的时间里,在不断改善工作方式方法的同时,顺当地完成了各项日常工作。一是做好文件规定的收费,事先公示收费标准,准时发放收费票据,保障经费准时归拢到位。二是与保险公司办理好了对全体同学的校内责任险的投保工作。 二、其他工作 1、依据上级拨付的款项,准时发放各项应发经费和

12、补贴。 2、仔细准时地收取各项经费,保障经费按时到位。 3、准时上介各种款项到中心学校。 4、仔细完成上级各部门支配的各项统计。主要有:教育局布置的基础教育年报和校舍、经费年报;统计局布置的劳动状况年报等。在填写报表时,做到了数据的真实、精确 ,上交报表准时,不拖沓,并且还备份存档。 5、对帐务进行仔细整理,迎接各项的检查。 6、为了更好的胜任工作,还参与了各级组织的业务学问培训。 总之,在上级领导和同事们的关怀关心下,我的各个方面都有了很大的进步,业务力量也得到较大程度的提高,但我深刻体会到,这与组织的要求还有肯定的差距,有些方面还存在着许多不足,对自身业务素养有待更进一步的提高。但我信任,

13、在上级领导的关怀支持下,在同事的热忱关心下,我将会更加努力,仔细学习有关法规、规章制度,提高自己的理论学问和业务学问、加强思想道德建设,树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好,争取在以后的工作中能有更好的成果。 财务2022月度述职报告篇5 20_年的脚步即将结束,这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里,本人仔细学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上也发挥了相应作用,取得了必需的成果,总结如下: 一、主要工作 1、反映,是财务工作的基本职能之一。财务工作人员务必对公司发生的每一笔经济业务透过不一样的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿

14、和报表中,以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程娴熟把握,能做到条理清楚、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、准时、精确 的反映。 2、核算,这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点,在生产成本上,按实际发出原材料计算成本,按先进先出法进行结转,比较适合本公司的生产产品。在工资核算上,采纳计件制,有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上,实行分部门核算,随时都能够查出每个部门每个月实际发生的费用,加强了费用的管理,节约了开支。 3、监督,是财务工作的另一

15、项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督,保证企业不受不必要的经济损失,更不能无意的为一些工作人员制造犯错误的氛围。在这方面,财务部严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等,以保证公司财产不受侵害。 4、报表,对不一样时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年透过会计报表和财务帮助说明进行分析和评价。 5、管理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策带给精确 牢靠的财务数据,公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求带给的数据资料;其次是参加公司管理和决策,对公司存在的不合理现象,财务部已经提出合理化推举,大部分已被接受。 二、其它工作 1、透过20_年度一般纳税人年检和工商年检工作。 2、透过20_年度税务汇算清激工作,无不合理费用列支。 3、清理盘点公司资产,对原材料报废进行了合理的处理。 三、存在问题 1、有关制度和规定执行力度不够; 2、财务各人员综合素养和业务水平一般; 3、财务部的管理职能没有充分发挥。 4、管理高层对财务学问比较欠缺。 四、解决方法 1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性,如有障碍,向执行部门提出,然后坚决执行究竟; 2、财务人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论