成都市企业职工基本养老保险社会统筹

1、.PAGE ：.；PAGE 9成都市企业职工根本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施方法成都市人民政府第133号令 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc160977816 第一章 总那么 PAGEREF _Toc160977816 h 2 HYPERLINK l _Toc160977817 第一条 目的根据 PAGEREF _Toc160977817 h 2 HYPERLINK l _Toc160977818 第二条 适用范围 PAGEREF _Toc160977818 h 2 HYPERLINK l _Toc160977819 第三条 原那么 PAGEREF _T

2、oc160977819 h 2 HYPERLINK l _Toc160977820 第四条 权益义务 PAGEREF _Toc160977820 h 2 HYPERLINK l _Toc160977821 第五条 管理主体 PAGEREF _Toc160977821 h 2 HYPERLINK l _Toc160977822 第二章 根本养老保险费 PAGEREF _Toc160977822 h 3 HYPERLINK l _Toc160977823 第六条 缴费基数和比例 PAGEREF _Toc160977823 h 3 HYPERLINK l _Toc160977824 第七条 缴费列支

3、渠道 PAGEREF _Toc160977824 h 3 HYPERLINK l _Toc160977825 第三章 根本养老保险个人账户 PAGEREF _Toc160977825 h 3 HYPERLINK l _Toc160977826 第八条 个人账户建立 PAGEREF _Toc160977826 h 3 HYPERLINK l _Toc160977827 第九条 个人账户规模 PAGEREF _Toc160977827 h 3 HYPERLINK l _Toc160977828 第十条 个人账户收益 PAGEREF _Toc160977828 h 3 HYPERLINK l _To

4、c160977829 第十一条 个人账户保管 PAGEREF _Toc160977829 h 4 HYPERLINK l _Toc160977830 第十二条 个人账户转移 PAGEREF _Toc160977830 h 4 HYPERLINK l _Toc160977831 第十三条 储存额用途 PAGEREF _Toc160977831 h 4 HYPERLINK l _Toc160977832 第十四条 出境人员个人账户退还 PAGEREF _Toc160977832 h 4 HYPERLINK l _Toc160977833 第十五条 个人账户承继 PAGEREF _Toc160977

5、833 h 4 HYPERLINK l _Toc160977834 第十六条 社会保险卡 PAGEREF _Toc160977834 h 4 HYPERLINK l _Toc160977835 第四章 根本养老保险待遇 PAGEREF _Toc160977835 h 4 HYPERLINK l _Toc160977836 第十七条 待遇范围 PAGEREF _Toc160977836 h 4 HYPERLINK l _Toc160977837 第十八条 领取养老金条件 PAGEREF _Toc160977837 h 5 HYPERLINK l _Toc160977838 第十九条 计发方法 P

6、AGEREF _Toc160977838 h 5 HYPERLINK l _Toc160977839 第二十条 养老金限额 PAGEREF _Toc160977839 h 6 HYPERLINK l _Toc160977840 第二十一条 过渡期计发方式 PAGEREF _Toc160977840 h 6 HYPERLINK l _Toc160977841 第二十二条 离休待遇 PAGEREF _Toc160977841 h 6 HYPERLINK l _Toc160977842 第二十三条 原养老金发放 PAGEREF _Toc160977842 h 6 HYPERLINK l _Toc16

7、0977843 第二十四条 养老金调整 PAGEREF _Toc160977843 h 7 HYPERLINK l _Toc160977844 第二十五条 丧葬抚恤 PAGEREF _Toc160977844 h 7 HYPERLINK l _Toc160977845 第二十六条 制止反复参保 PAGEREF _Toc160977845 h 7 HYPERLINK l _Toc160977846 第五章 企业年金 PAGEREF _Toc160977846 h 7 HYPERLINK l _Toc160977847 第二十七条 企业年金 PAGEREF _Toc160977847 h 7 HY

8、PERLINK l _Toc160977848 第六章 根本养老保险基金的管理 PAGEREF _Toc160977848 h 7 HYPERLINK l _Toc160977849 第二十八条 基金来源 PAGEREF _Toc160977849 h 7 HYPERLINK l _Toc160977850 第二十九条 基金支付范围 PAGEREF _Toc160977850 h 8 HYPERLINK l _Toc160977851 第三十条 基金管理 PAGEREF _Toc160977851 h 8 HYPERLINK l _Toc160977852 第三十一条 基金监视 PAGEREF

9、 _Toc160977852 h 8 HYPERLINK l _Toc160977853 第七章 法律责任 PAGEREF _Toc160977853 h 8 HYPERLINK l _Toc160977854 第三十二条 滞纳金 PAGEREF _Toc160977854 h 8 HYPERLINK l _Toc160977855 第三十三条 行政处分 PAGEREF _Toc160977855 h 8 HYPERLINK l _Toc160977856 第三十四条 责任清查 PAGEREF _Toc160977856 h 8 HYPERLINK l _Toc160977857 第八章 附那

10、么 PAGEREF _Toc160977857 h 8 HYPERLINK l _Toc160977858 第三十五条 时间界定 PAGEREF _Toc160977858 h 8 HYPERLINK l _Toc160977859 第三十六条 实施细那么 PAGEREF _Toc160977859 h 8 HYPERLINK l _Toc160977860 第三十七条 解释机关 PAGEREF _Toc160977860 h 8 HYPERLINK l _Toc160977861 第三十八条 与上位法的衔接 PAGEREF _Toc160977861 h 8 HYPERLINK l _Toc

11、160977862 第三十九条施行日期 PAGEREF _Toc160977862 h 8第一章 总那么第一条 目的根据为完善企业职工根本养老保险制度，保证劳动者离退休以后的根本生活，根据、和的规定，结合成都市实践，制定本方法。第二条 适用范围企业职工根本养老保险适用范围：一本市行政区域内的各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位以下简称企业和与之建立劳动关系的法定退休年龄内的劳动者以下简称职工；二本市行政区域内的法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自在职业者、城镇灵敏就业人员以下简称个体参保人员；三参与了本市企业职工根本养老保险的企业离休、退休含退职，下同人员，个体参保

12、领取根本养老金人员；四法律、法规规定或经省、市政府同意的其他单位和人员。第三条 原那么企业职工根本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合制度。第四条 权益义务企业和职工、个体参保人员该当参与企业职工根本养老保险，并按规定按月足额交纳根本养老保险费。根本养老保险费不得减免。参与企业职工根本养老保险的职工和个体参保人员，到达法定退休年龄及规定的缴费年限，依法享用根本养老保险待遇。第五条 管理主体市劳动保证行政部门主管全市养老保险任务，区市县劳动保证行政部门担任其本行政区域内的养老保险任务。劳动保证部门所属社会保险经办机构承办根本养老保险管理的详细事务。第二章 根本养老保险费第六条 缴费基数和比例企业

13、职工的根本养老保险费由企业和职工共同交纳，个体参保人员的根本养老保险费由本人交纳。一企业交纳根本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；二职工个人交纳根本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的工程确定。职工本人上月工资超越上一年四川省在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年四川省在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数；三个体参保人员交纳根本养老保险费，按上一年四川省在岗职工月平均工资作为缴费基数，缴费比例为20%。对未享用社会保险补贴的个体参保人员，缴费基

14、数实行逐年过渡到位，2006年，缴费基数可按上一年四川省在岗职工月平均工资的60%、80%、100%确定；2007年，缴费基数可按上一年四川省在岗职工月平均工资的80%、100%确定；2021年起，缴费基数按上一年四川省在岗职工月平均工资确定；四城镇个体工商户按其雇工缴费基数的12%为其雇工交纳根本养老保险费，雇工个人按本人缴费基数的8%交纳根本养老保险费；五职工和个体参保人员交纳根本养老保险费至符合领取根本养老金条件并办理退休或领取根本养老金手续之月为止。第七条 缴费列支渠道企业为职工交纳的根本养老保险费，从企业管理费中列支。职工个人交纳的根本养老保险费，由所在企业在发给其工资时代扣代缴。企

15、业和个人交纳的根本养老保险费从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。第三章 根本养老保险个人账户第八条 个人账户建立社会保险经办机构按照国家质量技术监视部门发布的社会保证号码国家规范GB11643-89,为参与企业职工根本养老保险的职工和个体参保人员建立根本养老保险个人账户以下简称个人账户。第九条 个人账户规模从2006年1月1日起，职工个人账户按本人缴费工资的8%建立，全部由职工个人交纳的根本养老保险费构成。个体参保人员按其缴费基数的8%建立和记入个人账户。个人账户储存额包括：一2005年12月31日以前按原规定建立的个人账户的本金和利息；二2006年1月1日以后做实的个人账户的本金和收益；三 2

16、006年1月1日以后未做实的个人账户的本金和利息。第十条 个人账户收益做实的个人账户储存额，按照国家规定运营，并计算收益。2005年12月31日以前的个人账户储存额，以及2006年1月1日以后未做实的个人账户储存额，按规定的记账利率每年计算一次利息，所计利息并入个人账户储存额。个人账户储存额的记账利率根据四川省的有关规定执行。职工退休和个体参保人员领取根本养老金后，个人账户储存额余额继续计息。第十一条 个人账户保管职工、个体参保人员中断、终止交纳根本养老保险费的，个人账户予以保管，个人账户储存额延续计算利息。第十二条 个人账户转移职工、个体参保人员在本市企业职工根本养老保险统筹范围内流动的，根

17、本养老保险关系和做实的个人账户储存额伴随转移，未做实的个人账户储存额不转移。跨本市企业职工根本养老保险统筹范围流动的，按国家和省的规定办理转移手续。已参与企业职工根本养老保险的职工和个体参保人员，调入或招入已建立养老保险制度的机关事业单位的，应转移根本养老保险关系和个人账户中的全部储存额；调入或招入未建立养老保险制度的机关事业单位的，暂不转移个人账户，继续由调出地社会保险经办机构管理。第十三条 储存额用途个人账户储存额用于职工本人退休和个体参保人员本人领取根本养老金以后支付个人账户养老金，或终止根本养老保险关系以及死亡后一次性支付个人账户储存额，不能提早支取。第十四条 出境人员个人账户退还职工

18、在职期间出国、出境定居的，按个人账户实践储存额一次性退给本人，同时终止根本养老保险关系。个体参保人员领取根本养老金前出国、出境定居的，其以个体参保人员身份参保缴费期间，按规定个人交纳的全部根本养老保险费含个人账户的收益和利息一次性退给本人，同时终止根本养老保险关系。第十五条 个人账户承继职工退休前死亡，其个人账户储存额中的个人缴费部分，由社会保险经办机构一次性支付给法定承继人或指定的受害人。2005年12月31日以前从企业交纳的根本养老保险费中记入个人账户部分，并入社会统筹基金。个体参保人员在领取根本养老金前死亡，其以个体参保人员身份参保缴费期间，按规定个人交纳的全部根本养老保险费含个人账户的

19、收益和利息，由社会保险经办机构全部一次性支付给法定承继人或指定的受害人。企业退休人员、个体参保领取根本养老金人员死亡，其个人账户储存额余额按规定计算的承继额，由社会保险经办机构一次性支付给其法定承继人或指定的受害人。第十六条 社会保险卡社会保险经办机构向参与企业职工根本养老保险的职工和个体参保人员发给社会保险卡，职工和个体参保人员可以持卡到社会保险经办机构查询本人个人账户储存额等参保信息。职工和个体参保人员该当妥善保管社会保险卡，遗失或破损须及时到社会保险经办机构恳求重领。第四章 根本养老保险待遇第十七条 待遇范围根本养老保险待遇包括根本养老金、丧葬补助费、一次性抚恤金。根本养老金中的根底养老

20、金、过渡性养老金、调理金由社会统筹基金支付；个人账户养老金由个人账户储存额支付，个人账户储存额缺乏支付的，在社会统筹基金中列支。第十八条 领取养老金条件参与企业职工根本养老保险的职工和个体参保人员领取根本养老金的条件，按国家和省的规定执行。第十九条 计发方法参与企业职工根本养老保险的职工到达法定退休年龄、个体参保人员到达规定领取根本养老金年龄的当月办理领取根本养老金手续，从次月起按月领取根本养老金。从2006年1月1日起，根本养老金按以下方法计发：一1996年1月1日以后参与任务，个人缴费年限含视同缴费年限累计满15年以上的职工和个体参保人员的根本养老金计算公式为：月根本养老金=根底养老金个人

21、账户养老金。职工到达法定退休年龄、个体参保人员到达规定领取根本养老金年龄，缴费年限累计不满15年，不发给根本养老金；其个人账户储存额一次性支付给本人，实践缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，并终止根本养老保险关系。二1995年12月31日以前参与任务，个人实践缴费年限和视同缴费年限累计满15年以上的职工和个体参保人员的根本养老金计算公式为：月根本养老金=根底养老金个人账户养老金过渡性养老金调理金。三1995年12月31日以前参与任务，个人实践缴费年限和视同缴费年限累计满10年不满15年的职工和个体参保人员，根本养老金按本条第二项的规定计发。职工到达法定退休年龄、个体参保人员到

22、达规定领取根本养老金年龄，缴费年限累计不满10年，不发给根本养老金；其个人账户储存额一次性支付给本人，实践缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，并终止根本养老保险关系。四相关计算公式1、根底养老金根底养老金=参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资2累计缴费年限含视同缴费年限，下同1%本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资本人平均缴费工资指数本人平均缴费工资指数，按从1990年1月1日以后至职工办理退休手续或个体参保人员办理领取根本养老金手续当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与对应的职工平均工资比值的平均数确定。本人历

23、年缴费工资指数，2005年以前按2001年市政府发布的市政府令83号的规定执行；2006年起按历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年四川省在岗职工平均工资的比值确定。2、个人账户养老金个人账户养老金=退休时个人账户储存额本人退休年龄相对应的计发月数个人账户养老金计发月数表退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数40岁 233 51岁 190 62岁 12541岁 230 52岁 185 63岁 11742岁 226 53岁 180 64岁 10943岁 223 54岁 175 65岁 10144岁 220 55岁 170 66岁 9345岁 216 56岁 164 67岁 84

24、46岁 212 57岁 158 68岁 7547岁 208 58岁 152 69岁 6548岁 204 59岁 145 70岁 5649岁 199 60岁 50岁 195 61岁 1323、过渡性养老金过渡性养老金=参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资21995年12月31日以前未建立个人账户的累计缴费年限1.3%4、调理金调理金=70元计算比例计算比例从2006年起至2021年每年分别为90%、70%、50%、30%、10%。2021年起不再计发调理金。第二十条 养老金限额退休人员、个体参保领取根本养老金人员按本方法第十九条规定计算的根本养老金，不得超越退休时

25、本人指数化月平均缴费工资。第二十一条 过渡期计发方式对在2006年1月至2021年12月5年过渡期间退休和个体参保办理领取根本养老金手续的人员，根本养老金按本方法计发方法与原计发方法对比计算确定。一本方法计发方法与原计发方法对比计算时，原计发方法计算根底养老金的上一年成都市职工月平均工资基数一致运用2005年成都市职工月平均工资。其中政策性封锁、破产企业提早退休人员，困难国有企业军转干部提早退休人员，企业因病或非因工完全丧失劳动才干的退休、退职人员计算根本养老金时，原计发方法应按规定每提早一年扣减2%的根本养老金个人账户养老金除外，本方法计发方法不再扣减。二在2006年、2007年、2021年

26、、2021年、2021年中当年退休的，按本方法计发方法计算的根本养老金高于按原计发方法计算的根本养老金部分，在原计发方法计算的根本养老金根底上，分别按10%、30%、50%、70%、90%的比例加发，一次核定后不再重新计算。三在2006年、2007年、2021年、2021年、2021年中当年退休的，按本方法计发方法计算的根本养老金，低于按原计发方法计算的根本养老金部分，予以补齐发给。第二十二条 离休待遇符合离休条件的人员，离休待遇按照国家规定执行。第二十三条 原养老金发放2005年12月31日以前曾经离休、退休和个体参保领取根本养老金的人员含符合领取根本养老金条件应办理领取根本养老金手续而未办

27、理的人员，不按本方法计发方法计算根本养老金，仍按原计发方法的规范发给根本养老金，同时执行根本养老金调整方法。第二十四条 养老金调整退休和个体参保领取根本养老金人员的根本养老金调整，按国家和省的有关规定执行。企业离休人员的根本养老金调整，按国家和省对企业离休人员的专项规定执行。调整添加的根本养老金，按规定分别从个人账户储存额余额和根本养老保险社会统筹基金中列支。第二十五条 丧葬抚恤领取根本养老金的离休、退休人员和个体参保领取根本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个任务日内向支付其根本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明资料有效后，应及时办理支付丧葬补

28、助费和一次性抚恤金的手续，同时终止根本养老保险关系。一丧葬补助费规范：离休人员按本人死亡当月根本养老金的10个月计发。其中本人根本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取根本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。二一次性抚恤金规范：离休人员按本人死亡当月根本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取根本养老金人员按本人死亡当月根本养老金的8个月计发。三丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付方法等按有关规定执行。四离休、退休人员因病或非因工死亡，由根本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚

29、恤金后，企业不再承当丧葬补助费和一次性抚恤金。第二十六条 制止反复参保参保人员只能享用单一的根本养老保险待遇。参保人员不得反复参保。第五章 企业年金第二十七条 企业年金在依法参与根本养老保险的根底上，具备条件的企业，可为职工建立企业年金。企业年金基金实行完全积累，采取市场化的方式进展管理和运营。企业年金所需费用由企业和职工个人共同交纳。企业缴费在工资总额4%以内的部分可以从本钱中列支。企业年金方案和基金管理合同应报劳动保证行政部门备案。劳动保证行政部门要真实做好企业年金的监视管理任务。第六章 根本养老保险基金的管理第二十八条 基金来源根本养老保险基金的来源：一企业交纳的根本养老保险费；二职工、个体参保人员交纳的根本养老保险费；三