淳安县育才学校

1、淳安县育才学校教育质量年度报告（2018年）二一八年十二月目录1.学校情况 32.学生发展 43.质量保障措施 74.校企合作 105.社会贡献 . 116.举办者履责 117.特色创新. 118.主要问题和改进措施 129.其它 13淳安县育才学校中等职业教育质量年度报告2018学年1.学校情况1.1学校概况淳安县育才学校创办于1998年7月，是淳安县最早创办也是目前唯一存在的一所全日制民办中等职业学校。学校现有占地面积37250平方米，建筑面积24040余平方米，总投资5000余万元。生源充足年段在校生1400余人。2018学年，在全县生源总量减半的情况下，本校在校学生还能保持1064人，

2、24个班，专任教师 60人，本科及以上学历达标率93.37 %。设有7个技能型、复合型专业，航空服务与护理专业为两大特色主打专业，其它专业为一般专业。1.2 学生情况现有3个年级，学生数1064人，其中新招335人，毕业318人，高一335人，高二366人，高三363人。学生数比去年增加1人，2018年新生招生人数比去年减少10.7%。项目2017年2018年增长数增长率（）全日制招生数（人）375335-40-10.7全日制在校生数（人）1063106410.1毕业学生数（人）395318-77-19.5社会培训数（人）267228251535.71.3教师队伍学校现有专任教师60名，其中本

3、科55人，研究生1人，研究生占专任教师的1.7%，中高级级职称40名，占66.7%，其中高级职称10名，占16.7%；专任专业课教师28名，占专任教师46.7%，其中“双师型”教师（21人）占专任专业教师比为75%，兼职教师10名，占专任专业教师的35.7%。项目2017年2018年增长数增长率（）专任教师数（人）566047.1生师比19.0:117.7:11.3-6.8本科及以上学历教师数（人）525647.7硕士学位教师数（人）011高级职称教师数（人）101000专任专业教师数（人）282800“双师型”教师数（人）212100兼职教师数（人）910111.1兼职教师占专任专业教师比（

4、）32.135.73.611.21.4设施设备。生均教学仪器设备值：520万元*1064=4887.22元，比去年增加183.52元； 生均实训实习工位数：610*1064=0.57，比去年增加0.01； 生均纸质图书：33550本*1064=31.53本：比去年增加了0.06本。项目2017年2018年增长数增长率（）设备总值(万元)500520204.0生均设备价值（万元）0.470.490.024.3工位数600610101.7生均工位数0.560.570.011.8图书总数（万册）33450335501000.3生均图书（册）31.4731.530.061.92.学生发展2.1学生素质

5、学校坚持“德育为首”、“即成人，又成才”的思想，以落实中等职业学校德育大纲要求为导向，以精细化管理为手段，传承和创新德育工作特色。针对学生实际，大力开展理想信念教育、道德品行教育、法治知识教育、感恩教育、创业教育、心理健康教育、励志教育和赏识教育，帮助学生树立自信，学会自立，走向自强，收获成功，享受幸福。在常规管理中，学校特别注重纪律、卫生及考风考纪的教育，重视监督和检查学生的行为规范，严格规范实施六项竞赛的班级考评模式。此外，各班还开展了关于习惯，礼仪、安全、励志等饱含教育意义的主题班会，班会主题鲜明，学生深受启发。继续获评“平安单位”、“文明单位”等荣誉称号。开齐开足德育课，在校生犯罪率为

6、零。文化课合格率、专业技能合格率、体质测评合格率、毕业率等数据与上一年度相比的变化情况。文化课合格率：201886%；201785%，增加了1%。专业技能合格率：2018100%，2017100%，全部毕业。体育测评合格率：201891.1%，201788.7%，增加了2.4%.毕业率：2018100%，2017100%，全部毕业。学校非常重视技能训练，学生的技能水平不断提升，今年参加技能等级考试的 233名学生中取得中级职称的有228 名，中级职称达标率达到97.9%。在杭州市2018年中职学生烹饪大赛中，又有2名学生获奖。重视体育卫生工作，开齐、开足体育课、音乐课，加强学生体质监控，在省教

7、育厅高校新生体质测试中连续三年位列全省前十名。今年省教育厅发文公布2017学年高校新生体质测试成绩，我校在全省193所中职校合格率排名中位列全省第一，平均分第五，总成绩位于杭州市第一。2.2在校体验2.2.1军训突出三大创新载体。今年的军训推出了三大创新载体：一是将消防演练融入军训科目，教育学生时刻绷紧“安全”这根弦；二是将红十字“救死扶伤”技能和精神融入军训科目，培养学生“自救和他救”的技能；三是活动多样化，增强学生军训的兴趣，受到学生和家长的点赞。学校邀请了县消防大队和县红十字会，手把手地现场指导学生如何使用灭火器，如何逃生，如何自救和他救，并进行了一场别开生面的消防逃生演练和红十字救护演

8、练。拔河比赛、“叠被子”比赛让学生们感受到“团结就是力量”的哲理和一丝不苟的做事态度。军训结束时的军姿会操表演体现了学生们成功的喜悦。2.2.2安全法制教育常抓不懈。学校始终不忘警钟长鸣抓安全，抓法制教育。学校完善了安全工作领导小组和安全工作监督检查制度，开展了多次行之有效的活动。学校定期召开食品安全工作会议，把食品安全放在重中之重的位置来抓，利用暑期军训进行消防演练。学校每学期都请法制副校长、派出所警官为全校学生进行法制案例宣讲。2.2.3红十字志愿者活动再添新亮点。今年的志愿者活动体现三个亮点：一是送文化进敬老院；二是多次助力千岛湖国际赛事；三是为弘扬淳安特色文化做贡献。2.2.4体育节亮

9、出了育才精神。学校高规格高质量举办了第十五届秋季体育节。本届体育节有630名学生参加18个项目的角逐，准备时间虽然仓促，前后只有一周左右的编排、设计、练习和彩排时间，但充分展示了育才学生“敢于创新，永不言败”的信心和才华，体现出育才学子“团结协作、蓬勃向上、自强不息”的精神风貌，“挑战自我，超越自我，创造佳绩”的自信。特别是开幕式上各班精彩的表演有许多创新点。2.2.5创新了学生会竞选聘任活动。学校非常重视学生干部的选拔和使用工作。通过自愿报名、班主任推荐、竞争演讲，团委和政教处考察等程序，高质量、高标准地产生新一届校团委、学生会和班干部。学校举行团委、学生会竞选演说活动，整个竞选活动面向所有

10、在校学生，实行公开公平竞选，充分体现公开化、民主化和制度化。通过竞选涌现了一批有志向、能力强的学生精英进入学生会工作。学校举行100余名学生干部参加的2018届学生会干部聘任仪式，校领导隆重地给新一届校团委和学生会干部发了聘书，学生会主席余德贵现场就职演说，副主席余芳艳带领全体团委和学生会干部向校长铮铮宣誓。这是校团委的创新举措。2.2.6学生理论学习满意度达98.21%，专业学习满意度达98.65%，实习实训满意度达99.00%，校园文化与社团活动满意度达96.35%，生活满意度达98.75%，校园安全满意度达100%。毕业生对学校的满意度达99.10%。2.3资助情况我校非常重视免学费、国

11、家助学金以及贫困生助学工作，学校有校长任组长的资助工作领导小组，制定了淳安县育才学校助学金工作制度、淳安县育才学校资助工作年度工作计划，健全了助学工作体系。认真贯彻上级的相关文件精神，紧紧围绕工作目标，以实施“免”“补”工作为重点，以社会捐资助学为补充，实行学校补助与社会助学相结合来开展工作。助学金的发放，严格按申请、评选、公示、审核程序进行。2018年，学校共计免学费106.4万元，发放国家助学金34.3万元。2.4就业质量2018年就业率100%；对口就业率92.9%，提高5.9%；初次就业月收入平均3200元，没有变化；创业率10%，没有变化。项目2017年2018年增长数增长率（）毕业

12、生数395318-77-19.5就业人数286187-99-34.6就业率（）10010000专业对口数269179-9033.5对口就业率（）94.195.71.61.7初次就业起薪300032002006.7升学人数1091312220.2升学比例（）100100002.5 职业发展学校通过创业教育、毕业生报告会、企业成功人士来校讲座等多种形式，积极开展学生职业生涯教育活动，通过理论指导和专题训练，来推进毕业生的职业发展。学校通过课堂教学模式改革和教学评价方式，来促进学生学会学习，强化培养学生的学习能力。我校学生的岗位适应能力、岗位迁移能力、创新创业能力均得到了就业企业的好评。省三级评估中

13、，学校先后下发企业调查问卷56份，毕业生调查问卷200份，对毕业生工作后的情况进行调研，结果显示，企业满意度达到100%，学生满意度92.7%。3.质量保障措施3.1专业动态调整。目前共有7大专业，升学方向：护理、电子电工和计算机；就业方向：酒店服务与管理、烹饪、电商；“2+3”方向：航空。3.2教育教学改革。学校牢固树立教学为中心的理念，积极开展课程改革和课堂教学改革活动，努力抓好教育科研，狠抓教学质量提升工程。学校推进的教学四“精准”正在逐步落实。学校在抓好课堂教学常规的同时，正在着力开展“精准备课、精准课堂、精准辅导和精准考试”活动。教育教学改革进入快车道。根据学校的实际情况，今年启动了

14、教学诊断与改进工作，推进了“核心素养”实施工作，学校内部设置了高考教学奖励政策以及期末考试奖励政策。教学质量继续呈现发展趋势。根据上级教育行政部门的要求，9月份以来，学校启动和认真做好了教学工作诊断与改进工作、学生核心素养实施工作，标志着我校的教育教学诊断与改进工作进入了改革快车道。学校通过建立组织，制定方案，分工负责等强有力的措施，有序保障和推进了教育教学诊断与改进工作，学校的教学管理水平和教学质量有了大幅度提升。2018年3月，学校荣获县第三届中小学生“原创生活作文”征文大赛高中组优秀组织奖，有6位学生获奖。在杭州市2018年中国梦.资助情征文竞赛中，鲍鸿丹同学荣获杭州市2018年中国梦.

15、资助情征文竞赛一等奖，叶琪淇同学和张楚荣同学分别获得二等奖；徐明同学和洪葳彬同学分别获得三等奖。10月3日，省教育厅发文公布2017学年高校新生体质测试成绩，我校在全省193所中职校合格率排名中位于全省第一，平均分第五，总成绩位于杭州市第一，并连续三年位列全省前十名。今年第二届新高考，护理专业上线率高出全省中等职业学校平均上线率5个百分点，其他专业上线率100%。航空专业有17名学生顺利通过北京航空专修学院的面试。在2018年杭州市中职学校师生职业能力大赛烹饪赛中，我校有2位学生获得三等奖。上学期期末省市学科统测中我校高一高二多门学科位于千岛湖中职校和杭州地区前面。3.3教师培养培训。学校以师

16、为本，历来重视教师合力的培植，已把教师素质提升工程摆在突出的位置来抓。学校先后出台了教师专业发展培训五年计划和教师队伍发展规划，大力度提高了教师培训、教育科研和教学质量奖励标准。今年的教师培训工作是本校创办以来力度最大的一年。于此同时，学校更为重视校本培训工作，潜下心来提素质。学校利用暑期时间，精心策划了暑期教师校本培训方案，以改革创新作为教师发展的主题，请董事长、教研员、教育科研专家和学校领导进行专题讲座，分别对学校中层、全体教职工和新教师进行不同形式的学习培训，旨在优化教师队伍，启动课程改革，提高教育科研水平和教学质量，优化精细化管理，提升办学水平。走出校门学先进。 8月上旬，学校花20余

17、万资金，用五天时间，组织全体教职工到青岛、大连、威海、烟台、蓬莱、南京、苏州等祖国的大好河山进行参观学习，以旅游为契机学习中国历史文化和红色文化。元旦前夕，学校组织全校中层干部和班主任赴桐庐县职业技术学校、富阳学院、杭州拱墅职高校外实训基地等地优秀职业学校参观学习。学校对新参加工作的教师倍加培养和关心，专题召开了新教师座谈会，落实了指导师傅，举行了新老教师结对拜师仪式。10月份，学校还举办了新教师公开汇报展示课活动。教师基本功比武再添光彩。学校强化落实了教师基本功训练活动，教师的现代教育技术、语言表达、硬笔书法、说课评课、课件制作等基本功等都在不断提高。青年教师参加县级及以上基本功比武和教学能

18、力竞赛获奖档次有了进一步的提高。在杭州市教育局校本教材评选活动中，徐小红老师荣获烹饪专业二等奖；在杭州市2018年中国梦.资助情征文竞赛中，方正老师荣获三等奖；在淳安县2018年中等职业学校教师信息化教学设计说课和课堂教学比赛中，王根老师荣获双一等奖，涂曾毓荣获双二等奖、何江沛荣获1项二等奖。方莎莉等8位老师荣获三等奖；在2018年“淳安县中小学青年教师基本技能竞赛”中，我校汪敏英老师荣获计算机二等奖；在淳安县教育局教职工“迎新年”登山比赛中，王方诚等4位老师取得了良好的成绩。3.4规范管理。我们以落实中等职业学校德育大纲要求为导向，以精细化常规管理为手段，坚持对学生进行以法律知识为主的正面教

19、育。今年以来，我们开展了理想信念教育、道德品行教育、法治知识教育、感恩教育、创业教育、心理健康教育、励志教育和赏识教育等常规教育方面的活动，帮助学生树立自信，学会自立，走向自强，收获成功，享受幸福。我们的正面教育活动内容丰富：聘请法制校长上法制教育课；每周六晚自习前的纪律教育大会；月假前的安全教育大会；班级每周召开的主题班会；军训；青春护航站的心理健康教育和咨询，班主任常态性的谈话；政教处组织文明学生评比；特殊学生心理和安全大排查；困难生帮扶贫不让任何一位学生因经济困难上不起学等等。我们还加强了“三闲”时间管理，由校领导带领值日教师进行监督巡查，确保管理不留有死角和空档，确保校园平安，努力实现

20、和谐校园。学校行政后勤组进一步优化了服务工作，各项工作主动、热情、积极，到位。学校为所有教室配备了空调，日光灯、电风扇得到了修缮，添置了部分课桌椅，小店装修成校园超市，自来水管得到了维修，增添了近百只新灭火器，红十字校园文化得到了提升。为此，学校再一次投入了近20万元，校园硬件设施设备得到了进一步的优化。3.5德育工作。我校德育工作呈现三大主题：理财教育、励志教育、感恩教育。通过三大主题德育的长期开展，真正实现了我校的办学目标：求知的乐园、创业的平台、和谐的校园。我校德育已形成四个特色：一是精细化管理德育。无微不至的关爱促进在校学生巩固率分别达到98%以上。学校实行“全封闭、放月假”的管理制度

21、，建立了中层、党员干部、班主任与特异学生结对定期谈话帮扶制度和班主任及领导住校24小时监管制度。育才教师的家访和对学生关爱的精神得到家长的认可和满意，也得到了社会的赞许。二是志愿者德育。我们非常注重培养职教工匠精神，积极展示志愿者精神风采。如“助力国际赛事，树育才职教风采”活动；“空巢老人志愿服务队，将爱传给需要的人”活动。三是活动德育。通过开展形式多样的活动，让学生在活动中耳濡目染，潜移默化，受到教育，提升个人素质。四是竞技德育。通过开展竞赛活动对学生进行专业技能培训和个性特长的培养。3.6党建工作。学校党建工作情况。2005年12月，我校建立党支部，现有党员人数为13人，校级干部和中层干部

22、大部分是党员，我校的党建工作经验在前年的社会组织周刊作典型交流，去年参加杭州市两新组织的特色评选。今年我校的党组织工作主要是：1、健全组织，明确分工； 2、学习扎实,教育深刻；3、活动丰富，凝心聚力；4、关心教工，多办实事；5、砥砺进取，开拓创新；我们的做法是暑期开展教职工全员培训，坚持党员学习日，坚持党员进社区服务，每学期开学初我们都要进行年级组以上干部培训。党建带团建，建立空巢老人志愿服务队。成立业余党校，积极开展党章学习和各类活动。按要求开展“三会一课”活动，每月组织一次党员学习会和民主生活会，对党员活动进行部署。积极发展党员工作。树立先进典型，让老师学有榜样。积极开展双争双评活动。4.

23、校企合作4.1校企合作开展情况和效果。学校与大华科技有限公司、西湖春天、名人名家、舒泊豪大酒店、新喜洋酒店、牛焱火锅等十家企业建立长期的校企深度合作关系，十几年来，每届毕业生都安排在这些企业实训和就业，就业率100%。校企之间每年定期召开联谊会，互相开展调研。4.2学生实习情况。2018年高二参加各单位二至三个月实习的学生数为98人，高三参加全年顶岗就业实习的182人，还有181人在校继续就读参加2019年的高考升学。今年实习的学生主要分布在本省以下单位。服务业：西湖春天、名人名家、舒泊豪大酒店、新喜洋酒店和牛焱火锅等，电子类和其他专业在宁波金海、大华科技等单位实习。这些单位都是我校多年合作的

24、诚信实习单位。4.3集团化办学情况。于2015年12月将育才驾校、育才人力资源管理有限公司、新东方外语培训学校、浙江新联有限公司和威坪外国语培训学校联合组成淳安县育才教育集团。与杭州与桐江职业学校形成职教集团；与淳安千职校形成教育集团。现代学徒制试点情况为积极探索构建现代学徒制，有效地整合学校和企业的教育资源，进一步拓展校企合作的内涵，使职业教育和企业行业在人才培养上“捆绑发展”，学校结合今年改革促发展的新契机，六保障现代学徒试点工作：组织保障，充实和完善了“现代学徒制”领导小组；制度保障，完善了学徒计划、学徒预案、学徒规章制度、学徒安全管理制度等一系列学徒管理制度；管理保障，学校就业处主任专

25、门负责学徒期间管理的全过程；安全保障，专车接送，专项保险，班主任和相关教师下企业与企业管理人员双重监督操作安全；工学保障，工作期间师徒一对一落实学徒指导，休息期间，教师文化知识指导，确保工学两不误；品牌企业保障，电子商务专业选择500强企业-大华智联股份有限公司作为学徒试点企业，酒店服务和烹饪专业选择五星级的西湖春天餐饮有限公司、名人名家餐饮有限公司和牛焱火锅餐饮有限公司等。有效的保障措施确保了我校学徒试点工作的持续发展。 5.社会贡献5.1技术技能人才培养。移民科技培训450人。5.2社会服务。目前我校的社会培训主要有三大块：在全县乡镇开展有机茶、林下经济、美丽庭院、村干部管理知识、蚕桑、来

26、料加工和山核桃等农民素质培训，全年“三农”培训人员达1231人；主动与企业对接，对企业员工进行素质提升培训，培养企业员工的团队建设、服务礼仪和职业素养等企业工匠精神，全年培训企业员工达1509人；大专学历教育85人。5.3对口支援。没有6.举办者履责6.1经费。2018年初学生人数1064（春）2018年5月财政拨入128.5万元，其中免学费91.045万元，学生助学每人每学期1000元，享受人数374人，计37.46万元。2018年秋学生人数1065人（秋）2018年11月财政拨入140.34万元，其中免学费106.137万元，学生助学每人每学期1000元，享受人数205人，计34.2万元。

27、生均经费：2018年财政拨入154.5647万元项目投入教学楼、宿舍楼装修费46万元。6.2政策措施。没有7.特色创新。7.1 主题班会创新。主题班会是我校德育特色之一。周周主题班会体现学生的自主性，体现周周的主题性，体现班会的实效性，体现中职学生核心素养性。今年以来，主题班会全部由班干部策划、主持和展开，充分发挥班干部在学生管理上的作用，充分体现学生在班集体中的自主活动能力。政教处和校团委始终坚持每周一个教育主题。如上学期围绕学生的核心素养，开展“赞环境、忧环境、护环境”、“幸福是奋斗出来的”、“我为创建添光彩”、“家风、校风、乡愁”、“做一个有修养的人”、“做一个规范用语用字的中国人”、“建自信，争创美好未来”、“防溺水教育”、“感恩”、“弘