人力资源总监的七条“毒计”_第1页
人力资源总监的七条“毒计”_第2页
人力资源总监的七条“毒计”_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、.：.；人力资源总监的七条“毒计罪行一：敲山震虎 老板埋怨写字楼里的职员们任务热情不高，我就在报上刊登了整版招聘广告，把职员们除我以外一切的职位都招了一遍。效果真不错，职员们纷纷自动要求加班，甚至有几个自动要求减薪。我只私下要求他们每人每月向我进贡100元。200多人呢，我每月净赚2万元人民币！ 罪行二：借尸还魂 在我的主使下，公司要搞薪酬调查，我又在报纸上把除我以外一切的职位都招了一遍。广告中声明：应聘者来信务必注明薪酬要求。于是就收到3万份应聘资料，把其中的薪酬要求分类统计一下，薪酬调查就出来了其实多数专业调查公司也是这么干的。那些应聘信，我私下卖给收破烂的了，还得了点外快。 罪行三：吃里

2、扒外 公司有个女职员未婚先孕，她说与我有关。为了摆平这件事，我使了不少银子。于是我就编造了很多理由，延续一个月亲身到人才市场现场招聘会上去招人。每个展位费600元，每天租用5个展位，大公司嘛，当然要有气派！每天展位费3000元，人家给我开了7000元的*，每天净赚4000元10天净赚40000元，人家还说要我常来。至于招什么人，我从没过问，招聘海报都是人家用电脑制造好的。 罪行四：抛砖引玉 要写年终总结报告了，这也难不倒我这个只认识99个汉字的白领。我又登了招聘广告，想必大家也知道我的花招了。应聘者自动把年终总结报告寄过来了，我从300份里挑了10份留用，其他资料我卖给收废品的了。 罪行五：笑

3、里藏刀 最近公司不太景气，债主天天上门吵闹，而且一定要找公司高层。于是我又刊登了广告，招聘总经理。我从中挑了一个智商比我差的人引荐给老板，他的独一任务就是天天面对那些上门的债主。这家伙还总找我问他什么时候能真正履行总经理的职责，我说老板很器重他，是先拿这些债主考验他。 罪行六：请君入瓮 公司的销售代表是没有底薪的，只能拿提成，智商高于60的人是不会应聘的。于是我在招聘广告里写了很多职位：英语教师、培训讲师、行政经理、贮藏干部、文员、公关、助理等等，其实这些都是虚晃一枪，把这些人骗到公司里来再用什么人生呀、理念呀、胜利呀、关爱呀、斗争呀、心态呀，给他们洗洗脑，总有上当的。 罪行七：欲擒故纵 很多人都想坐到我这个职位上，最危险的就是本公司内部的人员。以前，我从不对外招聘担任人力资源任务的人，公司里凡是有心想做人力资源任务的，都被我想法子给赶走了。 也有闪失，春节前，我调了个外表上很安分守己的家伙到我的部门，哪知这小子不断没交代他是名牌大学专门学人力资源专业的硕士。当初他只是应聘消费管理，拿出的是妇产科的医学本科文凭。他刚调来就找了老板，我赶紧来个乾坤大挪移：连夜坐车赶往外地，冒充他前一家公司同事的身份写了一封匿名揭露信，总之说了一大堆那人的坏话，把信寄给老板和我本人各一份。 自那以后，每次招聘时，我都要把人力资源方面的职位都招上一遍，

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论