基本法培训效果检测试题

1、基本法培训效果检测试题1、新基本法八大优势：最好( )?(答案：记忆)2、新基本法八大优势：最易( )？(答案：晋升)3、新基本法八大优势：最想( )？(答案：增员)4、新基本法八大优势：最强( )？(答案：管佣)5、新基本法八大优势：最愿( )？(答案：育成)6、新基本法八大优势：最高( )？(答案：绩效)7、新基本法八大优势：最牛( )？(答案：传承)8、新基本法八大优势：最全( )？(答案：关爱)9、按照新基本法，TA职级转正标准是( ) A、FYC2400元，件数2件B、FYC2400元，件数3件C、FYC1800元，件数2件D、FYC1800元，件数3件10、按照新基本法，CA职级更

2、高一个职级名称是( ) A、TAB、ASC、RAS1D、RAS211、按照新基本法，CA职级晋升到RAS1职级需达到什么标准( ) A、1+1CAB、1+1CA，个人FYC3200元C、个人FYC3200元D、D、1+2CA12、按照新基本法，CA职级晋升AS职级需达到什么标准( ) A、1+3CA，个人FYC3200元，准团队FYC12800元B、1+3CA，个人FYC5600元，准团队FYC12800元C、1+3CA(个人直增2人)，个人FYC5600元，准团队FYC12800元D、1+3CA(个人直增2人)，个人FY3200元，准团队FYC12800元13、按照新基本法，CA职级增员1个

3、双星人力，增员奖计提比例为多少( ) A、10%B、15%C、20%D、25%14、按照新基本法，RAS1职级增员1个双星人力，管佣计提比例为多少( ) A、10%B、15%C、20%D、25%15、按照新基本法，司龄1年以上CA职级季度月均佣金达成双星3200元，绩效津贴计提比例为多少( ) A、30%B、35%C、40%D、45%16、按照新基本法，CA职级有哪些收入项目( ) A、增员奖B、管理佣金C、育成奖金D、晋升奖金E、绩效奖金17、按照新基本法，CA职级享有父母赡养津贴 对错18、按照新基本法，CA职级享有父母祝寿金 对错19、按照新基本法，CA职级享有儿女助学金 对错是否完成：

4、 是 (请跳至第问卷末尾，提交答卷)请您填写完本题后结束作答。否请您填写完本题后结束作答。1、新基本法八大优势：最好( )?(答案：记忆)2、新基本法八大优势：最易( )？(答案：晋升)3、新基本法八大优势：最想( )？(答案：增员)4、新基本法八大优势：最强( )？(答案：管佣)5、新基本法八大优势：最愿( )？(答案：育成)6、新基本法八大优势：最高( )？(答案：绩效)7、新基本法八大优势：最牛( )？(答案：传承)8、新基本法八大优势：最全( )？(答案：关爱)9、按照新基本法，TA职级转正标准是多少( ) A、FYC2400元，件数2件B、FYC2400元，件数3件C、FYC1800

5、元，件数2件D、FYC1800元，件数3件10、按照新基本法，AS职级更高一个职级名称是( ) A、SASB、AS1C、HASD、BM11、按照新基本法，AS职级直辖组双星人员管理佣金计提比例是多少( ) A、10%B、15%C、20%D、25%12、按照新基本法，HAS职级直辖组双星人员管理佣金计提比例是多少( ) A、10%B、20%C、22%D、27%13、按照新基本法，AS职级一代育成AS组(第一年)，育成奖金回算比例是多少( ) A、30%B、75%C、100%D、25%14、按照新基本法，AS晋升HAS需至少育成组多少个( ) A、0个B、1个C、2个D、3个15、按照新基本法，A

6、S职级个人季度月均FYC10000元，绩效津贴+直辖组管佣计提比例是多少(不含系数)( ) A、50%B、55%C、60%D、70%16、按照新基本法，AS职级有哪些收入项目( ) A、增员奖B、管理佣金C、育成奖金D、晋升奖金E、绩效奖金17、按照新基本法，AS职级享有父母赡养津贴 对错18、按照新基本法，AS职级享有父母祝寿 对错19、按照新基本法，AS职级享有儿女助学金 对错是否完成： 是 (请跳至第问卷末尾，提交答卷)请您填写完本题后结束作答。否请您填写完本题后结束作答。1、新基本法八大优势：最好( )?(答案：记忆)2、新基本法八大优势：最易( )？(答案：晋升)3、新基本法八大优势

7、：最想( )？(答案：增员)4、新基本法八大优势：最强( )？(答案：管佣)5、新基本法八大优势：最愿( )？(答案：育成)6、新基本法八大优势：最高( )？(答案：绩效)7、新基本法八大优势：最牛( )？(答案：传承)8、新基本法八大优势：最全( )？(答案：关爱)9、按照新基本法，TA职级转正标准是多少( ) A、FYC2400元，件数2件B、FYC2400元，件数3件C、FYC1800元，件数2件D、FYC1800元，件数3件10、按照新基本法，SAS职级更高一个职级名称是( ) A、SAS1B、BMC、HBMD、SBM11、按照新基本法，SAS职级直辖组双星人员管理佣金计提比例是多少(

8、 ) A、15%B、20%C、25%D、30%12、按照新基本法，SAS职级个人直增1个双星人力，增员奖+直辖组管佣计提比例是多少(不含系数)( ) A、30%B、35%C、50%D、55%13、按照新基本法，SAS职级一代育成AS组(第一年)，育成奖金回算比例是多少( ) A、30%B、75%C、100%D、25%14、按照新基本法，SAS晋升BM需至少育成组多少个( ) A、0个B、1个C、2个D、3个15、按照新基本法，SAS职级个人季度月均FYC10000元，绩效津贴+直辖组管佣计提比例是多少(不含系数)( ) A、50%B、60%C、70%D、75%16、按照新基本法，SAS职级有哪

9、些收入项目( ) A、增员奖B、管理佣金C、育成奖金D、晋升奖金E、绩效奖金17、按照新基本法，SAS职级享有父母赡养津贴 对错18、按照新基本法，SAS职级享有父母祝寿 对错19、按照新基本法，SAS职级享有儿女助学金 对错是否完成： 是 (请跳至第问卷末尾，提交答卷)请您填写完本题后结束作答。否请您填写完本题后结束作答。1、新基本法八大优势：最好( )?(答案：记忆)2、新基本法八大优势：最易( )？(答案：晋升)3、新基本法八大优势：最想( )？(答案：增员)4、新基本法八大优势：最强( )？(答案：管佣)5、新基本法八大优势：最愿( )？(答案：育成)6、新基本法八大优势：最高( )？

10、(答案：绩效)7、新基本法八大优势：最牛( )？(答案：传承)8、新基本法八大优势：最全( )？(答案：关爱)9、按照新基本法，TA职级转正标准是多少( ) A、FYC2400元，件数2件B、FYC2400元，件数3件C、FYC1800元，件数2件D、FYC1800元，件数3件10、按照新基本法，BM职级更高一个职级名称是( ) A、SBMB、BM1C、HBMD、AD11、按照新基本法，BM职级直辖组双星人员管理佣金计提比例是多少( ) A、15%B、20%C、25%D、30%12、按照新基本法，BM职级个人直增1个双星人力，增员奖+直辖组管佣+直辖部管佣计提比例是多少(不含系数)( ) A、

11、40%B、45%C、50%D、67%13、按照新基本法，BM职级一代育成AS组(第一年)，育成奖金回算比例是多少( ) A、30%B、75%C、100%D、25%14、按照新基本法，BM晋升AD需至少育成部多少个( ) A、0个B、1个C、2个D、3个15、按照新基本法，BM职级个人季度月均FYC10000元，绩效津贴+直辖组管佣+直辖部管佣计提比例是多少(不含系数)( ) A、60%B、65%C、70%D、87%16、按照新基本法，BM职级有哪些收入项目( ) A、增员奖B、管理佣金C、育成奖金D、晋升奖金E、绩效奖金17、按照新基本法，BM职级享有父母赡养津贴 对错18、按照新基本法，BM

12、职级享有父母祝寿 对错19、按照新基本法，BM职级享有儿女助学金 对错是否完成： 是 (请跳至第问卷末尾，提交答卷)请您填写完本题后结束作答。否请您填写完本题后结束作答。1、新基本法八大优势：最好( )?(答案：记忆)2、新基本法八大优势：最易( )？(答案：晋升)3、新基本法八大优势：最想( )？(答案：增员)4、新基本法八大优势：最强( )？(答案：管佣)5、新基本法八大优势：最愿( )？(答案：育成)6、新基本法八大优势：最高( )？(答案：绩效)7、新基本法八大优势：最牛( )？(答案：传承)8、新基本法八大优势：最全( )？(答案：关爱)9、按照新基本法，TA职级转正标准是多少( )

13、 A、FYC2400元，件数2件B、FYC2400元，件数3件C、FYC1800元，件数2件D、FYC1800元，件数3件10、按照新基本法，SBM职级更高一个职级名称是( ) A、SBMB、BM1C、HBMD、AD11、按照新基本法，SBM职级直辖组双星人员管理佣金计提比例是多少( ) A、15%B、20%C、25%D、30%12、按照新基本法，SBM职级个人直增1个双星人力，增员奖+直辖组管佣+直辖部管佣计提比例是多少(不含系数)( ) A、40%B、45%C、50%D、69%13、按照新基本法，SBM职级一代育成AS组(第一年)，育成奖金回算比例是多少( ) A、30%B、75%C、10

14、0%D、25%14、按照新基本法，SBM晋升AD需至少育成部多少个 ( ) A、0个B、1个C、2个D、3个15、按照新基本法，SBM职级个人季度月均FYC10000元，绩效津贴+直辖组管佣+直辖部管佣计提比例是多少(不含系数)( ) A、60%B、65%C、75%D、89%16、按照新基本法，SBM职级有哪些收入项目( ) A、增员奖B、管理佣金C、育成奖金D、晋升奖金E、绩效奖金17、按照新基本法，SBM职级享有父母赡养津贴 对错18、按照新基本法，SBM职级享有父母祝寿 对错19、按照新基本法，SBM职级享有儿女助学金 对错是否完成： 是 (请跳至第问卷末尾，提交答卷)请您填写完本题后结

15、束作答。否请您填写完本题后结束作答。1、新基本法八大优势：最好( )?(答案：记忆)2、新基本法八大优势：最易( )？(答案：晋升)3、新基本法八大优势：最想( )？(答案：增员)4、新基本法八大优势：最强( )？(答案：管佣)5、新基本法八大优势：最愿( )？(答案：育成)6、新基本法八大优势：最高( )？(答案：绩效)7、新基本法八大优势：最牛( )？(答案：传承)8、新基本法八大优势：最全( )？(答案：关爱)9、按照新基本法，TA职级转正标准是多少( ) A、FYC2400元，件数2件B、FYC2400元，件数3件C、FYC1800元，件数2件D、FYC1800元，件数3件10、按照新

16、基本法，AD职级更高一个职级名称是( ) A、SADB、AD1C、HADD、AD211、按照新基本法，AD职级直辖组双星人员管理佣金计提比例是多少( ) A、15%B、20%C、25%D、30%12、按照新基本法，AD职级个人直增1个双星人力，增员奖+直辖组管佣+直辖部管佣+直辖区管佣计提比例是多少(不含系数)( ) A、50%B、55%C、60%D、71%13、按照新基本法，AD职级一代育成AS组(第一年)，育成奖金回算比例是多少( ) A、30%B、75%C、100%D、25%14、按照新基本法，AD晋升SAD需至少育成AD区多少个( ) A、0个B、1个C、2个D、3个15、按照新基本法，AD职