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文档简介

1、财务报表分析任课教师:辛琳第1页,共61页。第八章 盈利能力分析8.1 上市公司面临的盈利压力8.2 评价盈利能力指标的计算与分析8.3 常见的市场分析指标8.4 盈余管理第2页,共61页。学习目标了解上市公司盈利能力内涵;了解不同行业盈利能力指标水平。理解盈利质量概念;掌握盈利能力指标的计算及分析;第3页,共61页。盈利能力盈利能力,是指上市公司利用其拥有或控制的各种经济资源获取利润的能力。评价公司的盈利能力是财务报表分析的一个重要方面,对于所有报表使用者都非常重要,尤其是投资者和债权人。 第4页,共61页。8.1.上市公司面临的盈利压力 8.1.1 筹集资金时的盈利压力 从债务融资来看,根

2、据中华人民共和国证券法的规定,公司要公开发行公司债券,其最近三年平均可分配利润应当足以支付公司债券一年的利息 从权益融资来看,根据中华人民共和国证券法的规定,公司公开发行新股,应当具有持续盈利能力,财务状况良好。在公司上市以后,如果最近三年连续亏损,暂停其股票上市交易 第5页,共61页。提示:分析上市公司盈利能力时要注意是否存在为了满足融资条件调节利润的情况。第6页,共61页。例如,红光实业(600083)2019年亏损,该公司采用改变折旧方法、虚开增值税专用发票2604.2万元等手段,虚增2019年公司净利润5428万元,虚报利润10805.8万元,骗取了股票上市。ST博信2019年,江西纸

3、业(600053)变更了坏帐计提政策,致使当年巨亏2.99亿。中江地产第7页,共61页。8.1.2 迎合市场预期 SEC前主席Arthur Levitt(2019)在评价安然事件时指出,“美国现行的财务报告制度并不能向投资者提供关于上市公司健康状况的信息,在许多方面已演化为数字游戏。上市公司顶不住华尔街盈利预期的压力,纷纷采用激进的会计方法,有些甚至不惜采用欺诈的手段”。 第8页,共61页。8.1.3 管理层股权激励 管理层可能会为了满足股权激励条件而操纵公司盈利2019,Oracle公司的首席执行官 Laurence J.Ellison在行使股票期权赚取了7.06亿美元后,才准许公司发布业绩

4、预警。第9页,共61页。管理层股权激励的影响:第一,为满足销售业绩和利润指标操纵盈利;第二,过分关注股票价格,实现自己股票期权的最大利益。第10页,共61页。8.1.4 业绩承诺 上市公司有时可能会因某种原因而做出业绩承诺,为了实现所承诺的业绩水平,管理层可能会进行盈余管理或操纵利润。例如,在股权分置体制改革中,有许多上市公司为了股改成功,在股改中对上市公司的经营业绩进行了承诺,或承诺净利润指标,或承诺净资产收益率指标,还有承诺分红指标的,如果没有完成指标,大股东就要根据当初的约定条件做出相应的经济补偿。在这种压力下,受大股东影响的上市公司,可能会采用各种手段“兑现”承诺,避免大股东的损失。

5、第11页,共61页。8.2 评价盈利能力指标的计算与分析 8.2.1 毛利率毛利率是毛利与主营业务收入的比率 第12页,共61页。不同行业毛利率水平 第13页,共61页。影响毛利率水平的因素:(1)经济景气程度;(2)价格因素导致成本变化;(3)不同毛利率产品在组合中的比重发生变化;(4)其他因素。 第14页,共61页。8.2 .2销售利润率 销售利润率是指公司的净利润与销售收入的比率 销售利润率反映公司每1元营业收入带来的净利润的多少,表明公司的销售在弥补成本、费用以后所带来的净利润。 第15页,共61页。不同行业销售利润率水平 第16页,共61页。销售利润率的变动是由于利润表的各个具体项目

6、的变动引起的。要具体分析利润表项目的变动,可以通过利润表的结构百分比报表来实现。 第17页,共61页。项 目20192019增减变动一、营业收入100 100 - 减:营业成本88.1387.820.31 营业税金及附加0.930.98-0.05 销售费用0.730.700.03 管理费用1.531.400.13 财务费用3.673.370.30 资产减值损失 加:公允价值变动收益 投资收益0.200.000.20二、营业利润5.205.72-0.52 加:营业外收入1.502.53-1.03 减:营业外支出0.030.000.03三、利润总额6.678.25-1.58 减:所得税费用2.13

7、2.630.50四、净利润4.535.61-1.08第18页,共61页。从利润表的构成项目来看,导致销售利润率下降的主要原因是营业成本率的上升和营业外收入比率的下降。如果不编制利润表的结构百分比报表,要深入分析销售利润率指标的变动,需要计算营业成本率、销售费用率、管理费用率、财务费用率等指标 第19页,共61页。小结分析销售利润率变动的深层次原因的两种方法:一是编制利润表结构百分比分析表二是分别计算营业成本率、财管销费用率的变动。第20页,共61页。不同行业成本、费用率水平第21页,共61页。8.2.3.资产净利率 是指公司净利润与平均总资产的比率,它反映公司利用其拥有或控制的资产赚取利润的能

8、力。 通常,资产净利率指标越大,表明公司的盈利能力越强。当然,对于不同的行业,该指标可能存在很大的差异。 第22页,共61页。不同行业资产净利率水平 第23页,共61页。第24页,共61页。例如,X公司与Y公司是在同一行业内从事生产经营活动的公司,它们具有相同资产净利率水平,具体如下:X公司:资产净利率=销售利润率资产周转率=10%1=10%Y公司:资产净利率=销售利润率资产周转率=1%10=10%结论:X公司销售利润率较高,说明成本控制好;Y公司资产周转率高,说明资产利用好。 第25页,共61页。可利用因素分析法对资产净利率指标进行变动原因分析,如下表:第26页,共61页。指 标201920

9、19变 动 资产净利率()6.809.52-2.72 销售利润率()4.535.61-1.08 总资产周转率1.501.700.20表:某公司资产净利率等指标第27页,共61页。因素替代分析 2019年资产净利率:2019年销售利润率(5.61%)2019年资产周转率(1.70)9.52%替换资产周转率:2019年销售利润率(5.61%)2019年资产周转率(1.50)8.42%资产周转率变动的影响1.10%替换销售利润率:2019年销售利润率(4.53%)2019年资产周转率(1.50)6.80%销售利润率变动的影响1.62%资产净利率变动: 2019年资产净利率2019年资产净利率2.72

10、%第28页,共61页。8.2.4 资产报酬率 是指公司息税前利润(EBIT)与平均总资产的比率 通常认为,资产报酬率指标越高,公司的投入产出水平越高,公司资产运营越有效。另外,该指标还是判断负债经营是否合理的依据。只有当资产报酬率大于负债的税后成本时,负债经营才有助于提高股东的回报。 第29页,共61页。不同行业资产报酬率水平 第30页,共61页。8.2.5 权益净利率 是净利润与股东权益的比率,它反映l元权益资本赚取的净收益 第31页,共61页。不同行业权益净利率水平 第32页,共61页。= 销售利润率总资产周转率权益乘数 第33页,共61页。杜邦分析体系第34页,共61页。普通股权益报酬率

11、 等指标的分解第35页,共61页。8.3 常见的市场分析指标 8.3.1 每股收益每股收益包括基本每股收益和稀释每股收益两类 第36页,共61页。8.3.2股利支付率 是普通股每股现金股利与每股收益的比率第37页,共61页。需要辩证看待股利支付率:著名投资大师巴菲特(1983)就曾指出,“事实上,以我们过去刚开始经营事业的经验显示,在公司的草创初期发放大量的现金股利并不是一件好的事情,当时查理和我掌控三家公司伯克夏、多元零售与蓝筹邮票公司,蓝筹邮票公司只发放一点股利而其余两家皆未发放。相反,若当时我们把所赚的钱统统发掉,我们现在可能赚不到什么钱,甚至连一点资本也没有。” 第38页,共61页。8

12、.3.3市盈率 指公司普通股每股市价与每股收益的比率 第39页,共61页。不同行业2019年12月31日市盈率水平 第40页,共61页。8.3.4 股利报酬率 反映普通股每股现金股利与市场价格之间的比例关系的指标 第41页,共61页。8.3.5 每股净资产 指公司期末净资产与期末普通股股数之比 第42页,共61页。8.4 盈余管理盈余管理就是企业管理当局在遵循会计准则的基础上,通过对企业对外报告的会计收益信息进行控制或调整,以达到主体自身利益最大化的行为。 第43页,共61页。权威定义:会计学家斯考特(WilliamKScott)认为,盈余管理是指“在GAAP(Generally Accept

13、ed Accounting Principles )允许的范围内,通过对会计政策的选择使经营者自身利益或企业市场价值达到最大化的行为”。会计学家凯瑟琳雪珀(Kathehne SchipPer)认为,盈余管理实际上是企业管理人员通过有目的地控制对外财务报告过程,以获取某些私人利益的披露管理。 第44页,共61页。盈余管理的特点第一,盈余管理的主体是企业管理当局,它包括经理人员和董事会。;第二,盈余管理的客体是企业对外报告的盈余信息 (即会计收益)。 第三,盈余管理的方法主要包括会计政策的选用,应计项目的管理,交易时间的改变,交易的创造等。第四,盈余管理的目的是盈余管理主体自身利益的最大化。包括管

14、理人员自身利益的最大化和董事会成员所代表的股东利益的最大化。 第45页,共61页。学习盈余管理应树立的观点第一,盈余管理是现代会计理论研究中的一个重要课题,但并不完全是一个会计问题,而是一个经济管理的综合问题;第二,由于市场经济的特征,盈余管理将会继续存在下去,法律、规则和人力是不可能把它完全消除的;第46页,共61页。 盈余管理的形式提升利润(income increasing)融资、奖金、职位、扭亏等降低利润(income decreasing)提价、税收、补贴、利润储备极端:让我一次亏个够!(take a bath)平滑利润(income smoothing)薪酬限制、职位考虑、对外报告

15、等47第47页,共61页。盈余管理的方法操纵应计项目应计收入应计费用安排具体交易处置资产债务重组非货币性资产交换政府补助接受捐赠股权交易关联交易48第48页,共61页。 现行会计准则的盈余管理空间分析49存货非货币性资产交换政府补助固定资产资产减值借款费用无形资产债务重组企业合并长期股权投资收入金融资产其他第49页,共61页。如何识别盈余管理“标红旗”法(spotting red flags)证券界经过多年经验积累而得到的一套识别公司盈余管理的简单而有效的经验规则“红旗”表明公司财务报表中的可疑之处,“红旗”越多,财务报表越可疑,盈余质量越低50第50页,共61页。常见的“红旗”1. 异常的会

16、计处理方法应收账款坏账准备的计提比例明显高于或低于行业均值长期资产的摊销年限明显高于或低于行业均值2. 模糊的财务报表附注如对重要或重大的交易或事项披露不充分等ST中侨2019年:将一净资产为负值的子公司,出售给大连柏兴公司,获得9000万元投资收益2019年12月30日,暂停执行另一股权转让协议 ST中侨、中侨实业、大连柏兴、兴南集团实为关联方交易!51第51页,共61页。常见的“红旗”3. 销售毛利率下降表明公司面临价格竞争,或者成本失控等,公司的盈利风险增加4. 会计政策、会计估计的非强制性变更5. 广告费用及研发费用占销售收入的比重下降6. 应收账款或存货、应付账款占销售收入比重的上升

17、7. 公司债务大幅上升8. 资产的不正常增加如固定资产、无形资产的不正常增加,这为将来的“财务洗澡”作好了准备52第52页,共61页。常见的“红旗”9. “线下项目”异常10. 巨额冲销ST中华(000017)2019年:应收账款16亿全额计提坏账准备,2019年亏损22亿,2019年通过资产拍卖等手段获得净利润657万11. 并购其他公司,并采用权益联合法以增加公司盈余12. 子公司数量较多,股权结构复杂13. 经营活动现金流量与利润的较大差异14. 审计报告异常15. 更改审计人员16. 推迟披露财务报告17. 第四季度财务报表异常53第53页,共61页。思考题某ST公司在2019年度获得

18、了来自大股东的现金捐赠。通常,大股东可以通过上市公司定向增发的形式注入资金(或资产)。试讨论这里大股东对上市公司进行现金捐赠所可能对报表产生的影响。 第54页,共61页。2019年铜价大涨,某上市铜企盈利大增,在年度分红时实施了高送转。你如何看待这种由于价格上涨所带来的上市公司盈利的增加? 第55页,共61页。案例分析 1. 深入的财务报表分析,应以对公司及其所在行业的了解为起点。QO公司是一个在一个稳定行业中经营的一个成熟的公司,在这样的公司里,其收入和利润额不存在周期性变化的。下表列示了该公司比较利润表资料(单位:千元): 要求:(1)试分析该公司税前利润的增减变动情况及其原因;(2)试分

19、析剔除导致利润异常波动的因素后税前利润的变动趋势。 第56页,共61页。20192019201920192019主营营业收入4725.24842.55015.751995954主营营业成本2136.82374.42564.92807.53294.4毛利2588.42468.12480.82391.52659.6销售及管理费用1904.11872.51938.91981.02358.8财务费用61.969.685.8106.8131.6重组损失(利得)(2.3)128.51486.3(113.4)(1053.5)其他费用6.40.94.11.52.2税前利润618.3396.6(1064.3)415.61220.5所得税163.3112.1(133.4)167.7496.5净利润(亏损)455284.5(930.9)247.9724.0第57页,共61页。2. 江西纸业(600053)是一家造纸及纸制品业上市公司,其20002019年的利润表资料如下(单位:千元):第58页,共61

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