《物品与卫生管理》_第1页
《物品与卫生管理》_第2页
《物品与卫生管理》_第3页
《物品与卫生管理》_第4页
《物品与卫生管理》_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、酒 店主管与领班精选ppt餐厅物品与卫生管理精选ppt餐厅物品管理 一、餐厅物品的种类 二、物品投入量计划 三、备餐柜管理 四、餐厅物品控制精选ppt一、餐厅设备用具的种类家具类 餐具类 用具类 电器类 装饰类精选ppt二、物品投入量计划 1、确定投入量的基本原则 (1)保证一餐正常营业的使用。 (2)餐厅的储藏条件。 (3)餐厅的洗涤条件。 (4)餐厅实际可使用的餐具数量。精选ppt2、物品投入量记算方法 (1)基本数据的计算公式: 上座率;开台率;翻台率; (2)餐具的使用频率计算 摆放;使用更换;备用; 二、物品投入量计划精选ppt餐具投入量计划(部分)名称规格配用数量配用标准骨碟6英寸

2、总餐位数平均上座率 3口汤碗总餐位数平均上座率 2匙羹茶杯公用汤勺盛米酒大勺盛米饭饭勺塑料碗、塑料勺(儿童进餐用)物品投入量计划:总餐位数平均上座率 2饭碗总餐位数平均上座率 0.5筷架包房餐位数+包房台位数 3精选ppt(1)基本数据的计算公式:上座率 = 来店人数总餐位数100% 月平均上座率=月来店人数(总餐位数2餐30日)100%开台数 = 餐桌使用次数开台率 = 餐桌使用次数总台位数100% 月平均开台率=月餐桌使用次数(总台位数2餐30日)100% 翻台率 =(餐桌使用次数-总台位数)总台位数100% 月餐桌使用次数-(总台位数2餐30日) 月平均翻台率= 100% 总台位数2餐3

3、0日(2)餐具的使用频率计算 例如: 骨碟:餐位摆放、餐中更换、甜品更换,共3次。 口汤碗(汤匙):餐位摆放、餐中汤品,共2次。 物品投入量记算方法精选ppt三、备餐柜管理 1、备餐柜的功能要求及摆放位置 备餐柜的作用、 摆放要求。 2、备餐柜与餐位合理配置: 3、备餐柜摆放规范(1)抽屉摆放要求 (2)柜内摆放要求 (3)柜面摆放要求 4、备餐柜中消耗物品的储存 5、备餐柜物品清单 精选ppt备 餐 柜 物 品 清 单备餐台编号: 供应餐位数(范围): 备餐台位置: 负责人:备餐用量明细餐 具用 具其 他骨 碟:菜 单:餐 盒:茶 杯:点 菜 板:餐 巾 纸:口 汤 碗:茶 壶:打 包 袋:

4、汤 勺:调 料 壶:筷 子:糖 缸:水 杯:茶 叶 罐:红 酒 杯:刀 叉:烈 酒 杯:骨 夹:精选ppt1、检查2、使用管理 (1)用错问题;(2)浪费问题; (3)损毁问题;(4)偷盗问题;3、餐损处理 (1)日常损耗记录 (2)餐损统计 (3)餐损赔偿 (4)自然损耗处理四、餐具管理与损耗控制精选ppt月日餐用具名称客人损耗员工损耗正常损耗不明流失其它合 计 餐具日常损耗记录精选ppt(1)、确定最低存货量(2)、质量和采购规格(3)、申购(4)、收货、验货(5)、库存(6)、物品领用、调拨、借用流程(7)、发放、记录、统计 五、物流控制精选ppt1、盘存项目 (1)、固定资产盘点 (2

5、)、餐具盘点 (3)、其它项目盘点2、盘存时间3、盘存方法(地点、人员安排、计数方法、操作流程)4、盘存统计与分析5、盘存检查与审核 六、物品盘存精选ppt餐厅物品管理 一、餐厅物品的种类 二、物品投入量计划 三、备餐柜管理 四、餐厅物品控制精选ppt一、制定卫生种类二、制定岗位卫生流程三、明确卫生工作细则与标准四、坚持检查与督导五、不断地辅导与改进 餐厅卫生管理精选ppt餐厅卫生种类按营业阶段:餐前卫生、餐中卫生、收市卫生;按时间间隔:日常卫生、周期卫生、临时卫生;按对象:环境卫生、家具卫生、餐具用具卫生、 电器卫生、其它设备卫生。按场所:室外卫生、进餐区卫生、洗手间卫生、 吧台卫生、备餐间

6、卫生、其它区域卫生等。 精选ppt制定岗位卫生流程卫生流程就是卫生工作的程序。 先做什么,后做什么?讨论:迎宾员、值台员、传菜员、PA需做哪些卫生工作?精选ppt明确卫生工作细则与标准 工作细则是描述每一项工作操作的步骤和如何做,应达到什么样的标准。精选ppt 日计划;周计划;月计划。1、卫生工作计划定 人:服务员A 服务员B定 时:30分钟定 物:分工;分区域:定质量:制表格定区域:提问:目前你的是卫生工作人员分配趋于分工,还是分区域?精选ppt按程序检查:全面,但费时,适合于领班;重点检查: 有目标、有重点;抽查: 随时无目标检查;启发式检查:员工自我检查:2、卫生检查精选ppt及时表扬:适时批评:制订检查表格: 对检查情况进行记载,月终评估,作为晋升、晋级的参考依据; 3、检查处理精选ppt1、增加自我卫生意识 2、增强员工卫生意识(1)管理者要善于发现员工工作,生活

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论