新员工培训(项目开发全周期)_第1页
新员工培训(项目开发全周期)_第2页
新员工培训(项目开发全周期)_第3页
新员工培训(项目开发全周期)_第4页
新员工培训(项目开发全周期)_第5页
已阅读5页,还剩23页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、开发(kif)全周期 与项目管理概述(i sh)K2地产K2清水湾 刘宇共二十八页一、项目开发(kif)全周期的内容1. 土地的取得方式招拍挂协议股权收购2. 规划阶段业态定位与配比控规发展的预见性3. 项目的实施设计与施工销售资金的平衡投入使用K2地产(dchn)共二十八页一、项目(xingm)开发全周期的内容K2地产(dchn)项目全周期事例和说明进度计划的编制可搭接制约条件和资源举例变量的可(不可)预见性共二十八页一、项目(xingm)开发全周期的内容K2地产(dchn)共二十八页一、项目开发(kif)全周期的内容K2地产(dchn)共二十八页一、项目开发(kif)全周期的内容K2地产(

2、dchn)百 度更多问题共二十八页各阶段的目标和分解目标的量化目标的达成(dchng)项目管理要素计划的制定和执行(zhxng)与调整PDCA房地产项目的动态管理K2地产 二、项目管理共二十八页各阶段的目标和分解(fnji)目标的量化目标的达成K2地产(dchn) 二、项目管理共二十八页各阶段的目标和分解(fnji)项目管理要素K2地产(dchn) 二、项目管理共二十八页各阶段的目标和分解(fnji)项目管理要素K2地产(dchn) 二、项目管理共二十八页各阶段的目标(mbio)和分解项目管理要素K2地产(dchn) 二、项目管理共二十八页各阶段的目标和分解项目管理要素(yo s)(不同的特质

3、)K2地产(dchn) 二、项目管理共二十八页各阶段的目标(mbio)和分解项目管理者团队K2地产(dchn) 二、项目管理共二十八页各阶段的目标(mbio)和分解项目管理要素者内涵K2地产(dchn) 二、项目管理共二十八页计划(jhu)的制定和执行与调整PDCA房地产项目的动态管理K2地产(dchn) 二、项目管理共二十八页计划(jhu)的制定和执行与调整PDCA房地产项目的动态管理K2地产(dchn) 二、项目管理共二十八页计划的制定和执行与调整房地产项目的动态管理事前(shqin)、事中、事后的计划、控制与思考K2地产(dchn) 二、项目管理共二十八页计划(jhu)的制定和执行与调整

4、木桶理论K2地产(dchn) 二、项目管理共二十八页计划的制定(zhdng)和执行与调整木桶理论K2地产(dchn) 二、项目管理共二十八页计划的制定(zhdng)和执行与调整木桶理论示图少一项(分享与总结)让短板补齐而且更结实K2地产(dchn) 二、项目管理共二十八页MBO(Management By Objectives)K2地产(dchn) 二、项目管理共二十八页5w2h分析法(1) WHAT是什么?目的是什么?做什么工作?(2) HOW 怎么做?如何提高效率?如何实施?方法怎样?(3) WHY为什么?为什么要这么做?理由何在?原因是什么?造成这样的结果为什么?(4)WHEN何时?什么

5、时间完成(wn chng)?什么时机最适宜?(5) WHERE何处?在哪里做?从哪里入手?(6) WHO谁?由谁来承担?谁来完成?谁负责?(7) HOW MUCH多少?做到什么程度?数量如何?质量水平如何?费用产出如何?K2地产(dchn) 三、管理理论碎片共二十八页成本(chngbn)管理闭环K2地产(dchn) 三、管理理论碎片共二十八页管理(gunl)流闭环K2地产(dchn) 三、管理理论碎片共二十八页思考分析改进(gijn)创新K2地产(dchn) 三、管理理论碎片共二十八页K2地产(dchn) 四、五步工作(gngzu)法作为掌控近万亿资产资本大鳄,在明天系内部,“教父”肖建华总结出来的“五步工作法”可谓工作圣经:分析事物全过程花50%的精力进行调查研究分清主要矛盾和次要矛盾找到突破口系统运营共二十八页Thanks for listeningK2地产(dchn)K2地产(dchn)共二十八页内容摘要开发全周期 与项目管理。K2地产。K2清水湾 刘宇。百 度。(Management By Objectives)。(1) WHAT是什么(shn me)。(3) WHY为什么(shn m

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论