消防及自然灾害防抗管理手册

1、XX XX XX有限公司文件消防及自然灾害防抗管理手册文件编号：XX-WI-HR-001版本状态:A/1编 制：批 准：生效日期：2020年X月X日修订页XXXXXX有限公司文件文件编号:XX-WI-HR-001版本状态：A/1消防及自然灾害防抗管理手册历史制/修订纪要制/修订时间制/修订摘要制/修订人核准者版本备注本次制/修订说明编制/修订原因说明：根据公司发展及管理需要，修订本手册。原章节号现章节号修订（内容）/增加防抗台风及极端天气应急预案XXXXXX有限公司文件文件编号:XX-WI-HR-001版本状态：A/1消防及自然灾害防抗管理手册签批页签名/日期制修订人:I制修订部门审核:ISO

2、事务所审核意见:相关部门会签:1.研发部：7.人力资源部：2.技术部：8.营销事业部：3.品质部:9.海外事业部：4.生产部：10.OEM事业部：5.PMC 部:11.采购部：6.仓务部：12.财务部：审批意见:XXXXXX有限公司文件文件编号:XX-WI-HR-001版本状态：A/1消防及自然灾害防抗管理手册一、消防安全教育、培训制度二、消防安全巡查制度三、消防安全疏散设施管理制度四、消防隐患整改制度五、火灾、火险事故处理指南六、消防应急预案七、防抗台风及极端天气应急预案八、消防设施器材维护管理制度 九、用火用电消防安全管理制度 十、义务消防/抢险队组织管理制度 十一、消防/抢险工作奖惩制度

3、、消防安全教育、培训制度:XXXXXX有限公司文件文件编号:XX-WI-HR-001版本状态：A/1消防及自然灾害防抗管理手册.开展经常性的消防安全宣传教育，每年对员工进行最少二次全员消防安 全知识及实操演练。.对新入职员工每月统一进行消防安全知识及实操演练。.消防安全宣传专题每年进行二次，以公司宣传栏形式公开宣导。.对重点工种人员（如电工、焊工、高空作业）进行专门安全培训，做到 持证上岗，按章操作。.组织部门对每次消防安全培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详 细的记录并存档（培训人员必须亲自签名签到并要接受专业消防知识考 核）。.消防安全培训内容：有关消防法规、消防安全知识和实操；本厂区

4、及岗位的火灾危险性和防火措施；有关消防设施（如干粉灭火器、二氧化碳灭火器、消防栓、烟感报警 系统）的性能、灭火器材的使用方法；报火警流程及上报领导方法、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技 能；逃生技巧及组织人员疏散的知识和技能。消防安全知识培训要求全员参与，不得以任何理由拒绝参加培训。如 有不参加培训的，每次负激励50元，并全厂通报批评及重新参加培训及 考核。二、消防安全巡查制度:XXXXXX有限公司文件文件编号：XXTI-HR-001版本状态:A/1消防及自然灾害防抗管理手册.厂区消防安全检查工作主要由保安队每天最少检查一次（如灭火器、消防栓、 烟感控制系统、各重点防火区域），发现消防安全隐

5、患做好检查记录。.专职检查人员检查时发现消防隐患要马上落实整改，及时纠正违章行为。发 现火情快速处理，如无法当场处理的，应立刻报告上级领导。如火情无法控制 时，应该立刻报警并及时就近组织扑救，维护现场。.专职检查人员月度防火巡查、检查应当填写月度检查记录，巡查人员应当在 检查记录表上签字及写上检查时间，存档备查。.防火巡查应包括以下内容：检查设施：灭火器、消防栓、烟感控制系统、应急灯、安全出口、安全标 识等；动火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整；检查禁烟区是否有烟头、发热源等杂物情

6、况；检查各区域是否有乱拉乱接违规用电行为及在工作场所手机充电现象；检查消防水源是否保持畅通；消防安全重点部位（成品和材料仓、化学品储存仓、废品仓、生产车间、 空压机房、电房及焊接房）的防火管理情况；消防值班室值班情况及监控设施和烟感控制系统运转情况；其它与安全隐患有关的事项。三、消防安全疏散设施管理制度:1 .消防安全疏散设施包括：应急灯、安全出口及标识、安全出口门、疏散通道 等。XXXXXX有限公司文件文件编号:XX-WI-HR-001版本状态：A/1消防及自然灾害防抗管理手册.为规范消防安全疏散设施的管理，所有安全出口、应急灯、安全出口标识由 人力资源部负责安全与调试。各区域管理部门负责安

7、全出口规范管理及逃生疏 散通道的划线及标识，并负责日常管理。.消防安全疏散设施管理应符合下列要求：为了确保疏散通道、安全出口的畅通，任何部门及个人不得占用疏散通道、 堵塞疏散通道和楼梯，如发现有堵塞疏散通道行为，每次负激励责任部门50 元，并全厂通报批评；各区域的安全出口和专用疏散出口的门不能上锁，出口门边要配置应急铁 锤及门钥匙，并标识；生产车间风淋房进入口只做为平时上班进出使用，不作为逃生疏散出口。 车间物料出入门作为车间逃生疏散专用出入口。逃生疏散出入口应24小时随 时保持畅通，地面标识要明显。消防应急灯、安全疏散标识应完好、有效，发生损坏时应及时维修、更换, 责任部门为人力资源部电工负

8、责；消防安全标志应完好、清晰，不应遮挡；安全出口疏散门如是安装卷闸门的，门边应配置应急铁锤及门钥匙，并标 识；各楼层的出口位置应张贴安全疏散指示图，指示图上应标明疏散路线、安 全出口、人员所在位置和必要的文字说明；3.消防安全疏散设施检查应填写消防设施检查记录并存档。四、消防隐患整改制度：.消防隐患包括：用电安全隐患、仓库物品摆放安全隐患、动火操作安全隐患、基XXXXXX有限公司文件文件编号:XX-WI-HR-001版本状态：A/1消防及自然灾害防抗管理手册建工程施工安全隐患、设备安装与使用安全隐患、人员安全管理隐患等。.公司专职消防安全检查、巡查应每天最少一次对厂区进行消防安全隐患排查，每

9、星期作一次全面消防安全检查，并按消防安全隐患排查表规范填写并与下班前 交人力资源部负责人处。由人力资源部根据排查表隐患点做具体整改通知，要求责 任部门限时规范整改。.公司消防专员每天不定时巡查时发现有消防隐患的区域，有权要求责任部门立刻 整改。如责任部门不配合限时整改的，消防专员有权力进行对责任部门进行50-200 元的负激励。.各部门负责人要对所管辖区域的消防安全进行不定时排查，如发现在管辖区内有 消防隐患或消防器材私自挪用或消防通道堵塞现象，要立刻组织人员整改。如消防 隐患需要人力资源部配合整改的，需第一时间把问题反馈给人力资源部。.消防隐患排查内容：（1）违章进入储存易燃易爆危险物品场所

10、；（2）厂区线路布局是否存在消防隐患，生产过程中是否有乱拉乱接违规用电行为, 所有开关插座是否有损坏或带病使用，设备电柜周边是否按规定配置专用二氧化碳 灭火器，电房排风系统是否开启，下班后各机台及各区域是否断电，车间环保空调 及办公室空调下班是否关闭等违规现象；（3）仓库成品及原材料摆放是否过高或接近照明灯管的违规现象，仓库安全通道是 否畅通，仓库消防器材是被挪动或通道被堵塞，仓库是否有烟头或零食、饮料，是 否有违规存放易燃易爆化学品等违规现象。（4）厂区各区域如有烧焊、氧割、锯铁等动火工程，人力资源部应按规定把工作区 3米以内的物品安排移开，并要求派保安人员现场实时监督，如有不安全行为保安X

11、XXXXX有限公司文件文件编号：XXTI-HR-001版本状态:A/1消防及自然灾害防抗管理手册人员或区域责任人立刻提出整改，如不配合整改的要立刻向上级主管部门汇报处理;（5）厂区如有基建工程或维修项目，在施工前是否按卫生及消防要求做好防护及应急措施，施工现场主管部门应派专职人员现场实时监督，如有不安全行为保安人员或区域责任人立刻提出整改，如不配合整改的要立刻向上级主管部门汇报处理;（6）设备安装与使用是否符合消防管理要求，设备线路是否安装空气开关，现场设备线路是否裸露，现场开关是否有标识等;（7）公司员工入职是否接受消防安全培训及考核，员工上班时间是否有违规吸烟行为，员工是否违规携带易燃易爆

12、物品入厂或生产现场等人为违规现象;（8）其他消防安全隐患等问题。五、火灾、火险事故处理指南:.火灾、火险事故是指厂区范围任何物品及设备发生起火事故，火灾可分为线路起火引起火灾或设备故障引起火灾及人为违规操作引起的火灾。一旦发生火此类火灾，区域就近人员不要惊慌失措，要保持清醒头脑，快速处理。.发生火险或火灾事故时，现场人员要立刻进行扑救，并第一时间呼叫或通知保安人员及人力资源部处置，所有人员要全力配合扑救，将事故消灭在萌芽状态。.一旦发生火灾险情，公司消防安全指挥部要第一时间到事故一线组织现场扑救安排，分工合作，所有义务消防人员要听从总指挥或副总指挥的组织安排,确保救灾的各项工作有序开展;.发生

13、火险或火灾事故后，就近的义务消防员、保安员不分部门和管辖范围,必须立即到场增援并展开扑救。.火灾扑救方法与要求:XXXXXX有限公司文件文件编号:XX-WI-HR-001版本状态：A/1消防及自然灾害防抗管理手册保持头脑清醒，采取果断、正确的措施，切断相关气源、电源、火源等。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，迅速消灭，使事故终止。对于不能立即扑灭的火灾，要先控制火势的蔓延，抢救易燃、易爆、有 毒等物品，防止事故的扩大，再开展全面扑救。第一时间向上级汇报，如火 情无法控制造成财产损失过大的，现场人员可以立刻报警求助（火警电话 119） o火灾现场浓烟过大时，义务消防队警戒疏散组立刻疏散现场人员，救

14、出受 伤人员并送就近医疗机构处理。火险发生时如第一时间未能控制的，事态进一步发展，现场人员或保安人 员第一时间向人力资源部汇报，人力资源部立刻启动消防应急预案。火灾事故发生后，不论轻重都要上报处理，责任部门应在24小时内填报 火灾事故报告，由人力资源部负责跟进处理，必须查明责任，采取措施， 消除隐患，吸取教训，奖惩分明。.对公司内火灾的发生有效扑救的，对所有参与扑救人员进行200-500元奖 励，如为火灾事故作出特殊奉献人员给予500-1000元的奖励，对参与扑救表 现突出的部门集体奖励500-1000元。.对公司内火灾因违规操作或人为因素引起火灾的，对责任人进行300-1000 元的负激励，

15、造成严重损失的或人员伤亡的重大事故，将责任人移交司法机关 处理。六、消防应急预案：.本预案针对公司消防火灾应急救授，确保所有工作人员的人身生命财产安 全，落实消防工作“预防为主，防消结合”的基本原则，应付突发的火灾事XXXXXX有限公司文件文件编号:XX-WI-HR-001版本状态：A/1消防及自然灾害防抗管理手册故。.组织机构:见附件1：以公司何总为总指挥，具体由人力资源部负责救援组织与实施。分别 由灭火突击组、警戒疏散组、通信联络组、安全救护组及义务消防队组成。.具体分工如下：总指挥负责灭火和应急救援的总指挥工作；副总指挥由人力资源部经理担任，具体负责灭火应急救援的组织与实 施的管控工作。

16、灭火突击组：由保安队长任组长，主要负责带领义务消防队进行火灾现场的扑救工作。警戒疏散组：由生产部经理任组长, 及财产的安全转移。通信联络组：由品质部经理任组长, 一协调。安全救护组：由仓务部经理任组长, 救护、救援物资供应等保障工作。义务消防队：由保安队长兼任队长, 抢险工作。.应急程序火灾报告流程火险发生时如第一时间未能控制的,主要负责火灾时人员的安全疏散主要负责通信联络及各部门的统 主要负责火灾时车辆调度及医疗 主要负责火灾现场的扑救及应急事态进一步发展，现场人员或保安人员第一时间向副总指挥和总指挥汇报，指挥部立刻启动消防应急预案。XXXXXX有限公司文件文件编号:XX-WI-HR-001

17、版本状态：A/1消防及自然灾害防抗管理手册对于不能立即扑灭的火灾，要先控制火势的蔓延，抢救易燃、易爆、 有毒等物品，防止事故的扩大，同时开展全面扑救。如火情无法控制造成财 产损失过大的，第一时间向上级汇报（经总指挥同意）现场人员可以立刻 报警求助（火警电话119）。火灾救援具体要求灭火突击组：（1）就近组织值班保安员及现场人员带上灭火装备，赶到火场，确定着火物 质，火势大小，有无被困人员，并迅速灭火。（以先救人、后灭火的原则进行 灭火）（2）灭火突击组组长安排好现场救援力量后如火情还需增加人手时，突击队 长立刻调动其他义务消防人员到场协助扑救。警戒疏散组：（1）负责维护现场秩序，警戒各疏散通道

18、出入口，利用应急广播指挥人群 和现场物资有组织地疏散和转移；疏散路线尽量简捷，就近安排，走道内 应设疏散指示，指引疏散人员疏散方向，只许出，不许进；同时指定专人对 被抢救、转移的物资进行登记、保管。（2）负责火灾区域人员搜救工作，确保每一个人安全撤离到安全地点。通讯联络组：（1）负责通讯联络各级救援人员及各部门救援的统一协调工作；所有参加灭 火与应急救援工作的工作人员应打开通信工具，确保通讯畅通，服从通信 联络组长的安排和调遣。（2）负责对外120医院救援的联络与指引工作。XXXXXX有限公司文件文件编号:XX-WI-HR-001版本状态：A/1消防及自然灾害防抗管理手册（3）负责对外119火

19、警救援的联络与指引工作，联络119报警电话时应 由专人负责，详细说明公司详细地址和公司全称、火灾发生时间、火灾发 生原因，并派专人到就近路口指引消防车辆到厂。安全救护组：（1）负责在现场及时救治火场受伤人员，分两人一组带上担架到现场把伤 员抬到紧急集合点，等待专业救治。（2）负责及时调度救援车辆，为扑救人员提供救援物资及饮水供应工作。.善后处理：指挥部组织人员进行善后处理工作，保安人员保护好现场，方便公安消防调查 着火原因。.人力资源部负责对火灾现场的事故分析，作火灾事故报告及时组织召开火灾 应急总结会。.火灾事故的所有图片及录像监控存档，以便日后消防培训使用。.每年进行最少2次消防预案应急演

20、习：.义务消防对名单见附件2.七、防抗台风及极端天气应急预案：.本预案针对台风、暴雨、冰雹、雷暴等极端天气的应急救援，确保所有员工 的人身和财产安全，落实防灾救援工作，特制定本应急预案。.组织机构：XXXXXX有限公司文件文件编号:XX-WI-HR-001版本状态：A/1消防及自然灾害防抗管理手册以公司何总为总指挥，具体由人力资源部负责救援组织与实施。分别 由救灾突击组、应急抢险组、抢险运输组、电力抢修组、救护疏散组及义务 抢险队组成。.具体分工如下：总指挥负责防抗台风及极端天气应急处置的总指挥工作；副总指挥由人力资源部经理担任，具体负责防抗台风及极端天气应急 处置的组织与实施的管控工作。救灾

21、突击组：由保安队长任组长，负责在遇到大雨大风等天气时要第 一时间组织当班保安员对厂区仓库、车间等重点区域进行严格巡查，如遇 到无法处置的灾情要第一时间向直接上司或指挥部汇报并组织义务抢险 队员进行抢险救灾。应急抢险组：由生产部经理任组长，负责抢险应急人员的安排及生产区 域防抗工作的管控及处置，负责受灾区域防抗工作的应急处置，并协助人 力资源部作好其它应急抢险的人员调度工作。抢险运输组：由仓务部经理任组长，负责运输抢险应急人员的安排及 仓库区域防抗工作的管控及处置，负责受灾区域物品转移及防护工作，并 协助人力资源部作好其它应急抢险的人员调度工作。电力抢修组：由人力资源部电工任组长,负责受灾区域电

22、路、电器设备、电 源开关、电柜等应急抢修及防护处置工作；救护疏散组：由品质部经理任组长，主要负责救灾物资的调度与供应安 排；负责受灾区域人员疏散与搜救；负责受灾区域车辆调度及医疗救护。XXXXXX有限公司文件文件编号:XX-WI-HR-001版本状态：A/1消防及自然灾害防抗管理手册义务抢险队：由保安队长兼任队长，主要负责救灾现场的抢险及应急 救灾处置工作。.应急程序灾害报告流程灾害发生时如第一时间未能控制的，事态进一步发展，现场人员或保安 人员第一时间向副总指挥和总指挥汇报，指挥部立刻启动救灾应急预案。对于不能立即处置的灾害，要先转移物资至安全区域存放，特别是容 易受雨水损坏的产品及物料等物

23、品要第一时间进行转移，防止造成不必要的损 失，同时开展全面抢险。抢险救灾具体要求救灾突击组：（3）就近组织值班保安员及现场人员带上救灾装备，赶到灾区，确定着受灾 情况，有无需转移的物品、门窗及电源是否关好、并迅速实施抢险。（以先组 织转移物资、后进行清理现场的原则进行救灾）（4）救灾突击组组长安排好现场救援力量后如灾情还需增加人手时，突击队 长立刻调动其他义务抢险人员到场协助救灾。应急抢险组：（1）灾情发生时应急抢险组组长立刻调度车间人员进行抢险并服从指挥 部进行其它区域的抢险人员调度。（2）救灾抢险时要第一时间分配好抢险人员分组进行抢险，对生产物料 及成品、生产设备等物资先进行安全转移，后安

24、排人员进行现场抢险清理工作。所有生产现场受灾后要进行全面消毒并尽快恢复生产。XXXXXX有限公司文件文件编号:XX-WI-HR-001版本状态：A/1消防及自然灾害防抗管理手册4.2.3抢险运输组：（1）灾情发生时抢险运输组组长立刻调度仓库人员进行抢险并服从指挥部进行其它区域的抢险人员、叉车调度。（2）救灾抢险时要第一时间分配好抢险人员分组进行抢险，对仓库原材料及成品、半成品、其它物资先进行安全转移，后安排人员进行现场抢险清理工作。特别是抢险时要第一时间先对容易受雨水损坏的物料进行立刻转移，并做好灾后预防工作。4.2.4电力抢修组:（1）灾情发生时电力抢修组组长立刻进入受灾区域进行电路、照明、

25、开关、电器设备的严格检查，如需要断电的，要第一时间进行断电并进行全面快速抢修，确保灾后恢复电力供应。4.2.5救护疏散组:（3）负责维护现场秩序，指挥人群和现场物资有组织地疏散和转移；疏散路线尽量简捷，就近安排,（4）负责受灾区域人员搜救工作，确保每一个人安全撤离到安全地点。（5）负责抢险人员饮用水及其他抢险所需要的物资供给。.人力资源部负责对受灾现场的事故分析，作受灾事故报告及时组织召开受灾应急总结会。.每年进行最少1次救灾应急预案演习。.义务抢险对名单见附件4：八、消防设施器材维护管理制度:1 .消防器材是指灭火器、水带、水枪、室内消防栓等器材。消防设施是指车间XXXXXX有限公司文件文件

26、编号:XX-WI-HR-001版本状态：A/1消防及自然灾害防抗管理手册内的烟感自动报警系统、室内消防栓、室外消防栓、防毒面具、警铃、应急灯 等固定设施。.消防安全标志是指与安全出口标识、安全出口平面图、禁止烟火标识等文字、 图案。.消防器材和消防设施是扑救各类火灾的先决条件和战斗武器，要求全体人员 都要爱护消防器材、消防设施和安全标志。.非火灾情况下，任何部门和个人都不准使用、试用和玩耍消防器材、消防设 施和安全标示。特殊情况确需使用时（如消防演习），需经人力资源部许可。.严禁占用消防通道，堵塞安全出口；严禁圈占、堵塞消火栓、灭火器等消防 器材和消防设施，保证通道出口畅通，消防器材处于随时可

27、用状态。.生产车间及仓库为重点防火区，每隔3-5米要配置2个4KG干粉灭火器。 电房、电柜处要配置2-4个二氧化碳灭火器。每个车间要配置最少1个30KG 推车式灭火器。每个仓库要配置最少1个30KG推车式灭火器。.每处灭火器必须划警戒线标示并贴上灭火器使用说明，灭火器上要贴上检查 登记表。.由保安人员每天对消防器材和消防设施的使用情况进行日常巡检，按照消防 器材和消防设施的性能要求每月进行大检查，并作检查登记。对达不到标准的 消防器材和消防设施及时更换或维修。.各区域的消防栓、消防水带为火灾突发事件使用，平时任何人不得擅自使用, 违规使用者每次100-200元负激励，并全厂通报批评。10、各区

28、域已规范摆放的灭火器和灭火器箱不得擅自挪动，严禁人为碰撞或故 意损坏，如发现有损坏消防箱现象，不管任何原因每次处以区域责任人50-100 元负激励，并全厂通报批评。.各区域的消防警铃、应急灯、烟感自动报警感应器及报警按钮等消防设施,XXXXXX有限公司文件文件编号:XX-WI-HR-001版本状态：A/1消防及自然灾害防抗管理手册不得损坏，特别是烟感自动报警感应器及报警按钮是作为突发火灾的报警使 用，平时任何人不得使用。.人力资源部保安队负责公司消防器材和烟感报警系统日常维护与保养工 作。九、用火用电消防安全管理制度:.用电安全管理：公司内的所有内外线路的设计、施工、检查、验收、维护均由人力资

29、源部 统一管理。所有公司内用电或线路整改必须经人力资源部审批及安装。电源线路在设计时，必须充分考虑发展的需要，视电路有足够的余量。施 工时要严格按照有关规定进行施工。对陈旧老化、超负荷的电源线路，必须有 计划地逐步更换。一时难于更换的，必须在确保安全的条件下，采取特别防护 措施，否则，必须暂停使用。所有区域的电源线路必须安装知名品牌有质量保证的漏电开关，确保用电 安全。所有项目必须安装漏电保护装置。各部门安装超过1000W的大容量的电器设备，必须经人力资源部专业电 工评估及批准，不得擅自安装。各部门如需安装电源线路及照明设备项目的，必须提前3天通知人力资源 部，材料申购计划由人力资源部专业电工

30、负责，各区域安装布线前要把所有安 装方案及要求提前与电工沟通，预防出现错装、漏装现象。如车间大型电缆布线工程，使用部门要提前7天与人力资源部专业电工沟 通，由使用部门提供标准的用电能耗数据及安装图纸或要求。由人力资源部负 责电缆及各种材料申购与安装工作。XXXXXX有限公司文件文件编号:XX-WI-HR-001版本状态：A/1消防及自然灾害防抗管理手册公司电房应按国家标准配置防漏电及防火装置，如电房内必须安装工业排 气扇、配置绝缘手套、绝缘鞋，地面要铺绝缘专用胶，门口安装最少60公分 高的防鼠板，配置二氧化碳灭火器最少2-4个，各电箱及开关要标识清楚，电 柜门外要张贴开关图纸标识。电房门口 3

31、米以内应划上警戒线，电房周边2 米不得摆放任何物品。所有区域必须遵守“人走电断的原则，人员离开工作场所或电器设备不使 用时，要关闭电源。24小时用电的设备，必须安排专人不定时巡查，随时掌 握用电的安全情况。凡有电线裸露的地方,人力资源部或用电部门应设立醒目的危险警示标志, 并采取有效的隔离措施，防止电击事故发生。室外的电源设置，必须定期清理 周围的杂草树林，防止引发事故。电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、异响等异常情况时，必须 立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才 能继续使用。安全用电必须定期检查，人力资源部会同使用部门，每月最少组织12 次检查，各部门每

32、周要进行一次自行检查，对不安全隐患及时整改，如需要人 力资源部协助要第一时间填写用电维修单，人力资源部要全力配合使用部 门进行整改。任何部门和个人都必须严格遵守安全用电规则，严禁私拉乱接电源，严 禁违章违规使用电器，严禁电源线路超负荷使用。对于违规违章用电的部门和 个人，一经发现每次50100元负激励。如因人为因素引起用电事故，造成人身伤亡和设备、财产损失的，将根XXXXXX有限公司文件文件编号:XX-WI-HR-001版本状态：A/1消防及自然灾害防抗管理手册据情节和损失程度给予责任人经济处罚，情节严重的将移送司法机关追窕其刑 事责任。.动火、焊割作业管理：动火、焊割作业是指烧焊、氧割、锯铁

33、等作业。各区域需要动火作业的，需提前1天通知人力资源部，经人力资源部现场 评估及批准，使用部门定出可靠的防火措施，经人力资源部现场检查确认措施 可靠，逐条落实后，人力资源部要派保安人员现场监督，方可动火作业。动火作业前使用部门应清除动火点附近3米区域范围内的物品及安全隔 离，并配备各类的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，消防器材若有 动用应如实报告。凡动火作业的区域必须保证最少1名保安人员在场监督，可以随时扑灭可 能引燃其它物品的火花。为保证安全，晚上18点30分后禁止动火作业。如有晚间超时动火作业的, 保安有权勒令立刻停止动火作业。动火作业的“八不”、“四要”和“一清”动火八不”（1）

34、防火、灭火措施不落实不动火；（2）周围的易燃杂物未清除不动火；（3）附近难以移动的易燃结构未采取安全措施的不动火；（4）凡盛装过油类易燃液体的容器和管道，未经洗刷干净排除残存的油质不 动火；（5）凡盛装过气体受热膨胀有爆炸危险的容器和管道不动火；（6）凡储存有易燃、易爆物品的房间、仓库和场所，未经排除易燃易爆危险 的不动火；XXXXXX有限公司文件文件编号:XX-WI-HR-001版本状态：A/1消防及自然灾害防抗管理手册（7）在高空进行焊接或开始焊割作业时，下面的可燃物品未清理或未采取保 护措施的不动火：（8）未配合相应灭火器材的不动火；动火中“四要”（1）动火前要指定现场安全负责人；（2）

35、现场安全负责人和动火人员必须经常注意动火情况，发现不安全苗头时, 要立即停止动火；（3）发生火灾爆炸事故时，要及时补救；（4）动火人员要严格执行安全操作规程。动火后“一清”（1）动火人员和现场安全负责人在动火后，应彻底清理现场火种，确保火种 安全熄灭，留守现场1530分钟，保安人员要在停火作业后30分钟至 60分钟不定时到动火作业区域排查，确保百分百无隐患后才能离开现场。十、义务消防/抢险队组织管理制度:.义务消防/抢险队为公司内部组织的专业灭火/抢险突击队，所有义务消防/抢 险队员均为各部门年轻力壮的男性员工担任。.义务消防/抢险队的职责负责公司日常消防/抢险安全监督，提出安全隐患整改建议。在灭火/救灾突击队队长的领导下，全力开展消防训练及应对各项突发事 件。负责公司突发消防事故与台风等极端天气灾害事故的第一处置及扑救和抢 险，预防事故的扩大和遏制恶性事件