教案8.12discerp项目实施fdiscerp

1、项 目 实 施人： F38.学委：F44.F52.2017. 8.12人：D I SC 双证班F 3 8 毕业生坐标：外贸行业社群架构运营师运营数据库项目实施DISC认证讲师顾问、社群讲师者）授证讲师CttI（成果导向的型a Storyling for leaders 认证顾问目前关注方向：新运营，促动技术，。DISCer运用者，期待跟大家一起多多交流学习。促动技术聚焦式提问世界咖啡 团队共识新社群运营运营一切都是好的每个行为背后都有正向的每个人都有足够的资源每个人当下所做决定都是最好决定改变是必然是运营数据库移动端呈现学委：DISC双证班F 44 毕业生坐标：助理工程师BM营副营长DISC讲

2、师、顾问；CTT型讲师：美食，烹饪，思维导图，座右铭：我从未长大，但我从未停止成长。美食相信食物拥有治愈的力量一个人的口味要宽泛些讲师教是最好的学BM社群运营线下活动、营是的学委：D I S C 双证班F 5 2 新生坐标：广州SY公司教育行业10年+关注方向：教育技术、新运营、团队管理。座右铭：自己动手 丰衣足食。期待跟大家一起互动、学习。明天遇见更好的自己创造更美的未来今日行动剖析自己去尝试 去昨日梦想电台人民的教师目录1. DISC介绍2.基础知识3. DISC沟通应对实施中的痛点4. DISC角度看实施DISC 人的行为风格分析4个象限，2个维度（关注人/事，速度快/慢）快关注人速度快

3、关注事速度快帝爱事人关注事速度慢思士关注人速度慢慢DISC知己解彼、知人DISC解读了我为什么和项目有了这么深的缘分在技术工程师和终端客户之间，我懂技术工程师的语言，我也清楚终端用户的切身感受一不就C上，一旦High起来，还真刹不住和我一起工作过的系统们东进装饰品产品报价系统Novartis双系统并轨润合定制系统系统功能系统功能：产品信息及产品报价 库存 云数据SAP系统与MP2系统，双系统数据整合SAP的SRM模块的使用采购销售财务订单系统初步模型SAP系统项目完整使用SAP的7大模块项目进行中不要打我不要骂我请不要用折磨我是什么？目录1. DISC介绍2.基础知识3. DISC沟通应对实施

4、中的痛点4. DISC角度看实施 企业资源计划Entrise Resource Planning是建立在现代企业的先进管理利用基础之上，为企业提供决策、计划、控制和业务的全方位、系统化解决。企业资源计划Entrise Resource Planning外贸行业中的简单系统信息流订单合同内容开具内容流应付账款应收账款各类财务报表等各类单证内容等货物流采购物料信息产品生产信息销售货物信息等以SAP为例，看整个格局（Portal建立公司）管理门户管理HRSRMMDG包括劳动力分析、劳完成对供应动力规划、招聘管理、商管理能力管理、继任计划、包括采购固定资产供应商、产品供应商、传统人力资源外包供企业学习

5、管理、绩效管理、薪酬管理、员工管理、应商组织管理、福利管理、通过SRM系统的建设，考勤、薪资核算、公司对供应商整体管控降低采购成本员工自助自助、经理BIFICO等功能基于数据治理体系，建立决策分析系统完成业务、产品、财务等经营情况的报表展示，为公司决策提供数据支持建立以客户为中心，以销售团队管理为对构建公司财务会计、管理会计、管理、象，以流程与执行力为诉求的企业级客户关系管理。管理、审计等财务管理系统建立、供应商信息以及其他信息等主数据信息建立主数据管理相应的业务流程和规范建立企业服务总线，实现不同服务之间的通信和整合目录1. DISC介绍2.基础知识3. DISC沟通应对实施中的痛点4. D

6、ISC角度看实施项目实施中的痛点改变格局调整带来的各种不适应DISC有效沟通来助力改变，格局调整，项目实施中的痛点带来的各种不适应和D沟通：切入重点不拖泥带水掌握时间中效率与速度准备完整资料提供解决方案反应作出反应行动我会采取行动来实现我会对DISC有效沟通来助力改变，格局调整，项目实施中的痛点带来的各种不适应和I沟通：不多谈细节不过给数字多给予赞美表达认同保持轻松愉悦消极我讨厌积极中看到机会我在DISC有效沟通来助力改变，格局调整，项目实施中的痛点带来的各种不适应和S沟通：不要给太多压力多支持 多鼓励 引导思考引导做出决定融入我要将自己融入被迫我必须接受DISC有效沟通来助力改变，格局调整，项目实施中的痛点带来的各种不适应和C沟通：肯定数据精确清楚明确的表达肯定清晰的语气完整的说明依从我不得不按照新方法来做承诺按照新方法来做具体的指引目录1. DISC介绍2.基础知识3. DISC沟通应对实施中的痛点4. DISC角度看实施DISC 4 种特质在项目实施中全局的思考逻辑思考，情绪行动方向牵头组建项目组气氛宣贯进行到位定期会议传递正能量互相鼓励，创造氛围负能量爆发及时疏导支持硬件支持到位简单重复工作交给SSC逻辑流程梳理细致架构搭建合理程序严谨定期沟通机制骨干坚定