发展职业生涯要立足本人实际2课时ppt课件

1、第二单元第二课开展职业生涯要立足本人实践.学习目的：知识与才干1、了解兴趣及其培育的过程2、认识什么是性格如何调适3、才干及其提高的途径4、什么是职业价值取向及其调整5、个人学习情况和行为习惯及其改善分析情感及价值观培育6、认清本人的兴趣、性格.一、兴趣及其培育一兴趣对职业生涯开展的作用二职业兴趣三兴趣需求培育.打游戏.打篮球.跳舞.写作.做实验.唱歌.化装.交流.画画.玩游戏、打篮球、写作、唱歌、跳舞、做实验、化装、交流、画画哪些是他喜欢做的？他喜欢做的还有哪些事情？.一兴趣对职业生涯开展的作用1、兴趣的含义 兴趣是一个人积极探求某种事物的心思倾向。.“兴趣是最好的教师他赞同吗？. 假设一个

2、人对他所从事的任务不感兴趣，他在任务中只能发扬其全部才干的20%30%；假设一个人对他的任务有兴趣，他就能发扬出其全部才干的80%90%。研讨阐明：P43.乔布斯的兴趣.乔布斯说过：“成就一番伟业的独一途径就是热爱本人的事业。假设他还没能找到让本人热爱的事业，继续寻觅，不要放弃。跟随本人的心，总有一天他会找到的。 .我非常侥幸，由于我在很早的时候就找到了我钟爱的东西。沃兹和我在二十岁的时候就在父母的车库里面开创了苹果公司。我们任务得很努力，十年之后，这个公司从那两个车库中的穷小子开展到了超越四千名的雇员、价值超越二十亿的大公司。乔布斯. 二 职业兴趣 P43 科学家根据兴趣与职业的关系，把人的

3、兴趣划分为10类，每类对应着不同的职业群。P43问题聚焦.假设在所学专业对应的职业群中，没找到本人感兴趣的职业怎样办？.三兴趣需求培育了解热爱喜欢沉醉奉献.怎样了解本人即将从事的职业？ 1、了解专业对应的职业群 2、学好专业课 3、拓展本人的兴趣范围.干一行爱一行 or 爱一行干一行.二、性格及其调适一性格对职业生涯开展的作用二职业性格三性格可以调适.一性格对职业生涯开展的作用1、性格的含义性格是一个人在对待客观事物和社会行为方式中所表现出来的比较稳定的个性心思特征，即一个人对事物的稳定态度和其顺应的习惯化了的行为方式。 2、性格的分类 性格分为外向型、内向型、中间型.林黛玉带兵上阵持矛打仗，

4、要张飞穿针引线去学刺绣 ！不同职业需求不同性格,各种职业对从业者性格的要求各不一样。 做文员、会计开辟市场、跑业务.性格类型 性格特征 优 点 不 足 适合的职业 外向型 以活动性、灵活性、开放性、现实性、适应性、显示性为主 开朗的乐天派占多数，为人处世灵活多变、热情好客、闻风而动，能较好地适应外界变化，善于与人打交道有时做事马虎、松散，容易急躁适合从事变化较大的职业内向型以安全性、规律性、伦理性、计划性、缜密性、克制性为主多数较严谨、有计划、求稳妥，严守信誉和规则。专心致志、持之以恒有时处事犹豫不决，迟迟不见行动。在处理人际关系时，不如外向型的人爽快和易于接近能较好地处理工作内容相对固定以及

5、事务性方面的工作中间型 既有外向型的一些特征，又有内向型的一些特征在职业适应性方面更宽泛。.以小组为单位分别列出适宜外向、内向的人从事的职业，看那组搜集得多。比一比.二职业性格 P47 科学家根据性格与职业的关系，把性格更细致地划分为9类，并将不同的职业所对应的性格类型列了出来见“问题聚焦。.职业对从业者性格要求举例：金属切削加工：反复性、服从型、协作性。商业采购人员：变化型、独立型、劝服型。售货员：变化型、协作型、劝服型。护士：变化型、独立型、协作型。厨师：变化型、独立型、严谨型。演员：自我表现型、协作型、变化型。导游：变化型、独立型、自我表现型。 警察：机智型、独立型、变化型。.职业模拟以

6、小组为单位各组选择一个职业(售货员、护士、导游、公务员)上台进展现场模拟扮演,请同窗们评价他们的扮演,指出他们的性格相符与不符之处 .三性格可以调适 P62 性格存在可塑性； 曾经专业定向的中职生，应该按照即将从事的职业对从业者的性格要求，在日常生活、职业环境中磨练本人，改造甚至重塑本人的性格。. 三、才干及其提高一才干对职业生涯开展的作用二职业才干三才干可以提高.一才干对职业生涯开展的作用P64 1、才干的含义 才干指顺利地完成某种活动所具备的稳定的个性心思特征。.2、才干的作用1才干往往是评价一个人的重要规范。2才干直接影响人们任务和学习的效率。3个人才干能否符合职业要求，直接影响职业生涯

7、开展。.二职业才干1、职业才干的含义P50 职业才干是从业者在职业活动中表现出的、能动地改造自然和改造社会的实际才干，由专业才干、方法才干以及社会才干构成。2、职业才干的类型专业才干、方法才干、社会才干.对照P50“问题聚焦列举的9种才干，根据本人的情况从强到弱进展陈列；从他所学专业对应的职业群中选三个职业；写出这些职业所需求具备的才干的前三名；本人能否具备本专业对应职业群所要求的才干。找一找. 三才干可以提高 P66 每个人的才干都是不同的。也许一个人开场时不具备某种职业才干，但只需他在职业实际中刻苦努力，职业才干不但可以获得开展和提高，还有能够发掘出潜能。.雇主最喜欢的十大职场技艺小知识处

8、理问题的才干； 专业技艺；沟通才干； 计算机编程技艺； 信息管理才干； 理财才干；培训技艺； 科学和数学技艺； 外语交际才干； 商业管理才干。人员管理系统管理资源管理融资才干.四、职业价值取向及其调整一形形色色的职业价值取向二从实践出发调整本人的职业价值取向.一形形色色的职业价值取向1、价值取向的含义价值取向是人们谋取一份职业的社会行为目的，决议人的就业方向和职业行为，影响人在职业活动中的态度，是人在从业过程中的驱动力。. 1成就感 2品德感和使命感 3美感 4挑战感 5安康 6收入和财富 7独立性 8家庭和人际关系 9欢乐 10权益 11平安感 12自我生长 13协助他人科学家把人的职业价值

9、取向分为13种(p52)“问题聚焦，选出他以为最重要的5种:2、形形色色的价值取向.职业拍卖会活动阐明：这是一个全班同窗参与的拍卖会。每个人都有1000元可以自在支配，他可以先安排一下他计划花在每一个工程上的最高限价。他可以用全部的钱去买下面拍卖品中的一项，也可以把手中的钱同时用在几个工程上。起拍底价为100元，每次叫价添加100元。.拍卖心得：1、当他选择一个工程时，他心中真正想要的价值是什么？2、在竞拍的过程当中，他的感受能否一样？3、他的竞拍情况与他刚刚选择的5种价值取向能否一致？.二从实践出发调整本人的职业价值取向从个人志愿出发的职业价值取向不易得到满足的缘由：脱离本人实践个人实践才干和家庭实践情况脱离环境实践国家社会经济开展的大环境和本人生活的区域环境.从实践出发选择职业价值取向；经常反思本人的职业价值取向，并根据实践作及时调整；坚持心境酣畅、精神焕发的心境。怎样使本人的价值取向更易得到满足？.职业价值取向的分类维持并提高物质生活的需求满足精神生活，实现人生价值特别是开展个性的需求承当社会义务的需求安康、收入与财富成