机动车检测站管理制度-符合RB_T-检验检测机构资质认定能力评价 机动车检测机构要求

1、ABCD机动车检测有限公司管理体系文件管理制度文件编号：HAJC/ZJ01-ZJ30编制：审核：批准：受控状态：受控/非受控分发号：持有人：发布日期：2019年06月09日实施日期：2019年06月09日管理制度目录序号文件编号文件名称1HAJC/ZJ01-2019公正性声明2HAJC/ZJ02-2019保密和保护用户所有权制度3HAJC/ZJ03-2019质量体系文件编号规定4HAJC/ZJ04-2019质量体系文件管理办法5HAJC/ZJ05-2019廉政建设制度6HAJC/ZJ06-2019质量保障制度7HAJC/ZJ07-2019主要岗位人员任职资格和任职条件8HAJC/ZJ08-20

2、19人员培训考核制度9HAJC/ZJ09-2019检测报告管理制度10HAJC/ZJ10-2019档案管理制度11HAJC/ZJ11-2019计算机使用管理制度12HAJC/ZJ02-2019仪器设备管理制度13HAJC/ZJ03-2019仪器设备购置验收、维修、降级及报废制度14HAJC/ZJ14-2019申诉处理制度15HAJC/ZJ15-2019检测中突发事件应急处理制度16HAJC/ZJ16-2019检测事故分析处理制度17HAJC/ZJ17-2019送检车辆抽样复查制度18HAJC/ZJ18-2019送检车辆管理制度19HAJC/ZJ19-2019检测车辆管理制度20HAJC/ZJ2

3、0-2019检测公司内务管理制度21HAJC/ZJ21-2019质量管理手册实施检查制度22HAJC/ZJ22-2019财务管理制度23HAJC/ZJ23-2019消防安全管理制度24HAJC/ZJ24-2019安全用电管理制度25HAJC/ZJ25-2019工作人员守则26HAJC/ZJ26-2019持证上岗制度27HAJC/ZJ27-2019门卫管理制度28HAJC/ZJ28-2019卫生管理制度29HAJC/ZJ29-2019工作考勤制度30HAJC/ZJ30-2019奖惩制度管理制度文件编号：HAJC/ZJ01-2019第A版公正性声明颁布日期：2019年06月09日我公司是按照国家有

4、关规定，对道路上行驶的社会车辆的安 全性进行检测评价的技术服务机构。其工作受上级技术监督部门 和行业管理部门的监督和指导。为保证周口通运检测有限公司工 作的公正性，特声明如下：1、本公司具有依照国家及行业检测标准进行独立的检测评 价。全体职工要保证机动车检测工作不受任何不良行政干预和外 界压力的影响。2、除检测公司工作人员外，其他人员不得介入其正常的检 测工作。其检测程序及结果的公正性不受任何行政干预。3、检测公司对所有机动车进行检测都保证同样的工作质量。4、为委托单位保守技术秘密。管理制度文件编号：HAJC/ZJ02-2019第A版保密和保护用户所有权制度颁布日期：2019年06月09日1、

5、检测结果仅对所检车辆提供，未得到用户书面允许，不 得将检测的信息提供给第三方。不得向其他无关单位或人员提 供。2、当用户要求用电话、电传、图文传真或其他手段传送检 测结果时，统一由综合办公室办理受理。综合办公室统一办理传 送检测结果，其它人员不得擅自发送检测结果，不得向无关人员 泄漏检测结果。3、本公司以外的任何人员，未得到批准，不得进入检测工 作现场。经批准的外来人员进入检测车间，必须有检测人员陪同， 须遵守本公司规定。4、用户要求介入其检测工作时，按检测公司内务管理程 序的规定得到批准后方能进入相关工作场所，但不允许介入其 他的检测内容。5、由于本公司工作人员失密、泄密造成用户合法权益受到

6、 侵害时，视情节轻重，给予责任人经济处罚和行政处分，直至追 究刑事责任。管理制度文件编号：HAJC/ZJ03-2019第A版质量体系文件编号规定颁布日期：2019年06月09日1、规范质量体系文件的管理，使质量体系文件更好地为检测工作服务。保证质量体系文件编号的唯一性，便于识别和修改。2、本公司质量体系文件由三部分组成，第一层次是质量 手册，是检测工作的行动纲领；第二层次是程序文件，详细描 述质量活动的方法和要求，对检测活动的每一个环节做出具体、 细致的规定，以便有关人员的理解、执行和检查；第三层次是质 量文件，是质量手册的支持性文件。3、质量体系文件的标识质量体系文件的标识由综合办公室负责统

7、一管理，保证所有 文件均有唯一性标识。对需要进一步分类编号的（如技术档案等） 可通过技术文件进一步明确。对需要明确受控状态的，负责其受 控状态的确认。4、质量手册的标识质量手册的标识包括版本号、版本日期、修改次数、受 控状态、版本号码、此副本号码和持有人姓名。用第X版表示版本号。用“受控”章确认其受控状态。用数字区分每一副本的编号。版本号码用数字表示管理制度文件编号：HAJC/ZJ03-2019第A版质量体系文件编号规定颁布日期：2019年06月09日质量手册文件编号的表示形式如下:X X/S C X X - X X X XJ|I一 4位数字，表示该文件批准年份。 二 位数字，表示文件编号。S

8、C代表质量手册。表示检测站所在的行政区域（市或县）12程序文件编号表示形式：X X/C X XX X X X X八八八4位数字，表示该文件批准年份。二位数字，表示文件编号。I CX代表程序文件。表示检测站所在的行政区域（市或县）。6. 13质量文件编号按下列形式表示：X X/ZX X X X X X XI一 4位数字，表示文件批准年份。I 二位数字，表示文件编号。表示文件主体内容，分别用G、C、J表示。Z代表质量文件。管理制度文件编号：HAJC/ZJ03-2019第A版质量体系文件编号规定颁布日期：2019年06月09日表示检测站所在的行政区域（市或县）。G 表示管理制度C 表示仪器设备操作规

9、程J表示检测质量记录管理制度文件编号：HAJC/ZJ04-2019第A版质量体系文件管理办法颁布日期：2019年06月09日为加强质量体系文件管理，使质量体系文件更好地为检测服务，保证本公司的检测服务质量，特制定质量体系文件管理办法。1、质量体系文件实行动态管理，根据检测技术的发展，结 合本公司实际，不符合本公司情况的条款一经发现，要立即修改。2、综合办公室应保证使用者持有的质量体系文件为现行有 效版本，修改的地方要及时更换。3、质量体系文件每季度考核一次，考核情况要形成书面材 料。要定期或不定期组织学习、考核、检查，考核情况记入个人 业绩档案。4、综合办公室为应持有人提供质量体系文件，办理登

10、记领 取的签字手续，并存档。5、组织全站人员学习质量体系文件，都要熟悉质量体系文 件中与其有关的内容，认真贯彻实施。6、本公司制定的质量体系文件全部受控，每人均有受控号 码。所有受控质量体系文件，只准本公司工作使用，不准拿出站 内工作场所。不准外传、外借、复印外传。对违反本规定者进行 经济处罚和行政处分。7、特殊情况需外借者，必须经董事长批准，并办理借阅、管理制度文件编号：HAJC/ZJ04-2019第A版质量体系文件管理办法颁布日期：2019年06月09日归还手续。8、受控质量体系文件持有人调离本公司或退休时，必须办 理质量体系文件的归还手续。9、当质量体系文件中某些章节需要更改时，有关人员

11、提出 更改意见，按质量体系文件规定的程序审批。10、经批准更改的内容按原发放范围发给质量体系文件的持 有人，并在手册的修订页中明确。质量体系文件的变更应收回作 废文件，发给新的文件。11、每年要对质量体系文件的现实有效性至少进行一次审核 和评审，根据需要进行相应的更改；必要时应进行全面的修订或 改版。12、当出现确实需要偏离质量体系文件的情况时，应逐级请 示，并经董事长批准后，采取相应行动；当出现确需偏离质量文 件（作业指导书等）的情况时，应逐级请示，并经技术质量负责 人批准后，采取相应行动。无论哪种情况都应有审批表。13、所采取的行动应确保检测工作质量不受不良影响，并有 记录可以追溯。14、

12、根据需要把对质量体系文件偏离情况下成功处理的程序， 作为管理评审的输入，甚至按规定对质量体系文件作出相应修订。管理制度文件编号：HAJC/ZJ05-2019第A版廉政建设制度颁布日期：2019年06月09日1、坚持“公开、公平、公正”的原则，接受群众监督;2、谢绝车主敬烟，不吃请、不受礼；3、遵守有关纪律、法规，不接受车主贿赂；4、不得利用工作之便刁难车主，索要好处；5、不得营私舞弊、弄虚作假；6、绝对禁止内外勾结，欺瞒车主，谋取不当利益。管理制度文件编号：HAJC/ZJ06-2019第A版质量保障制度颁布日期：2019年06月09日1、检测人员应熟练掌握检测标准、操作规程、本岗位仪器设备性能

13、；2、上岗检测人员需经专业技能培训，考核合格，并持有 省交通厅核发的上岗证方可上岗；3、对检测不能联网的设备，检测数据的判定按有关标准 执行。对某些新技术项目的检测，按项目使用说明进行技术状 况的判断；4、对所有的检测数据均由微机打印检测报告，经质量负 责人审阅，并签示对数据负责证明；质量负责人应经常抽查车 辆检测报告，严格检测标准；5、检测操作人员应定期清洁维护仪器设备，计量员应定 期检查设备，确保设备的检测精度和可靠性；6、检测中遇有设备故障或检测车辆断行时，应及时组织 抢修和处理，迅速恢复运行并做好汇报记录；7、认真接受省、市行业主管部门的监督，不断提高管理 水平，确保检测的工作质量。管

14、理制度文件编号：HAJC/ZJ07-2019第A版主要岗位人员 任职资格和任职条件颁布日期：2019年06月09日1、董事长1.1具有大专以上文化程度。2中级以上技术职称。3熟悉检测业务。4具有领导才能和管理知识。2、技术、质量负责人1具有相应专业本科以上学历。2.2具有中级以上技术职称。3熟悉检测业务。2.4掌握检测设备的使用情况、精度以及检测报告的准确性。5应对检测数据和结论负责。3、检测人员3.1经过专业技能培训，取得资质证书，持证上岗。3.2具有计量、质量管理等方面的知识。3掌握检测技术标准。4初级以上技术职称。3.5熟悉设备的结构、原理及设备操作规程。3.6能够对检测设备进行日常维护

15、、维修工作。7经过专业培训、考核，并取得合格证书。管理制度文件编号：HAJC/ZJ07-2019第A版主要岗位人员 任职资格和任职条件颁布日期：2019年06月09日3.8引车员必须具有正式驾驶证A照，人数不得少于三人。3. 9检测人员必须满足检测工位的需要。管理制度文件编号：HAJC/ZJ08-2019第A版人员培训考核制度颁布日期：2019年06月09日为使全公司人员理解质量方针和质量目标，提高各级管理和 保障人员、专业技术人员及检测人员的专业技能水平，特制定人 员培训与考核制度。1、综合办公室负责培训与考核的日常管理工作。组织制定 职工教育培训规划和年度培训计划，并对教育培训计划的实施进

16、 行督促检查；负责组织各类技术人员、技术工人的学历教育。组 织实施职工继续教育培训工作；负责组织对新进人员的岗位适应 性教育培训；负责建立本公司人员知识学习及专业技能培训记 录；负责对转岗、新进本公司人员的岗前作业指导及专业知识的 培训；负责对外单位检测人员专业技术培训指导工作；负责检测 公司专业技术人员外出学习、业务培训的组织工作。2、培训方式：岗前培训，岗前培训内容：专业基础知识， 检测方法、国家标准、行业标准、检定规程、法定计量单位和误 差理论知识、法律法规及质量体系文件、本公司制定的各项规章 制度。继续教育培训，继续教育的内容：专业基础知识、专业技 能、检测方法、新制定与修订的法规、技

17、术法规知识、外语、计 算机、新知识、新技术、取得相应的学历等。专项培训，根据工 作需要或岗位的特殊需要，派人在省内、外接受专项培训。管理制度文件编号：HAJC/ZJ08-2019第A版人员培训考核制度颁布日期：2019年06月09日3、制定培训计划。综合办公室根据教育培训工作规划编制 与其发展需求相适应的人员教育培训年度计划。各科、室根据工 作需要向综合办公室提出人员培训计划，计划内容包括：培训目 的、培训内容、培训方式、培训时间、培训地点、培训人数。每 年年底，由综合办公室根据各科、室提出人员培训的内容，结合 本公司培训教育规划和下一年度的工作任务编制新年度的人员 培训计划，经技术质量负责人

18、审核后，报经理审批。4、建立培训记录。每次人员培训完毕应作培训教育记录， 培训记录包括：目的、内容、方式、时间、人数、地点、成绩。5、资料归档。每年12月份综合办公室负责整理完成本年度 人员参加站内组织的培训情况和外出参加各种培训教育记录。完 成自学、委培、函授、脱产学习、取得的学历证明、证书复印件 送交综合办公室备案、存档。参加检测标准宣贯等各类培训教育 所取得的有关证件、科研成果证件及能证实自己知识提高、能力 提高的有关证件的复印件送交综合办公室，由综合办公室存入人 员技术业绩档案。管理制度文件编号：HAJC/ZJ09-2019第A版检测报告管理制度颁布日期：2019年06月09日1、检测

19、报告单是本公司向用户提供的具有法律效力的产品， 是检测工作质量的具体体现，出据的检测报告格式要统一，结论 要准确，用语要规范。2、检测的结果要符合相应检测方法的规定，应准确、清晰、 明确、客观地出具检测报告单3、检测人员要保证检测结果的正确，真实反映车辆实际状 况，要对检测数据负责。4、检测报告必须有检测人员、校核人员、技术负责人签字， 然后加盖检测专用章和计量认证合格证标识章（CMA章）5、加强检测报告的管理工作，严禁乱丢乱放，检测车间每 月应将检测报告收集、整理后交档案室保存。6、如因检测有误，或者由于检测设备问题而导致检测报告 单给出的结果的正确性有问题时，检测车间负责人应及时通知委 托

20、方，并进行更正。7、未经本公司书面批准，不得复制检测报告，否则一律视 为无效。经批准复制的检测报告，需另加检测专用章。8、检测报告保存期限为二年。9、当用户要求用电话、传真或其他电子和电磁设备传送检 测结果时，要按照检测报告管理程序的规定执行，做到安全管理制度文件编号：HAJC/ZJ09-2019第A版检测报告管理制度颁布日期：2019年06月09日和保密。10、超过期限的检测报告需销毁时，应经质量负责人批准。管理制度文件编号：HAJC/ZJ10-2019第A版档案管理制度颁布日期：2019年06月09日1、各种技术档案资料由档案室负责管理。2、以下资料应长期保存：国家、地区、部门有关机动车检

21、测工作的政策、法令、 文件、法规和规定；技术标准、相关标准、参考标准(国内外)。检测规范、规程、大纲、细则、操作规程和方法(国内 外的或自编的)。计量检定规程，暂行校验方法；仪器、设备使用说明书， 计量合格证、仪器、设备的验收、维修、大修、降级、报废记录;仪器、设备明细表和台帐。3、以下应属定期保存：各类检测的原始记录、报告、保管期5年。用户反馈意见及处理结果5年。上级文件分5年、10永久保存。单车技术档案保存期12年。4、各种技术资料出入档案室均应办理交接手续，统一编号， 填写资料索引卡片。5、检测人员借阅技术资料应办理借阅手续。与检测无关的 人员未经董事长批准，不得借阅。管理制度文件编号：

22、HAJC/ZJ10-2019第A版档案管理制度颁布日期：2019年06月09日6、检测报告和原始记录不得借阅和复制。7、档案工作人员要严格保守技术机密，否则以违犯纪律论 处。8、过期的技术资料应分类造册登记，经董事长批准后销毁。9、资料室应建立仪器、设备和本辖区营运车辆技术档案。管理制度文件编号：HAJC/ZJ11-2019第A版计算机使用管理制度颁布日期：2019年06月09日1、微机操作员必须严格按操作规程操作。严禁退出工作软 件和利用微机进行与检测无关的操作，妨碍正常检测。各台微机 指定专人操作、保管，除指定的微机操作员外禁止任何人操作微 机。2、严禁任何人在任何一台微机上运行与该微机工

23、作无关的 任何软件，严禁玩游戏。一般情况下不允许用软盘启动开机。3、未经技术负责人同意，任何人不准擅自改变各种配置及 硬软盘信息。机器发生故障，应立即找有关技术人员处理，处理 后应作出记录登记。记录内容包括：故障原因、有关人员、故障 排除方法、更换、修复零件等。4、保持文明工作环境，不准吸烟、会客。5、随时检查微机消耗材料的备存情况，及时报告以便更换、 增填、购置。6、离岗时关好门窗，切断电源。管理制度文件编号：HAJC/ZJ12-2019第A版仪器设备管理制度颁布日期：2019年06月09日1、全部仪器、设备的管理由技术、质量负责人负责。使用日 常维护、保管由各岗位负责。2、技术、质量负责人

24、与各岗位保管人签订仪器、设备使用、 保管、维护责任书，并办理附件、资料交接手续。3、每台（件、套）仪器都要建立技术档案（合格证、使用说 明书、检定证书、设备原值、技术数据、维修、大修、检定、降 级、报废记录）。4、本公司仪器、设备专管专用，专管专用使用人即是保管人。5、仪器、设备的保管人有权力参加该仪器、设备的操作技能 培训，并参加新仪器、设备的验收、安装和调试，填写使用、保 管、日常维护记录。6、仪器、设备的安装、放置不得随意变动位置，如确需要变 动，事先应征得技术、质量负责人同意，报董事长批准。重新安 装后，应对其位置、环境、方式进行检查，并重新进行检定和校 准。7、任何人不得利用检测仪器

25、、设备从事与检测工作无关的事情。8、所有仪器、设备按周期进行计量检定外，技术设备组应进 行不定期抽查，以确保其功能正常，性能完好，精度满足检测工 作的要求。管理制度文件编号：HAJC/ZJ13-2019第A版仪器设备购置验收、 维修、降级及报废制度颁布日期：2019年06月09日1、仪器设备、标准物资及零配件的购置由检测公司技术、 质量部门提出购置计划报检测公司综合办公室，经领导批准后 方可购置；2、仪器设备验收，由技术、质量负责人组织验收，登记 台帐，填写名称、型号、规格、生产厂家、出厂日期等有关参 数，对计量标准工具填写标定周期；3、专用设备由检测操作人员负责保管，技术、质量负责 人负责安

26、排有关人员登记造册，按装箱单验收检查设备合格 证、使用说明书、MC认证书等有关资料是否齐全；4、设备维修由检测公司技术负责人组织，设备管理人员 根据损坏情况填写维修申请单，报批后维修，维修后设备重新 标定，标定情况填入设备档案；5、凡重新检定的仪器设备，由技术负责人按检定结果分 别贴上三种标志即：合格（绿色）、准用（黄色）、停用（红色）, 其他人员不得私自更改；6、设备降级使用或报废。检测设备技术性能降低、精度 下降不能满足使用要求应降级使用，经维修仍达不到使用条件 时，应办理报废手续；7、凡降级使用的仪器设备均应由技术负责人组织设备管理制度文件编号：HAJC/ZJ13-2019第A版仪器设备

27、购置验收、 维修、降级及报废制度颁布日期：2019年06月09日8、管理员提出申请，由技术部门检查实际精度，提出使 用范围的建议，报上级批准；凡报废的仪器设备，由技术负责人组织填报“仪器设备报 废申请单”，经技术部门认定后，报领导批准，并记入设备档 案。管理制度文件编号：HAJC/ZJ14-2019第A版申诉处理制度颁布日期：2019年06月09日1、检测质量申诉的主要内容受检单位或个人要求对检测结果作出进一步了解，但未 对质量表示明确异议的；受检单位或个人明确表示不同意检测结果，要求复检的；受检单位或个人直接向上级主管部门申诉的。2、检测质量申诉的受理检测质量申诉由综合办公室受理；受理检测质

28、量申诉的有效期限为15天(自发出检测报 告单之日起)，超过有效期限的质量申诉不予受理。3、检测质量申诉处理程序综合办公室接到质量申诉后分类登记，由董事长会同有 关人员审查原始记录，检测仪器设备、检测方法、数据结论判定 等，如确实无误，由综合办公室通知有关单位或个人，必要时办 理有关手续。若经检查，确因检测过程中某种因素造成数据、结果有 误，应对提出申诉的车辆进行复检，重发检测报告单，一切费用 由本公司承担，并对责任者进行处理。若申诉方仍持异议，可由上级主管部门主持，重新检测， 所需费用由承检车辆负担。管理制度文件编号：HAJC/ZJ14-2019第A版申诉处理制度颁布日期：2019年06月09

29、日有关质量申诉处理的资料由综合办公室整理、建档、 保管。管理制度文件编号：HAJC/ZJ15-2019第A版检测中突发事件应急处理制度颁布日期：2019年06月09日1、在检测过程中发生突然停电时，应立即切断总电源开关，以防意外；2、在检测过程中仪器设备发生故障或出现其它异常情 况，操作人员应立即停机，切断电源，向主管领导汇报并保留 现场，若人员遇险时应立即抢救；同时值班领导赶赴现场，组 织有关人员及时处理；3、检测过程中发生停电等异常情况影响检测结果的，应 按质量保证体系中有关规定办理，记录备案，所需数据重新测 试。4、检测中发生设备故障或测试过程中检测设备损坏，应 立即停止检测，由技术负责

30、人组织有关人员抢修，修复后（标 定合格）重新检测；5、在线上发生被检车辆出现故障或损坏、人员伤亡等意外事 故，车间主任应立即组织人员抢险，并向领导汇报，由领导组织有 关人员作出仲裁；检测时遇人为干扰或行人在工作区打乱程序时， 引车员应中途驶出检测线，及时报告车间主任，由车间主任安排操 作人员在工位机注销该车号，并重新登录检测，同时对当事人批评 教育。管理制度文件编号：HAJC/ZJ16-2019第A版检测事故分析处理制度颁布日期：2019年06月09日(一)差错与事故的区别：在检测过程中发生以下现象为差错：违反操作规程或工作粗心而造成仪器损坏，但未造成 严重后果的；因违反操作规程或工作粗心致使

31、检测结果错误，经复 核发现需要重新进行检验的；下班后忘记关闭车间门窗，电器电源插头未拔掉，但 未发生后果的；因违反操作规程发生危及安全的状况，但未造成经济 损失和人员伤亡等严重后果的；凡因各种差错造成检测结论错误，虽造成不良影响， 但未造成安全、经济上的损失的；凡属下列情况之一均属事故：(1)反操作规程致使检测结果错误，造成安全、经济、政 治上严重损失的；工作失误，违反操作规程，损坏仪器设备造成严重经 济损失的；违反操作规程发生燃烧、爆炸、工伤事故，造成严重 后果的;管理制度文件编号：HAJC/ZJ16-2019第A版检测事故分析处理制度颁布日期：2019年06月09日（4）非工作原因损坏仪器

32、设备的;（5）事故分类（见下表）损失情况小事故一般事故大事故重大事故经济损失W 100 元loriooo元100T5000 元5000 元人身伤亡一人受伤，休息23天一人受伤，休息330 天两人受伤；或一 人受伤，休息2 个月6个月三人以上受伤，休息6个月以h或一亡（一）事故应急措施：事故发生后，应立即米取有效措施，防止事态扩大，及时 抢救伤亡人员，并保护现场，报告有关负责人，二十四小时内 将发生事故的情况写出书面报告报告上级有关部门；（二）差错和事故的处理：1、凡工作中发生差错，应迅速报告领导，并填写登记簿， 检测公司领导根据情节和本人态度，按照规定给予处理；2、凡因工作中发生上述事故，除及

33、时上报外，应采取应急管理制度文件编号：HAJC/ZJ16-2019第A版检测事故分析处理制度颁布日期：2019年06月09日措施、减少损失，然后按规定给予严肃处理;3、事故发生后，由董事长会同有关部门负责人填写事故报 告单和书面报告，并按规定的程序、时间逐级报告。管理制度文件编号：HAJC/ZJ17-2019第A版送检车辆抽样复査制度颁布日期：2019年06月09日1、车辆抽查由质量负责人负责实施，抽查对象主要是经检测合格的车辆；2、车辆抽检要从实际出发，在不影响车主单位运行的情况 下，协商复查一至二次；凡复查的车辆不得重复收费，抽样复查的 情况应予记录，发现问题及时处理。管理制度文件编号：H

34、AJC/ZJ18-2019第A版送检车辆管理制度颁布日期：2019年06月09日1、送检车辆，车主须携带行车证、道路运输证（营运证）、 委托书和汽车修竣出厂合格证；2、送检车辆的检测报告所填写的车号、车主或单位内容 应与该车行车证照、运输证（营运证）相一致，检测时必须严 格按照检测类别中规定的项目、程序进行检测，不准有漏检项 目；3、送检车辆必须装备齐全、空载、清洁、干燥，外检合 格后方可上检测线检测。禁止超过设备额定载荷的车辆上线检 测；4、检测报告的评判质量/技术负责人或授权人处理，检测 合格的车辆，由质量/技术负责人签署意见后，车辆技术管理 科按规定办理技术等级评定或二级维护签章；检测不

35、合格的车 辆，由质量/技术负责人签注调试或维修及复检通知单；5、车辆送检人员应服从检测公司管理人员指挥，将车辆 按规定的区域停放，禁止送检人员进入检测车间，送检车辆一 律由检测公司专职驾驶员（引车员）驶入检测车间；6、委托检测的车辆，应出具委托检测单，注明车号、厂 牌型号、车辆类别、委托单位及委托检测项目；7、检测公司对送检车辆应根据送检类别进行检测，不得管理制度文件编号：HAJC/ZJ18-2019第A版送检车辆管理制度颁布日期：2019年06月09日8、漏检、漏项、漏签，检测后应作出相应的评判，出具检测结果报告单；9、凡检测的车辆，检测公司应建立健全车辆检测档案， 实行检测质量跟踪信息反馈

36、，定期向上级和有关行业管理部门 提供统计资料。管理制度文件编号：HAJC/ZJ19-2019第A版检测车辆管理制度颁布日期：2019年06月09日1、车辆在进入检测公司时，应对外观及装备进行检查，做 好外观检查记录。车辆外观存在缺陷或对检测结果有影响时，应 及时通知车主进行修理。车辆装备不齐全时，应得到车主的认可。2、为保证在任何时候不发生混淆，车辆牌照号为检测车辆 的唯一标识。3、己检车辆和待检车辆要在停车区分别停放，停车区要有 明显的标识。停车区要配备消防设施，保证车辆停放安全。4、除引车员外其他人员不得驾驶车辆。己检车辆及时交还 车主，未经车主许可严禁动用车辆或将车辆开出检测公司外。6、

37、本公司严格按照检测规范进行检测，对用户的车辆、附件及有关检测结果加以保护。管理制度文件编号：HAJC/ZJ20-2019第A版检测公司内务管理制度颁布日期：2019年06月09日1、全体人员认真履行岗位责任，各负其责，服从分配，遵守 工作纪律，牢记工作守则，及时汇报有关情况和问题。2、检测工作必须优质服务，文明检测，上岗时按要求着装， 佩带上岗证。3、不迟到、早退。工作时间禁止串岗、脫岗、禁止做与工作 无关的事情。4、全站人员必须保持室内、外办公用品、仪器、设备、设施 的清洁卫生，爱护公共设施和设备。5、各个工作岗位的仪器设备、辅助设施、装置，未经领导同 意不得随意改变位置。检测车间内不准私设

38、电源插座，不准非检 测用电。6、检测人员应执行标准、优质检测、廉洁奉公、不徇私情， 严禁吃、拿、卡、要。7、检测车间是进行检测诊断和质量检定工作的场所，必须保 持清洁、整齐、安静、有序。8、检测车间内禁止随地吐痰、抽烟、吃东西、丢异杂物。9、禁止将与检测工作无关的物品带入车间。10、计算机由指定人员使用和管理。上下班、节假日负责电 源、气源的开通与切断。管理制度文件编号：HAJC/ZJ20-2019第A版检测公司内务管理制度颁布日期：2019年06月09日11、非检测工作人员未经许可不得进入车间和微机室，工作 时间不会私客。12、建立卫生值日制度，每天有人打扫卫生，每周一、周五 彻底清扫一次，

39、空调每季清扫一次。13、车间内未经董事长同意不得非检测用电，任何人不得私 拉电线和装电源插座。管理制度文件编号：HAJC/ZJ21-2019第A版质量管理手册实施检査制度颁布日期：2019年06月09日（一）质量管理手册修订程序:1、质量管理手册由质量负责人主持制订，广泛征求意 见，由办公会议审定后颁发；2、质量管理手册中的内容修改和补充意见，应由建议 人说明理由及修改的内容，由综合办公室收集，并将各方面的 意见整理成书面意见提交领导审议修定；3、凡属检测能力、检测手段、检测方法等方面的修改，应 报省技术监督局计量部门审查。（二）质量管理手册的执行检查：1、检测公司对员工执行质量管理手册情况应

40、每半年 组织检查一次，检查后，书面材料向上级领导汇报并存档；2、检测人员在实际工作中应随时自查，对出现的问题及 时纠正，重大问题及时汇报；3、质量管理手册除存档一份，应发至全体员工人手 一册，以便认真学习贯彻执行。管理制度文件编号：HAJC/ZJ22-2019第A版财务管理制度颁布日期：2019年06月09日1、认真执行财经纪律，维护国家利益，严格核算和监督 检测公司的经济活动情况，如实给领导提供会计资料，增收节 支，提高办事能力；2、按照统一的会计制度和主管部门规定使用会计科目， 填写会计凭证、登记帐簿。对违反财经纪律的收支情况，坚决 不予办理；3、认真执行现金、银行结算规定，协助收费人员及

41、时解 缴银行，库存现金不得超过银行核定限额，做好现金管理工作；4、认真及时地编制会计报表，做到数字真实、计算准确、 内容完整、说明清楚、报送及时，不得隐瞒任何经济活动情况；5、经常向主管部门汇报财务工作情况，及时向领导反映 收支情况，严格经济管理；6、严格票证管理，建立健全票证管理制度，及时登记台 帐，按月编制各种票证领用存报表。管理制度文件编号：HAJC/ZJ23-2019第A版消防安全管理制度颁布日期：2019年06月09日1、贯彻“预防为主、防消结合”的原则，经常对全体员 工进行消防安全教育，定期开展群众性的三预（预热、预查、 预防）活动，设立专职（兼职）消防管理员；2、消防器材和工具必

42、须放在规定的位置，建立帐卡，专 人负责定期核对、定期保养，严禁挪作它用，严禁损坏；3、检测车间、停车场内严禁吸烟，不准使用明火作业， 不准堆放易燃易爆物品；4、检测电器设备和线路严禁超负荷工作，以防发生电器 火灾；5、装载危险品和易燃品的车辆，不准停放在检测场所， 空油罐车上线检测时，接地线（链）不得拆除和挂起。管理制度文件编号：HAJC/ZJ24-2019第A版安全用电管理制度颁布日期：2019年06月09日1、检测公司一切电器设备和电源线路，由综合办公室安排专人负责管理，正确使用，经常检查，定期维护，保证用电安全及电器设备状况良好；2、综合办公室应经常对电工和有关人员进行安全用电教 育，强

43、化安全用电意识，严格遵守安全用电制度，确保用电安 全；3、使用电源的检测设备必须采取保护性接地措施，接地 电阻不大于4欧姆，接地电阻每年必须检查二次；4、各种用电设备和线路应按规定限额电压和电流使用， 严禁超负荷工作，所有保险要按额定安装，不允许用其它金属 丝代替；5、当电压过低和三相电源缺相时，不准启动电器设备；6、发现因电器故障漏电起火时，要立即断开电源开关， 在未切断电源之前，不准使用酸碱泡沫灭火器灭火；7、电器设备、线路的维护必须由专业电工负责检修，其 他人员一律不准拆修。检修时必须切断电源，禁止带电作业；8、当天工作结束后，各设备操作员负责切断所管设备电 源，车间负责人负责检测车间总

44、电源的关闭。管理制度文件编号：HAJC/ZJ25-2019第A版工作人员守则颁布日期：2019年06月09日1、文明服务，礼貌待人,2、公正严谨，实事求是,3、遵纪守法，廉洁自律,4、工作认真，尽职尽责,5、服从领导，步调一致,6、团结同志，光明正大,7、遵守制度，按章办事,8、坚持原则，严于律己,不准与车主发生口角； 不准弄虚作假欺骗车主; 不准利用职权索贿受贿; 不准玩忽职守失职渎职; 不准各行其是自作主张; 不准阳奉阴违破坏团结; 不准违章操作蛮干胡来;共同维护公司形象声誉。管理制度文件编号：HAJC/ZJ26-2019第A版持证上岗制度颁布日期：2019年06月09日1、为了提高检测人

45、员的技术业务素质，保障检测工作的有序进行，维护检测公司形象，凡本检测公司工作人员，一律持证上岗；2、所有检测人员须经有关部门培训考核，并取得上岗证, 方可操作，严禁无证上岗；3、实行专证专岗，不得操作与证书内容不符的仪器设备;4、岗位操作证由有关部门组织应会考核后颁发；5、岗位操作证每年审验一次，不合格者予以取消操 作资格；6、持证者离岗半年（含半年）以上反岗的，操作证须重 新审验。管理制度文件编号：HAJC/ZJ27-2019第A版门卫管理制度颁布日期：2019年06月09日1、凡进入本检测公司的车辆和人员，应服从门卫的指挥和管理，不得干扰门卫的正常工作秩序；2、检测车辆进入公司，不得载人、

46、载货，严禁携带易燃、 易爆、危险品3、非检测车辆和人员进入公司，应先在值班室登记，经门 卫允许后方可进入；4、进入公司的车辆，限速5公里/小时，服从预检员和门 卫的指挥，按指定位置运行和停放，不得乱停乱放；5、节假日、双休日及非工作时间，禁止各种车辆和非本单 位工作人员进入公司；6、外来人员及公司工作人员携带贵重物品、办公用品出入 公司，应持综合办公室出具的出门证，由门卫做好登记，验明 物品后放行。对携带物品无出门证或证、物不相符的，门卫有 权扣留物品；7、高度警惕，防火、防盗、防破坏，发现问题及时向有关 领导汇报；8、严禁小商小贩进入公司院内买卖；对违反本规定者，门 卫有权制止。对不服从管理，借机闹事者要给予批评教育，情 节严重的送交公安机关依法处理。管理制度文件编号：HAJC/ZJ28-2019第A版卫生管理制度颁布日期：2019年