养老机构的岗位职责

1、养老机构的岗位职责1院长岗位职责依照国家和政府的有关法律与政策，在院理事会的领导下，负责养老机构的全面工 作。制定年度工作计划，按期布置、检查、总结工作，接受有关部门监督检查。负责督 促全院各部门工作的执行，采取措施，保证全院工作的开展。根据人事制度相关规定，组织全院员工的聘用、任免、奖惩、调动及提升等工作。负责组织员工的职业道德教育和业务学习。负责全院的安全保卫工作。定期督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操 作规程的执行，严防差错、事故的发生。加强对后勤工作的领导，审查物资使用情况，检查督促财务收入开支，坚持财务开 支一支笔审批制度，审查预决算，对于重大财务开支，主持集体讨论决定的有

2、关会议。关心员工生活及福利待遇。及时研究处理老人、家属以及员工对本院工作的意见。2副院长(业务)岗位职责在院长领导下，分管全院的业务工作。负责组织拟定全院各项业务工作制度，定期督促检查工作制度和操作规程的执行情 况。负责组织及检查老人生活护理、医疗护理、康复保健、社工服务等业务工作，定期 分析各类业务指标，提高养老服务质量。负责组织全院各类业务人员和护理员的业务技术学习。负责全院的业务统计、老人健康档案工作。负责全院老人的预防保健和卫生宣教工作。负责食品卫生检查工作。完成院领导交给的其他工作任务。3副院长(后勤)岗位职责在院长领导下，分管全院的后勤工作。负责组织拟定全院各项后勤工作制度，并定期

3、督促检查执行情况。负责督促后勤部门保证全院所需物资供应工作。(4 )协助院长抓好本院消防、保卫工作。负责基建、维修以及全院财产物资的管理工作。负责督促检查全院工作人员的福利工作。负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。4办公室主任岗位职责在院长领导下，做好干部、员工的宣传教育工作，配合院长筹划年度各项工作计划 及年终工作总结，并负责贯彻、落实、按时完成院内的各项工作任务。协助院长做好员工的人事调动、工资管理、工作调整、晋升、奖惩等相关工作。协助院长做好外来视察、参观人员接待工作。负责物资供应、固定资产的管理。负责全院员工的业务考核，提出奖惩意见。完成院领导交给的其他工作任务。5办公室副主任岗

4、位职责在办公室主任的领导下，配合办公室主任做好办公室的各项工作。办公室副主任可兼财务、人事主管的同等岗位职责。负责全院的采购及财产管理工作。完成院领导交给的其他工作任务。6人事岗位职责在办公室分管主任的领导下开展工作。认真做好院管理人员的思想政治、业务水平的考核，并按时做好聘用工作。按期完成人事统计及劳动工作的月报、年报工作。根据各部门实际需要，制定全院培训计划，做出成效评估。认真办理员工的调入和调离、退职、退休及请假、销假的手续，办理在职员工的辞 职、辞退手续。制定全院管理人员、员工的储备计划，并具体负责执行。制定全院员工的考核制度，奖惩制度，做好员工的考核奖惩工作。完成院领导交给的其他工作

5、任务。7会计岗位职责在办公室分管主任的领导下负责全院的财务工作。认真执行会计法，遵守各项财务制度，做好会计工作。年终编制财务预算，年初进行财务决算，并及时报送有关部门。负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰， 曰清月结，报账及时。及时、正确地编制各类会计报表，保证所提供的会计信息合法、准确、及时、完整。(6 )财务开支，坚持一支笔审批制度，对违反财务制度的收付凭证，拒绝登账，并及时 向领导反映。加强内控制度，对印章、空白支票实行印票分开保管制度，杜绝印、票由一人保管 的现象。会计档案按照国家统一会计制度规定定期整理归档。当好院领导参谋，及时完成院 领导交办的

6、其他工作。8出纳岗位职责在办公室分管主任的领导下开展工作。认真执行会计法，遵守各项财务制度，做好出纳工作。认真名田艮行存款及”现金的收付，并随时记账，向会计提交银行存款及库存现金日报， 做到日清月结。严格核对报销单据，对手续不全单据，应当退回并要求补充、更正，经领导批准的 单据可予以报销。(5 )对违反财务报销制度的支付款，应拒绝报销。负责各种有价证券及收据的保管，按时做好工资、奖金、老人存款、零用金等发放 工作。每日将全院收款入库，并当日存入银行，做好安全防范工作。9文秘岗位职责在办公室分管主任的领导下开展工作。负责各类文件的收发、登记、保管、归档、修改、报批等工作。负责院部宣传报道工作，做

7、好来访人员的记录及备案工作。负责院部档案的分类、归档、立卷、保管、借阅等工作，做好防盗、防火、防霉等 防范措施。负责起草及打印、保管各类文书资料、文件、信函、计划、规划、工作总结、会议 纪要等资料。负责会议记录及院部大事记。完成院领导交给的其他工作任务。10采购岗位职责在办公室分管主任的领导下开展工作。严格按照请购单所列的数量、规格及要求进行采购。及时做好采购物资的验收入库手续。对不合格的采购物资，应退还供应方。负责采购物资领用的登记手续。负责采购物资的分类保管，堆放整齐，采取通风、防潮、防霉、防蛀、防鼠、防火、 防盗等措施，确保物资安全。根据院各部门需要，每月编制采购计划，上报院领导审批。11资产管理岗位职责在办公室分管主任的领导下开展工作，负责全院固定资产、低值易耗品的保管。建 立二账二卡制度。建立物资的收发明细账，物资进出仓库的原始凭证，应定期进行装订，做到物物有 账、账物相符。(3 )定期盘点，按月编制物资申领汇总表。资产管理员调动工作时，应按规定做好仓库物资移交手续，编制移交清单。移交清 单由移交人和接交人签名。12档案管理岗位职责负责将各部门、各门类、各种载体的文件、资料集中起来，按照归档的要求进行分 类、整理、立卷和保管。负责保证档案系统的完整和安全，做好全院立卷档案的鉴定和保存。负责对档案的收集