深圳市携创技工学校--分析现状、把握机会、制定目标、规划人生--就业ppt课件

1、分析现状、制定目的、把握时机、规划人生主讲：王小松.本课知识构造分析现状制定目的把握时机规划未来.现状分析今年就业情势会越来越复杂发布日期 2021-03-09出处深圳特区报 今天上午，十一届全国人大四次会议举行“就业和社会保证体系建立记者会，人力资源和社会保证部部长尹蔚民、副部长胡晓义接受了中外媒体的采访，回答了招工难、养老保险“双轨制、工资增长等媒体关怀的问题。尹蔚民泄漏，目前国家曾经开场安排事业单位养老保险制度改革试点。 今年就业情势越来越复杂 当被问及今年的就业情势时，尹蔚民表示，当前供大于求、构造性的矛盾都比较突出。“我们有一个根本判别，就是就业的情势越来越复杂。 尹蔚民说，从今年城

2、镇的就业情况来看，需求安排的城镇劳动力有万人左右，其中高校、技校毕业学生和初中高中毕业以后不再升学的学生，加起来近万人，所以就业压力是比较大的。另一方面，需求继续转移乡村富余劳动力大约万人。对此，尹蔚民表示将采取就业政策和产业政策进一步结合、扩展就业岗位、加大就业公共效力、加强创业引导等措施，使整个就业情势坚持根本稳定。 招工难有向中西部地域蔓延趋势 在回答记者有关“招工难的问题时，尹蔚民以为目前招工难有向中西部地域蔓延的趋势。但他指出招工难只是当前就业领域构造性矛盾的一种反映，我国就业问题的根本格局依然是供大于求，就业总量的压力还是第一位的。 “招工难主要集中在东部沿海劳动密集型的制造业和效

3、力业，但是有向中西部地域蔓延的趋势，岗位缺口比较大的还是一线普通的操作工。尹蔚民说，从目前的情况看，招工难的问题曾经得到了缓解，最新统计数据显示，招工难情况和去年同期相比，好于预期。 至于会采取什么措施来缓解招工难，尹蔚民泄漏：一是加强信息引导，及时掌握劳动力供求变化信息，特别要加强输入地和输出地的直接对接；二是加强职业培训；三是引导企业进一步改良用工环境，特别是在薪酬待遇、劳动条件、劳动合同以及人文关怀等方面加大措施。 工资增长中心是建立集体协商制度 今年以来，我国已有六个省提高了最低工资规范，有记者问人保部会如何完善职工工资的正常增长机制。 尹蔚民说，去年全国有个省市自治区提高了最低工资规

4、范，增幅大约在，应该说是比较高的。而今年还会有相当多的省市要继续提高最低工资规范。 “提高最低工资规范，对于提高劳动者的报酬，特别是企业一线工人的工资，有非常重要的作用。我们将根据经济的开展、物价的上涨情况、企业劳动消费率的提高等情况，来调整最低工资规范。另一方面，我们将加快建立正常的职工工资增长机制，这里面最中心最重要的就是建立集体协商制度，经过集体协商确定职工工资的程度，确定职工工资增长的幅度。.总结上面报到总体方式复杂城镇劳动力有万人左右高校、技校毕业学生和初中高中毕业以后不再升学的学生，加起来近万 转移乡村富余劳动力大约万人 人多.深圳提供的岗位销售人员 10个选4个客服呼叫中心客服1

5、0个选3个技术类人员网络管理员、网络工程师、网站设计师、网站美工、网络营销15个选1个文员、行政人员10个选5个.6月28日深圳人才市场信息.应聘单位根本要求学历要求：大专以上根本要求为人处事要求：性格开朗，务虚，吃苦耐劳，有责任心；出色的言语表达才干，沟通才干、应变才干和团队协作精神；有较强的任务独立性，自动性，维护及开发客户。; 细致、耐心的任务态度，良好的沟通技巧和组织协调才干，擅长学习，具有敬业精神、创新认识以及团队协作才干，可以顺应较大的任务压力 阅历要求：具有一定的任务阅历.技艺要求：计算机操作才干较强、熟练操作网站设计软件、熟习数据库管理、有一定的淘宝运营阅历、局域网组建与维护、

6、WINDOWS SERVER 2003、LINUX、综合布线 等技艺言语沟通才干要求：沟通才干较强.企业需求找一个为公司所用的、能仔细遵守企业规章制度的、具有较强责任心的、较深的技术性的人才。总括：目前为止，大家面临着一个非常严峻的情势人多岗位少、情愿培育无阅历的企业越来越少。.大家的目前的现状学历低必需求进一步提升阅历缺乏不要好高务远、先就业再择业机遇缺乏大学生毕业走近社会心境浮噪觉得我比他人差技艺程度不高不爱学习思想懒惰学不学无所谓、反正以后有我父母做事不够成熟、稳重易激动交际方面有待加强学会察言观色希望大家低调做人、高调做事。不要计较得失、把安排给他的每一次义务当做是对本人的一切锻炼.制

7、定目的目的是个人、部门或整个组织所期望的成果。 相关：梦想、理想通常是大目的的另一称谓。.一、制定目的 1 大目的制定 过小过大都不可 提倡目的高尚 2 大目的分解 依托逻辑推理分解成小目的 小目的继续分解成更小目的 多多益善，不重质量 .实现目的1 从目的间的关系入手，选择最优的目的实现道路，做到事半功倍 先处理简单的目的，再处理困难的目的 先处理小的目的 ，再处理大的目的 先处理中心的目的，再处理不太中心的目的 2 设定目的起始时间 此处为准确时间 留意要有一定弹性 尽量不超越截止时间 .实现目的的关键人生的斗争目的不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，他就会胜利。 中国俞敏洪

8、 心有目的，眼里有今后，行动有继续的战斗力，为人有德而不拘泥，这样的人就容易胜利，反之失败者，往往都是以上做得不到位。中国邹金宏 要想实现目的必需求用持之以恒的心态，坚持不懈的做下去，不丢弃、不放弃只需功夫深，铁棒也能磨成针.根据大家的现状制定目的根据时间划分为，长、中、短期目的短期目的2年以内能实现的标如：提升本身学历争取考大专、提升职业资历证书、提升交际才干等中期目的：普通以5年为一个中期目的如：5年内大家让成为网络工程师、网页设计师 、月薪上2万等长期目的：5年以上的目的给本人的人身做一个全面的规划.把握时机一个明智的人总是抓住机遇，把它变成愉快的未来。 托富勒 时机不会上门来找；只需人

9、去找时机。 狄更斯 弱者坐失良机，强者制造时机，没有时机，这是弱者最好的供词。 佚名 一个人的胜利=20%的为人处事+20%技艺程度+5%学历+20%的持之以恒的心态+20%努力+10%机遇+5%人脉.机遇很重要，我们要学会发明机遇、把握机遇、利用机遇1、学会发明时机模清现状、洞查情势、作好规划、朝着目的迈进比如目前网络管理人员：工资高、任务轻松我们要想成为某公司网络管理人员那么我们应该怎样去做呢？2、学会把握时机不要让时机从本人身边悄然流走。.如：XX公司现正应聘网络管理人员，我们应该熟习企业的招聘信息、了解企业的需求、做到知己知彼、积极投简历到该公司不要错过时机搞好本身笼统笼统对比人的尊重

10、想好如何做好自我引见提早构思良好的心里预备不关键怕，自然发扬坚持浅笑、乐观进取提升技艺在复试中获得比较突出的成果.利用机遇：经过公司给他的这个平台，努力的提升自我、做到不随便跳槽、有朝一日，当他有所成就后，再做下一阶段的安排。.规划人生我的未来不是梦歌曲赏析所谓人生规划就是一个人根据社会开展的需求和个人开展的志向，对本人的未来的开展道路做出一种预先的谋划和设计。.人生规划包括个人本身规划包括身，心，灵 安康规划 事业规划包含职业规划与学习规划情感规划爱情、亲情、友谊 修身养性-齐家、治国、平天下.第一步：确立本人的人生观、价值观和人生目的 人生观是对人生的目的、意义和道路的根本看法和态度。内容

11、包括幸福观、苦乐观、生死观、荣辱观、恋爱观等。 价值观是指一个人对周围的客观事物包括人、事、物的意义、重要性的总评价和总看法 。.第二步： 充分认清本人、分析本人的性格、特点。问本人、问他人第三步： 分阶段制定本人的人生规划第四步： 发扬本人的优势，以完善本人的素质和才干为本人制定的目的行动。 .事业规划5个“What方式分析： 第一，What are you? 深化认识本身的优势与弱点 第二，What do you want?对未来的开展有明确定位 第三，What can you do?对本人的素质、尤其是本身的潜能和实力进展全面的测试和把握 第四，What can I support you?.本人能提供应他人什么，要求对本人所处的环境情况和所拥有的各种资源情况有一个客观、准确的认识和把握 第五，What can you be in the end? 最终他能在为什么，要求一个人对本人所提出的职业目的以及实现方案做出一个详细明确的阐明。.讨论：什么是事业，什么是职业？职业：职业是参与社会分工，利用专门的知识和技艺，为社会发明物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的任务 。它是事业的必经之路、也是事业重要主成部份事业：事业是一个人终身为之不懈追求、斗争的目的.如何对本人的情