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文档简介

1、工资由哪些部分组成一般情况下，员工的工资由“基础工资”和“考核工资”两大模块组成。其组成部分可以按劳动结构的划分或多或少，各个组成部分的比例，可以依据生产和分配的需要或大或小，没有固定的格式。一般包括六个部分：一是基础工资、二是岗位工资、三是技能工资、四是效益工资、五是浮动工资、六是年功工资。大部分的劳动者工作的最大原因就是取得自己工资，工资可以保障人的生活能够正常的运行，所以工资对于大多数的人来说是非常重要的，那么工资由哪些部分组成呢？很多人都在领工资，但是不是所有的人都知道自己工资的构成呢？，下面就跟小编一起来看看吧。工资的含义：工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员

2、工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：社会保险费;劳动保护费;福利费;解除劳动关系时支付的一次性补偿费;计划生育费用;其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。现在我相信大家都应该知道自己工资的组成部分是哪些了吧，大家可以对照自己的工资单看自己是否得到了应有的部分，如果大家还有不明白

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