某公司企业文化知识竞赛主持词

1、广汇企业文化知识竞赛主持词合：尊敬的李总、各位同仁：大家下午好!男：企业文化是企业的，是推动企业发展的不竭动力。女：企业文化是我们共同的价值观念和行为规范。男:为了更好的宣传广汇企业文化，培养员工对企业责任意识，丰富员工业余文化生活，响应广汇企业文化大使的评选活动，西宁邯海汽车销售有限公司组织开展了本次知识竞赛。通过各部门推荐，共有5支代表队参加今天的知识竞赛。女：相信通过比赛，必然在全公司掀起“认真、用心、激情；追求卓越，永无止境”热潮。男：担任本次知识竞赛的评委有：李林总经理、销售部王新经理、市场综合部姚海南经理、财务部于传凤经理、售后服务部李跃进经理女：今天参加知识竞赛的5支队伍中，1号

2、代表队由人力资源行政部与财务部精英自由组合而成、2号代表队由售后服务部精英组成、3号代表队由市场综合部精英组成、4号代表队由销售部精英组成、5号代表队由装潢美容部精英自由组合而成。男:让我们以热烈的掌声，预祝各代表队赛出水平，赛出风格，取得优异成绩！女：接下来，由我们来宣布此次竞赛的注意事项，请各位选手仔细听好：男：各队基础分值均为100分；女：各参赛选手均不准夹带竞赛相关资料进场，比赛开始前选手将携带的通讯工具调成震动，保持现场安静，比赛进行中，未答题选手要保持安静，不得影响其他队做答。违反规定者取消其竞赛资格；男：原则上主持人只念一遍题目，选手们要仔细认真听清楚，主持人念完后不再重复；女：

3、选手在答题时应该用普通话回答问题；参赛队员回答或补充回答完毕后，应说明“回答完毕”；男：风险题结束后，如果有两支以上代表队积分相等而影响获奖等次评定时，积分相等的代表队进行附加赛。附加赛题型为抢答题，直到决出最后名次为止。女：竞赛过程中要以主持人或评委裁定为准，各代表队要服从和尊重主持人及评委的裁定；竞赛的具体规则在各比赛轮次中详细说明。男：各代表队对竞赛规则还有不清楚的，请举手。好，都清楚了，下面西宁邯海汽车销售有限公司广汇企业文化知识竞赛现在开始。（第一轮：阐述环节）男：首先我们进行的是第一轮的阐述环节，每个代表队需要推荐出一人阐述对广汇企业文化的认识。从一号代表队开始依次阐述，分值为30

4、分。选手在答题时要先起立，然后回答，限时5分钟。其他队员不得补充和提示。答题结果由评委评分。（去掉一个最高分、去掉一个最低分的平均分即为阐述环节得分）。计时从起立开始。女：有请1号队开始阐述。男：有请2号队开始阐述。（依次类推）女：好，第一轮的阐述环节进行完了。让我们看一下各代表队的得分情况：1号代表队分，2号代表队分，3号代表队分，4号代表队分，5号代表队分。（第二轮：必答题）男：感谢五支队伍精彩的陈述，下面我们进行第二轮必答题环节，具体规则是：每队必须回答3道必答题，分值为10分。从一号代表队开始依次由各队1，2、3号选手分别回答。选手在答题时要先选择大屏幕上的题库，然后回答，限时30秒。

5、其他队员不得补充和提示。答对加10分，答错、超时、补充、提示不得分。计时从出题完毕后开始。男：请1号代表队1号队员选择题库并听题请问：？答：女：请1号代表队2号队员听题请问：？答：男：请1号代表队3号队员听题请问：？答：女：请2号代表队1号队员选择题库并听题请问：？答：（依次类推）男：让我们看一下各代表队的得分情况：1号代表队分，2号代表队分，3号代表队分，4号代表队分，5号代表队分。（第三轮：抢答题）女：接下来，就是抢时间、抢速度的一轮比赛抢答题。共20题。具体规则是：每题分值为10分，在主持人出题完毕并说“开始”后，各队方可举手抢答，以举手的快慢程度进行表决，如有争议由评委投票表决。同时计

6、时开始，限时1分钟。答对加10分，答错倒扣10分。主持人未念完题目就举手违规抢答的参赛队，扣20分，本题作废。进行过程中，同队队员可以相互提示或补充。（一人念一道）男：让我们看一下各代表队的得分情况：1号代表队分，2号代表队分，3号代表队分，4号代表队分，5号代表队分。（第四轮才艺表演）女：接下来我们进入最有意思的一个环节“才艺表演”，规则是这样的，每支代表队必须派出一人表演节目，评委将按照节目的质量打分，满分30分。男：请各支代表队做好准备，表演时间为5分钟，从一号代表队开始依次表演，计时从音乐播放开始。女：请1号代表队开始表演，2号代表队准备。男：有请2号队开始表演。3号代表队准备。女：请

7、3号代表队开始表演，4号代表队准备。（依次类推）男：让我们看一下这个环节各代表队的得分情况：1号代表队分，2号代表队分，3号代表队分，4号代表队分，5号代表队分。(第五轮风险题)女:最后一轮风险题环节。风险题分10分题、20分题，30分题，50分题4种，每队必答一道，自行选择分值，并在选定的分值题中选择题号，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，限时5分钟，答对加对应分值。答错、超时扣除对应分值。得分由评委打分（去掉一个最高分、去掉一个最低分的平均分即为风险题得分）。男：下面请一号代表队选择分值和题号。女：1号队开始答题女：下面请二号代表队选择分值和题号。男：2号队开始答题女：下面请三号代表

8、队选择分值和题号。依此类推。男：现在，五轮竞赛全部进行完毕。下面请看一下各代表队的得分情况：1号代表队分，2号代表队分，3号代表队分，4号代表队分，5号代表队分。注：如果出现分值并列情况，进行加试赛，在同分值队中用抢答的方法一次性决定，从高分并列先开始。加试赛其规则是：在分值并列队中进行抢答，时间10秒，答对加10分，答错、超时、提示、违规扣10分，淘汰出局。依此类推。女：请仲裁组对各代表队的最后得分进行核实审定，并确认各代表队的最后名次。男：（有请李总为大家做点评！）女：感谢李总的点评。相信全员共同努力，我公司的管理工作必将再上一个新台阶！各位同仁，今天比赛的结果已经出来了。经过仲裁组的最后审核认定，荣获本次竞赛“最佳团队”称号的是：代表队；男：荣获本次竞赛“最佳个人”称号的是：和；女：下面进行颁奖。（音乐）男：首先请获得本次竞赛“最佳团队”称号的代表队上台领奖。请李总上台颁发奖金和证书。女：请获得本次竞赛“最佳个人”称号的、上台领奖。请李总上台颁发奖金和证书。男：让我们以热烈的掌声，向这次竞赛获奖的代表队和个人表示祝贺！女：本次竞赛获得“最佳个人”