传统文化与现代领导艺术（30页)ppt课件

1、中国传统文化与现代指点艺术赵玉平博士传统文化人生智慧中国式团队利益+意义+结义管理者的中心任务赵玉平博士传统文化人生智慧2021/3/9少那么得，多那么惑6赵玉平博士传统文化人生智慧目录赵玉平博士传统文化人生智慧宋江奥妙：好指点要做送公明！赵玉平博士传统文化人生智慧梁山团队管理五个战略1替天劫道被耻笑，替天行道境界高。旗帜写理想，给眼前事业找一个充分理由。2枪杆子打仗，笔杆子总结。一边前进一边总结阅历，构本钱人的打法3匪徒不光会打架，匪徒也要学文化。把职场变成道场，继续进展教育传播。4人人有事做，处处忙起来。大英雄做大事，小人物做小事，没正事做闲事。在运动中坚持心态的积极和安康。5职务级别有高

2、低，人人都是好兄弟。擅长运用情感光滑剂。用感情光滑内部沟通，用感情留住身边人。赵玉平博士传统文化人生智慧10赵玉平博士传统文化人生智慧2021/3/9庞统上任：人才类型百家讲坛赵玉平博士人才的类型一屋天下要点结局通才YY信任累死专才NY安排冤死平才YN清醒急死赵玉平博士指点风格做教练和拉拉队长想但不能教授不能也不想命令能且想授权能但不想激发才干情况愿望情况5种人的管理人物：远大理想，不求报答自动奉献，感召他人。人才：才干很棒，态度不稳，安排适宜了才出成果。人精：才干具备，但精于算计，给多少待遇，就付出多少，绝不多干甚至偷懒耍滑。人手：态度好比较忠实，但是才干有限，只能做普通任务人渣：有才干，品

3、德败坏心术不正搬弄是非，借助外力去除总结：人才需求归属感，人物需求成就感，人精和人手只需有待遇就可以了。赵玉平博士传统文化人生智慧目录赵玉平博士传统文化人生智慧茶水禅的故事赵玉平博士传统文化人生智慧16171、勿以善小而不为，勿以恶小而为之。2、令我们疲惫的，不是遥远的路程，而是我们鞋子里小小的沙粒。赵玉平博士传统文化人生智慧胜利是一种心态赵玉平博士传统文化人生智慧18夫君子之行，静以修身，俭以养德。非澹泊无以明志，非安静无以致远。夫学须静也，才须学也。非学无以广才，非志无以成学。淫漫那么不能励精，险躁那么不能冶性。年与时驰，意与日去，遂成枯落，多不接世，悲守穷庐，将复何及！1、澹泊明志，安静

4、致远2、静修身，俭养德3、一寸光阴一寸金淡泊：幸福常向止中求幸福感=成效/愿望生活上知足常乐；事业上精益求精。做人淡泊；做事固执。事业的边境，陈子不做楚相有所为有所不为，止是战略的境界，也是人生的境界案例：猴子爬杆儿赵玉平博士传统文化人生智慧踢猫效应老板把阿三骂了,阿三回家骂了老婆,老婆生气骂了儿子,儿子心境糟糕把养的小猫踢出门外,小猫惊慌失措横穿马路,对面来了一辆车,由于躲猫把一个路人撞死了。灾难就是这样发生的,.所以生气了不要蹂躏弱者,发泄是一种无能,不良心情会传染,指点心情失控基层灾难发生,亲!就算手握真理也请有话好好说！赵玉平博士传统文化人生智慧2021/3/9行为引导乐观是需求行为来

5、引导的心思学家米切尔霍德斯说：“其实，我们周围的环境从本质上说是中性的，是我们给他们加上了或积极或消极的价值，问题的关键是他倾向选择哪一种？ 霍德斯做了一个极为有趣的实验，他将同一张卡通漫画显示给两组被试者看，其中一组的人员被要求用牙齿咬着一支钢笔，这个姿态就仿佛在浅笑一样；另一组人员那么必需将笔用嘴唇衔着，显然，这种姿态使他们难以显露笑容。结果，霍德斯教授发现前一组比后一组被试者以为漫画更可笑。这个实验阐明我们心境的不同往往不是由事物本身引起的，而是取决于我们对待事物的不同方式。赵玉平博士传统文化人生智慧行为引导改动言语，积极地鼓励本人座右铭做一些本人喜欢的事情或者至少要和喜欢的人一同做事情做一些胜利的小事做积极的动作体育锻炼学会本人做决议找到赞赏本人的人赵玉平博士传统文化人生智慧指点个性远见果断大度责任沟通公平赵玉平博士传统文化人生智慧赵玉平博士传统文化人生智慧赵玉平博士传统文化人生智慧需求防止的行为表现偏袒狭隘犹疑自大教条疑