关于“求博”“求专”的相关资料_第1页
关于“求博”“求专”的相关资料_第2页
关于“求博”“求专”的相关资料_第3页
关于“求博”“求专”的相关资料_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、反方在辩论中犯了一个严重错误,那就是模棱两可,旗帜不鲜明,他在解释何专”的解释中,把我方的观点也融会进去了,感谢反方主擂给予我方的支持!其次在谈到当今社会的发展,反方的观点还停留在原始社会,强调什么分工。要知道现代社会日新月异的发展,对个人才能的要求已经越来越高了。只拥有一项技术的人才已经不是社会所需要的了。我也请对方认真去看一下招聘市场,如果拥有同样技术的两个人,如果其中一人还拥有其他技能,你觉得老板会更愿意招聘谁?如果同样的薪水换来的是全才,我相信这样的人才会更拥有竞争力!再看看我们大学生,双学位的人在找工作中拥有更广阔的空间和发展前途。闲暇时,大学生更愿意去学习本专业以外的东西,如英语电

2、脑等等,她们会知道光拥有一项技能是不够的,真正的人才一定是学识渊博的,如果只有一项技能,在社会发展中就无法适应社会的变化,会更快的被淘汰掉。反方对中国学制教育显然缺乏一定的了解,从本科到硕士到博士,这样的过程看似越来越专,越来越狭窄,但是那只是你个人认知,事实情况是,硕士博士的课程很多,除了本专业的课程,他们还要有其她的课程可以选择,目的就是培养更多视野开阔的学生,而不是本专业的书呆子。看看历史上著名的学者,哪一个不是学识渊博之人?曹雪芹、钱衷书,鲁迅,郭沫若,吴冠中,陈逸飞等等,他们都是学贯古今,融会中外的博学之人。因为知识的丰富,开阔的视野,促进了他们在事业上的多面和超人的发展。如果曹雪芹

3、不知道民俗典故,不知道药方病理,那么红楼梦就大为逊色了。如果鲁迅不是医生,他如何在笔下对病人做一细致的描述?如果陈逸飞不是对建筑、雕塑情如独钟,他的建筑油画又如何能画出妙处。所以我方认为:求博是社会潮流的大势所趋,也是个人全面发展的要求。反方忽略这一切,显然是不正确和缺乏眼光的。早在几百年前,当很多迂生一心成为专才的时候,诸葛亮已经是博览全书,观其大概了!哪个流芳百世,不用我说大家也很清楚了。因此“求博”更利于个人发展。(关于专业型不适偏才)对方一辩曾反问:“你似乎认为专才就只有一项才能,他在这个领域钻研了某项专业知识,就不能在另一个领域钻研知识了?你所说的这种专业型人才根本就是偏才。”根据他

4、反问的意思,也就是说专才不只一项才能,可以在一个领域钻研,也可以在另一个领域钻业,那不就成了复合型人才吗?另外,他说我们所指的专业型人才是偏才,那么他说的“不是偏才的专业型人才”不就成了复合型人才吗?(对于对方观点中的广博知识是基础的问题)“求专”是指一个人需要“求得专业的技能”,也就是说在现代社会,他不仅要有广博的知识基础,更应该具有某一方面的精湛的专业能力。那么请问:在获得广博的知识基础的同时他是不是在求博呢?很明显,是的,因为他知道求博是求专的前提和基础,同时在某一方面有精湛的专业能力显然还不能应对这个更需要拥有多方面知识基础的社会。“求博”和“求专”是两个决然不同的概念,但是很明显,反

5、方却把专和博给搅在一起了!这样看来“乱扣帽子”的是那一方呢?相信观众的眼睛是雪亮的!关于社会分工的观点)“分工不是分裂,分工要求的是更加有效的合作,而谁合作更有效率,当然是具有专业技能的人才!”1、这是对方提出来的一个空口无凭的观点!但我们却知道,无论在哪个领域,复合型人才知识全面,与各方面沟通都容易,显然比专才有优势得多。一位优秀的企业领导,他更懂得只有能为企业的发展带来整体效应的员工才是企业更需要的人才。一个工程师在开发新产品上也许会有卓有成效,但他并不一定适合当一名推销员;反之,一个成功的推销员在产品促销上可能会很有一套,但他对于开发新产品却一筹莫展。聘请这样的人对公司无疑是一种损害。而

6、知识全面的人不一定就胜任于企业的所有角色,但综合素质的全面势必让他在各个领域都如雨得水,给企业带来更广泛的整体效应。2、社会高速发展,新兴行业不断崛起的同时也分工越来越严密,就像对方辩友说的“强调社会分工这是必然的,也是事实”但对方辩友似乎忘了“无规矩不成方圆”,如果说分工细致是必然的话,那么整合也是大势所趋。因此通才的作用更体现出来了,比如现在的信息行业,你能说一个熟练掌握信息系统或IT技术研发的“专才”就可以支撑起一个信息企业的发展吗?不能,但“通才”能,现代的CIO基本上就必须是“通才”,因为作为信息管理的新职务,CIO同时扮演着三个角色,第一是商人,第二是管理者,第三是工程师。无论社会

7、或者具体的信息行业分工多细致,企业的协调管理者和技术的领导者这样的角色都是重要的。(关于专业型人才在阶段中成长的)我不知道说出这些话的时候对方会不会感觉自己的思维打了一个结?既然一个人可以专于这个方面,又可以专于那个方面,那就说明他具有两方面的能力,不管是否同时。难道他专这个专业了,以前的专业就全部忘了吗?一个人在不同时段专攻的专业并不是完全对立,甚至势不两立的。同时,与其在一个阶段过后发现自己的专业跟不上时代步伐了再去改专攻另外一个专业,不如从一开始就纵横向多方面全方位完善自己的知识储备,努力求博!感谢对方辩友,他一直在为我方观点提供依据。(对方反复强调广博是专的基础)求专必须先得有广博的知

8、识基础,这点前面我已反驳过,但令人奇怪的是在二辩中对方又再次提到“只有在广博基础上求专,才更能适应这个社会的需要,更有利个人发展。”这就见得对方一直在强调广博是基础,只有先博而后才能专!这不就为我方观点又提供了有利的依据吗?因为他向我们说明了,你先求博,然后再适当的时候再去求专更为方便!换句话,我们也可以说一个求专的人未见得在需要时可以一下子就变博,但一个知识广博的人可以在需要的时候迅速达到专的要求!(广博的人只是万金油的观点)“如果这个社会到处都是万金油,那它永远别想求得发展。”对方这句话未免说得太绝对了吧。社会分工越来越细致这是对方和我方都承认的一个事实,但是大家要记住人才的培养需要一个周

9、期,是及早掌握多方面知识在行业分工后迅速适应新部门工作的人还是在新部门衍生出来后再忙不迭得去调整知识结构甚至由零开始学习专业知识的人更受社会欢迎呢?毫无疑问是具有“万金油”潜质的人!而在教育领域,特别是基础教育领域,“万金油”比单纯的“跌打损伤膏”显然也更受欢迎,知识结构从来就不是单一的,语文老师不仅要懂得文学更要有一定的数学推理能力、历史宏观把握能力,政治上的逻辑思维能力,同样,一名幼儿园园长更希望她所招聘的是舞蹈、音乐、绘画、教育、文学诸方面都通晓的人才,毕竟职位有限啊!至于对方还举到的鲁迅和曹雪芹的例子,虽说他们都属于“术业有专攻者”,但大家都明白作家如果知识面狭窄,他是没法写作的;医生

10、也要懂数学,要懂语文。联合以上观点,我方认为从宏观上来说,社会有各行业的人才,但是从实际具体的需要看,还是更需要一个人有多种知识技能。(广博就是不精的观点)知识广博不意味着样样不精,相反,他却拥有达到样样精的条件;在某一方面要达到顶尖的专业水平,他却必须先保证自己有广博的知识基础,当代社会的发展日新月异,对人才的要求越来越严格,知识的力量越来越令人震撼!综合以上在反驳中蕴涵的正面观点,我方坚定认为当代社会,求博更有利于个人发展!(对方的拥有条件的论调)“拥有条件是什么意思,是不是我说我拥有成为比尔.盖茨的条件我就腰缠万冠了,是不是我拥有邓小平的思维就可以解决港澳问题了呢。”对方辩友问了一个很好

11、笑的的问题,也作了一个非常好笑的假设。如果你的假设不成立,那我觉得你应该努力去“求博”,争取拥有比尔?盖茨或者邓小平的条件;如你的假设成立,而你却没有腰缠万冠或者能够解决港澳一类的问题,那只能说明你努力得还不够。(对方纠结于大学生的考研问题)对方辩友问我们为什么毕业的大学生要考研,而不是留在大学多读几个学位,那么我想问,是否所有的大学生都去考研了?毕业学生和考研学生的比例是多少?而且大家都明白,现在相当多的大学生考研,为的只是一个学历。况且,从大学生考研热这样一个阶段性、非常态的现象来考虑求博和求专哪个更重要,本就是不合理的。另外,我很想提醒对方,求博不是什么素质,而是社会发展对个人发展的必然要求,不要偷换概念。(对方纠结与与概念无关的例子)对方所举的“诺基亚”公司的例子似乎与我们的话题相距甚远吧?我不清楚到底是什么让那个大公司濒临倒闭,我只知道,“业务面过于广泛,难以管理统筹”实在跟“求博”没啥关系,前者是企业管理上的问题,“求博”是对个人能力的要求。对方使用的逻辑未免太离谱了吧?问题:第一,我们说今天社会讲创新,那些新到底出现在哪里?是出现在那些跨学科、跨领域的地方,那么请对方辩友正面回答我,您的专才是怎么个跨法!能不能跨好呢?第二,现代社会变动性是一个最大的特点,对个人各方面能力要求逐步提高。请问对方辩友专才如何适应?所谓女怕嫁错郎,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论