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1、Word - 3 -大学工作计划 高校工作方案集合六篇 时间过得太快，让人猝不及防，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，肯定有不少可以方案的东西吧。可是究竟什么样的工作方案才是适合自己的呢？以下是收集整理的高校工作方案6篇，仅供参考，盼望能够关心到大家。 高校工作方案 篇1 大一这一年，我没有好好地到机遇，在朦胧玩乐中度过，因此甚感懊悔。没有脚踏实地学好基础课程，特殊是英语和计算机。大一的学习任务相对轻松，可适当参与社团活动，担当肯定的职务，提高自己的组织力量和沟通技巧，为毕业求职面试练好兵。虽然我很清晰，也有参与，但并没有把握好! 在大二这一年里，既要稳抓基础，又要做好由基础向专业过渡的预

2、备，将自己的专项转变的更加专业，水平更高。这一年，要拿到一两张有重量的英语和计算机认证书，并适当选读其它专业的课程，使自己学问多元化。多参与有益的社会实践，义工活动，尝试到与自己专业相关的单位兼职，多体验不同层次的生活，培育自己的吃苦精神和社会责任感，以便适应突飞猛进的社会。 到大三，目标既已锁定，该出手时就出手了。或者是高校最终一年的学习了。应当系统地学习，将以前的学问重新归纳地学习，把未过关的学问点弄明白。而我们的专项水平也应当达到老师的层次，教学力量应有飞跃性的提高。多参与各种竞赛以及活动，争取拿到更多的奖项及荣誉。除此之外，我们更应当多到校外参与实践活动，多与社会接触，多与人交际，以便

3、了解社会形势，更好适应社会 此处隐蔽4676个字地质工程技术问题的阅历，在科学讨论和人才培育方面始终与能源、矿产等部门的勘探、开发和工程勘察建设的主战场亲密相联，与产业部门有长期、稳定、多领域的合作。通过多年的科研协作，熟识相关地质工程领域的关键技术问题，并具有培育地质工程硕士所需的试验、科研条件。 本专业主要培育讨论生具备地质工程领域内的坚实基础理论和宽广专业学问；熟识解决地质工程问题的先进技术方法；具有创新意识，和独自担负工程技术或地质工程管理工作的力量。 二、培育措施 （1）充分发挥学校、企事业单位和学员三方面的乐观性，实行联合培育方式。并与教学条件良好、在职人员较集中的骨干企业建立联合

4、培育基地。 （2）实行理论学习与工程实践相结合的培育方法，在培育方案规定的框架内，课程和教学内容的支配尽可能紧密结合不同企业和部门的需求。论文选题直接来源于企业生产技术或科研攻关课题。 （3）工程硕士生的培育实行双导师制，即由我校具有工程实践阅历的讨论生导师任正导师，聘企业单位专家为副导师，双方共同指导。 （4）实行进校不离岗的方式培育，课程学习实行学分制。 三、讨论方向 本专业领域的培育方向掩盖了理、工两个一级学科，紧密结合社会、经济进展对人才的多种需求，培育领域宽阔。 主要培育方向有： （1）油气、煤田地质与勘探；（2）油气田地质与开发；（3）地球探测（物探、化探、地热、遥感等）与信息技术；（5）油气综合地球物理勘探与应用；（5）金属、非金属矿产地质勘探与开发；（6）工程地

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