保安岗位职责培训

1、第 PAGE29 页 共 NUMPAGES29 页保安岗位职责培训保安培训管理规定及保安岗位职责岗位职责1、管理制度保安培训管理规定第一条 为培养一支熟悉业务、爱岗敬业、纪律严格、执行文明的保安队伍。第二条 保安培训内容包括（一）岗前培训1、法规培训：治安处罚法、门卫管理规定，内部保卫工作规定、交通管理规定、消防管理规定。2、职业操守培训，保安人员着装规定、保安队员执勤必着装整齐，保安行为规定，保安队员岗位职责。3、岗位技能培训，保安门卫管理规定，保安巡逻管理规定，体能训练（军训），消防训练。军训内容：稍息、敬礼，停止回转法，队列（齐步、正步、跑步），队形。消防训练：灭火器及消防水带防火，灭火

2、器具的使用，组织疏散逃生演练。第三条 培训时间要求：每周训练不少于两次，每两周一次思想教育或业务知识学习，每次训练学习不少于1小时，有计划、有步骤、有重点进行培训，严格要求、严格训练，做到人员、时间、内容、效果四落实。 第四条（一）训练由保安队长负责组织实施，公司定期或不定期抽查训练情况。（二）新录用的保安队员必须在试用期内学完培训内容，能够熟记各自岗位的职责及规定。（三）能够熟悉公司及其相关有关规定。新录用的保安队员必须在试用期内完成军训和消防内容训练项目两项。不合格者予以辞退，一项不合格延长一个月的试用期，如再次考试不合格予以辞退。（四）保安着装管理规定本规定所称是指本公司着装规定服装，佩

3、带专用标志，包括公司标志、帽徽、胸徽、臂章标志等。保持端正的站姿、坐姿和行走姿势，谈吐文明、精神振作，随身携带由公司统一配发的工作证。第五条 宣传教育培训内容1、有关消防法规，消防安全制度和保障消防安全操作规程。2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。 3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。 4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。 5、组织引导人员疏散的知识和技能。大河东安保部20_年11月30日保安培训管理规定及保安岗位职责管理制度保安培训管理规定 第一条 为培养一支熟悉业务、爱岗敬业、纪律严格、执勤文明的保安队伍，特制定本规定。第二条 保安培训内容包括： （一）岗前培训

4、保安上岗前应知；新队员报到当日，由队长带到相关部门领导办公室报到。（二）在岗培训1.法规培训：治安处罚法，门卫管理规定，内部保卫工作规定，交通管理规定，消防管理规定；2.职业操守培训：保安人员着装规定，保安队员执勤仪表规定，保安行为规范，保安队员岗位职责。3.岗位技能培训：异常情况处理方法，保安门卫管理规定，保安巡逻管理规定，体能训练（军训），消防训练。军训内容：稍息，敬礼，停止间转法，队列（齐步、正步、跑步），队形，擒拿格斗（擒敌拳）。消防训练：灭火器及消防水带等防火、灭火器具的使用，组织疏散、逃生演练。第三条 培训时间要求：每周训练不少于两次，每两周一次思想教育或业务知识学习，每次训练、学

5、习不少于1小时。第四条 培训要求（一）按计划、有步骤、有重点地进行培训。（二）严格要求，严格训练，做到人员、时间、内容、效果四落实。 （三）擒拿格斗训练、体能训练时，一律穿迷彩服或作训服，训练胶鞋；队列训练时统一着装。（四）填写培训记录表，做好训练记录；如有特殊原因不能参加者，须经队长以上批准,无故不参加或迟到早退者，按劳动纪律从严处理。第五条 培训考核要求（一）训练由保安队长负责组织实施，公司定期或不定期抽查训练情况。（二）新录用的保安队员必须在试用期内学完培训内容，能够熟记各自岗位的职责及规程，能够熟悉公司及客户单位与其相关的有关规定。（三）新录用的保安队员必须在试用期间内完成军训、消防训

6、练项目，两项不合格者予以辞退，一项不合格延长一个月的试用期，如再次考核不合格予以辞退。（四）正式聘用的保安队员考核不合格者，按待岗培训或辞退处理。保安着装管理规定第一条 为了规范保安员着装行为，树立公司良好形象，促进公司规范化管理，依据公安部有关规定要求，制定本规定。第二条 本规定所称保安制式服装是指本公司保安按照规定穿着的统一服装。包括常服、训练服、制式衬衣及保安大檐帽、棉帽、训练帽、贝雷帽、领带、腰带等。本规定所称标志是指本公司保安穿着制式服装时佩带的专用标志，包括公司标识、帽徽、胸徽、臂章、肩章、级别标志等。第三条 在工作时间内,保安应严格按照下列规定着装：一、应当配套穿着，不同制式服装

7、不得混穿。值勤时着春秋服、冬服、棉大衣，必须扎制式武装带；着夏服，必须扎制式腰带；着两用大衣，必须扎配套大衣外腰带。除工作需要或者其他特殊情况外，应当着深色鞋子。二、保安着装时，除在办公室、宿舍或者其它不宜戴帽的情形外，应当按规定戴保安专用帽。（一）着常服(春秋服、冬服)或者着制式衬衣时, 戴大檐帽或贝雷帽、棉帽;着训练服时，戴训练帽。（二）戴大檐帽、训练帽时，帽檐前缘应当与眉齐高；戴贝雷帽、棉帽时，棉帽下缘距眉1至1.5公分。（三）大檐帽、训练帽的饰带并拢整齐，并保持水平。（四）进入室内时，通常在脱帽后将其挂在衣帽钩上 (帽徽朝下)；无衣帽钩，立姿时将帽夹于左腋下(帽顶向体外侧，帽徽朝前)；

8、坐姿时将帽置于桌(台) 前沿左侧或者膝上(帽顶向上，帽徽朝前)。（五）在宿舍内，帽子统一放置在床铺的指定位置，具体位置以值勤点为单位统一规定。第四条 保安着装时应按照规定配戴公司标识、帽徽、胸徽、臂章、肩章、级别标志等，不得配戴与保安身份或执行任务无关的标志、配饰。第五条 在下列情形下,保安在工作时间内可以不着制式服装：一、执行特殊(种)任务不宜着装的；二、从事非着装保安服务的；三、按照公司和客户单位的约定,不着制式服装的；四、其他不宜着装的。第六条 在下列情况下,保安不得着制式服装：一、非工作时间外出的； 二、按照规定休假、探家的；三、因违法违纪正在的。第七条 保安着装时,必须遵守下列规定：

9、一、爱护并妥善保管配发的保安制式制服、标志，保持清洁；不得变卖、出租、抵押；不得擅自拆改或者赠送、转借给非保安人员。二、保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。谈吐文明，精神振作。三、随身携带由公司统一配发的工作证。四、两名以上保安人员着装徒步巡逻值勤或外出时，应当两人成行、三人成列，威严有序。五、不得将制服与便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，着制服时内衣下摆必须扎入裤内，不得外露。六、不得穿拖鞋、赤脚或赤脚穿鞋。七、不得染指甲、留长指甲，不得染彩发；男保安不得留长发(蓄发不得露于帽外，帽沿以下发长不超过1.5厘米)、留大鬓角、剃光头、留胡须，女保安不得烫发、发辫不得过肩。八、除工

10、作需要或患有眼疾外不得戴有色眼镜。九、不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、揽腰，不得嬉笑打闹和高声喧哗，不得在室外席地而卧。十、除参加重大礼仪活动或工作需要外，不得到酒店、饭店就餐饮酒，非因工作需要不得进入营业性娱乐场所。第八条 保安季节性换装，由公司统一规定。参加会议、培训或外出学习、值勤人员，由公司临时规定着装要求。第九条 本规定自公布之日起施行。 保安巡防管理规定第一条 保安巡防执行客户单位秩序管理、交通管理、消防管理规定，以治安防范、维护交通秩序、保证消防安全、保障客户单位工作的正常进行为主。第二条 保安队员执行巡防任务时每组不少于两人，一般情况下按规

11、定的巡防路线和频次巡防，白班巡防不少于4次，夜间巡防不少于8次。巡逻途中原地休息不超过10分钟，休息位置放在易发案的重点部位。第三条 巡防以慢走、慢骑方式行进，保持巡视状态，公开巡防时必须按规定着装佩证，携带配发的装备，秘密巡防或守候时根据情况着装。第四条 巡防时应注意下列事项，发现问题区别情况采取有效措施进行处理，并进行详细登记。一、室外消防设施、交通标识、公共设施（室外消防栓被损坏埋压圈占、违规使用消防水、交通指示牌损坏、交通隔离墩被挪动、道路挖断未设警示牌、路灯不亮、室外电器线路打火、窨井盖丢失损坏、体育器材损坏、栅栏损坏、公共休闲设施损坏。及时报告修复或纠正）；二、形迹可疑人员（在客户

12、单位内长时间游荡、驻留，携带可疑物品、管制刀具枪支，人群聚集。盘查，劝离）；三、区域内遛狗、流浪狗（问清从何门进入，告知单位内部禁止遛狗。劝离；流浪狗进行追撵，条件许可予以清除）； 四、推行、骑行的自行车、摩托车有撬损痕迹（钥匙与车锁配对、查验车辆行驶证）；五、听到呻吟、呼救、争吵、打砸等异常声音（生病者救助：拨打120急救或代招出租车；危难者救援：现场制止，呼叫支援）；六、室外消防通道堵塞（有条件立即打通、撤除，无条件汇报）； 七、闻到异常气味（寻找味，注意防火防爆，不能使用明火）； 八、机动车辆行驶异常（纠正占道停车；制止学车；劝离酒后驾驶出园区；遇运载危险品进行设防、限时处理；无牌假牌的

13、及时汇报；制止、劝离鸣号和驶入禁行区域者：）；九、摆摊设点、捡拾破烂、肩挑叫卖、上门推销乞讨（清理，外单位人员清出园区，注意从中发现形迹可疑人员）；十、停放的自行车、摩托车落锁情况（有嫌疑报值班室登记备案）；十一、办公场所、居民住宅门窗关闭情况（异常情况及时查明、汇报，通过相关部门值班室联系具体单位和人员落实）；十二、攀折花木，践踏、焚烧草坪（制止，劝离，扑灭）；十三、未经准张挂横幅、张贴广告（劝离，清理，没收，撤除）； 十四、商业网点店外经营（劝其自行撤除，暂扣物品）； 十五、违章建筑（正在施工的劝止，汇报）； 十六、现行违法犯罪行为（呼叫支援、设法抓获、保护现场、救治伤员）； 十七、各值班

14、点情况（睡班叫醒，缺岗查人，记录在案）；十八、攀爬围墙、楼宇外墙（制止，查清身份，注意发现违法，汇报）；第五条 随时接收上级和监控中心指令，协助相关部门值班人员处理当班发生的问题。定陶银盾保安服务有限公司保安培训管理规定及保安岗位职责管理制度保安培训管理规定 第一条 为培养一支熟悉业务、爱岗敬业、纪律严格、执勤文明的保安队伍，特制定本规定。第二条 保安培训内容包括： （一）岗前培训保安上岗前应知；新队员报到当日，由队长带到相关部门领导办公室报到。（二）在岗培训1.法规培训：治安处罚法，门卫管理规定，内部保卫工作规定，交通管理规定，消防管理规定；2.职业操守培训：保安人员着装规定，保安队员执勤仪

15、表规定，保安行为规范，保安队员岗位职责。3.岗位技能培训：异常情况处理方法，保安门卫管理规定，保安巡逻管理规定，体能训练（军训），消防训练。军训内容：稍息，敬礼，停止间转法，队列（齐步、正步、跑步），队形，擒拿格斗（擒敌拳）。消防训练：灭火器及消防水带等防火、灭火器具的使用，组织疏散、逃生演练。第三条 培训时间要求：每周训练不少于两次，每两周一次思想教育或业务知识学习，每次训练、学习不少于1小时。第四条 培训要求（一）按计划、有步骤、有重点地进行培训。（二）严格要求，严格训练，做到人员、时间、内容、效果四落实。（三）擒拿格斗训练、体能训练时，一律穿迷彩服或作训服，训练胶鞋；队列训练时统一着装。

16、（四）填写培训记录表，做好训练记录；如有特殊原因不能参加者，须经队长以上批准,无故不参加或迟到早退者，按劳动纪律从严处理。第五条 培训考核要求（一）训练由保安队长负责组织实施，公司定期或不定期抽查训练情况。（二）新录用的保安队员必须在试用期内学完培训内容，能够熟记各自岗位的职责及规程，能够熟悉公司及客户单位与其相关的有关规定。（三）新录用的保安队员必须在试用期间内完成军训、消防训练项目，两项不合格者予以辞退，一项不合格延长一个月的试用期，如再次考核不合格予以辞退。（四）正式聘用的保安队员考核不合格者，按待岗培训或辞退处理。保安着装管理规定第一条 为了规范保安员着装行为，树立公司良好形象，促进公

17、司规范化管理，依据公安部有关规定要求，制定本规定。 第二条 本规定所称保安制式服装是指本公司保安按照规定穿着的统一服装。包括常服、训练服、制式衬衣及保安大檐帽、棉帽、训练帽、贝雷帽、领带、腰带等。本规定所称标志是指本公司保安穿着制式服装时佩带的专用标志，包括公司标识、帽徽、胸徽、臂章、肩章、级别标志等。第三条 在工作时间内,保安应严格按照下列规定着装：一、应当配套穿着，不同制式服装不得混穿。值勤时着春秋服、冬服、棉大衣，必须扎制式武装带；着夏服，必须扎制式腰带；着两用大衣，必须扎配套大衣外腰带。除工作需要或者其他特殊情况外，应当着深色鞋子。二、保安着装时，除在办公室、宿舍或者其它不宜戴帽的情形

18、外，应当按规定戴保安专用帽。（一）着常服(春秋服、冬服)或者着制式衬衣时, 戴大檐帽或贝雷帽、棉帽;着训练服时，戴训练帽。（二）戴大檐帽、训练帽时，帽檐前缘应当与眉齐高；戴贝雷帽、棉帽时，棉帽下缘距眉1至1.5公分。（三）大檐帽、训练帽的饰带并拢整齐，并保持水平。（四）进入室内时，通常在脱帽后将其挂在衣帽钩上 (帽徽朝下)；无衣帽钩，立姿时将帽夹于左腋下(帽顶向体外侧，帽徽朝前)；坐姿时将帽置于桌(台) 前沿左侧或者膝上(帽顶向上，帽徽朝前)。（五）在宿舍内，帽子统一放置在床铺的指定位置，具体位置以值勤点为单位统一规定。 第四条 保安着装时应按照规定配戴公司标识、帽徽、胸徽、臂章、肩章、级别标

19、志等，不得配戴与保安身份或执行任务无关的标志、配饰。第五条 在下列情形下,保安在工作时间内可以不着制式服装：一、执行特殊(种)任务不宜着装的；二、从事非着装保安服务的；三、按照公司和客户单位的约定,不着制式服装的；四、其他不宜着装的。第六条 在下列情况下,保安不得着制式服装：一、非工作时间外出的；二、按照规定休假、探家的；三、因违法违纪正在接受审查的。 第七条 保安着装时,必须遵守下列规定：一、爱护并妥善保管配发的保安制式制服、标志，保持清洁；不得变卖、出租、抵押；不得擅自拆改或者赠送、转借给非保安人员。二、保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。谈吐文明，精神振作。三、随身携带由公司统一配发的工作证

20、。四、两名以上保安人员着装徒步巡逻值勤或外出时，应当两人成行、三人成列，威严有序。五、不得将制服与便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，着制服时内衣下摆必须扎入裤内，不得外露。六、不得穿拖鞋、赤脚或赤脚穿鞋。七、不得染指甲、留长指甲，不得染彩发；男保安不得留长发(蓄发不得露于帽外，帽沿以下发长不超过1.5厘米)、留大鬓角、剃光头、留胡须，女保安不得烫发、发辫不得过肩。八、除工作需要或患有眼疾外不得戴有色眼镜。九、不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、揽腰，不得嬉笑打闹和高声喧哗，不得在室外席地而卧。十、除参加重大礼仪活动或工作需要外，不得到酒店、

21、饭店就餐饮酒，非因工作需要不得进入营业性娱乐场所。第八条 保安季节性换装，由公司统一规定。参加会议、培训或外出学习、值勤人员，由公司临时规定着装要求。第九条 本规定自公布之日起施行。 保安巡防管理规定第一条 保安巡防执行客户单位秩序管理、交通管理、消防管理规定，以治安防范、维护交通秩序、保证消防安全、保障客户单位工作的正常进行为主。第二条 保安队员执行巡防任务时每组不少于两人，一般情况下按规定的巡防路线和频次巡防，白班巡防不少于4次，夜间巡防不少于8次。巡逻途中原地休息不超过10分钟，休息位置放在易发案的重点部位。第三条 巡防以慢走、慢骑方式行进，保持巡视状态，公开巡防时必须按规定着装佩证，携

22、带配发的装备，秘密巡防或守候时根据情况着装。第四条 巡防时应注意下列事项，发现问题区别情况采取有效措施进行处理，并进行详细登记。一、室外消防设施、交通标识、公共设施（室外消防栓被损坏埋压圈占、违规使用消防水、交通指示牌损坏、交通隔离墩被挪动、道路挖断未设警示牌、路灯不亮、室外电器线路打火、窨井盖丢失损坏、体育器材损坏、栅栏损坏、公共休闲设施损坏。及时报告修复或纠正）；二、形迹可疑人员（在客户单位内长时间游荡、驻留，携带可疑物品、管制刀具枪支，人群聚集。盘查，劝离）；三、区域内遛狗、流浪狗（问清从何门进入，告知单位内部禁止遛狗。劝离；流浪狗进行追撵，条件许可予以清除）；四、推行、骑行的自行车、摩

23、托车有撬损痕迹（钥匙与车锁配对、查验车辆行驶证）；五、听到呻吟、呼救、争吵、打砸等异常声音（生病者救助：拨打120急救或代招出租车；危难者救援：现场制止，呼叫支援）；六、室外消防通道堵塞（有条件立即打通、撤除，无条件汇报）；七、闻到异常气味（寻找味，注意防火防爆，不能使用明火）；八、机动车辆行驶异常（纠正占道停车；制止学车；劝离酒后驾驶出园区；遇运载危险品进行设防、限时处理；无牌假牌的及时汇报；制止、劝离鸣号和驶入禁行区域者：）；九、摆摊设点、捡拾破烂、肩挑叫卖、上门推销乞讨（清理，外单位人员清出园区，注意从中发现形迹可疑人员）；十、停放的自行车、摩托车落锁情况（有嫌疑报值班室登记备案）；十一

24、、办公场所、居民住宅门窗关闭情况（异常情况及时查明、汇报，通过相关部门值班室联系具体单位和人员落实）；十二、攀折花木，践踏、焚烧草坪（制止，劝离，扑灭）；十三、未经准张挂横幅、张贴广告（劝离，清理，没收，撤除）； 十四、商业网点店外经营（劝其自行撤除，暂扣物品）； 十五、违章建筑（正在施工的劝止，汇报）； 十六、现行违法犯罪行为（呼叫支援、设法抓获、保护现场、救治伤员）； 十七、各值班点情况（睡班叫醒，缺岗查人，记录在案）；十八、攀爬围墙、楼宇外墙（制止，查清身份，注意发现违法，汇报）；第五条 随时接收上级和监控中心指令，协助相关部门值班人员处理当班发生的问题。定陶银盾保安服务有限公司20_年

25、12月11日农市场保安责位职贸岗农贸市场保安岗位职责一、.保安员上岗时，应着装整齐，不迟到、早退、不得当班饮酒或酒后上岗，不得将无关人员带入保安室内，下棋、打牌、赌博等，当班期间不得脱岗。二、白日、夜间值班巡逻，确保市场内财产安全完整不受损失。三、确保公共区域不乱堆乱放，对个别经营户未经批准私自占用本摊位以外的摊位或公共区域予以制止。四、对市场墙内，墙外私贴小广告或私搭建筑物、堆码杂物垃圾及时制止并清除。五、协助管理员巡查水电、消防、安全设施，发现问题及时维修处置及时上报。六、维护市场经营秩序，防范欺行霸市场行为出现，协助管理员调解经营户之间，经营户客户之间纠纷，及时化解矛盾并提供咨询服务。七

26、、做好市场值班巡逻日志，以及交接班和日常记录。 八、严格按照开关灯时间给经营户开关灯。 九、吃饭时间中午10.30-12.00，下午16.30-18.00.十、必须严格遵守保安聘用合同中的相关条款。出现以下情形,甲方有权予以处罚或者解聘合同,并通过合法途径追究相关责任1、工作失职造成守护目标损失。（按损失大小扣相应工资）收集于网络，如有侵权请联系管理员删除2、工作散漫、不负责且屡教不改。（扣100元） 3、当班期间擅自离岗。（扣50元）4、邀约他人在保安室酗酒、打牌。（扣100元） 5、市场门口及市场内出现乱停乱靠、乱摆乱放现象，发现一次，罚款20元。6、市场内出现盗窃失窃事件造成经济损失的，

27、属保安失职的，出现一次罚款50元。7、出现与工作无关的其它行为，造成恶劣影响的。（扣500元）。20_年6月收集于网络，如有侵权请联系管理员删除_有限公司保安岗位职责一、本责任书的目的是让各保安岗位明确自身的责任，认真履行自己的职责，防止意外事件的发生，维持安全的生产和生活环境。本责任书适合于我厂内所有保安岗位。由安全厂长直接统筹和管理全厂保安岗位的职责；保安员认真履行各岗位职责义务；二、树立良好的保安形象和职业道德，爱厂如家，工作认真负责，不得损害公司的利益。加强工厂的“四防”（防火、防盗、防灾害、防安全事故），实现“三无”（无火灾发生、无案件发生、无保安员违法乱纪发生），要求以“保安十训”

28、、“保安十不”作为保安员的行为准则；三、文明值勤，礼貌待人，对待员工或宾客要主动热情，耐心周到，在工作中遇到问题或处理问题，要保持沉着、冷静，不带情绪，态度要友善，方法灵活机动，对不能处理的问题要及时汇报，尽量避免和员工、宾客发生冲突，绝对禁止打人；四、准时交接班，上下班不能迟到、早退、不准替别人打卡、不得无故旷工，严格执行请、休假及轮班制度，不得口头或让别人代请假，不得私自调换班次；五、保安员要全面了解工厂环境及消防安全设施的位置和状况，掌握消防安全器材的性能和使用方法，落实各种防范措施，做到有备无患，杜绝各类隐患发生，当工厂发生意外事故时，应全力以赴；六、保安员下班后，不允许穿保安制服离办

29、厂或携带保安器械到厂外，更不允许将保安制服及器械装备借给他人使 用，保安员必须在厂内住宿，不得在外租房居住，要随叫随到，应随时准备支持执勤保安应付各种突发事件，遇有要求紧急支持协助时，不得借故推脱拒绝；七、交接班时应做到：日志清楚、物品齐全、陈列有序、岗位干净卫生、交待事项明确。接班人员接手后，才可离开岗位下班；八、执勤中要坚守岗位，全神贯注，认真履行职责，善于管理，杜绝作风散漫，纪律松懈，不准擅离工作岗位，不准躺卧，不准看书报、听收录音机，不准做与工作无关的事，不准带人在岗位闲谈，不准利用工厂电话闲聊，严禁窜岗，禁止吸烟、喝酒、吃零食、赌博；九、对出入人员和车辆进行严格的验证，依据工厂相关制

30、度严格履行登记手续填写来访人员及车辆登记表，严禁无关人员入内：1、本厂职工凭厂牌出入；2、临时建筑工凭临时出入证：3、确认外来人员有必要进入时，要依照规定办理登记手续，认真填写入厂时间、姓名、单位、事由以及携带物品，方可入内。注：禁止职工随意带子女、亲朋好友等无关人员进入生产车间，无有效证件，不履行登记手续或经确认其无进入必要的，保安员要严禁其入内，严防不法分子利用过期的、伪造的或者盗窃取得的出入证混入内部作案。十、加强学习法律法规，认真钻研学习保安业务知识，积极参加各种训练培训，提高自身的执勤水平； 十一、在接待来访人员时，须讲究礼貌，热情接待。请来访者出示能证明其单位或身份的相关证件，询问

31、其因何事访何人，在联系被访人并征得同意后，在宾客来访登记本上详细记录并发给“宾客卡”，如属第一次来访人员应带到被访人办公处；十二、对来访者所带的行李、包裹要严格检查，但要注意以下几点：1、不可触及人身；2、主要检查来访者有无带危险品或不明物品进入本厂，检查外来访人员有无本厂产品、物料半成品或工作器具等工厂财产为主；3、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人之误会与反感，必要时婉言说明，并求其谅解。 十三、运输或因业务关系须进入厂区的车辆，须认真查验司机的有效证件及货单，认真检查车内物品是否与货单一致。在无异常情况下，须在外来车辆出入登记本上进行登记，并发给司机卡。出厂时应认真查验由货仓部出具的

32、放行条及货单，检查驾驶室内有无异常物品，并将货单与车内物品对照，在货及货单一致的情况下，收回司机卡准允放行，并做好记录；十四、要加强管理厂车动向，对外出送货的车辆，必须有货仓放行条，并有货仓主管核准，并要检查车厢门是否上锁。对放行条注明外出无装货物的车辆，要严格检查该车是否有货物；十五、禁止员工携带食物进入厂区食用；工作时间内禁止员工出入厂区，因特殊情况须出入厂区的人员、外送的样板物品等，须有部门主管级以上人员出具的有效放行条方可放行，并做好记录； 十六、晚班及早班保安应视天气情况，适时掌握厂区周围照明灯的开启或关闭；十七、下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查，如发现异常情况须立即上报，并做好相关记录； 十八、值班保安下班须接班保安完成交接事项：1、上级规定或指示事项；2、入厂宾客或工作人员尚未出厂之事项；3、送货或寄存物品须交班转交；4、厂内外可疑情况须注意