聘用兼职电工服务协议参考

1、聘用兼职电工服务协议聘用兼职电工服务协议聘用兼职电工服务协议聘用兼职电工服务协议 甲方： 乙方： ，性别， 身份证号： ， 电工证： 。 在乙方具备相应的电工证等从业资格基础上，甲、乙双方根据国家法律和有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 工作内容及岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位为兼职电工，全权处理甲方单位范围内电路系统的维修、维护及相关业务。本合同性质不属于劳动合同，因甲方聘用乙方为兼职电工，故乙方仅与本单位属于雇佣关系，乙方与其他单位也存在雇佣关系。 2、乙方应按甲方要求检查、维修、处理好本单位的

2、各种电路、通电线路、电力设施；每月例行对本单位进行日常维护一次；每月对低压用电线路及设备进行维护保养，出现问题时能够及时维修。 3、甲方因工作需要可随时（包括夜间）电话通知乙方前来工作，乙方保持手机或其他联系方式24小时开通，乙方若无特别理由不得拒绝，随时提供用电保障和维修维护服务，并应保证在节假日也能照常工作。如乙方外出不在本市，应事先电话通知甲方，便于甲方另作安排。 4、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。 第二条 合同期限及工作报酬 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中试用期 0个月），合同期满时聘用关系自然终止。2、 根据

3、国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按乙方的实际工作量按月支付乙方报酬，计酬方式： 。 3、 乙方不享受甲方单位的其他福利待遇。 第三条 工作条件 1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤及甲方工作时间约束。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。但因乙方违章操作导致其自身受损，甲方不负责赔偿。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。 第四条 安全责任： 1、乙方在工作过程中应规范操作，认真落实电工工作安全责任条例，在排除各种安全隐患的工作中

4、如出现安全事故，一切责任均由乙方承担。如乙方因安全事故丧失工作能力，甲方则同时终止与乙方的聘用关系，甲方不负责赔偿。 2、聘用期内乙方若无故不履行工作职责造成损失，追究乙方的责任及损失赔偿（损失赔偿在报酬中扣除）。 第五条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 2、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）被证明不符合聘用条件的； （2）不能完成甲方工作任务的； （3）严重失职，对甲方单位利益造成损害的； 4、 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 (1)在试用期内的； (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 第六条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式4份，甲方3份，乙方1份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章） 乙方（签字） 代表人/法人（签章） 在后页附乙方身份证复印件