职业健康与安全教育

1、职业健康与安全管理简介1职业健康与安全的定位生产管理、运营管理、风险管理的基础。将大多数人认为自己本应知道的、通识，成为组织内的共有知识。2本次职业健康与安全综述识别与风险评价职业健康与安全技术职业健康与安全管理3职业健康与安全综述4职业健康与安全综述基本定义安全Safety hazardsThese are hazardst can lead to accident and injury.安全方面的素。是指那些导致事故与受伤（）的因健康Health hazardsThese are hazardst can result in illness or disease.健康方面的是指那些产生生病

2、或疾患的。5伤情分类身体部位方式伤情分类6慢性组织劳损四肢挤压皮肤破损肌肉砸落组织开放皮肤打击骨折骨裂脊柱嵌入肢体离断骨骼烫急性神经割毛细刺动脉绞脏器内职业健康与安全综述中文安全健康知识作业环境与劳动条件安全操作和事故防范职业危害与职业病预防的知识体系火灾与消防机动车辆安全与交通7职业健康与安全综述英文安全健康知识的知识体系Mechanical/electrical - includes electrical equipment, plant, vehicles, manual handling, slips and falls.Physical - includes noise, light

3、ing, vibration, radiation, and temperature extremes.Chemical - includes chemicals in solid, liquid or gaseous form, dust, fibres or vapours.Biological - bacteria, parasites, vermin.es, insects, mould, fungi,Psychosol - exsive stress caused byoverwork, bullying, unrealistic deadlines, insecurity etc.

4、8职业健康与安全综英文安全健康知述识的知识体系种类描述机械人工搬运落、交通、高空作业、特殊环境作业、滑倒、绊倒和跌工具。电气安全用电、电业安全、触电处置。物理噪声、光污染、辐射、环境温度。化学固态、液、态、气态（蒸汽, 水蒸气）形式的化学品, 灰尘。生物生理细菌、 兽、害鸟、霉变、真菌、昆虫（害虫）、 害。心理由于过度安全感导操劳、受到恐吓、不切实际的合同期限、缺乏致的极度压力。9职业健康与安全综述安全健康管理思路的演进不会生病不会安全生产+劳动保护职业健康与安全管理不得+应当严禁不得可以宜应当必须基于知识体系的管理基于工种的预案管理10职业健康与安全的范围11种类描述机械人工搬运、高空作业、

5、特殊环境作业、滑倒、绊倒和跌落、交通工具。电气安全用电、电业安全、触电处置。物理噪声、光污染、辐射、环境温度。化学固态、液态、气态（蒸汽, 水蒸气）形式的化学品, 灰尘,。生物细菌、霉变、真菌、昆虫（害虫）、 害兽、害鸟。心理由于过度操劳、受到恐吓、不切实际的合同期限、缺乏安全感导致的极度压力。职业健康与安全管理12种类预 防处置机械消除替代工程控制管理控制防护装备急救设施与装备劳损防治 外伤处置 急救五步法心肺复苏电气物理化学生物心理压力与过劳管理心理咨询与药物干预个人防护装备防护部位、措施与要求HEROTECTION头部防护EYEPROTECTION眼部防护EARPROTECTION耳部防

6、护HAND PROTECTION手部防护RESPIRATORY PROTECTION呼吸BODY PROTECTION身体防护13识别与风险评价14事故的定义事故是人在活动过程中，突然发生的、人的意志的、迫使活动暂时或停止的事件。事故的发生具有随机性、不确定性。事故的预防非常。事故的发生。事故的违背人的意志。15两类是可能导致事故的潜在的不安全实的各种系统不可避免的会存在某些种类的，现。根据在事故本身发展中的作用可分为两类：系统中存在的、可能发生意外物质（包括各种能量源和能量载第一类的能量或体）；第二类导致约束、限制能量措施失（包括人物环境）效破坏的各种不安全16金字塔当摔倒时，员工将头碰撞在

7、桌子的边缘上，割断脖子。误工受伤当员工撞在地板上,骨折。休息四周。摔倒时，员工的身体擦过金属抽急救事故屉，割伤了。缝了四针。第二个员工在油污上滑倒，摔险肇事故倒了，但没受伤。员工将设备修好，但油污滴在地上没有及时擦干净安全隐患，走开了。17有害分类按导致事故的直接原因分类生产过程和有害分类与代码( GB/T13861-2009），分为4大类，191个小类。4大类为：人的29类；102类；物的环境49类；管理类11类；18评价D = LECL - 发生事故或事件的可能性E -于潜在危害环境的频繁程度分值频繁程度分 值事故或事件发生的可能性10连续10完全可以预料6每天几次6相当可能3可能，但不经

8、常3每周几次1可能性小2每月几次0.5很不可能，完全意外1每年几次0.2极不可能0.5非常罕见地0.1实际不可能1919评价C - 发生事故产生的分 值损失（万）伤亡1002000及以上3人及以上401000200023人1530010001人或3人以上重伤7150300重伤或4人以上轻伤37015013人轻伤1170微伤D - 风险等级LEC级别风险等级基本措施D=LECa极其作业3D=300b高度要立即300D=160c中度需要160D=70d一般需要注意70D=20e轻微可以接受D=2020职业健康与安全技术21劳损防治劳损的成因劳损是一系列症状的总称，因为约定俗成，在国外通常被称为RS

9、I（重复疲劳具起就存在。简单的讲，劳损是因为在下列运动情况下，连接肌肉与骨骼的肌腱发炎所导致的。）。此类从开始制造工交易文员（教师）牧师、书记员加工零售捶击（拍卖成交）文字处理、编程 归档、比较、装订组装、装配、分发检验数字处理使用开关、摩擦Repetitive; Forceful; Jarring; Vibrating; Pinching;Twisting重复的强力的振动夹捏清洁22劳损防治23症状持续时间预后/治疗效果1 期工休、夜间或周末时出现钝痛、劳累从事重复性工作时，疼痛持续数周减少工作量。早期发现时是可逆的。2 期开工后就出现疼痛和疲劳，从事日常重复性动作时反复出现，停工后仍然持续

10、。停止重复性工作后仍持续几周早期治疗有明显疗效，如果放弃治疗，则极易发展为第三期第 3休息时出现持续疼痛、疲劳和虚弱，从事非重复性活动时发生疼痛。即使不工作，疼痛仍然持续数月至数年。很糟糕，已经出现了慢性、持续症状。劳损防治颈肩综合症工程控制措施：人机工程学键盘+电脑升降架24劳损防治颈肩综合症25劳损防治颈肩综合症26人工搬运由于搬运重物容易引起意外事件，主要的原因为搬运超过自己承受能力的重物、搬运方法不对、滑手等。大部分搬运事故导致背部肌肉扭伤或拉伤。肌肉扭伤或拉伤是由于用力不当和/或长时间用力。用力姿态不正及过度的重复性动作是其原因。肌肉扭伤或拉伤不容易完全恢复。的主要27人工搬运的脊柱

11、有四个生理弯曲，并用有支撑身体重量的，搬运过程中的重量会对脊柱产生巨大的压力，而脊柱一旦受伤就很难恢复，即使恢复后，也有可能会有椎间盘突出，骨质增生等病症，甚至一生都要忍受伤痛！人工搬运中的关键要点就是要保持身体的正常四个生理弯曲，而不产生其它的脊柱弯曲，尽量减少对脊柱的压力。28人工搬运29人工搬运承载力和稳定性随手与脊柱底的水平距离而减少手与脊柱底的水平距离(cm)30承载力%人工搬运脊柱承受的压力，特定的背部平躺侧躺直立正坐椎间盘压力增加。屈坐 持有10磅重物 持有10磅站立前屈重物屈坐前屈人工搬运人工搬运中最容易受伤的就是腰椎。所以，锁紧腰椎，保持腰部挺直，是人工搬运技术中的重中之重。

12、32人工搬运33正确的搬运方法1.停下来,想将负载搬至何处?如果可能,使用适宜的辅助搬运设备需要其它帮助吗?清除搬运通道上的物若举程过长(如从地面举至肩膀),考虑使用中转(如桌子)以变换把持负载方式正确的搬运方法2.摆好脚位两脚分开保持平衡及稳定将腿尽可能靠前3.采用正确弯膝当抓握负载时,使双手高度尽可能与腰部位置一致不要跪倒或过度放松膝盖挺直腰部(用收紧下巴)身体稍倾靠前把好负重保持肩膀平衡并使其与髋骨处于同一方向35正确的搬运方法4.抓牢负载将双臂放至在双腿内抓牢把手或负重不要急促将负重抬起慢慢抬起和控制好负重移动双脚当转身时,不要扭转躯干身体靠近负重保持较重一侧靠近身体5.6.7.6正确

13、的搬运方法8.放下负载,然后调整将负载放下然后将其推至指定位置37机械辅助搬运大于60 kg，不得人工搬运（包括联合搬运），需机械辅助搬运小型手动葫芦滚动轴式传送装置大型板材运送装置小型起吊车38机械辅助搬运简携式小推车移动式电葫芦电动真空机39声音和噪声声音钻地弹琴噪声一切惹人讨厌、令人烦躁、对人有害、人们不愿意听 。-通过空气的振动波，人耳可听到的舒适的感觉。声音强度 举例声压级(分贝)声压()160 dB喷气发声声2000 Pa140 dB耳痛出现枪200 Pa120 dB链锯声20 Pa100 dB割草机声2 Pa80 dB吸尘器吸尘声.2 Pa60 dB谈话声.02 Pa4140 d

14、B安静的房间.002 Pa20 dB轻声细语.0002 Pa0 dB闻阈.00002 Pa耳蜗毛细胞对不同强度声音的反应100 - 120dBA 不仅导致 耳聋引起耳震和暴怒120 - 130dBA 导致耳 聋,并开始感到痛楚140 dBA10 - 20dBA极微弱声 音40 - 60dBA宁静或柔 和的乐声70 - 80dBA正常城市 噪音85 - 90dBA或以上可立即导长期致耳可导致损失聋或语音和可听到闻阈声强 dB120可以听到10080语音6040200频率Hz10000 20000 50000 100000102050100200500100020005000损失的原因噪声会造成损

15、失长期接触过量的噪声会导致的丧失噪声会耳蜗毛细胞损失的过程有些象发生在这块草坪上的现象合理选择降噪值8580防护后耳内噪声dB (A)757095 dB(A) 18.6 dB(A) = 76.4dB(A)45降噪不足可接受最佳可接受降噪过度护耳器降噪值1310NRR 20 dBSNR 26 dBNRR 25 dBSNR 25dB包括1260、1261、1270、1271NRR 28 dBSNR 34 dB包括1120、1130NRR 29 dBSNR 31 dB包括1100、1110护耳器降噪值1450NRR 23 dBSNR 26dB1435NRR 23 dBSNR 25 dB1440NRR

16、 24 dBSNR 27 dB1425NRR 22 dBSNR 30 dB压力与过劳压力反应发现自己种反应。当情境时，即使是确体验到的典型的任作、正在而压力反及其他一是 身处压力定压压力务如经历应则些在压力情境下的自然反应。当其中而又无法有效应对时，就会有这不熟悉的、有性的或性的压力反应还会升级。力环境下，如在执行任务时，每个人反应级别是不同的。：做公众、承担新的或不同的工或检查。取决于各人的个性特征、健康状态以。48压力与过劳当知识、能和朋友中积极的。当开始发的反应首状态以及身体如果压力对，这时如果身体疲惫。这时，。面对压力情力和资源获得足够现自己身先是提高的途径包和持续，试图应对的身心境时

17、，最初的反应取决于是否有足够的来应对局面，当 能够从同事、家庭的社会性支持时， 的反应将是更加处压力情境中时，的身体应对压力自己的警觉状态，让自己准备行动。 括：心率、血压升高、肌肉紧张、上的警惕。的身体就会试图去用其他的方法来应水平和心率都回恢复正常。压力的尝试不成功，就会开始感觉状态就会开始向亚健康和疾病方向发展49压力与过劳也不应将压力反应总视为坏事。它总是与在工作和家庭中承担的责任相伴而生，是不可避免的。它既可以使在解决问题的过程中保持动力，又在问题解决，度过困境时，带给非常棒的成就感。压力反应还能提振体和的紧张状态，集中精力、应对的能力。产生压力的称为应激源，其中有些影响积极，能够激

18、发人斗志，而其他一些则作用消极。50压力与过劳Physical effects include: 生理影响increased blood preincreased heart rate;increased muscle tenheadaches 头痛re;心律; 肌肉紧张血压51压力与过劳Psychological effects include: 心理影响52increased andepresaggresconfu.xiety; 焦虑; 沮丧;性压力与过劳Behavioural effects include: 行为影响increased smoking;increased drinking; eating吸烟强化暴食厌食irritability;过敏性, 兴奋性, 易怒obsessive concern with trivial i细es;poor work performan