今朝科技SPC培训工程能力研究ppt课件

1、USLLSLSPC Training.21、目的：了解进展过程才干分析的重要性；掌握过程才干指数计算和分析的方法；2、内容：过程才干的概念；分析过程才干的意义；过程才干指数，计算及分析；过程才干指数的评价；课程目的及内容.3过程才干研讨 .4过程才干 过程才干 是指 过程处于稳定受控形状下的实践加工才干， 它决议可以消费合格产品的才干 常用 B = 6 来表示。 称之为总体规范偏向，由于难确定，普通采用样本规范偏向 s 表示。 .5具备以下几方面的条件：一、原资料或上一道工序半废品按照规范要求供应；二、本工序按照作业规范实施，并在影响工序质量各因 素无异常的条件下进展；三、工序完成后，产品检测

2、按照规范要求进展；总之，工序实施以及前后过程均应规范化。稳定的消费形状.6过程才干1、过程才干是以该过程产质量量特性值的变异或动摇来表示的；2、根据3原理，在分布范围 3 内，包含了99.73%的数据，接近于1，以3 (即6 )为规范来衡量过程,具有足够的准确度和良好的经济特性的。.7 人、机、料、法、测、环5M1E操作者方面：如操作者的技术程度、熟练程度、质量认识、责任心、管理程度等；设备方面：如设备精度的稳定性，性能的可靠性，定位安装和传动安装的准确性，设备的冷却、光滑情况等等；资料方面：如资料的成分，配套元器件的质量等等；影响过程动摇的要素.8工艺方面：如工艺流程的安排，过程之间的衔接，

3、工艺方法、工艺配备、工艺参数、过程加工的指点文件、工艺卡、操作规范、作业指点书等；丈量方面：如丈量仪器的精度、稳定性、丈量者的读数习惯、丈量方法等等都会对结论的构成产生一定的影响；环境方面：如消费现场的温度、湿度、噪音干扰、振动、照明、室内净化、现场污染程度等等。影响过程动摇的要素.9过程才干分析的意义保证产质量量的根底任务；提高过程才干的有效手段；为质量改良找出方向；向客户证明加工过程的才干；.10过程才干指数CP,CPKPP,PPk.11CP、CPK与PP、PPK的含义与区别CP指数 =CPCapability of process过程才干指数CP “我们能做得多好CPK “我们真正能做得

4、多好规格宽度工序宽度.12PP (Performance of process)过程性能指数PP “我们实践做到多好PPK 修正的过程性能指数PPK “我们实践真正做到多好CP、CPK与PP、PPK的含义与区别.13一、过程才干指数(Process Capability Index)CP：分布中心无偏离规格中心时衡量过程才干的指数；CPK ：分布中心偏离规格中心时衡量过程才干的指数；CPm： 目的值与规格中心不一致时衡量过程才干的指数；CPU： 上单侧过程才干指数；CPL： 下单侧过程才干指数；二、过程绩效指数(Process Performance Index)Pp： 分布中心无偏离规格中心

5、时衡量过程才干的指数；PPK：分布中心偏离规格中心时衡量过程才干的指数；PPm：目的值与规格中心不一致时衡量过程才干的指数；PPU：上单侧过程才干指数；PPL：下单侧过程才干指数；过程才干指数分类.14估计Sigma(过程固有偏向计算Sigma过程总偏向过程Sigma计算公式计量型数据15过程才干指数计算公式16举例1某加工零件8-0.05，-0.10mm，从现场抽取样品100进展检查，得到的数据平均值为7.925mm，估计规范偏向为0.005mm。 1.求CP值? 2.假设得到数据的平均值为7.935mm，其它不变求CPK？.171、解答：USL=7.95, LSL=7.90，s=0.005

6、M = X= 7.925Cp= (USL-LSL) / 6 =(7.95-7.90)/6*0.005=1.672、解答：M=7.925,Xbar=7.935CPU =(USL-X)/3s=(7.95-7.935)/3*0.005=1CPL =(X-LSL)/3s=(7.935-7.900)/3*0.005= 2.33CPK = Min (CPL,CPU)= 1.18加工某金属轴,长度x为其质量特性,规格线为 USL=45.23mm, LSL=45.07mm 现随机从消费线上抽取10个废品,测其长度(减去45mm)为 0.16, 0.14, 0.13, 0.12, 0.17, 0.16, 0.1

7、5, 0.15, 0.17, 0.13, 知S平均=0.0175 C4=0.973, 试计算 过程才干指数Cp值举例2Answer: Cp=1.48.19过程性能指数计算公式20过程才干指数小结一、术语简介： T： 技术规范的公差幅度， T=USL-LSL； B： 过程才干； 其中：B=6 Ta： 技术规范的目的值； M： 规格中心； ： 分布中心。二、过程才干指数 一当双侧规范，且M=Ta时：1、当 = M的情况即无偏离时： 以Cp表示，2、当 M的情况即偏离时： 以Cpk表示，Cpk = Cp(1- k) 二当双侧规范，且MTa时： 以Cpm表示， 三当单侧规范时：以CPU, CpL表示。

8、注：过程绩效指数的运用时机同过程才干指数相当； 它们之间的区别之一是计算公式中运用的Sigma不同。.21过程才干等级的评价规范CP在不同的等级时，有什么样的管理措施？.22管理措施特级简化检验任务,减少样本量或抽样频率；适当思索改用精度等级较低的设备；减少公差范围，提高产质量量；放宽动摇幅度，提高效率，降低本钱；一级适当降低对原资料的要求；适度简化检验任务；放宽非关键工程的动摇幅度； .23管理措施二级利用控制图或其他方法监控；正常检验；三级分析分散度大的缘由,制定改良措施；在不影响质量的前提下,放宽公差；加强检验；四级改良工艺；改换设备；全检,挑出不合格品；.24提高过程才干指数的途径调整

9、加工过程的分布中心，减少偏移量; 提高过程才干减少分散程度;修订规范范围;.25 练习1 某产品长度规范为500.5mm，现由甲、乙、丙三名工人分别加工。经统计当月的质量特性数据： 甲工人 X = 50.2mm ，s = 0.15 mm 乙工人 X = 49.7mm ，s = 0.15 mm 丙工人 X = 50 mm ，s = 0.10 mm.26答案 甲工人 CPK = 0.67乙工人 CPK = 0.44丙工人 CPK = 1.67.27练习2:对四部机器工序才干的研讨,获得了一下信息(表中数据的单位为英寸):特定工件的公差尺寸为:1.500+/-0.005英寸。机器均值工序能力(B)1

10、1.4950.00421.5020.00631.5000.01241.4980.012.281、假设均值容易借助机器的调整而挪动,那么所列的四部机器中运用上最好的是哪个?在经济上最适用的是哪一个?2、假设均值不容易经过机器的调整加以挪动,而且产品不能返工或修缮,那么运用上最好的机器又是哪一个?.29解答:3、由于机器变异的分布中心(均值)可以准确地调整到1.500,加工质量就独一地决议于机器的分布程度和其等价目的过程才干; 从表中所列数听阐明,机器1的过程才干值最小,也就是加工的变异程度最小,当然在运用上是最好的一部机器; 但从经济上讲,最好的机器不一定是最适用的机器,以下从过程才干指数可以得到证明:.30解答：产品要求不是很高的情况下,用1号机器就有些才干过剩了.31解答:II. 由于分布中心不能经过调整机器挪动到目的值,所以计算过程才干指数时,必需思索偏移量,对无偏向的Cp进展修正;计算结果如下:.32解答:.33Todaysoft-SPC.34提示 过程才干改善为了到达6规范，不是简单的将过程的异常要素消除了就行了，而是需求继续性进展过程才干改善以降低引起过程变异的普通缘由，必要时对过程的均值进展调整，更趋势于规