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文档简介

1、降低整流器晶闸管温度变电站QC小组汇报人:樊 优2021年1月.变电站简介驰骋天下 绩效制胜1.变电站担任整个公司的交流电,直流电供应,管理1个GIS开关站,6个10KV配电室。2.变电站共有3台整流器,担任锌电解的直流供电,2用1备。3.变电站2021年锌电解提高产品,直流电由34KA提升到35KA。.背景引见驰骋天下 绩效制胜水咀散热水冷散热器晶闸管板式换热器水咀水管水管水在内部循环带走热量.一、小组简介驰骋天下 绩效制胜小组名称变电站QC小组成立日期2016年3月课题名称降低晶闸管温度课题类型现场型组长樊优活动日期2016年4月2016年11月课题注册2016年1月小组成员5人活动频次至

2、少1次/月本科4名技校1名平均年龄351.小组概略.一、小组简介驰骋天下 绩效制胜序号姓名性别年龄文化程度技术级别组内分工备注1樊优男30本科工程师组长 2把金平男33本科工程师项目策划 3李长平男33本科工程师项目实施 4叶春香女36本科工程师项目实施 5王霞女45技校技师活动记录 1.小组成员.二、选题理由驰骋天下 绩效制胜部门要求存在问题1.公司运营战略,挖潜降耗,降低本钱2.稳定电流供应,保证供电平安3.设备稳定高要求1.电流34KA升至35KA,晶闸管温度升高2.设备发热严重,对平安供电存在隐患3.假设设备停机将严重影响锌电解生长消费降低晶闸管温度势在必行.温度非要因三、确定目的值驰

3、骋天下 绩效制胜5550.非要因四、目的可行性分析驰骋天下 绩效制胜.1.历史上曾出现过平均值低于50.2.2021年整流器改造以后运转稳定,经过努力可以到达。非要因五、目的可行性分析驰骋天下 绩效制胜.五、活动方案驰骋天下 绩效制胜活动计划4月5月6月7月8月9月10月11月P选择课题目标分析原因分析要因确认制定对策D对策实施C效果检查A巩固措施活动总结.非要因六、分析缘由驰骋天下 绩效制胜换热效率低水流量低水质下降换热板结垢循环水池长藻密封圈老化串水新控制方式培训不够未及时发现发热点巡检不到位管道堵塞水咀老化水冷散热器老化水管老化环境温度高.非要因六、分析缘由驰骋天下 绩效制胜1.培训不到

4、位。2.巡检不到位。3.水冷散热器老化。4.密封圈老化。5.循环水池长藻。6.环境温度高.非要因要因确认一确认方法确认标准确认人培训不到位检查培训记录及考核结果合格率100%王霞确认情况变电站全体员工全部经过培训,考核合格率100%考核成绩统计表,90分以上合格七、确认主要缘由非要因驰骋天下 绩效制胜序号12345678成绩9897969598959695序号910111213141516成绩9897969598959695制表人樊优时间2016.6.20.非要因要因确认二确认方法确认标准确认人培训不到位检查巡检记录按规定每小时巡检王霞确认情况变电站整流器巡检记录完整,每个班每小时都有详细记录

5、,且发现异常发热点及时汇报。七、确认主要缘由驰骋天下 绩效制胜非要因日期12345678910记录日期11121314151617181920记录日期21222624252627282930记录制表人樊优时间2016.6.25.非要因要因确认三确认方法确认标准确认人水冷散热器老化统计老化水冷散热器和晶闸管温度分析是否存在线性关系樊优确认情况采取散布图分析情况象限分析法:N=21,N=7,N=14,N=5 N+N=34,N+N=12N+NN+N晶闸管温度与水冷散热器老化正相关七、确认主要缘由驰骋天下 绩效制胜水冷散热器未老化水冷散热器已老化要 因.非要因要因确认四确认方法确认标准确认人密封圈老化

6、分析老化密封圈对板式换热器的影响此变化是否影响温度樊优确认情况拆开板式换热器,检查密封圈,如果密封圈老化,主水,副水串,导致换热板2面结垢。换热板结垢数据对比并未发现密封圈老化五、确认主要缘由驰骋天下 绩效制胜编号123456789101112单面结垢双面结垢编号131415161718192021222324单面结垢双面结垢非要因.非要因要因确认五确认方法确认标准确认人循环水池长藻分析藻内增加对结垢的影响藻类是否结垢的主要原因樊优确认情况拆除老化水咀,与新的做对比,对变化部分,进行数据量化分析水咀结构简单,老化过程中,造成了管道堵塞下表为老化的水咀的内径统计,原本管道内径为20cm水流量公式

7、为: ,V为流速,恒定未堵塞的管道流量为314V堵塞的管道流量分别为:113V,78.5V,78.5V,64V,64V,64V.64V最大为原来的35.6%,最小为20.3%七、确认主要缘由驰骋天下 绩效制胜序号1234567内径(cm)1210121291212要 因.非要因要因确认七确认方法确认标准确认人循环水质量查阅循环水水质报告合格率100%叶春香确认情况查阅相关水质报告,循环水合格率为100%七、确认主要缘由驰骋天下 绩效制胜非要因.非要因七、确认主要缘由驰骋天下 绩效制胜要因一:水冷散热器选择不当.非要因八、制定对策驰骋天下 绩效制胜序号要因对 策目 标措 施完成时间责任人1水冷元

8、件老化及时更换老化元件,使用新材质水管,新结构水冷散热几水咀管道不堵塞,保证流量温度值高于60的晶闸管,对于的水冷散热器,水咀,水管,及时换新7月30日樊优2换热板结垢清洗换热板,循环水中加阻垢剂保证最高换热效率拆下换热板,在酸性药剂中浸泡除垢,循环水中加入阻垢剂8月30樊优.非要因九、对策实施驰骋天下 绩效制胜实施一:及时改换水冷元件改动以往的漏水再换元件的方式,改为元件60以上就检查,确认老化就改换元件,运用新构造水冷散热器,水咀,新材质耐高温水管实施.非要因九、对策实施驰骋天下 绩效制胜实施一:及时改换水冷元件实施实施水管水冷散热及水咀.非要因九、对策实施驰骋天下 绩效制胜实施二:换热板除垢拆下换热板在酸性药剂中浸泡除垢24小时高压水枪冲洗干净毛刷清洗残留添加阻垢剂实施.非要因十、效果检查驰骋天下 绩效制胜实施一.非要因十、效果检查驰骋天下 绩效制胜实施二.温度驰骋天下 绩效制胜非要因555049.8目的达成十、效果检查.非要因十一、稳定措施驰骋天下 绩效制胜及时改换老化元件运用新型耐高温水管除垢纳入定期检修.非要因十二、效益分析驰骋天下 绩效制胜间接经济效益1.全年整流器稳定运转,未出现温度高导致的停机。2.直流电供应平稳,为锌电解提供稳定消费电

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