烤烟专业化队伍建设作业规范 第3部分：专业机耕队伍（修订稿）

1、ICS备案号： DB52贵 州 省 地 方 标 准DB52/T替代DB52/T6862010 烤烤烟专业化队伍建设作业规范第第3部分：专业机耕队伍Development regulationgs for professional tobacco work team Part3:-Professonal tractor-plorghing team（修改稿）2022- 发布 2022- 实施 贵州省市场监督管理局 发布目次1 前言12 引言23范围34 工作流程35 组建方式36 管理制度 4前言本文件按GB/T 1.1-2020标准化工作导则 第1部分：标准文件的结构和起草规则的规定起草。本文

2、件是烤烟专业化队伍建设作业规范的 第3部分。烤烟专业化队伍建设作业规范已经发布了以下部分：第1部分：专业物资配送队伍第2部分：专业育苗队伍第3部分：专业机耕队伍第4部分：专业植保队伍第5部分：专业采收队伍第6部分：专业烘烤队伍本文件代替DB52/T 686-2010 烤烟专业化队伍建设作业规范 第3部分：专业机耕队伍，与DB52/T 686-2010相比，除结构调整和编辑性改动外，主要技术内容变化如下：a）删除2010年版中的“3.1.4”内容，将其修改为：“5.1.4 坚持降本增效原则。优化农机局配置，提高作业效率，提升作业质量，降低作业成本，增加经营收入”。b）增加“3.3 人员要求”，共

3、4条。c）增加“3.4.1 专业机耕服务队职责”，共3条。d）增加“3.4.2.5 注重工作协调，扎实推动机耕作业开展”。e）增加“3.4.3.4 参加专业机耕类培训”。f）删除2010年版中的“4.3.4”。g）删除2010年版“1 范围”中的“确保机耕专业队能健康有序发展”。h）对2010版中的“工作流程”进行修改。i）删除2010版中的“3.1.1”内容，将其修改为：“坚持多元服务原则。机耕专业队在以服务烤烟为主的同时，应努力拓展业务范围，可在大农业上土地整理机耕服务”。j）删除2010版中的“3.1.2”内容，将其修改为：“坚持市场运作原则。实行自主经营、自负盈亏”。k）删除2010版

4、中的“3.1.3”内容，将其修改为：“坚持因地制宜原则。可长期或季节性开展机耕服务，也可是立足于当地或跨区域开展机耕作业；应根据覆盖面积确定专业队规模，避免农机具闲置或不够用”。l）将2010版“4.1”中的“15cm”修改为“20cm”。m）删除2010版中的“4.4.2”中的“并处擅自作业收入2倍的罚款”，将其修改为：“并追赔一切损失”。n）删除2010版“4.4.3”中的“并处瞒报面积3倍的罚款”，将其修改为：“并追赔一切损失”。o）删除2010版“4.4.4”中的“维修、保养期间，参加维修、保养的专业队员由专业队发给误工补贴”。请注意：本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承

5、担识别专利的责任。本文件由中国烟草总公司贵州省公司提出并归口。本文件起草单位：中国烟草总公司贵州省公司。本文件主要起草人：金祥，王克敏，王丹林，彭宇，徐健，王丰，李想，许灵杰，赵一君。本文件及其替代文件的历次版本发布情况为：2010年首次发布为DB52/T 686-2010；本次为第一次修订。引 言编制该文件的目的是随着现代烟草农业建设深入推进，对烟农合作社专业化服务有了一些新的要求，现行标准已不能较好满足当前专业机耕的要求。通过对现行标准进行修订，旨在为提高专业机耕水平提供科学依据。本文件是烤烟专业化队伍建设作业规范中的第3部分，由烟农合作社开展的各个专业化服务环节均是独立自成体系的，故需要

6、分环节进行编制。各专业服务环节间并无非常紧密的连接联系。烤烟专业化队伍建设作业规范 第3部分：专业机耕队伍1 范围本文件规定了烤烟专业化机耕队伍建设及作业规范。本文件适用于烤烟种植区域，对机耕专业队的组建及运行过程规范管理。2 工作流程工作流程见图1。图1 工作流程3 组建方式3.1 组建原则 3.1.1 坚持多元服务原则。机耕专业队在以服务烤烟为主的同时，应努力拓展业务范围，可在大农业上开展土地整理机耕服务。3.1.2 坚持市场运作原则。实行自主经营、自负盈亏。3.1.3 坚持因地制宜原则。可长期或季节性开展机耕服务，也可立足于当地或跨区域开展机耕作业；应根据覆盖面积确定专业队组建规模，避免

7、农机具闲置或不够用。3.1.4 坚持降本增效原则。优化农机具配置，提高作业效率，提升作业质量，降低作业成本，增加经营收入。3.2 组建机耕专业队的条件3.2.1 适度种植规模。在一定区域内，种植面积要达到相当的规模，才能成立专业机耕队，避免造成农机具闲置，降低机耕成本，提高专业队运行经济效益。3.2.2 平坦的地形地貌。鉴于山区地理特点，组建机耕专业队要考虑地形地貌，具备机耕操作条件的区域才能组建，对石旮旯地、坡坎过大的斜坡地、过窄的梯土都不适宜专业机耕作业。3.2.3 配套的基础设施。主要是机耕道，如果使用大、中型拖拉机，机耕道设计尤其重要。3.2.4 合理配备农机具。根据当地的地形地貌和土

8、地面积合理配置大、中、小型农机具。3.3 人员要求3.3.1 年龄20周岁60周岁，身体健康，无不良嗜好。3.3.2 文化程度原则上初中以上，有较强的组织纪律性和责任心。3.3.3 具有农机操作证，能熟练操作各类农机。 3.3.4 烟叶站点人员不得作为机耕队长、队员参加专业机耕队。3.4 职责3.4.1 专业机耕服务队职责3.4.1.1 机耕队的组建及队内人员管理。3.4.1.2 负责烤烟机耕综合协调。3.4.1.3 负责机耕服务费的收取。3.4.2 队长职责 3.4.2.1 加强日常管理，带领全队完成目标任务。3.4.2.2 积极拓展业务，增加专业队的经济效益。3.4.2.3 合理安排工作，

9、加强队员的管理和考核。3.4.2.4 督促农机保养，确保固定资产保值增值。3.4.2.5 注重工作协调，扎实推动机耕作业开展。3.4.3 机耕手职责 3.4.3.1 按要求完成队长安排的工作任务。3.4.3.2 努力钻研技术，正确使用和养护农机具。3.4.3.3 提供土地耕翻、旋耕、起垄等专业服务，并收取机耕服务费。3.4.3.4 参加专业机耕类培训。3.5 合同签订3.5.1 由队长与队员签订用工合同，明确各自的权利与责任，规定劳动内容和劳动报酬，约定用工形式和期限等。3.5.2 由专业服务队与农户签订服务合同，明确服务内容、规模、质量、价格等。4 管理制度4.1 质量管理。机耕操作必须保证

10、质量，要达到约定的深度，一般在20cm以上。如无特殊情况，达不到此要求的，不予支付机耕服务费用。4.2 价格管理。由专业队、烟草站点按照当地当年的实际情况，共同制定各类机耕报务价格并进行公布，专业机耕队按此价格进行收费。4.3 人员管理4.3.1 入队自愿，退队自由。对符合条件的人员都可申请加入机耕专业队，经审核通过后与专业队签订劳动合同；专业队员要求退队，需提前30d向机耕专业队提出申请。 4.3.2 先培训，后上岗。专业队员需持有农机操作证件，经岗前培训合格后才能上岗。如确因需要，由专业机耕队送到农机学校、农机部门培训的，必须签订相关合同，在合同约定期限内，队员不能单方面解除合同，否则按所

11、签合同规定赔偿机耕专业队的损失。 4.3.3 机耕专业队员由队长统一管理，当有任务时由队长开出机耕通知单，队员根据通知单规定的农户、地块及时间要求完成机耕任务，并向由接受服务的农户收取机耕服务费，再将此单及收取的机耕服务费交回专业队。 4.4 物资管理4.4.1 油料。油料由机耕专业队统一购置，油料供应量按照耕地面积和距离核算。油料消耗量与耕地距离和面积不符，超出部分由责任人承担。 4.4.2 农机具。农机具实行统一停放或保管，未按照专业队安排，擅自将农机具进行耕作，收取个人利益的应立即开除，并追赔一切损失。4.4.3 收费。瞒报所耕作的土地数量，截留耕地收入，一律开除机耕专业队，并追赔一切损失。4.4.4 农机具的维修、保养。农机具日常维修、保养由机耕专业队负责，修理质量必须达到规定的标准，材料按市场价格据实报销。大的维修、保养由机耕专业队与修理厂洽谈后进行维保。人为造成机械损坏的，由个人自行负责。 4.5