基层组织建设推进会发言稿

1、基层组织建设推进会发言稿立德树人，牢记责任聚焦主责主业 明确发展方向濮阳市油田第一小学少先队组织建设实践与思考濮阳市油田第一小学大队辅导员 张淑荣尊敬的王书记、孙书记，各位团市委领导、少先队辅导员：大家好！我是濮阳市油田第一小学大队辅导员张淑荣。能够有机会向各位领导汇报我们油田第一小学少先队工作，感到非常荣幸。近年来，我校少先队始终紧扣时代脉搏，紧紧围绕“立德树人”根本目标，聚焦主责主业，以少先队工作为龙头，立足于少先队员的全面发展、自主发展、个性发展、和谐发展、终身发展，引领少年儿童系好人生第一粒扣子，以科学的方法和生动的教育活动吸引少先队员。在学校少工委组织带领下，全体辅导员老师深入学习贯

2、彻习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要指示精神，特别是建队70周年贺信、“六一”寄语精神，认真落实团省委、团市委决策部署，持续深化少先队红领巾先锋工程，学校少先队工作一直沿着正确的方向健康发展。下面，我把濮阳市油田第一小学少先队工作有关情况作简要汇报：一、加强少先队组织建设，提升少先队组织凝聚力。打牢基层队建基础，濮阳市油田第一小学认真安排部署贯彻落实团中央、省委、市委文件精神，率先成立学校少工委，由学校党支部书记、校长担任少工委主任，学校党支部组织委员、副校长任少工委副主任，1名大队辅导员、54名中队辅导员中政治面貌是党员的有20人，少先队员4050名，大队委成员10名，对于少先队组织

3、机构建设，学校形成了少工委-少先大队-年级联队-中队-小队组织体系，形成了一个政治立场坚定、业务素养过硬、有着担当和奉献精神，充满活力的团队。少先队组织充满活力，学校少代会每年换届选举产生新一届大队委组织，加强少先队史和基础知识的教育，增强少先队员的组织认同和自豪感。中队辅导员严格执行课程安排，认真上好每周1课时的少先队活动课程。疫情期间，学校少先大队组织“直面疫情健康成长，红领巾共战疫”主题教育活动，发出油田一小“快乐宅”活动征集令，号召全体少先队员争做“科普小能人、居家小学者、家务小能手、美食小达人、妙笔小作家”，举行“抗疫主题云队课”展评活动，“新冠肺炎我了解”“安全防护我做到”“逆行英

4、雄我敬佩”“快乐假期很充实”“明确责任我成长”等一系列中队活动。通过实践案例，让疫情危机变成教育契机，引导少年儿童感受战疫中的中国力量、中国效率和大国担当，带领少先队员们和祖国一起成长。二、认真学习，深刻领会，明确责任，找准新时代少先队工作前进方向。对于少先队改革方案关于加强新时代少先队辅导员队伍建设的意见关于构建阶梯式成长激励体系增强少先队员光荣感的指导意见关于深入贯彻落实党建带团建、队建加强少先队工作体制机制建设的意见河南省少先队“红领巾先锋工程”实施方案等一系列重要文件，学校少工委认真组织，采取领导联学、党员领学、辅导员少先队员悟学等方式，将文件精神学懂悟透。通过认真学习，我校全体辅导员

5、感受到党和国家领导人对少先队工作的高度重视，少先队组织正面临前所未有的机遇和挑战。更加明确少先队工作的重点和目标，在少先队工作中全面扎实落实“立德树人”总体目标，教育广大少年儿童听党话，跟党走，做热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党的好孩子，为党和国家培养合格的社会主义建设者和接班人。三、扎实推进，有效落实，聚焦主题，用多彩实践活动为星星火炬添彩。（一）树立“科研兴队”意识，探索少先队活动课程化发展方向。近年来，我们通过不断的探索与实践，尝试少先队活动课程化发展方向，先后进行了学校、家庭、社会三结合和谐教育研究、构建“学校、家庭、社会三位一体立德树人育人机制”实践研究、少先队活动中仪式教育实践研

6、究等国家、省级课题的实践研究工作，使我校少先队各项工作的开展更加科学有序，逐渐形成了常规活动制度化、主题活动系列化、社团活动科学化、实践活动规范化、班队活动特色化的少先队工作新模式。（二）发掘班队资源，团队建设和校本活动异彩纷呈濮阳市油田第一小学红领巾“少年风管乐团”“悦之声合唱社团”“龙娃娃舞蹈社团”“小脚丫记者社团”“濮上童韵诗词诵读社”等 “红领巾小社团”和红领巾校本六节、红领巾六支小分队活动是我校少先队社团建设工作的亮点。充分发掘班队资源，发挥队教协作优势，从少先队员的兴趣入手，从少先队员的成长需要入手，从解决少先队员成长中的共性问题入手，开发出了适合自己中队少先队员的动感中队活动课程

7、，有计划有步骤、科学规范地指导社团开展活动。（三）携手社会力量，富有地方特色的“十个快乐之旅”创新实践活动，结合濮阳和油田特点，形成了让学生体验、探究的石油科技之旅、历史文化之旅、红色革命之旅、环保之旅、高新农业之旅、民俗之旅、热爱母亲河之旅、军事之旅、素质拓展之旅、爱心之旅“十个快乐之旅”实践课程。这些课程丰富了学校课程文化，成为少先队员展示自我、提升自我、拓展视野的平台，更好地引领和服务于全体少先队员的健康成长和发展。虽然工作中取得了一些成绩，但仍存在一些问题和困惑。我们在工作中发现因教育教学工作造成少先队活动开展缺少连贯性和持续性，思想引领和政治启蒙作用经常被琐碎的事务性工作冲淡，年轻教师对少先队工作理解有偏差等情况。面对现状准备采取以下措施：1、加强对上级相关文件及通知精神的正确解读、推进落实，让少先队组织能够不断地吸引有活力、有思想、健康乐观的年轻教师加入辅导员队伍中来，持续增强少先队组织活力。2、继续强化辅导员培训，培养高素质的辅导员队伍是实施少先队素质教育的根本保证。提升培训的普及度，落实培训效果，提升辅导员老师素质。探索辅导员老师梯级晋升的有效方法3、提高“科研兴队”意识，创建学习型辅导员组织，以科研促发展，让少先队工作紧跟时代发展步伐。面对新的发