原材料检验岗位职责

1、第12页 共12页原材料检验岗位职责岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017原材料检验-岗位职责Raw material inspection-job responsibilities说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。公司的原材料质量对于产品的生产，质量起着非常重要的作用。那么在把关原材料质量的过程中，必须要有检验员。具体的原材料检验岗位职责有哪些呢以下为您提供资料参考。1.负责制定进料检验标准，确实执行进料检验。2.负责进料质量异常的妥善处理。3.负责对原料规格提出改善意见或建议。4.负责原料供应商，协作厂商交货质量实绩的整理与

2、评价。5.检验仪器，量规的管理与校正。6.负责进料库存品的抽验，及鉴定报废品。7.资料回馈有关单位。8.办理上级所交办事项。第1页 / 共2页 岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017请输入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd第2页 / 共2页原材料检验员岗位职责1负责制定进料检验标准，确实执行进料检验。 2负责进料质量异常的妥善处理。3? 负责对原料规格提出改善意见或建议。4? 负责原料供应商，协作厂商交货质量实绩的整理与评价。5? 检验仪器，量规的管理与校正。 6? 负责进料库存品的抽验，及鉴定报废品。7? 资料回馈有关单位。 8? 办理上级所交办事项。质检科科长

3、岗位职责1、? 根据产品特征和相关工艺、规范制定检验程序。2、? 领导所属人员认真检验、把好质量关，根据质量技术标准，结合产品图纸或有关技术文件对产品或半成品作出合格与否的裁决； 3、? 敢于坚持原则，在重大质量问题上态度明确，在出现难以裁决的困难问题上，向公司主管汇报。4、? 每天早晨召开专责检验班组会议，及时掌握车间质量动态。5、? 不定期考评检验员的工作能力，及工作成绩。6、? 每月组织召开质量分析p 会。7、? 支持建立和完善与检验工作有关的质量保证体系。8、? 深入班组，传达质量专业知识，教育和培养职工，提高全员质量意识。9、? 解决车间、下级提出的质量、技术难题。 10、? 协助车

4、间等其他部门的管理，为公司尽心、尽职、尽力。质检员岗位职责1、?检验员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能及使用要求。2、? 按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。3、? 严格批量产品的检验工作，检验员有权根据受检产品的质量要求就生产条件、使用材料、检验设备等问题向有关部门提出建设性意见。 4、? 检验员有权拒检某些严重违反技术要求，不负责任、粗制滥造的产品，以免不良产品的大批量出现。 5、? 向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据；根据产品或零部件存在的问题，分析p 原因，提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考。 6、? 按照工艺流程卡，技术标准条件做

5、好每个项目的检查记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的不良品并打上标记，要求并监督制造方采取有效措施认真管理，防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患。7、? 签发产品或部件合格与否的质量证明。 8、? 指导和管理所属成员的检验工作。 9、? 完成上级领导指派的其他任务。10、? 对检验结果负责。原材料检验员岗位职责1负责制定进料检验标准，确实执行进料检验。2负责进料质量异常的妥善处理。3负责对原料规格提出改善意见或建议。 4负责原料供应商，协作厂商交货质量实绩的整理与评价。5检验仪器，量规的管理与校正。 6负责进料库存品的抽验，及鉴定报废品。7资料回馈有关单位。 8办理上级所交

6、办事项。质检科科长岗位职责1、根据产品特征和相关工艺、规范制定检验程序。 2、领导所属人员认真检验、把好质量关，根据质量技术标准，结合产品图纸或有关技术文件对产品或半成品作出合格与否的裁决； 3、敢于坚持原则，在重大质量问题上态度明确，在出现难以裁决的困难问题上，向公司主管汇报。 4、每天早晨召开专责检验班组会议，及时掌握车间质量动态。 5、不定期考评检验员的工作能力，及工作成绩。6、每月组织召开质量分析p 会。7、支持建立和完善与检验工作有关的质量保证体系。 8、深入班组，传达质量专业知识，教育和培养职工，提高全员质量意识。 9、解决车间、下级提出的质量、技术难题。 10、协助车间等其他部门

7、的管理，为公司尽心、尽职、尽力。.质检员岗位职责1、检验员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能及使用要求。2、按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。 3、严格批量产品的检验工作，检验员有权根据受检产品的质量要求就生产条件、使用材料、检验设备等问题向有关部门提出建设性意见。 4、检验员有权拒检某些严重违反技术要求，不负责任、粗制滥造的产品，以免不良产品的大批量出现。 5、向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据；根据产品或零部件存在的问题，分析p 原因，提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考。 6、按照工艺流程卡，技术标准条件做好每个项目的检查记录，防止错检

8、、漏检，及时发现产品中出现的不良品并打上标记，要求并监督制造方采取有效措施认真管理，防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患。7、签发产品或部件合格与否的质量证明。 8、指导和管理所属成员的检验工作。 9、完成上级领导指派的其他任务。10、对检验结果负责。.岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017原材料检验员岗位职责Duties of Raw Material Inspector说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。原材料检验员岗位职责1.负责制定进料检验标准，确实执行进料检验。2.负责进料质量异常的妥善处理。3.负责对原料

9、规格提出改善意见或建议。4.负责原料供应商，协作厂商交货质量实绩的整理与评价。5.检验仪器，量规的管理与校正。6.负责进料库存品的抽验，及鉴定报废品。7.资料回馈有关单位。8.办理上级所交办事项。请输入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd第1页 / 共1页检验岗位职责（质量意识考核 20分）1、遵守指定的各项规章制度，服从指挥、坚持岗位2、工作必须做到，认真公正、准确、及时，树立质量第一，用户第一的思想，增强责任心，把好质量关。3、按图纸工艺标准对产品进行把关检查，从产品的零部件到下料、组对、成品加工、试压、清磨、打砂、喷漆全过程检验。 4、按规定进行不合格产品的识别，

10、报告和处理不合格品，按产品加工工序把好关口，防止未经处理的不合格品转序。5、按规定表格的所有内容填写质量记录，不得有漏报漏填，并对检验记录的准确性，可靠性负责。6、热爱产品质量检查工作，敬岗爱业有责任心，为人正派诚实。 7、检验员要具备很好的沟通能力，出现质量问题后，能及时制定改进方法，引导并监督操作人，今后不再重复发生同样的质量问题，并督促直接责任班组和责任人在规定时间内将不良品修复，按时发货。质检员的奖罚制度1、各个客户反应不良以后，检验员做好不良记录统计。并分析p 不良原因，拿出解决办法，未有改善办法，再重复出现质量问题的，扣质检员5分/次2、产品出厂后因产品的各方面原因而造成产品不能使

11、用的，产品能返回修理的扣检验员30分/件，不能返回修理的，扣检验员50分/件3、不良单的填写按制定的标准执行，隐瞒不及时填写不良单，扣质检员10分/次4、整体组对加工成活后，操作人和班长对首件成活按图纸设计要求、工艺要求进行自检、互检，确认后报检，由检验员进行全方位检查，合格后填写首件报检单，由检验员签字、，班长签字、操作人签字确认，首件未报检出现质量问题由主任、班长负责，检验员首件成活有问题未检验出来造成批量错误，扣检验员10分/件。 5、质检部积极配合生产部，在搞好全面质量管理的前提下，保证生产作业计划的按期完成，出厂前的产品做最后确认，填写检验记录，并在发货单上签字，未检验发走的活件，检

12、验员不承担责任，如果出现质量问题，发货人承担质量责任。6、普通质量事故，质检员月5次免于处罚，但必须做好不良记录，分析p 不良原因，想出解决办法。7、首件检验合格后，在全检过程中，检验员出现部位漏检发到客户的，其相关责任确定如下，生产操作人、检验员按制度标准扣分，这样操作者才会更认真工作，检验员才能尽职尽责。8、对检验员的奖励办法，对容器外观，焊道质量、组对尺寸、加工尺寸进行检查，发现外观缺陷、组对尺寸超差，按所指定的检验标准要求，每上报一个不良单奖励2分9、产品到客户，因产品各方面的某种缺陷而造成产品不能使用的，产品能返回修理的，扣检验部长15分/件，不能返回需重新制作的扣检验部长25分/件，相关责任的确定如