安全标准化8队伍建设

1、XXX平安生产培训和教育学习制度LBWLGL AQ.18-2022(A) XXX XXX XXX 实施日期：XXX2022年度从业人员平安教育培训记录二 0 二一年XXX平安生产教育培训评审、评估制度LBELGL AQ.20-2022(A) XXX XXX XXX实施日期：平安生产培训教育评审、评估管理制度建全公司平安教育培训的评估与信息反响机制， 以保证教育培训的针对性和适宜性，结合公司实际， 特制定本制度。.适用范围本规定适用于本公司平安生产培训评审、评估。.评审、评估主要负责人是本程序的主管人员，负责编制公司 度培训教育计划，并对培训教育效果进行验证，墙训 不合格者公司可给一次补考机会，

2、仍不合格者公司解 除劳动合同。年度培训计划。负责催促平安员认真组织实施公司年内部培训需求的识别应针对所有员工和所有作业过程，并充分考虑以下内容：平安生产法律法规与其他要求。员工和管理层的意见或建议。323技术开展的要求。变化管理要求。风险评估结果。326相关方的要求。公司平安部门对内部培训数量与培训效果进行评估，评估的途径包括以下几个方面:员工的反响。平安绩效改善调查管理层反响。考核结查的分析。335现场应用能力的跟踪等。根据评估结查结合当前上级部门的有关要求，公司 平安科对有关季度内的内部平安教育培训的重点进行 调整。根据国家最新法律法规或文件规定结合公司发 展，公司平安科和综合办公室对下一

3、年度的平安教育 培训计划进行调整。平安科和综合办公室人员在现场检查或调研时，将 员工对平安教育培训的建议或意见进行收集，以便相 关工作的不断改进。驾驶员月平安生产教育培训办公室XXX冬通女、文件妥全教育口季节性姜全羲10口辕、铿友等平安教 I聘后平安教育培训内容:学习内容：驾驶员岗前培训内容资料司机职责、交通行为规范及司机工作规章1、车辆年审表格应正确填写，不得涂改，年审前车辆要进行检查、维修和洗 保证车辆平安、卫生。2、车辆出车前，应仔细检查一边、保证车辆平安，以及企业形象的树立。10、拒绝超速、超员、超载违法行为。车辆超速、超员、超载行驶容易造 动跑偏（甩尾）、转向失控甚至爆胎、机件失灵等

4、危险情况，导致发生重 交通事故。为了您的平安，驾驶人应按照规定车速、核定载客（货）行驶 忌超速、超员、超载。4、拒绝疲劳驾驶。疲劳使驾驶人的注意力不稳定、视野狭窄、视线模糊和 迟钝，导致发生严重的交通事故。因此，驾驶人每驾驶车辆10-4小时至少 车休息20分钟，或者与其他同车的驾驶人轮流驾驶，及时消除疲劳。10、拒绝酒后驾车。饮酒导致人运动机能低下，反映迟钝、行动缓慢，极 发交通事故。因此，为了您和他人的平安，请勿酒后驾驶。6、系好平安带。使用平安带可减轻事故发生时驾驶人与车辆顶棚、前窗班 转向盘等发生猛烈撞击所带来的伤害，增大生存的机率。因此，驾乘机动 要系好平安带。受培训人员签字（可附页）

5、公司负责人XXX学时2小时记录人XXX驾驶员月平安生产教育培训培刈地 /办公室授课人XXXIII口国家法律、选规平安知识教育口道路交 通平安知识教育口交通运输部门规章、文 件平安教看口季节夜平安数育口违章、 事故、案例分析等平安教看口节假日前后 平安教篙口其他需培训教育内容培训日 期10培训内容：学习内容：司机的职责及管理一、司机职责1、爱岗敬业，热爱公司，维护公司良好的形象；2、认真钻研技术，提高自身素质和服务水平；10、遵守国家法律、条例和公司各项规章制度；4、服从命令、听从指挥，努力完成各项任务；10、精心保护车辆，保证车况良好，车容整洁，各种设备齐 全；6、正确驾驶车辆，预防车辆事故。

6、二、司机交通行为规范1、遵守行为美德和职业道德，文明驾驶、礼貌行车，严格 遵守交通法规和公各项规章制度；2、坚持车辆“三检查制度”，平安设备保持齐全有效，车容 保持整洁，不驾驶件失灵的或存在平安隐患的车辆；10、随身携带驾驶证，不准驾驶与准驾车种不符的车辆，严禁将车 辆交给非司机驾驶；4、驾驶车辆时要精力集中，不超速行驶，不强行超车，严 禁疲劳驾驶、酒后驶；10、停放车辆要遵守规定，严禁乱停乱放，拉好手制动，锁好车门，确保平安注意保管货物，防丧失、破损；6、行车中发生交通事故 应保护现场，积极抢救伤者并及时报告交通民警和公领导。四、司机工作规章1、遵守作息时间，按时上下 班和按规定加班；2、工

7、作中必须随身携带通信工具，并保 证每天开机；10、修理车辆必须提前一天或头天晚上申 报，任何司机不得在工作时间擅自拆车辆；（特殊情况例外）4、工作期间严禁喝酒；10、值 班司机必须坚守岗位，一律在公司待命，不得擅自离岗； 6、严禁非司机开车，严禁擅自将车辆交给他人驾驶或私自 驾驶别人的车辆；7、严禁私自乱拿他人随车工具。受培训人员签 字 （可附页）公司负责人XXX学时2小时T己录人XXX驾驶员月平安生产教育培训哨罂地 /办公室授课人XXX鹦口国家法律、法规平安知识教育道路交 通平安知蛆教育口交通运输奥门规章、文 件平安教青季节性平安教* 违章、 事故、塞例分析等平安教育口节假日前后 平安教篙其

8、他需培训教育内容培胪参 加10培训内容:学习内容：司机职责、交通行为规范及司机工作规章1、车辆年审表格应正确填写，不得涂改，年审前车辆要进行检查、维修和洗 刷，保证车辆平安、卫生。2、车辆出车前，应仔细检查一边、保证车辆平安，以及企业形象的树立。10、拒绝超速、超员、超载违法行为。车辆超速、超员、超载行驶容易造成制 动跑偏（甩尾）、转向失控甚至爆胎、机件失灵等危险情况，导致发生重特大 交通事故。为了您的平安，驾驶人应按照规定车速、核定载客（货）行驶，切 忌超速、超员、超载。4、拒绝疲劳驾驶。疲劳使驾驶人的注意力不稳定、视野狭窄、视线模糊和反响 迟钝，导致发生严重的交通事故。因此，驾驶人每驾驶车

9、辆10-4小时至少应停 车休息20分钟，或者与其他同车的驾驶人轮流驾驶，及时消除疲劳。10、拒绝酒后驾车。饮酒导致人运动机能低下，反映迟钝、行动缓慢，极易引 发交通事故。因此，为了您和他人的平安，请勿酒后驾驶。6、系好平安带。平安带是发生事故时减轻受伤程度的平安防护装置，被誉为“生平安培训教育管理制度.编制目的为明确培训要求，对公司员工及合约商及外来人 员进行培训，以满足公司内平安生产经营管理的需要, 特制定本制度。.适用范围本规定适用于本公司及合约商的平安生产培训管 理.职责主要负责人是本程序的主管人员，负责编制公司 年度培训计划。负责催促平安员认真组织实施公司年 度培训教育计划，并对培训教

10、育效果进行验证。平安员按照培训教育计划，落实各项培训教育所 需的设施、人员、资金等资源保障，组织实施各项培 训教育，做好培训教育记录和人员培训教育档案详细 和准确记录培训教育考核情况和效果评估，培训教育 档案应做到一人一档。教育计划实施相应的培训教育时或需要增加、变 更培训内容时，需填报训教育计划更改申请单，报主 要负责人审批。.程序培训需求调查分析需求的来源命带:使用平安带可减轻事故发生时驾驶人与车辆顶棚、前窗玻璃、转向盘等发生猛烈 撞击所带来的伤害，增大生存的机率。因此，驾乘机动车时要系好平安带。7、停放车辆要遵守规定，严禁乱停乱放，拉好手制动，锁好车门，确保平安，注意保管货物，防丧失、破

11、损；8、行车中发生交通事故应保护现场，积极抢救伤者并及时报告交通民警和公司领导。受神爵字公司负责人XXX学时2小时记录人XXX驾驶员月平安生产教育培训哨罂地 八办公室督人XXX10培训内容:口国家法律、法规平安知识教育道路交 通平安知识教育口交通运输强门规章、文 件平安教青季节性平安教富口违章、 事故、案例分析等平安教育口节假日前后 平安教育其他需培训教育内容学习内容：雨天高速公路行车平安各位司机朋友，这个月的平安学习延续上个月的学习内容，来说说雨天高速公路的行车平安。大雨路段下大雨时，能见度低，视线模糊，这时容易觉察的危险状况，驾驶员会自动降低行 车速度，但另有不易发觉的危险状况-例如路面积

12、水造成车辆打滑失控。所以要注意以下 儿点：1、雨天驶入高速公路前，应注意高速公路情报板的预告提示，及时调整车速和车距，和晴天比拟，要把车速降低20%左右；增加行车间距，应为干燥路面行车间距的两倍以上。应 集中精力，注意观察路面情况，随时注意车辆动态，防止焦躁情绪的发生。更要注意一侧有 积水的路段，应减速慢行，把住方向盘，防止一侧车轮阻力过大，把握不住方向，而偏向阻 力大的一方，出现事故。2、雨中高速行车，轮胎和路面间的积水难以排出并会因产生的水压将车轮上浮，形成汽车在水面上滑行的迹象，也称“水滑现象”（滑水运动就是这个道理）。这是高 速行车的特有现象，此时制动、转向都会失效，极易使车辆失去控制

13、而出现侧滑或打转。尤 其下坡道的最低点附近是路面积水的地方，必须严加注意，防止“水滑现象”发生。10、变更车道前，仔细观察后方车辆行驶情况，提前开启转向灯光，遇大暴雨,要及时翻开示宽灯和尾灯，引起其他车辆注意，并降低车速。雨季行车虽然困难，但只要我们能认真的学习和掌握一些雨天行车平安知识，在 思想高度重视，及时的采取预防措施，就不会发生事故和问题，确保行车平安。各位司机朋友，这个月的平安学习延续上个月的学习内容，来说说雨天高速公路的行车平安。大雨路段下大雨时，能见度低，视线模糊，这时容易觉察的危险状况，驾驶员会自动降低行车速度，但另有不易发觉的危险状况-例如路面积水造成车辆打滑失控。所以要注意

14、以下 几点：1、雨天驶入高速公路前，应注意高速公路情报板的预告提示，及时调整车速和车距，和晴 天比拟，要把车速降低20%左右；增加行车间距，应为干燥路面行车间距的两倍以上。应 集中精力，注意观察路面情况，随时注意车辆动态，防止焦躁情绪的发生。更要注意一侧有 积水的路段，应减速慢行，把住方向盘，防止一侧车轮阻力过大，把握不住方向，而偏向阻 力大的一方，出现事故。受得愉赞字公司负责人 XXX学时 2小时记录入 XXX（开会照片，有几个月就有几张照片）风险评估的结果法律法规的要求平安标准化的要求平安生产专业技术的要求：三级平安教育的要求相关方与其他方面的要求。每年年初根据公司的风险评估结果、更新情况

15、结 合员工平安意识、专业技术知识进行培训需求分析。根据培训需求调查制定年度培训计划，计划包含 培训的分类、内容、时间和培训方式。教育培训形式入职平安教育：对所有新职工上岗前必须进行公 司级平安教育。平安教育时间不得少于72学时。平安 员负责建立新员工平安教育台账、档案。特殊作业平安教育：凡从事电气、焊接、高处作 业、等特殊工种作业人员，必须由公司与当地政府主 管部门组织进行专业性平安技术教育，经考试合格， 取得特种作业操作证，方可上岗工作。特种作业人员 应按当地平安监察部门的有关规定，定期参加培训和 复审，成绩记入个人平安教育台账和档案。特种作业 人员的管理培训参照公司特种作业人员管理制度在新

16、工艺、新技术、新装置、新产品投产前，要组 织编制新的平安操作规程，进行专门教育。有关人员 经考试合格，取得平安作业证后，方可上岗操作。对变换工种、复岗的人员必须按新工人重新进行培 训，对使用新工艺新技术、新设备的工人，要进行岗 位操作教育。经考试合格方准上岗。公司从事危险化学品运输的驾驶员、押运人员， 必须经所在地区的市级人民政府交通部门考核合格, 取得从业资格证，方可上岗作业。平安员负责建立危 险化学品运输的驾驶员、押运员台账和管理。日常平安教育：公司必须开展平安活动，平安活 时间不得挪作它用。平安活动形成记录。动每月不得少于2次,每次不少于1学时。平安活动主要负责人和平安生产管理人员应接受

17、专门的安 全培训教育，经平安生产监管部门对其平安生产知识 和管理能力考核合格，取得平安资格证书后方可任职, 并按规定参加每年再培训，平安员负责建立平安管理 资格证台账。公司如设置了其他管理人员，包括管理岗位负责 人和基层负责人、专业工程技术人员的平安培训教育 由公司主要负责人组织，经考核合格后方可任职。同 时建立其他管理人员的教育培训台账和档案。外来施工人员的平安教育：进公司施工人员在施 工前，公司应与施工队签订平安合同，明确双方责任, 落实平安措施，对施工人员进行平安防火教育，建立 承包商、外来人员教育培训台账。在平安教育中，必须树立“平安第一，预防为主” 的主导思想。按照有关单位平安管理的

18、法律、法规、 消防法等的规定，结合事故教训，针对公司具体情况进行平安基本技能、常识的培 训。未经平安培训教育的员工，或培训考核不合格， 不得上岗。培训记录的管理各类平安培训均应建立培训记录。培训记录应包括以 下主要内容：平安培训计划平安培训考核记录平安培训考核后获取的资格证书记录。XXX2022年平安教育培训计划内容为进一步提高员工平安素质，提高服务水平，增强员工遵守国家律法规和平安意识保证平安生产，我公司特制订2022年平安培训计划，内容如下： XXX XXX君匕准：XXXXXX长期继续教育培训计划时间课程名称培训对象培训课时培训人考核方式随时新员工平安培训新员工24HXXX提问/笔试01.

19、18责任制、管理制度全体驾史 员2HXXX提问/笔试02.20交通平安知识全体人员2HXXX提问/笔试03.10道路交通平安法全体驾史 员2HXXX提问/笔试04.15交通事故宣传片全体驾史 员2HXXX提问/笔试05.10恶劣天气的平安行 驶、危险源相关知识和防范措施全体人员2HXXX提问/笔试06.20灭火器的使用全体人员2HXXX提问/笔试07.13应急救援预案全体驾驶 员2HXXX提问/笔试08.14山东省实施道路交 通平安法实施方法全体人员2HXXX提问/笔试09.15组织观看交通平安 录像全体人员2HXXX提问/笔试10.10道路交通平安法实 施条例全体驾驶 员2HXXX提问/笔试11.14消防平安知识全体人员2HXXX提问/笔试12.05恶劣天气的平安行 驶全体驾驶 员2HXXX提问/笔试12月年度培训活动总结，制定下一年培训计划为了进一步规范驾驶员从业行为，提升货运服务水 平，积极推动行业又好又快开展，通过继续教育提升 职工职业道德、业务素质。特编制本计划。一、主要负责人，分管平安责任人，平安管理人员教1、国家有关平安生产的法律、法规、政策及有关行业 平安生产的规章、规程、规范和标准;2、平安生产管理、平安生产技术、职业健康和平安文 化等方面的知识，有关行业的平安管理规定；3、伤亡事