危险源辨识和风险评价培训20160204N

1、GEP 文管中心危险源辨识和风险评价 2016年2月OHSAS 18001 : 2007目录 CONTENTS 一、术语 定义 二、体系要求 三、危险源辨识 四、风险评价 五、控制措施 事件、事故 不符合 危险源、危险源辨识 风险、风险评价、可接受的风险 职业健康安全、 工作场所一、术语和定义3 事件：发生或可能发生与工作相关的健康损害或人身伤害（无论严重程度），或者死亡的情况。 注1：事故 是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。 注2：未遂事件 是未发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。 注3：紧急情况 是一种特殊的事件(这里指影响职业健康安全的事件)。 注4：健康损害 可确认的、由工作活

2、动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。 不符合：未满足要求. 任何与工作标准、惯例 、程序、法律法规、职业健康管理体系要求等的偏离，其结果能直接或间接导致伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或这些情况的组合。4一、术语和定义危险源：可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。 根源 （如:运转着的机械、辐射或能量源等）； 状态 （如:在高处进行作业等）； 行为 （如:手工提/举重物等）；危险源辨识：识别危险源的存在并确定其存在的过程。 采用一些特定方法，对危险源进行辨识，并判定其可能导致事件的种类和发生的直接因素，这种识别过程就是风险源辨识。风险：发生危险事件

3、或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。5一、术语和定义OHSAS18001-1999版OHSAS18001-2008版一、术语和定义风险：发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。风险评价：对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。可接受的风险：根据组织法律义务和职业健康安全方针已被组织降至可容许程度的风险。 法律义务：作为一个组织，要承担遵守有关职业健康安全法律、法规义务。职业健康安全法律、法规是保障劳动者免遭伤害的最基本要求。因此，对于组织来说，可容许风险应是以职业健康安全法

4、律法规为最低要求。7一、术语和定义职业健康安全：影响或可能影响工作场所内的员工或其他工作人员（包括临时工和）、访问者或其他人员的健康安全的条件和因素。组织须遵守关于工作场所附近或暴露于工作场所活动的人员的健康安全方面的法律法规要求。工作场所：在组织控制下实施工作相关活动的任何物理区域。 在考虑工作场所的构成时，组织宜考虑对如下人员的职业健康安全的影响，例如：差旅或运输中（如驾驶、乘机、乘船或乘火车等），在客户或顾客处所工作或在家工作的人员。8一、术语和定义 组织应建立、实施并保持程序，以持续进行危险源辨识、风险评价和必要控制措施。危险源辨识和风险评价的程序应考虑：a) 常规和非常规活动；b)

5、所有进入工作场所的人员（包括承包方人员和访问者）的活动；c) 人的行为、能力和其他人为因素；d) 已识别的源于工作场所外，能够对工作场所内组织控制下的人员的健康安全产生不利影响的危险源；e) 在工作场所附近，由组织控制下的工作相关活动所产生的危险源； 9二、体系要求危险源辨识和风险评价的程序应考虑：f) 由本组织或外界所提供的工作场所的基础设施、设备和材料；g) 组织及其活动的变更、材料的变更、或计划的变更；h) 职业健康安全管理体系的更改包括临时性变更等，及其对运行、过程和活动的影响；i) 所有与风险评价和实施必要控制措施相关的适用法律义务；j) 对工作区域、过程、装置、机器和（或）设备、操

6、作程序和工作组织的设计，包括其对人的能力的适应性。 10二、体系要求组织用于危险源辨识和评价的方法应：a) 在范围、性质和时机方面进行界定，以确保其是主动的而非被动的；b) 提供风险的确认、风险优先次序的区分和形成，以及适当时控制措施的运用。对于变更管理，组织应在变更前，识别在组织内、职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险和职业健康安全风险。11二、体系要求控制措施，应按如下顺序考虑降低风险：a) 消除；b) 替代；c) 工程控制措施；d) 标志、警告和（或）管理控制措施；e) 个体防护装备。12二、体系要求OSHMS运行模式与持续改进的机制危险辨识频率分析危险评价维

7、持管理改善计划或管理控制检查纠正评审改进可接受风险 ？持续改进NoYesPLANDOCHECKACTION严重度分析OSHMS运行模式与持续改进的机制13步骤一步骤一业务活动分类业务活动分类步骤二步骤二危险源辨识危险源辨识步骤三步骤三风险评价风险评价步骤四步骤四是否可接受风险是否可接受风险步骤六步骤六风险控制计划风险控制计划的定期评审的定期评审新材料新工艺新工作场所危险源的新辨识职业健康安全变化危险源辨识、风险评价和风险控制策划步骤14步骤五步骤五确定控制风险计划确定控制风险计划危险源辨识旨在事先确定所有由组织活动产生、可能导致人身伤害或健康损害的根源、状态或行为（或其组合）： 根源根源 （如

8、（如:运转着的机械、辐射或能量源等）；运转着的机械、辐射或能量源等）； 状态状态 （如（如:在高处进行作业等）；在高处进行作业等）； 行为行为 （如（如:手工提手工提/举重物等）；举重物等）；15三、危险源辨识 1、科学性：科学的安全理论作指导；2、系统性：研究系统及子系统的相关约束关系，分清主要危险、有害因素及其相关的危险有害性；3、全面性：不要发生遗漏，以免留下隐患；4、预测性：分析其触发事件。(什么情况下会发生)危险源辨识的原则 16三、危险源辨识 业务活动分类1、按场所分类，例如，办公室、工厂、仓库等2、按生产或提供服务的各阶段分类，如原材料 的搬入、生产等工序中危险评价的分类。3、特

9、定的作业活动（如实验设备运行）及计划的保养作业（如设备维护保养）4、紧急时的修缮、救急措施及消防等情况。17三、危险源辨识 业务活动分类的目的是辨识时考虑到的活动不遗漏 危险源的分类 有 很多种：1、根据能量意外释放论分；2、根据类型分；3、根据引起事故的直接原因分；18三、危险源辨识 根据能量意外释放论，危险源分为：1、第一类危险源：是系统中可能发生意外释放的各种能量或危险物质。 第一类危险源反映了可能发生事故的规模和后果2、第二类危险源：是导致约束、限制能量措施失效或破坏的各种不安全因素。 第二类危险源反映了发生事故的可能性危险源的分类根据能量意外释放论分19事故控制的重点是第一类危险源，

10、事故预防工作的重点是第二类危险源。危险源辨识 考虑 工作场所内危险源的不同类型：a) 物理的：b) 化学的：c) 生物的：d) 心理的：20活动物理的化学的生物的心理的选纸开叉车.危险源的分类根据类型分a) 物理的：溜滑 或 不平坦的场地；高处作业；高空物体坠落；受限空间作业；未能考虑人类工效学要求；手工搬运；重复性工作；火灾和爆炸（与易燃物质的数量和性质相关联）可造成伤害的能源（如：电、辐射、噪声、振动等，与所包含的能源大小相关联）能导致上肢失调的频繁重复性任务（与任务的持续时间相关联）能导致体温过低或热应激的不适热环境；。21b) 化学的：因以下情况而危害健康或安全的物质： 吸入烟雾、有害

11、气体或尘粒；（工作车间的甲醛含量、粉尘超标被吸入） 身体接触或被身体完全吸收；（生产人员接触杀菌剂，品保处接触化学试剂） 摄食；（误食化学品，喷溅到嘴里） 物料的储存、不相容或降解；（浓硫酸溢出，用水冲洗）22c) 生物的：生物制剂、过敏源或病菌（例如细菌或病毒）可能： 被吸入； 经接触传染，包括经由体液（如针头扎伤）和昆虫叮咬等传染；（马蜂叮咬、狗咬） 被摄食（如受污染的食品）；23d) 心理的：能导致负面社会心理状态（包括精神状态等）的情况，例如因以下情况而产生的应激（包括创伤后应激等）、焦虑、疲劳或沮丧： 工作量过度； 缺乏沟通或管理控制； 工作场所物理环境； 身体暴力； 胁迫或恐吓。2

12、4根据引起事故的直接原因分：25危险源的分类按GB/T 13861-2009生产过程危险和有害因素分类与代码，分为四大类：A、人的因素：在生产活动中，来自人员或人为性质的危险和有害因素。B、物的因素：机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有害因素。C、环境因素：生产作业环境中的危险和有害因素。D、管理因素：管理和管理责任缺失所导致的危险和有害因素 。（1）心理、生理性危险和有害因素 负荷超限负荷超限 （体力负荷超限、听力负荷超限（体力负荷超限、听力负荷超限 、视力负荷超限、其他负、视力负荷超限、其他负荷超限荷超限 ） 健康状况异常：指伤、病期等健康状况异常：指伤、病期等 从事禁忌作业从事禁忌

13、作业 心理异常（情绪异常、冒险心理心理异常（情绪异常、冒险心理 、过度紧张、其他心理异常）、过度紧张、其他心理异常） 辨识功能缺陷辨识功能缺陷 （感知延迟、辨识错误、其他辨识功能缺陷）（感知延迟、辨识错误、其他辨识功能缺陷） 其他心理、生理性危险和有害因素其他心理、生理性危险和有害因素A、人的因素 26（2）行为性危险和有害因素 指挥错误（指挥失误、违章指挥、其他指挥错误） 操作错误 （误操作 、违章操作 、其他操作错误 ） 监护失误 其他行为性危险和有害因素（包括脱岗等违反劳动纪律行为） 如：浓硫酸溢出A、人的因素 27（1）物理性危险和有害因素 设备、设施、工作、附件缺陷（强度不够、刚度不

14、够、稳定性差、密封不良、制动器缺陷）； 防护缺陷（无防护、防护不当、支撑不当、防护距离不够）； 电伤害（带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害）； 噪声危害（机械性噪声、电磁性噪声、流体动力性噪声、其他噪声）； 振动危害（机构性振动、电磁性振动、流体动力性振动、其他振动）； 电离辐射（X射线、Y射线、粒子、粒子、质子、中子、高能电子束等）； 非电离辐射（紫外线、激光、射频辐射、超高压电场）； B、物的因素28（1）物理性危险和有害因素； 运动物危害（固体抛射物、液体飞溅物、反弹物、岩土滑动、料 堆垛滑动、气流卷动、冲击地压、其他运动物危害）； 明火； 高温物体（高温气体、高温固体、

15、高温液体、其他高温 物质）； 低温物体（低温气体、低温固体、低温液体、其他低温物质）； 信号缺陷（无信号设施、信号选用不当、信号位置不当、信号不清、信号显示不准、其他信号缺陷） 标志缺陷（无标志、标志不清晰 、标志不规范、标志选用不当 、标 志位置缺陷 、其他标志缺陷） 有害光照（包括直射光、反射光、眩光、频闪效应等） 其他物理性危险和有害因素B、物的因素29（2）化学性危险和有害因素 爆炸品 压缩气体和液化气体 易燃液体 易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品氧化剂和有机过氧化物 有毒品 放射性物品 腐蚀品 粉尘与气溶胶 其他化学性危险和有害因素B、物的因素30（3）生物性危险和有害因素 致病微生

16、物（细菌、病毒、其他致病微生物）； 传染病媒介物； 致害动物； 致害植物； 其他生物性危险、危害因素。B、物的因素31（1）室内作业场所环境不良 室内地面滑室内地面滑：指室内地面、通道、楼梯被任何液体、熔融物质润：指室内地面、通道、楼梯被任何液体、熔融物质润湿，结冰或有其他易滑物等湿，结冰或有其他易滑物等 室内作业室内作业场所狭窄场所狭窄 室内作业室内作业场所杂乱场所杂乱 室内室内地面不平地面不平 室内室内梯架缺陷梯架缺陷：包括楼梯、阶梯、电动梯和活动梯架，以及这些：包括楼梯、阶梯、电动梯和活动梯架，以及这些设施的扶手、扶栏和护栏、护网等设施的扶手、扶栏和护栏、护网等 地面、墙和天花板上的地面

17、、墙和天花板上的开口缺陷开口缺陷：包括电梯井、修车坑、门窗开：包括电梯井、修车坑、门窗开口、检修孔、孔洞、口、检修孔、孔洞、排水沟等排水沟等（生产部门发生过此类伤害） 房屋地基下沉房屋地基下沉 C、环境因素32（1）室内作业场所环境不良 室内安全通道缺陷：包括无安全通道、安全通道狭窄、不畅等室内安全通道缺陷：包括无安全通道、安全通道狭窄、不畅等 房屋安全出口缺陷：包括无安全出口、设置不合理等房屋安全出口缺陷：包括无安全出口、设置不合理等 采光采光照明不良房屋安全出口缺陷：指照度不足或过强、烟尘弥漫影响照房屋安全出口缺陷：指照度不足或过强、烟尘弥漫影响照明等明等 (11) 作业场所作业场所空气不

18、良：指自然通风差、无强制通风、风量不足或气流过大、：指自然通风差、无强制通风、风量不足或气流过大、缺氧、有害气体超限等缺氧、有害气体超限等(12) 室内温度、湿度、气压不适室内温度、湿度、气压不适 (13) 室内给、排水不良室内给、排水不良 (14) 室内涌水室内涌水 (15) 其他室内作业场所环境不良其他室内作业场所环境不良C、环境因素33（2）室外作业场地环境不良 恶劣气候与环境：包括风、极端的温度、雷电、大雾、冰雹、暴雨雪、洪水、浪涌、泥石流、地震、海啸等 作业场地和交通设施湿滑：包括铺设好的地面区域、阶梯、通道、道路、小路等被任何液体、熔融物质润湿，冰雪覆盖或有其他易滑物等 作业场地狭

19、窄 作业场地杂乱 作业场地不平：包括不平坦的地面和路面，有铺设的、未铺设的、草地、小鹅卵石或碎石地面和路面 航道狭窄、有暗礁或险滩 脚手架、阶梯和活动梯架缺陷：包括这些设施的扶手、扶栏和护栏、护网等C、环境因素34（2）室外作业场地环境不良 地面开口缺陷：包括升降梯井、修车坑、水沟、水渠等 建筑物和其他结构缺陷：包括建筑中或拆毁中的墙壁、桥梁、建筑物；筒仓、固定式粮仓、固定的槽罐和容器；屋顶、塔楼等 门和围栏缺陷：包括大门、栅栏、畜栏和铁丝网等 (11) 作业场地基础下沉 (12) 作业场地安全通道缺陷：包括无安全通道、安全通道狭窄、不畅等 C、环境因素35（2）室外作业场地环境不良(13)

20、作业场地安全出口缺陷：作业场地安全出口缺陷：包括无安全出口、设置不合理等 (14) 作业场地光照不良：作业场地光照不良：指光照不足或过强、烟尘弥漫影响光照等 (15) 作业场地空气不良：作业场地空气不良：指自然通风差或气流过大、作业场地缺氧、有害气体超限等 (16) 作业场地温度、湿度、气压不适作业场地温度、湿度、气压不适 (17) 作业场地涌水作业场地涌水 (18) 其他室外作业场地环境不良其他室外作业场地环境不良C、环境因素36（3）其他作业环境不良 强迫体位：指生产设备、设施的设计或作业位置不符合人类工效指生产设备、设施的设计或作业位置不符合人类工效学要求，而易引起作业人员疲劳、劳损或事

21、故的一种作业姿势。学要求，而易引起作业人员疲劳、劳损或事故的一种作业姿势。 综合性作业环境不良：显示有两种以上作业环境致害因素，且不显示有两种以上作业环境致害因素，且不能分清主次的情况。能分清主次的情况。 以上未包括的其他作业环境不良。以上未包括的其他作业环境不良。C、环境因素37（1）职业安全卫生组织机构不健全：包括组织机构的设置和人员的配置（2）职业安全卫生责任制未落实（3）职业安全卫生管理规章制度不完善：建设项目“三同时”制度未落实、操作规程不规范、事故应急预案及响应缺陷、培训制度不完善、其他职业安全卫生管理规章制度不健全（包括隐患管理、事故调查处理等制度不健全）（4）职业安全卫生投入不

22、足（5）职业健康管理不完善（6）其他管理因素缺陷 D、管理因素38危险源辨识的方法： 询问 交谈 查阅有关记录 获取外部信息 现场观察 流程分析。 39三、危险源辨识 1、危害源辨识提问 存在什么危害（危险源） 谁（什么）会受到伤害 伤害怎样发生？危险源辨识方法 40三、危险源辨识 2、现场观察：通过对作业环境的现场观察，或发现存在危险源。从事现场观察的人员，要求具有安全技术知识并掌握了职业 健康安全 法规、标准。3、安全检查表：通过已编制好的安全检查表，对组织进行系统的安全检查，可辨识出存在的危险源。4、事故树分析（ATA）：起源于故障树分析法(FTA)，是安全系统工程的重要分析方法之一，它

23、是从要分析的特定事故或故障开始（顶上事件），层层分析其发生原因，直到找出事故的基本原因，即故障树的底事件为止。危险源辨识方法 4142安全检查表 范例：事故树分析举例事故树分析举例 LPG充装过量事故树充装过量事故树充充装装过过量量灌灌装装计计量量仪仪表表不不准准违违章章灌灌装装T T+ +计计量量标标定定不不当当充充装装时时脱脱岗岗未未按按时时校校验验误误操操作作A AB BX X1 1X X2 2X X4 4X X3 3. .+ +44T=A+B= X1X2 +X3+ X4最小割集有最小割集有3个：个：K1=X1 X2，K2=X3，K3=X4 造成充装过量的原因都是人为失误，而且人为失误的

24、每一造成充装过量的原因都是人为失误，而且人为失误的每一单项都能构成充装过量。因此应该采用全自动控制和过失停机单项都能构成充装过量。因此应该采用全自动控制和过失停机的监控机构，避免人为失误而过量充装。的监控机构，避免人为失误而过量充装。455、预先危险性分析（PHA）：也称初始危险分析，是安全评价的一种方法。是在每项生产活动之前，特别是在设计的开始阶段，对系统存在危险类别、出现条件、事故后果等进行概略地分析，尽可能评价出潜在的危险性。6、作业条件危险性评价法（LEC评价法）：是对具有潜在危险性作业环境中的危险源进行半定量的安全评价方法，用于评价操作人员在具有潜在危险性环境中作业时的危险性、危害性

25、。7、工作风险分析（JHA法）：工作危害分析（Job Hazard Analysis）是一种安全风险分析方法，适合于对作业活动中存在的风险进行分析，制定控制和改进措施，以达到控制风险、减少和杜绝事故的目标。危险源辨识方法 4647三、危险源辨识 在危险源辨识过程中，需考虑下列信息来源或输入：职业健康安全法律法规和其他要求，例如有关如何辨识危险源的规定等；职业健康安全方针；监视数据；职业接触和健康评价；事件记录；以往审核、评价和评审的报告；来自员工和其他相关方的信息；其他管理体系的信息（如质量管理或环境管理等）员工的职业健康安全协商信息；工作场所内的过程评审和改进活动；类似组织的最佳实践和（或）

26、典型危险源的信息；（友厂、同业发生过的）类似组织已发生事件的报告；组织的设施、过程和活动的信息，包括：工作场所设计、现场平面图，工艺流程图，危险物质存货清单，设备规范，产品规范，MSDS等。48三、危险源辨识 危险源辨识过程中，需考虑常规和非常规的活动和状况。危险源辨识过程中，考虑的非常规活动和状况的示例：设施或设备的清洁；过程临时更改；非预定的维修；厂房或设备的启用或关闭；现场外的访问（如：实地考察、走访供应商、勘查、远足等）；翻新整修；极端气候条件；（仓库水管爆裂）公用设施（如：供电、供水、供气等）的毁坏；临时安排；（支援其他部门维修的）紧急情况；49三、危险源辨识 危险源辨识宜考虑进入工

27、作场所的所有人员（如：顾客、访问者、服务承包方、送货员、员工等），以及： 因他们的活动而产生的危险源和风险； 因使用他们提供给组织的产品或服务而产生的危险源； 他们对工作场所的熟悉程度； 他们的行为。50三、危险源辨识 在评估过程、设备和工作环境的危险源和风险时，应考虑人的行为、能力和局限性等因素。当存在人机界面时，均宜考虑人类工效学。考虑议题包括：易于使用、可能的操作失误、操作员压力和使用者疲劳等。在考虑人类工效学时，危险源辨识过程考虑以下各项及其相互作用：工作性质（场所布局、操作者信息、工作负荷、体力劳动、工作类型） 环境（热、光、噪声、空气质量） 人的行为（性格、习惯、态度） 心理能力（

28、知觉、注意力） 生理能力（生物力学、人体测量或人的身体变化） 人类工效学是根据人的心理、生理和身体结构等因素，研究人、机械、环境相互间的合理关系，以保证人们安全、健康、舒适地工作，并取得满意的工作效果51三、危险源辨识 危险源辨识时，宜吸收不同来源的信息，特别是了解其过程、作业或系统的人员的输入信息，（让员工多参与，不是工安干事一个人闭门造车）例如：对行为和工作实践的观察以及对不安全行为的根本起因的分析；水平对比；访谈和调查；安全巡视和检查；事件评审及其随后的分析；对有害暴露（化学和物理的因素）的监视和评价；对工作流程和过程的分析，包括工作流程和过程产生不安全行为的可能性。52三、危险源辨识

29、仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考55四、风险评价 风险评价的输入可包括：工作场所的详情；工作场所内各项活动之间所存在的相互危害的程度和范围；安全保障措施；通过或偶尔执行危险作业的人员的能力、行为、培训和经验；毒理学数据可能受危险工作影响的其他人员的邻近程度任何为危险作业所制订的作业指导书、工作制度和许可工作程序的详情；制造商或供应商有关设备和设施运行和维修的说明书控制措施的可用性和应用情况异常状况（如断水、断电的可能性，其他过程失效的可能性）以往不安全行为的详情关于特定工作活动相关事件的监视数据由某一故障导致相关故障或控制措施失效的可能性实施作业的持续时间和频率。风险评价：是根据危险源辨识的结

30、果，采用科学的方法，评价危险源给组织所带来的风险大小并确定是否可容许的过程。风险的构成：后果的 严重程度发生危险的 可能性暴露于危险环境的 频次56四、风险评价 风险评价的方法：无统一的方法，但应有逻辑性、一致性、合理性；要考虑人员能力，工艺特点，资源状况，操作简单；特别注意：对违反法规要求、相关方强烈投诉、受到主管部门警告的风险重点对待。57四、风险评价 采用作业条件危害性评价法（LEC法）对危险源进行半定量评价。计算公式：DLEC 公式中： D 危险等级评价标准分值，取值见表四； L 发生事故的可能性大小，取值见表一； E 人员暴露于危险环境的频繁程度，取值见表二； C 一旦发生事故造成后

31、果的严重程度，取值见表三。58四、风险评价 风险评价LEC法表一 发生事故可能性大小（L）分值数发生事故的可能性10完全可以预料6相当可能3可能，但不经常1可能性小，完全是意外0.5很不可能，可以设想0.2极不可能0.1实际不可能 风险评价LEC法59四、风险评价 表二 人员暴露于危险环境的频繁程度（E）分值数人员暴露于危险环境的频繁程度10连续暴露6每天工作时间暴露3每周一次，或偶然暴露2每月一次暴露1每年仅几次暴露0.5非常罕见的暴露60 风险评价LEC法四、风险评价 表三 发生事故造成后果的严重程度（C）分数值发生事故可能造成的后果100一次造成10人以上（含10人）死亡一次造成1000

32、万元以上（含1000万元）直接经济损失40一次造成3-9人死亡一次造成100万元-1000万元直接经济损失15一次造成1-2人死亡一次造成10万元-100万元直接经济损失7严重伤害一次造成5000元（含）-10万元直接经济损失3轻伤一次造成5000元以下直接经济损失1一般伤害事件或未遂事件风险评价LEC法61四、风险评价 D值风险等级危险危害程度措施要求320级极其危害，不能继续作业停止作业整改160320级高度危害，需立即整改立即整改70160级显著危害，重要控制重要加强控制2070级一般危害，需要控制保持控制措施20级稍有危害，需要注意加以关注风险评价a) 不符合法律、法规和其它要求的；b

33、) 曾经发生过事故，且没有采取有效整改措施的；c) 直接观察可能导致事故，但无适当控制措施的；d) 相关方有合理抱怨和要求的；e) D值70的。重要危险源判定依据：判定风险是否可接受62风险评价：L3（可能，但不经常）E6（每天工作时间暴露）C7（严重伤害）DLEC=126（重要危险源）危险源描述： 临时用电接电不规范，导致人员触电 风险评价及判定 案例6365四、风险评价 变更的管理：对可能影响到职业健康安全危险源和风险的任何变更，需进行管理和控制。 变更前进行进行危险源辨识和风险评估； 包括：组织结构、员工、管理体系、过程、活动、材料使用等的变更； 不仅在设计阶段，考虑新的过程或运行所带来的危险源和潜在的风险； 在现有的运行、产品、服务或供方发生变更时，考虑所带来的危险源和潜在 的风险。举例： 用了新的 化学药品时 有没有MSDS？66四、风险评价 启动 变更管理 的示例： 新的或经修改的技术（包括软件等）、设备、设施或工作环境； 新的或经修订的程序、工作惯例、设计规范或标准； 不同类型或等级的原材料； 现场组织结构和人员配备包括所用承包方的重大改变； 健康安全设施和设备或控制措施的改变。67四、风险评价 变更管理 过程，主要考虑以下问题：是否产生新的危险源；与新危险源有关的风险；源自其他危险源的风险是否已发生变化；