手把手教你填网申—招商银行实用教案

1、主要(zhyo)内容第1页/共61页第一页，共61页。银行(ynhng)介绍：1987 1987 年在中年在中国国改革改革开开放的最前沿放的最前沿-深深圳经济圳经济特特区区成立成立(chngl)(chngl)，是中，是中国国境境内内第一家完全由企第一家完全由企业业法人持法人持股的股股的股份份制商制商业银业银行，也是行，也是国国家家从从体制外推体制外推动银动银行行业业改革的第一家改革的第一家试试点点银银行。行。第2页/共61页第二页，共61页。第3页/共61页第三页，共61页。第4页/共61页第四页，共61页。招聘(zhopn)要求：一、校一、校园园招聘招聘职职位位1 1、管理培、管理培训训生生

2、通通过过(tnggu)2(tnggu)2年的分支行年的分支行轮岗轮岗及及1 1年的年的总总行行专专业岗业岗位位历练历练，成，成长为银长为银行行业业最最优优秀的秀的专专家型管理家型管理人才。人才。第5页/共61页第五页，共61页。招聘(zhopn)信息：总总行行职职位位1、信息技、信息技术类岗术类岗位位从从事事软软件件开发开发、数数据分析、据分析、网络网络及及IT专业专业系系统运统运行行维护维护等等岗岗位工作，成位工作，成长为银长为银行行业业的的IT专业专业人才。人才。2、职职能能类岗类岗位位从从事客事客户户管理、管理、风险风险管理、管理、数数据管理等据管理等岗岗位工作，成位工作，成长长为为熟悉

3、熟悉银银行行业务业务(yw)的的专业专业人才。人才。3、运营运营支持支持类岗类岗位位从从事事国际结国际结算、零售信算、零售信贷审贷审批、批、会计审会计审核、核、远远程集中授程集中授权权等等运营岗运营岗位工作，成位工作，成长为长为精通精通银银行行运营运营的的业务业务(yw)能手。能手。第6页/共61页第六页，共61页。招聘(zhopn)信息：分行分行(fn xn)(fn xn)职职位位1 1、市、市场营销类岗场营销类岗位位从从事各事各类银类银行行业务营销业务营销，包括，包括产产品品营销营销、市、市场场拓拓展、客展、客户关户关系系维护维护等等岗岗位工作，成位工作，成为为精通精通银银行行业业务务的的

4、销销售精英。售精英。2 2、运营运营支持支持类岗类岗位位从从事各事各类运营结类运营结算算业务业务，成，成长为长为精通精通银银行行运营运营的的业务业务能手。能手。3 3、职职能能类岗类岗位位从从事客事客户户管理、管理、风险风险管理、管理、数数据管理、信息技据管理、信息技术术等等岗岗位工作，成位工作，成长为长为熟悉熟悉银银行行业务业务的的专业专业人才。人才。第7页/共61页第七页，共61页。招聘(zhopn)信息：信用卡中心信用卡中心职职位位ITIT工程工程师师、市、市场场(shchng)(shchng)经营类经营类、移、移动动互互联类联类、运营运营管理管理类类、数数据分析据分析类类、风险风险管理

5、管理类类、综综合管理合管理类岗类岗位。位。第8页/共61页第八页，共61页。招聘(zhopn)信息：二、基本申二、基本申请条请条件件1 1、国内国内院校院校20162016年年应届毕业应届毕业生，全日制本科及以上生，全日制本科及以上学历学历； 海外院校海外院校20152015年年1 1月至月至20162016年年1212月月毕业毕业，本科及以上，本科及以上学学历历；2 2、诚实诚实守信，性格守信，性格开开朗，身体健康，无不良行朗，身体健康，无不良行为记录为记录；3 3、本科生英、本科生英语语四四级级考考试试分分数数425425以上，以上，研研究生英究生英语语六六级级考考试试425425分以上；

6、分以上； 4 4、具有、具有较较强的强的责责任心、任心、学习学习能力和良好的能力和良好的团队协团队协作精神作精神，能承受，能承受(chngshu)(chngshu)较较大的工作大的工作压压力，具有良好的力，具有良好的书书面及口面及口头头表表达达能力。能力。第9页/共61页第九页，共61页。招聘(zhopn)信息：三、校三、校园园(xioyun)招聘行程招聘行程1、招聘流程、招聘流程 第10页/共61页第十页，共61页。招聘(zhopn)信息：2 2、校园宣讲、校园宣讲9 9月下旬至月下旬至1010月上旬，将在北京、天津、上海、哈尔月上旬，将在北京、天津、上海、哈尔滨、长春、大连、济南、南京滨、

7、长春、大连、济南、南京(nn jn)(nn jn)、杭州、杭州、厦门、合肥、武汉、长沙、广州、成都、西安等厦门、合肥、武汉、长沙、广州、成都、西安等1616个个城市的重点院校开展校园宣讲会。欢迎同学与我们面城市的重点院校开展校园宣讲会。欢迎同学与我们面对面交流对面交流第11页/共61页第十一页，共61页。招聘(zhopn)信息：第12页/共61页第十二页，共61页。招聘(zhopn)信息：第13页/共61页第十三页，共61页。网申截止时间城市10月18日石家庄、银川、郑州、厦门、昆明（18时）、乌鲁木齐、天津、福州、宁波、杭州、大连、成都、沈阳、重庆、上海10月16日南通、青岛、兰州、长沙、苏

8、州、北京10月12日西安、南昌广州 10月11日；武汉 10月9日； 合肥10月15日 ； 哈尔滨10月7日昆明 10月 22 日 第14页/共61页第十四页，共61页。招聘(zhopn)信息：第15页/共61页第十五页，共61页。温馨(wn xn)提示：1、部分分行(fn xn)与部分岗位报考条件相对苛刻，对专业、学校、英语、户籍等有限制，且网申截止时间不同。第16页/共61页第十六页，共61页。温馨(wn xn)提示：第17页/共61页第十七页，共61页。招聘(zhopn)信息：第18页/共61页第十八页，共61页。招聘(zhopn)信息：第19页/共61页第十九页，共61页。温馨(wn

9、xn)提示：第20页/共61页第二十页，共61页。温馨(wn xn)提示：第21页/共61页第二十一页，共61页。温馨(wn xn)提示：第22页/共61页第二十二页，共61页。招聘(zhopn)信息：第23页/共61页第二十三页，共61页。招聘(zhopn)信息：第24页/共61页第二十四页，共61页。温馨(wn xn)提示：第25页/共61页第二十五页，共61页。温馨(wn xn)提醒2、招行校园招聘部分分行简历可通过网申、现场报名、电子邮箱(din z yu xin)投递第26页/共61页第二十六页，共61页。温馨(wn xn)提醒3、部分岗位不限专业，但有专业要求(yoqi)； 部分岗

10、位有学校要求(yoqi)第27页/共61页第二十七页，共61页。网申步骤(bzhu)与技巧第28页/共61页第二十八页，共61页。1、注册(zhc)登录第29页/共61页第二十九页，共61页。第30页/共61页第三十页，共61页。第31页/共61页第三十一页，共61页。第32页/共61页第三十二页，共61页。第33页/共61页第三十三页，共61页。2、基本(jbn)信息第34页/共61页第三十四页，共61页。第35页/共61页第三十五页，共61页。第36页/共61页第三十六页，共61页。注：部分机构投递纸质简历或邮件形式注：部分机构投递纸质简历或邮件形式(xngsh)时需要时需要5吋生活照吋生

11、活照第37页/共61页第三十七页，共61页。3、教育(jioy)背景第38页/共61页第三十八页，共61页。第39页/共61页第三十九页，共61页。第40页/共61页第四十页，共61页。4、学生(xu sheng)工作第41页/共61页第四十一页，共61页。第42页/共61页第四十二页，共61页。xxxx 大学学生会 （20132014）担任职位：组织部副部长工作业绩：在担任组织部副部长期间协助部门做好了日常工作之外还要开展主题活动，丰富团员 文化生活；加强对干部队伍的培训和监督。本学年，在团委老师的指导帮助下，我们制定了”青春之歌 主题团日活动“，迄今为止，共举办了三期。加强对于干部团队的培

12、训和监督，新一届团委学生会成立 以来，吸收了大批的 13 级新生，这为我们的团学工作注入了新鲜的血液，但是众多新成员的加入(jir)，使我们面临着艰巨的指导任务；同时，众多主要团学干部也需要尽快适应角色。为此，我们举办了几期 团学干部培训班，邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为我们讲解团学工作的要点，并播放 相关的视频资料，收到良好的效果。为了真正起到组织的监督作用，我们为每位学生干部指定了干部 测评表，主要从年度目标指定、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面，帮助学生干部全面 的了解自身特点，提高工作能力，同时，为了检验上学期的工作，我们还针对 13 学年下半年进行测评， 帮助大

13、家总结过去半年的经验和收获。案例(n l)2第43页/共61页第四十三页，共61页。修改(xigi)后：社会实践2013年9月2014 年6月xxxx 大学校学生会 组织部副部长1、负责组织、执行学校的各类主题活动，策划开展大学生团日活动，丰富学生课余生活；2、开办团学 干部(gnb)培训班，组织团学讲座，参与的学生人数超过 600 人；3、制定学生会干部(gnb)考评表，并负责学生会干部(gnb)工作的绩效考核。第44页/共61页第四十四页，共61页。4、实习(shx)经历第45页/共61页第四十五页，共61页。第46页/共61页第四十六页，共61页。填写注意事项1、时间：学生的实践经常是受

14、限于学校的课业，但是适当的时间可以显示实习人对这个岗位职责的掌握情况。最好不要少于一周，不能体现你的能力，除非一些比较特殊的工作（如翻译）。2、部门名称：一般公司部门名称有人力资源部、市场部、销售部、技术部等。银行(ynhng)部门有公司业务部、个人业务部、风控部、稽核内控部、计划财务部、行政部、团委。部门名称可以按照自己的实际情况填写，但是最好能灵活的调整和使用，以便于所应聘岗位有相关匹配性，以及增加筛选条件中关键字的搜索。3、职位名称：根据具体的工作，填写一个具体意思的职位名称。如：“销售代表”、“业务助理”、“财务 助理”、“客户服务代表”、“技术支持工程师”等。不要写“实习生”、“兼职

15、”这样的字眼。也不要夸大职 位，滥用“经理”、“总监”等头衔。第47页/共61页第四十七页，共61页。常见问题常见问题1 1、缺乏实习经历，甚至没有实习经历、缺乏实习经历，甚至没有实习经历2 2、过去、过去(guq)(guq)实习经历与应聘职位不相关实习经历与应聘职位不相关3 3、实习经历零星琐碎，层次较低，缺乏技术含量、实习经历零星琐碎，层次较低，缺乏技术含量4 4、虽然有丰富的实习经历，含金量非常高，但是没、虽然有丰富的实习经历，含金量非常高，但是没有掌握良好的描述方法，导致简历平淡无奇。有掌握良好的描述方法，导致简历平淡无奇。第48页/共61页第四十八页，共61页。案例(n l)1201

16、4 年在浙江 XX 铜业有限公司实习一段时间，在这段时间里，非常努力(n l)的工作，不仅很好的完 成了自己的本职工作，还协助销售经理完成销售任务，收到领导的表扬，在这段实习经历中，自己学到很多的经验。分析：分析：字数字数(z sh)(z sh)较少，写的没有重点，条理也不清晰，没有写具体较少，写的没有重点，条理也不清晰，没有写具体从事哪些工作，无法给人留下深刻印象。从事哪些工作，无法给人留下深刻印象。第49页/共61页第四十九页，共61页。修改(xigi)后：2014 年在浙江 XX 铜业有限公司实习，实习时间三个月，职位是销售部的经理助理，1、在实习期间 走访当地 13 家家电(ji din)企业，了解企业产品主要销售对象的需求。 2、协助部门经理进行市场调研，实地调 查本地家电(ji din)卖场的空调等销售数据，结合行业分析数据分析家电(ji din)行业等对铜棒的市场需求。3、在销售经 理的指导下，参与客户会谈，协助销售经理实现月销售业绩 67 万元。第50页/共61页第五十页，共61页。案例(n l)22014 年在中国银行实习，实习时间三个月，职位是个人业务部，大堂(dtng)经理助理1、在实习期间，协助大堂(dtng)经理维持营业部秩序 2、帮助客户填写银行存取款单等3、关注营业厅内卫生情况对地面纸屑烟头等及时清理，对网点的意见簿、宣传资料和便民设施