业务员劳动合同[001]

1、精选资料可修改编辑聘用合同甲方：平遥县冠茗新能源有限公司 乙方：性别： 现住址：身份证号码：_甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法 律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的 基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本 合同所列条款。一、劳动合同期限甲乙双方约定，甲方聘用乙方为职务，聘用期为 年 月 日起，至年 月 日止。二、工作内容和工作地点乙方根据甲方要求，经过协商，聘用乙方从事销售工作。主要负责地区销售等工作。制定本区域的市场拓展计划，选择代理商和客户，完成公司下达的销售计 划; ;对客户进行回款等全程式跟踪服务。三、工作时间和休息休假甲乙双方经协商确认执行下

2、列条款，乙方在完成工作任精选资料可修改编辑务的前提下，自主合理安排工作时间。四、乙方工资待遇及考核管理办法1 1、参照公司薪资标准及管理制度执行。2 2、连续三个月未完成基本销售任务量的，仅发放一千捌佰 元保底工资，对长期无作为的可酌情发放生活费并且甲方可 以给予调岗或辞退处理。3 3、每月工资发放时间向后延迟一个月，即第二个月发放第一个月的工资。销售提成部分一个季度 （三个月）发放一次五、 乙方对外活动的相关规定1 1、乙方对外活动，不得违反甲方的相关规定，出现打架斗殴、沾染黄、赌、毒，以及触犯国家法律的行为；2 2、 乙方外出出现徇私舞弊，严重损害甲方利益及声誉行为的；3 3、 乙方因酗酒

3、或参与与工作无关活动造成人身安全无保障行为的；4 4、 如乙方对外活动有上述 1 1、2 2、3 3 条情况的，甲方按本合同 第六条的规定处理。精选资料可修改编辑六、乙方的离职规定精选资料可修改编辑1 1、 甲方对乙方主动提出辞职的，或由甲方对乙方劝退的， 按如下规定处理：1.1.1.1.乙方先应对自已尚未完成的工作，要与甲方代表交接清 楚。包括：客户交接，客户信息资料、办公用品等涉及所有 属于甲方的物品。1212 乙方主动提出辞职的须提前 3030 日向甲方提交辞职申请。1.31.3 甲方在乙方完成（1 1）工作后，对其工资、提成等应得利 益进行结算，并将其付给乙方。若非甲方责任甲方不对乙方

4、 做出其他任务经济补偿。2 2、 甲方由于乙方自身原因，而将乙方解聘或开除的，按如 下规定处理：2.1.2.1.因乙方有过失的，应就过失先承担赔偿责任。2222 乙方先应对自已尚未完成的工作，与甲方代表交接清楚2323 甲方在乙方完成（1 1 ）和（2 2）工作后，对其底薪、提成 等应得利益进行按已收回的销售货款结算，并将其付给乙 方。六、劳动工作纪律1 1、甲方为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方应在甲方 的安排下负责具体工作，勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章精选资料可修改编辑制度和劳动工作纪律，如违反则甲方有权作出相应的处置， 直至解除本合同。2 2、 乙方不按照工作程序履行工作手续给甲方造

5、成损失的， 根据实际损失情况由乙方全额承担经济责任。3 3、 乙方在供职期间，因个人私利无故散播谣言，蛊惑人心， 影响人员团结，给甲方造成损失的，由乙方承担全部责任。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订1 1、 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化， 本合同应变更相关内容。2 2、 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合 同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关 内容。3 3、 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4 4、 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：4.1.4.1.在合同期间，个人信息资料不真实存在欺骗的；4242 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的

6、；4.34.3 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4.4.4.4.被依法追究刑事责任的精选资料1010可修改编辑5 5、 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前日以书面形式通知乙方：5.1.5.1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作 也不能从事由甲方另行安排的工作的；5252 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不 能胜任工作的；5.3.5.3.双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议 的。6 6、 本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同 意，可以续订劳动合同。八、双方需要约定的有关条款1 1、未经甲方授权，乙方非法偷取甲方商业机密文件及信息 资源进行其他有损于甲方利益的行为，给甲方造成损失的， 由乙方承担经济及法律责任。甲方商业机密包