大学生就业论文大学生就业难论文

1、论文发表专家一顾中国学术期刊洌wwv/大学生就业论文：关于大学生就业难的几点思考摘要：从高校、用人单位和大学生自身的角度，分析了大学生就业难的原因，并提出了通过改革教学培养模式，加强自身素养等对策，进一步提高大学生的就业能力。关键词：大学生就业原因对策随着上世纪九十年代末大学扩招和教育产业化政策推行以来，大学生人数的增幅远远超过经济增长所需要的人才增长，“毕业即失业”成为中国大学生的普遍现象，大学毕业生的就业形势十分严峻，用工市场已经出现了“僧多粥少”的尴尬局面，大量毕业生“漂浮”于社会。当高等教育进入大众化阶段，大学毕业生就业的大众化趋势也就不可避免，大学毕业生就业方式也必然走向大众化，在中

2、国这个转变过程与经济转轨、社会转型和就业人口高峰交织在一起，从而使大学毕业生就业问题显得格外突出。一、就业现状及原因分析高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。大学生就业一直遭遇“寒流”，而且一年“寒”过一年，已经引起社会各界的高度关注。有一句话可以很生动的形容现在大学生的就业现状和形势：“本科满街走，硕士多如狗，只有博论文发表专家一顾中国学术期刊風士可以抖一抖。这就是中国特色的就业行情。”1、高校扩招带来巨大的就业压力。从1999年开始，我国高等院校连年扩招，致使高校毕业生规模持续大幅度

3、增长。高校毕业生从1998年的66万，至U2010年的670万，10年间增幅达到了10倍。许多人认为是因为我国高等教育培养的人太多了，用不完了，过剩了，所以造成现在很多大学生找不到工作的状况。其实，我国受过高等教育的人口仅占总人口的5%左右，而发达国家的这个数字已经达到1/3但是，虽然高校毕业生人数急剧增长，而由经济发展规模所决定的需求总量不能相应增加，最直接的后果就是大学生就业形势严峻。2、高等学校的专业设置、层次结构、课程内容、教学水平与社会需求不相适应。在大学生就业己经市场化的情况下，大学的专业设置和调整却显得十分滞后，致使毕业生专业结构与市场供求出现了错位，从源头讲，这已成为制约大学生

4、就业的一个重要原因。在计划经济体制下，高校专业设置与市场完全脱钩，因为“皇帝的女儿不愁嫁”,高校毕业生统由国家分配，根本不用考虑就业问题。随着计划经济向市场经济的转轨，市场需求对大学生就业产生了决定性的影响。而高校专业设置并不能适应市场的需要，重理论轻技能的现象非常突出，从而造成供与需之间的矛盾。论文发表专家一顾中国学术期刊洌wwv/3、用人单位对人才的高消费，也是造成当前大学生就业难的一个原因。一些用人单位不从实际出发，对本单位的用人标准盲目提高，追求人才高消费，追求高学历，本来专科生可以做的事一定要有本科生做，本科生做的事要硕士生做。这种盲目提高用人标准，造成了人才的浪费，给毕业生就业带来

5、难度。企业是非常现实经济实体，需要的人就是能够给企业直接带来绩效的人，而纸上谈兵的大学生并不能马上给企业带来绩效，还要搭上老员工给为其辅导，从而影响了企业的整体绩效，因此现在很多企业都停止了招聘新员工，尤其是大学生，认为应届毕业生只是有书本上理论知识，动手能力差，不太愿意接受应届毕业生，不想把时间花在对毕业生的培训上。4、大学生就业观念存在问题。毕业生的就业观念并没有得到根本的转变，就业期望值较高，理想与现实存在较大差距。相当多的大学毕业生存在明显高于社会现实的期望值，主要体现在薪酬、工作单位和工作区域等方面，总是把目光盯在北京、上海、广州等一线城市，也不愿从基层做起，“学而优则仕”非要去当官，看重国家机关、大