两天场地培训方案(老船长)

1、团队建设培训计划书焕发团队激情焕发团队激情 一起赢！一起赢！真心感动彼此 智慧共建未来真心感动彼此 智慧共建未来 真心感动彼此真心感动彼此 智慧共建未来智慧共建未来老船长老船长真心感动彼此 智慧共建未来培训策划真心感动彼此 智慧共建未来应用整合交流分享体 验快乐体验模型课程快乐体验模型真心感动彼此 智慧共建未来培训目的激情沟通协作 正确的人生心态： 传递正能量 提升做事的主动性与积极性 换位思考是沟通的第一步；对话与讨论 开诚布公、愿意倾听、客观、不争斗、达成某些新共识 积极倾听：思考、释意、提出问题、 寻求理解 一致：取得一致，获得承诺 目标 合作与相互支持 共同领导 明确而灵活的角色 奖励

2、与表彰 具有竞争力的团队成员融合 通过创造相互表现和接受意见的氛围，增进相互的情感， 培养队员的团队协作精神、集体工作方、组织学习能力，增强人与人之间的理解和信任。真心感动彼此 智慧共建未来培训流程真心感动彼此 智慧共建未来活活 动动 日日 期期时时 间间 安安 排排培培 训训 项项 目目 第一天第一天13：30指定地点集合13：3015：00前往老船长培训基地15：0016：30趣味破冰 团队建设16：3018：00团队激情急速60秒18：0019：30丰盛晚餐 分房休息19：3021：30激情篝火晚会21：3023：00自由安排活动时间23：00休息真心感动彼此 智慧共建未来活活 动动 日

3、日 期期时时 间间 安安 排排培培 训训 项项 目目 第二日第二日07：3008：00趣味晨练08：0008：30营养早餐08：3010：00团队挑战合力过桥10：0011：30团队协作生死电网11：3013：00丰盛午餐13：0014：30团队共赢挖金矿14：3016：00团队共荣挑战NO.116：0016：30培训总结 合影 返程真心感动彼此 智慧共建未来项目介绍真心感动彼此 智慧共建未来团队激情团队激情急速急速6060秒秒训练方法：训练方法： 这是一个团队良性竞争类项目。竞赛一共这是一个团队良性竞争类项目。竞赛一共 分为分为8 8轮，每轮比赛时间轮，每轮比赛时间6060秒，任务是，各组用

4、秒，任务是，各组用最少的轮次把最少的轮次把1-301-30的抽象数字图片，按照正确的的抽象数字图片，按照正确的顺序依次交到培训师的手里，最先完成的团队获顺序依次交到培训师的手里，最先完成的团队获得冠军。得冠军。训练目的：训练目的：1 1、提升学员做事的激情、调整心态；、提升学员做事的激情、调整心态；2 2、迅速让学员彼此熟悉，达到团队融合的们目的；、迅速让学员彼此熟悉，达到团队融合的们目的；3 3、认识合理分工与服从组织安排的重要性。、认识合理分工与服从组织安排的重要性。真心感动彼此 智慧共建未来团队挑战团队挑战合力过桥合力过桥训练方法：训练方法： 此高空项目，是将个人挑战与团队协作完美此高空

5、项目，是将个人挑战与团队协作完美的结合，每一名队员都需要在队友的支持下在的结合，每一名队员都需要在队友的支持下在8米高的环境下完成挑战。米高的环境下完成挑战。挑战。挑战。训练目的：训练目的：1、个人体能上的锻炼；、个人体能上的锻炼；2、挑战自我、勇攀高峰；、挑战自我、勇攀高峰；3、团队协作与相互支持。、团队协作与相互支持。真心感动彼此 智慧共建未来团队协作团队协作生死电网生死电网训练方法：训练方法： 在有限的网洞中，需要大家相互配合，将全部队在有限的网洞中，需要大家相互配合，将全部队员在不碰触网绳的情况下，安全通过，失误者需要重员在不碰触网绳的情况下，安全通过，失误者需要重新穿越。新穿越。训练

6、目的：训练目的：1 1、培养学员合理计划、有效组织、统一行动、亲密培养学员合理计划、有效组织、统一行动、亲密 协作的意识协作的意识；2 2、培养团队的科学决策方法和严谨细致的工作作风培养团队的科学决策方法和严谨细致的工作作风；3 3、体会不抛弃不放弃的团队精神。、体会不抛弃不放弃的团队精神。真心感动彼此 智慧共建未来团队共赢团队共赢挖金矿挖金矿训练方法：训练方法： 将参与学员分成若干家公司。在规则的限制将参与学员分成若干家公司。在规则的限制下开采两座价值不等的金矿，过程中考虑成本消下开采两座价值不等的金矿，过程中考虑成本消耗与开采成本等问题。最终由盈利的高低来判断耗与开采成本等问题。最终由盈利

7、的高低来判断胜负。胜负。训练目的：训练目的：1、理解竞争与合作关系；、理解竞争与合作关系；2、提升学员的市场预见性；、提升学员的市场预见性；3、果断决策。、果断决策。真心感动彼此 智慧共建未来【项目描述项目描述】 团队竞赛类项目，由五个小项目组成，通过练习后掌握技巧，在比赛中依次团队竞赛类项目，由五个小项目组成，通过练习后掌握技巧，在比赛中依次完成所有项目的挑战。完成所有项目的挑战。【培训培训目目的的】 团队的有效分工、时间管理能力的提升；培训学员高效执行力；提升心态管团队的有效分工、时间管理能力的提升；培训学员高效执行力；提升心态管理理的的能力能力。团队共荣团队共荣挑战挑战NO.1NO.1真

8、心感动彼此 智慧共建未来1、【动感颠球】 项目特点：一面四周绑了数根绳子的鼓。要求每位学员拿起一根绳子，把鼓提起来；用这面鼓颠起一个排球，在排球不落地并超出鼓面30公分的情况下连续颠十次。培训目标：默契度和协作能力。2、【能量传输】项目描述：每组学员站成一排，利用手中每人一节半圆形胶管，把一个球从队头传至队尾；要求手不能碰；球半途不能落地；全组人不能发声；培训目标：通过相互配合快速增进人与人之间的关系，突破一些限制性观念，体会融入团队合作成功的成就感。真心感动彼此 智慧共建未来3、【不倒森林】项目描述：每个小队每人用手掌部位控制一根塑料棒，依次轮换，连续8次算成功，任何一人使棒倒掉或者用另一只

9、手扶棒都重新开始。独木难支，二木成林，三木即为森，我们大家在一起就组成蕴涵巨大能量的森林，但仍需我们协调配合，共同努力！培训目标：看似暂时牺牲了小目标，实际上却是成就了大目标；个人的最终成功，是一个一个的小成功积累而成的；4、【大河之舞】项目描述：一个组的两个人摇大绳，其余人一起跳，在没有人半途绊到绳子的情况下，集体连续跳10下。培训目标：看似简单，实则不易；体现团队统一的重要性。真心感动彼此 智慧共建未来5、【激情鼓掌：我们是最棒的团队】项目描述：用鼓掌的方式喊出“我们是最棒的团队”；要求整队人围成一个圈，双手拍旁边队友一下肩膀，数一个数，喊出第一个字；拍两下肩膀，数两个数，说出两个字；以此

10、类推；一面鼓掌一面喊出队训。培训目标：队员精神集中，团队气氛热烈，加强团队融合。真心感动彼此 智慧共建未来备选项目1沟通造桥【项目描述项目描述】 项目过程是以团队竞争的形式进行，每个团队都将被分成项目过程是以团队竞争的形式进行，每个团队都将被分成2 2组来合作完成组来合作完成“桥桥”的制作，的制作，2 2各组全过程只有各组全过程只有3 3次沟通的机会，最终以速度最快、质量最高的次沟通的机会，最终以速度最快、质量最高的造桥团队将获得胜利。造桥团队将获得胜利。【培训培训目目的的】 竞争与合作的有效结合与区分；有限制下的有效沟通是成功的关键；团队竞争与合作的有效结合与区分；有限制下的有效沟通是成功的

11、关键；团队的智慧是无限的，要相信队友；团队的成功需要每一个人的努力。的智慧是无限的，要相信队友；团队的成功需要每一个人的努力。 真心感动彼此 智慧共建未来【项目描述项目描述】 分布在三个不同岛屿上的盲人、哑人、健全人，分别完成各自的任务，并从分布在三个不同岛屿上的盲人、哑人、健全人，分别完成各自的任务，并从中发现本项目的关键任务，用最短的时间将全部人员成功救出。中发现本项目的关键任务，用最短的时间将全部人员成功救出。【培训目的培训目的】 层级、部门之间以及不同角色人员的有效沟通；领导艺术与领导力的学习；层级、部门之间以及不同角色人员的有效沟通；领导艺术与领导力的学习；突破思维定势，培养创新与突

12、破思维定势，培养创新与风险风险意识；信任与合作意识；信任与合作。备选项目2孤岛泅渡真心感动彼此 智慧共建未来 安全对拓展训练不仅意味着完善的体系，严密的制度，它更是我们企业文化的一部分，已融入到拓展人的日常工作和生活习惯中。富于经验的培训师严格地依照安全程序指导、监控活动的全过程。安全保障：完善的安全管理体系 随时随地的安全意识国际认证的器材装备 严格规范的操作流程劳动部认证专业教练 防止意外的特种保险备份原则：任何需要安全防护的地方及器械都有备份，确保万无一失。复查原则：所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍，消除操作失误的可能性。监护原则：培训师对项目进行中可能遇到的安全问题进行全程监护

13、，将任何隐患消 除在萌芽中。目标：让安全成为我们的一种生活方式，因为安全与不安全之间没有过渡。 由于拓展训练的一部分课程要求学员在空中完成攀登、跳跃、行进、下降等动作，为了确保学员安全，我公司使用统一定购的进口一流专业登山器材作为保护装备，主要包括：登山绳、安全带、铁锁、下降器、上升器、头盔等。所有登山器材至少应遵循UIAA（国际登山联合会标准）或CE（欧洲标准）中的一个；绳索和头盔要求必须有UIAA认证。并严格守器材的检查和更新制度。安全保障真心感动彼此 智慧共建未来1、着装：休闲装或户外运动服（尽量穿宽松、防磨）、运动鞋。2、个人常用有效药品：如创可贴、感冒药；队员中有心脏病或高血压病史的

14、请事先明。3、戴眼镜的学员应备有防跌的眼镜架或准备小绳加固眼镜。4、培训期间请服从培训师和基地工作人员的管理,严禁饮酒。5、培训期间请勿擅自攀爬区域内各类训练设施,以免发生意外。6、培训期间请不要离开您所在的小组单独活动。7、请您维护环境卫生,不要乱丢垃圾,请不要在培训区域内吸烟。8、如果遭遇恶劣天气，培训师会根据情况，调整活动时间和培训项目。但经历风雨，无疑会使 培训更富于挑战性。特别提醒：由于本次活动为拓展训练培训，除必备物品外，请队员不要过多的携带物品， 以免丢失和影响你的培训效果！温馨提示真心感动彼此 智慧共建未来场地介绍真心感动彼此 智慧共建未来基地推荐1京螺假日 北京京螺烧烤城位于

15、怀柔城北，著名旅游区红螺寺南北京京螺烧烤城位于怀柔城北，著名旅游区红螺寺南1公里，是怀柔旅游的中公里，是怀柔旅游的中心点，依山而建，风景优美，西距慕田峪长城心点，依山而建，风景优美，西距慕田峪长城16公里，东临雁栖湖度假村公里，东临雁栖湖度假村11公里。公里。占地占地200亩，建筑面积亩，建筑面积8000,设有客房设有客房100间（空调、电视、独卫、洗浴），备有间（空调、电视、独卫、洗浴），备有ok歌厅、会议室，住农家小院，院落有近歌厅、会议室，住农家小院，院落有近50余种大树，树下就餐，自然优雅。吃农余种大树，树下就餐，自然优雅。吃农家贴饼子、菜团子、棒渣粥、山鸡、野兔、野鸭、山鸽、烤羊腿、

16、烤全羊、篝火晚家贴饼子、菜团子、棒渣粥、山鸡、野兔、野鸭、山鸽、烤羊腿、烤全羊、篝火晚会、自助烧烤、爬山采摘、团定会议，具有高空、地面拓展设备、野外真人会、自助烧烤、爬山采摘、团定会议，具有高空、地面拓展设备、野外真人CS，9个自然战区个自然战区200余亩任您选择。朴实院落就餐可一次接待余亩任您选择。朴实院落就餐可一次接待1000余人，特色虹鳟鱼、余人，特色虹鳟鱼、三纹鱼、鲟鱼、金樽三纹鱼、鲟鱼、金樽.真心感动彼此 智慧共建未来基地推荐2石门山景区 石门山位于怀柔区雁栖湖北石门山位于怀柔区雁栖湖北12公里，占地面积公里，占地面积5000亩，景区内山奇石怪，四季亩，景区内山奇石怪，四季泉水潺潺，

17、瀑布从天而降，流水飞泻，气热磅礴。又有独特的石门洞、雷劈崖、泉水潺潺，瀑布从天而降，流水飞泻，气热磅礴。又有独特的石门洞、雷劈崖、 铜铜山铁壁、姐妹泉等自然景观。形成几千米的水面，可供游人戏水、荡舟、垂山铁壁、姐妹泉等自然景观。形成几千米的水面，可供游人戏水、荡舟、垂 钓，是钓，是容水山为一体的自然风景区。石门山风景区餐厅环境清雅，最新推出的鱼全席、烤容水山为一体的自然风景区。石门山风景区餐厅环境清雅，最新推出的鱼全席、烤全羊、各种烤串，这里可品尝到鲜美的虹鳟鱼，特色农家饭享受田园生活。怀柔石全羊、各种烤串，这里可品尝到鲜美的虹鳟鱼，特色农家饭享受田园生活。怀柔石门山会议中心内有会议室门山会议

18、中心内有会议室4个，可接待个，可接待20-400人会议。大型会议室人会议。大型会议室2个是企事业单位个是企事业单位举办会议、专业培训、学术研讨、洽谈业务的理想场所。举办会议、专业培训、学术研讨、洽谈业务的理想场所。真心感动彼此 智慧共建未来老船长公司介绍真心感动彼此 智慧共建未来 北京众智连横企业管理咨询有限公司北京众智连横企业管理咨询有限公司，总部设在北京市朝阳国贸商业核心区，是中国教育培总部设在北京市朝阳国贸商业核心区，是中国教育培训领域的知名企业。公司能够在较短时间内跃居十大体验式培训机构是振奋人心的，我们感谢训领域的知名企业。公司能够在较短时间内跃居十大体验式培训机构是振奋人心的，我们

19、感谢行业赋予我们的发展机遇，感谢客户对我们的高度信任，我们更要感谢我们的团队。因为公司行业赋予我们的发展机遇，感谢客户对我们的高度信任，我们更要感谢我们的团队。因为公司可以健康快速的发展与我们的团队是分不开的，我们有从业可以健康快速的发展与我们的团队是分不开的，我们有从业1010年以上的体验式培训师，是中国年以上的体验式培训师，是中国体验式培训领域真正的专家，可以说见证了中国体验式培训的发展历程。我们有从业体验式培训领域真正的专家，可以说见证了中国体验式培训的发展历程。我们有从业1010年以上年以上的的“企业内训顾问企业内训顾问”，确保确保了我们有能力帮助客户企业发现问题并运用培训手段解决问题

20、。了我们有能力帮助客户企业发现问题并运用培训手段解决问题。“老船长体验式培训中心老船长体验式培训中心”主要经营的业务有：拓展培训，主要经营的业务有：拓展培训，TXYTXY（员工特训营），沙盘模拟，真人（员工特训营），沙盘模拟，真人CSCS，会议会务，企，会议会务，企业年会，野外生存，高山探险，大型企业活动的策划与执行等。业年会，野外生存，高山探险，大型企业活动的策划与执行等。“众智连横教育培训中心众智连横教育培训中心”主要经营的业务有：企业综合管理类培训（企业内训），管理咨询项目（企业文化、公司战主要经营的业务有：企业综合管理类培训（企业内训），管理咨询项目（企业文化、公司战略、组织设计、人力资源、运营管理、市场营销），定期组织的公开课等。略、组织设计、人力资源、运营管理、市场营销），定期组织的公开课等。 我们的每一位同事都足够真诚，我们的每一位同事都足够热情，我们的每一位同事都足我们的每一位同事都足够真诚，我们的每一位同事都足够热情，我们的每一位同事都足够负责，我们的每一位