监理工程师聘用协议

1、注册监理工程师聘用协议书甲方（聘用方)单位名称:乙方 (受聘人)姓 名: 身份证号：监理工程师执业资格证书号：因甲方公司发展须要，需聘用注册监理工程师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的协作下为其办理注册手续，详细条款如下： 一、 聘用期限甲方聘用乙方的期限为 年。详细日期为注册胜利（即建设部门网上正式公告之日）之日起往后推 年。二、 甲方权利和义务 1、协议期间，甲方有权运用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检，甲方免费为乙方办理初始注册、接着注册、变更注册等相关手续。2、协议期间，甲方承诺乙方证书仅用于企业资质升级或年检运用，不用于承接工程项目，且不担当项目负责人 (不参和

2、日常工程管理工作和担当项目经理职务、乙方不受甲方公司正常的考勤制度约束) ，若甲方违约运用造成的一切后果均由甲方担当，乙方不予担当。3、协议期间，甲方负责乙方的接着教化、注册业务培训等相关费用，乙方为协作甲方注册而发生的基本交通食宿及其他相关费用一并由甲方担当。4、甲方应妥当保管乙方的资格证书、注册证书及其他有关材料。假如乙方须要运用由甲方保管的证书原件时，应提前3日通知，用完后在5个工作日内归还，甲方不得无故拖延（乙方私自承接工程项目除外）。注册监理工程师执业印章及其它证书原件须在领取后（10工作日内）刚好交还乙方本人保管，甲方不得以任何名义运用。若甲方以乙方的名义进行相关的非法违规等活动，

3、造成的一切不良后果由甲方负全部责任，包括法律责任以及造成的经济损失，并且乙方有权要求甲方无条件提前解除合同并担当相应违约责任。若乙方以甲方的名义进行相关的非法违规等活动，造成的一切不良后果由乙方负全部责任，包括法律责任以及造成的经济损失，并且甲方有权要求乙方无条件提前解除合同并担当相应违约责任。5、甲方应依据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。6、签定协议时，甲方应向乙方供应其单位的营业执照、组织机构代码证的复印件。7、甲方应刚好办理并申报注册（变更）手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册。8、合同期满，双方不愿续签，甲方必需全力协作乙方转注册。三、 乙方权利和义务1、双方签定协议并生效

4、后，乙方应于3个工作日向甲方供应有关注册所须要的相关材料（执业资格证书、高校毕业证书、职称证书、身份证、一寸彩色照片4张。）2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需刚好协作（5个工作日）甲方并刚好供应所需相关证件。3、甲方在申请注册期间，乙方主动协作甲方进行注册，以便顺当注册胜利。4、乙方供应的证件必需合法有效、若乙方缘由导致甲方注册不胜利时，须刚好退还甲方支付证书费及损失。四、 聘用工资及支付方式1、经双方商定，甲方同意支付乙方￥3万/年（人民币大写： 叁万元整 ）聘用工资（证书费用）。2、甲方和人才签订聘用协议并收到人才完整真实的相关证书资料，经云南省住房和建设厅审查通过后

5、5个工作日内支付监理工程师证书费预付款5000元（大写：伍仟元整），待注册胜利 (建设部网站公告)后7日内一次性支付注册监理工程师前两个年度的证书费用余款￥5.5万元（大写：伍万伍仟元整）。乙方开户银行： ；账号： 户名： 。3、乙方假如将来考取了建设部其他证件如建立师，双方可以协商协议。五、证书、印章保管完成注册后，乙方将执业资格证书及注册证书交由甲方管理，甲方应妥当加以保管。执业印章由乙方自己保管，企业年检须要时由乙方供应应甲方。六、协议的变更、终止和解除1兼职顾问聘用合同依法签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，合同期内任何一方不得擅自变更或解除合同。合同到期后双方如有意接着持续

6、协议时，需经双方协商一样，并按原签订程序办理。假如甲乙双方在协议期内须要变动协议，应本着相互支持和理解的原则，提前一个月通知对方，取得对方同意后方能办理解聘协议，而且违约方需支付另一方当年的全部聘用工资。合同期满双方同意解除协议，乙方如有转注册意向，甲方应在7个工作日内帮助乙方办理完转注册手续并出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，帮助乙方办理转注册，并返还乙方留存在甲方处的全部证明文件（身份证复印件、学历证书复印件、注册证原件等）。如乙方自身缘由耽搁时间没有刚好向甲方提出变更到新单位的证明材料造成甲方无法办理变更注册手续则甲方不担当责任。2有下列状况之一的，兼职顾问聘用协议自行终止

7、：（1）聘用兼职顾问协议期满；（2）因乙方缘由注册不胜利，乙方退还甲方证书费及损失后终止。（3）因甲方缘由注册不胜利经双方实行补救措施仍旧不胜利的，已支付乙方的聘用工资不予退还协议终止。依据上述条款自行解除聘用协议，甲方应在20日内办妥终止聘用关系退还乙方相关证件及调出所需的一切手续。3有下列状况之一的，甲方可以解除聘用协议，并全额追回所支付聘用工资及损失：（1）乙方在甲方申请注册期内不主动协作甲方注册的；（2）乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不主动协作甲方的；（3）乙方供应的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、资格证书、身份证明不符合要求经双方实行补救措施仍旧不合格的；（

8、4）乙方以甲方名义私自承接施工项目，给甲方造成严峻损失的；（5）乙方不履行聘用协议约定的义务及岗位职责的。甲方依据上述条款解除乙方聘用协议，并全额追回所支付聘用工资及损失4有下列状况之一的，甲方不得终止或者解除聘用协议：（1）在国家规定的续期注册期间；应由甲方为乙方办理续期注册的；5有下列状况之一的，乙方可以解除聘用协议，但应当提前30天以通知甲方：（1）甲方不履行聘用协议约定担当义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；（2）甲方不按期支付乙方兼职顾问工资，不按期归还乙方相关证件及执业印章的；乙方依据上述条款要求解除聘用协议，甲方应在接到书面要求之日起15个工作日内赐予答复，并对乙方办

9、理解除聘用协议和变更调出手续。七、 违约责任1、甲方负责乙方在注册期内的接着教化学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教化学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 伍 万元整。 2、由于甲方缘由造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽搁乙方正常注册，否则、甲方须接着支付乙方聘用工资到证书发下来为止。高校文凭（原件）因甲方缘由而丢失损毁，甲方应赔付乙方伍万元整；资格证吊销，赔付乙方伍万元整。3、因乙方自身缘由导致后果，对甲方产生损失的，乙方赔付全部损失。4、乙方

10、必需在甲方公司注册满 年,才可以转注。乙方如需提前解聘，应征得甲方同意，并退还当年工资，详细另行协商。5、甲方必需在注册满 年,才可以解聘，甲方如需提前解聘，应征得乙方同意，详细另行协商。6、乙方若供应虚假资料或供应证件不符合注册要求或不主动协作甲方注册,经甲方通知后5个工作日内仍不供应或协作,视为违约, 协议自动解除。因乙方供应虚假资料导致甲方注册不胜利时，乙方须全额退还甲方已支付工资并赔偿甲方人民币 5 万元整。八、 续聘聘用期满，甲方有优先续聘权，双方有意签订续聘协议，详细条件由双方另行协商，格式可采纳本协议。九、本协议自双方签定之日起生效。聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。十、本协议所指货币为人民币，金额为税后金额，如发生缴税状况，均由甲方担当。十一、本协议一式贰份。双方各执壹份，具同等效力。其他未尽事宜，双方协商解决。协商不成时由人民法院裁决。十二、附则乙方同时具有建设部颁发的其他证书的，甲方应免费为乙方证书办