2022年职业病危害防治计划和实施方案_第1页
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文档简介

1、2022年职业病危害防治计划和实施方案一、总体目标1、新增职业病例为零;2、职业危害告知率达到_%;3、作业场所警示标识设置率达到_%以上;4、企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员,职业卫生培训率达到_%;5、上岗前职业健康检查率达到_%,在岗期间职业健康检查率达_%,离岗时职业健康检查率达到_%;6、职业危害申报率达到_%;7、工作场所职业病危害因素尘、噪音、毒物、高温等检测率达到_%以上;8、企业可能产生职业危害的建设项目预评价率达到_%。二、职业危害防治计划1、设置职业卫生管理机构,配备专职的职业卫生人员,负责本单位的职业危害防治工作;2、建立、健全职业卫生管理制度;3、

2、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;4、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度;5、建立、健全职业病危害事故应急救援预案;6、职业病危害公告告知和工作场所危害警示标识;(1在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果;(_对产生严重职业病危害作业岗位,在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明;(3引进新的生产设备时在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。7、职业危害告知我单位在与劳动者订立劳动合同时

3、,会将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者,绝不隐瞒。告知的内容包括:(1职业病防治制度和岗位职业健康操作规程;(2劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度;(3提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品;(4提供职业卫生知识培训教育;(5提供养老、医疗等社会保险待遇;(6为职工定期进行职业健康体检。8、职业卫生宣传教育培训我单位将对职工进行培训,主要包括职业卫生培训、上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。9、委托资质职业卫生技术服务机构,每年对作业场所职业危害因素进行一次检测性评价;10、建立职业病防护设施运行及检修台帐;11

4、、配备与发放个体防护用品,要严格按照职业安全卫生个体防护用品配备标准进行,并建立档案,同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品;12、_上岗前、在岗期间、离岗时的从业人员进行职业健康检查,不能以普通健康检查代替岗前职业健康检查,并将检查结果以书面的形式告知从业人员。如果发现有与从事职业有关的健康损害的劳动者,应及时调离原岗位,并妥善安置;13、对各项职业危害防治经费进行预算管理,在_月_日年,要把下一年职业危害防护设施、职业危害因素监测、健康监护、职业健康宣传培训等费用纳入生产成本预算,严禁挪用,确保专款专用。三、实施方案1、_年上半年主要完成如下工作任务:(1设置职业卫生管理机构,配备专职

5、的职业卫生人员,负责本单位的职业危害防治工作;(2职业危害防治科要建立、健全职业卫生管理制度;(3职业危害防治科要建立、健全职业卫档案和劳动者健康监护档案;(4职业危害防治科要建立、健全职业危防治管理规章制度;(5建立职业病防护设施运行及检修台帐,对职业病防护设施进行经常性的维护、维修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态(6_上岗前、在岗期间员工进行职业卫生培训;(7_上岗前、在岗期间、离岗时的从业人员进行职业健康检查;发现有与从事职业有关的健康损害的劳动者,应及时调离原岗位,并妥善安置;(8严格按照aq1051标准,配备与发放个体防护用品,并建立档案,同时指导和督促从业人员正确使用个体

6、防护用品;(9按照国家相关部门规定,对劳动者履行告知义务;(10安排疑似职业病人进行职业病诊断与鉴定;(11按照监管权限,每半年向机电集团上报职业健康工作情况统计报表。2、_年下半年主要完成如下工作任务。(1委托资质职业卫生技术服务机构,对作业场所职业危害因素进行检测性评价,检测周期为一年;(2_上岗前、在岗期间员工进行职业卫生培训;(3严格执行职业危害项目申报的规定,在_月_日前,向所在地安全监察分局进行职业危害申报;(_对各项职业危害防治经费进行预算管理,在_月_日前,要把下一年职业危害防护设施、职业危害因素监测、健康监护、职业健康宣传培训等费用纳入生产成本预算,严禁挪用,确保专款专用。(_对职业病防护设施进行经常性的维护、维修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态;(6按照监管权限,每半年向机电集团上报职业健康工作情况统计报表。四、保障条件1、我单位会及时安排疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不会解除或者终止与其订立的劳动合同。同时疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由本单位承担。2、对不适宜从事原工作的职业病病人,会调离原岗位,并妥善安置;对从事接触职业病危害作业的劳动者,会给予适当岗位津贴。3、为保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实,各部门将积极配合公司职业危害防治计划,公司在年初计划实施初期,将把职业病防

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