生产技术部架构及岗位

1、广州市天班通通信设备有限公司三层文件受控章:编号：THR-011生产技术部部门职责及岗位说明书（版本：第3版）编制:审核:批准:发布实施广州市天琦通通信设备有限公司版次3.00生效日期文件名部门职责及岗位说明书编号THT-RL-011受控章部门职责及岗位说明书1目的为明确生产技术部岗位职责，建立完善流畅的作业流程，特编制本规定2范围本程序适用于生产技术部。3职责3.1 人力资源部负责组织编制部门职责及岗位说明书。3.2 生产技术部门负责编制本部门具体职责及岗位说明书。4内容4.1 生产技术部职能、架构、岗位说明书部门名称：生产技术部部门岗位：生产技术部经理、SMTX艺工程师、结构工程师、PCB

2、人艺工程师、焊装工艺工程师、制程工程师、产品工程师、NPI工程师、计量工程师、技术文控、标准化文控、编码工程师部门编制：生产技术部经理1人SMT工程师1人结构工程师1人（现缺1人）PCBAL2工程师2人（现缺1人）焊装工艺工程师3人（现缺1人）制程工程师2人（现缺2人）产品工程师3人（现缺1人）广州市天琦通通信设备有限公司版次3.00生效日期文件名部门职责及岗位说明书编号THT-RL-011受控章NPI工程师1人（现缺1人）计量工程师1人技术文控1人标准化文控1人编码工程师1人部门职能：1负责编制本部门的质量目标及实现。2参与质量体系与生产技术相关程序的制订并负责实施。3根据生产发展规划，进行

3、产品工艺流程的设计与改善。4编制和审核各种工艺文件；检查、考核工艺纪律的贯彻执行情况。5制定和修改生产成本定额、工时定额、工艺材料消耗定额。6各种操作规范的制定与检查，样机制造进度控制。7在产品工艺、产品调测方面，为生产部相关人员提供培训、技术支持、现场指导。8参与新产品开发，跟踪研发进度，负责新产品导入。9负责编制、审核并维护产品的生产BOM10负责物料编码的分配、审核及编码库的管理、维护。11负责计量设备的管理。12负责生产现场、车间的布置规划。13负责本部门相关过程数据的收集、统计和分析。14负责持续改进本部门的工作。广州市天琦通通信设备有限公司版次3.00生效日期文件名部门职责及岗位说

4、明书编号THT-RL-011受控章部门业务职能/人员组织架构图:产品导控技术组部门具体岗位说明书生产技术部经理岗位说明书1岗位基本信息1.1 所属部门：生产技术部1.2 岗位编制：生产技术部经理1.3 直接上级：总经理1.4 直接下级：SMT工艺工程师、结构工程师、PCBAX艺工程师、焊装工艺工程师、制程工程师、产品工程师、NPI工程师、计量工程师、技术文控、标准化文控、编码工程师1.5 相同等级：部门经理1.6 岗位等级：经理级2 岗位职责2.1 组织实施新产品的中试和转产工作2.1.1 组织新产品的中试和转产工作。2.1.2 根据产品技术要求，监督组织人员进行产品中试。广州市天琦通通信设备

5、有限公司版次3.00生效日期文件名部门职责及岗位说明书编号THT-RL-011受控章2.1.3 根据产品中试结果，监督组织新产品的转产工作。2.1.4 监督产品中试和转产的全过程。2.1.5 负责新产品的验证、评审、文件归档等工作。2.1.6 负责协助进行软件三库的建设与管理。2.2 监督管理产品技术支持及生产指导工作的组织实施2.2.1 监督管理产品的技术支持及生产指导工作。2.2.2 负责督促技术支持及生产指导文件的归档。2.2.3 协助开展公司员工技术培训。2.3 监督管理公司技术标准的组织制定2.3.1 根据国标、国军标等监督制定公司的技术文件文本格式标准。2.3.2 负责督促标准格式

6、的执行及技术标准文件的归档。2.4 内部组织管理工作2.4.1 负责生产技术部组织架构、部门职能、岗位职责、工作分工等的规划设定与协调管理。2.4.2 负责生产技术部月度会议的组织，对各岗位工作进行总结、布置、安排和协调。2.4.3 负责部门年、月度工作计划及费用预算的制定与落实。2.4.4 负责组织制定本部门工作流程及工作规范。2.4.5 负责组织管理与各部门的工作衔接与沟通。2.4.6 组织完成领导交办的各项工作。3 岗位权限3.1 公司发展战略规划参谋权。3.2 部门工作统筹管理权。3.3 技术指导和监督权。3.4 对本部门人员考核与人事、薪资调整建议权。4工作联系4.1 对内：各部门间

7、沟通。4.2 对外：与供应商之间的技术沟通。5岗位任职资格5.1 本科以上学历，无线电、通信专业或电子相关专业。广州市天琦通通信设备有限公司版次3.00生效日期文件名部门职责及岗位说明书编号THT-RL-011受控章5.2 具有5年以上，通信产品或电子产品生产技术管理经验。5.3 具有较强的组织协调能力，强烈的事业心和责任心。5.4 熟悉车间管理的生产流程，熟炼操作电脑。5.5 熟练掌握先进的生产、技术、质量、成本、工艺及人员管理模式。工艺工程师岗位说明书1 岗位基本信息1.1 所属部门：生产技术部1.2 岗位编制：PCBA焊装/制程工程师（7人）1.3 直接上级：部门经理1.4 直接下级：无

8、1.5 相同等级：部门各工程师1.6 岗位等级：2岗位职责1.1 参与产品设计阶段的结构评审工作。1.2 编制和完善产品的作业指导书和作业验收标准。1.3 负责作业指导书和作业验收标准的现场指导与管理。1.4 负责对装配生产线提供技术支持，及时处理生产线发生的异常问题及汇总分析。1.5 负责组装线的生产工具、仪器、仪表和工装设备的维护和监管工作。1.6 负责新产品的工艺设计及工艺评审。1.7 负责协助建立SMT间的维护保养制度及监督实施。1.8 负责建立焊装车间及相关设备的保养制度及监督实施。1.9 设计作业工装、治具，负责焊装线工艺优化技术改进工作。1.10 负责设计资料的审核及产品BOM勺

9、完善优化工作。1.11 负责编制生产线员工技能培训资料并组织技能培训。1.12 负责分析产线生产数据，协助提高产线产能。1.13 负责新产品试制焊装全过程的跟进及问题汇总归零，编制焊装过程试制报告。1.14 保证ISO9000质量管理体系在组装生产环节健康运行。3 岗位权限3.1 焊装、SMTfc产线提供技术支持和生产异常处理权。广州市天琦通通信设备有限公司版次3.00生效日期文件名部门职责及岗位说明书编号THT-RL-011受控章3.2 焊装线、SMTfc产线、生产工具、工装设备的监管权。3.3 焊装工艺的设计权、评审权及监督生产执行权。3.4 工程变更及生产BOM勺完善优化权。4 工作联系

10、4.1 对内：生产部、研发部及各部门的沟通。4.2 对外：与焊装工装、治具供应商的技术沟通。5 岗位任职资格5.1 PCBA：艺工程师（2人）5.1.1 大专以上学历，无线电或电子相关专业。5.1.2 具有2年以上中试转产技术工作经验。5.1.3 具有扎实的元器件、电路基础知识，精通数字电路和模拟电路，精通PROTE等电路板设计软件。5.1.4 具备一定PCB成配工作的现场处理能力。5.1.5 熟悉通信、电子产品的生产过程和ISO9001质量管理体系。5.1.6 具有较强的实际动手能力、逻辑推理能力和学习总结能力。5.1.7 责任心强，具有良好的沟通能力和较强的团队精神。5.2 焊装工艺工程师

11、（3人）5.2.1 大专以上学历，机电、无线电或电子相关专业。5.2.2 具有2年以上中试转产技术工作经验。5.2.3 具有扎实的元器件、电路基础知识，精通数字电路和模拟电路，精通AutoCAD、PROTEL等设计软件。5.2.4 具备一定产品装配工作的现场处理能力。5.2.5 熟悉通信、电子产品的生产过程和ISO9001质量管理体系。5.2.6 具有较强的实际动手能力、逻辑推理能力和学习总结能力。5.2.7 责任心强，具有良好的沟通能力和较强的团队精神。5.3 制程工程师（2人）5.3.1 大专以上学历，机电、无线电或电子相关专业。5.3.2 具有2年以上相关经验。广州市天琦通通信设备有限公

12、司版次3.00生效日期文件名部门职责及岗位说明书编号THT-RL-011受控章5.3.3 具备一定产品焊装工作的现场处理能力。5.3.4 熟悉通信、电子产品的生产过程和ISO9001质量管理体系。5.3.5 具有较强的实际动手能力、逻辑推理能力和学习总结能。5.3.6 责任心强，具有良好的沟通能力和较强的团队精神。产品工程师岗位说明书1 岗位基本信息1.1 所属部门：生产技术部1.2 岗位编制：产品工程师（3人）1.3 直接上级：部门经理1.4 直接下级：无1.5 相同等级：部门各工程师1.6 岗位等级：2 岗位职责2.1 负责审核新产品的设计资料。2.2 参与产品设计阶段电性能的评审工作。2

13、.3 负责产品调测工艺文件的设计编制及优化。2.4 负责产品调测工艺文件的评审及调测工作的设计制造。2.5 负责调测线生产异常的处理。2.6 负责跟进新产品试制调测及验证全过程，编制试制报告。2.7 负责组织产品技术问题的异常排除及优化。2.8 负责产品BOM勺完善及优化。2.9 负责生产线员工的调测技能培训及培训资料的编制。2.10 保证ISO9000质量管理体系在产品调试环节健康运行。3 岗位权限3.1 调测工艺的设计权、评审权及监督生产执行权。3.2 工程变更及生产BOM勺完善优化权。4工作联系4.1 对内：生产部、研发部及各部门的沟通。广州市天琦通通信设备有限公司版次3.00生效日期文

14、件名部门职责及岗位说明书编号THT-RL-011受控章5岗位任职资格5.1 大专以上学历，无线电或电子相关专业。5.2 具有3年以上中试转产技术工作经验。5.3 精通交换通信电路、数模电路原理、射频及无线通信原理。5.4 能够分析电路原理图，具备板件调试、维修能力。5.5 思维敏捷、动手能力强。5.6 熟练使用示波器、综合测试仪、网络分析仪。5.7 熟悉射频电路调试与收发信机原理者优先。5.8 具备一定产品调试工作的现场处理能力。5.9 熟悉通信、电子产品的生产过程和ISO9001质量管理体系。5.10 责任心强，具有良好的沟通能力和较强的团队精神。技术文控岗位说明书1 岗位基本信息1.1 所

15、属部门：生产技术部1.2 岗位编制：技术文员（1人）1.3 直接上级：部门经理1.4 直接下级：无1.5 相同等级：各部门文员1.6 岗位等级2 岗位职责2.1 协助建立新产品导入相关制度文件。2.2 负责设计文件的接收及管理。2.3 负责生产BOM勺维护及管理。2.4 保证ISO9000质量管理体系在技术文件管理方面健康运行。2.5 生产技术部其它日常工作。3 岗位权限3.1 技术文件的保管权。4工作联系4.1 对内：生产部、研发部及各部门的沟通。广州市天琦通通信设备有限公司版次3.00生效日期文件名部门职责及岗位说明书编号THT-RL-011受控章5岗位任职资格5.1 女性，大专以上学历，

16、专业不限。5.2 工作2年以上，悉OFFICE软件操作。5.3 对国军标有一定的认识和掌握。5.4 善沟通，有协作意识，有技术或工艺文件管理经验的优先。5.5 责任心强，具有良好的沟通能力和较强的团队精神。SMTX程师岗位说明书1岗位基本信息1.1 所属部门：生产技术部1.2 岗位编制：SMT工程师（1人）1.3 直接上级：部门经理1.4 直接下级：无1.5 相同等级：各部门工程师1.6 岗位等级：2 岗位职责：2.1 参与PCB破计阶段的评审。2.2 跟进SMTt路板装配试制全过程。2.3 参与编制和完善SMTt路板工艺文件和作业验收标准。2.4 依据SMTt路板工艺文件和作业验收标准，负责

17、对生产部技术人员进行培训。2.5 负责SMTt路板工艺文件和作业验收标准的现场指导与管理。2.6 负责对SMTt路板装配提供技术支持，及时处理SMT电路板装配出现的质量问题并汇总。2.7 负责SMTfc产车间及设备维护保养制度的建立及监督实施。2.8 负责SMT备的维修。2.9 保证ISO9000质量管理体系在SM"间健康运行。3 岗位权限3.1 SMT车间及设备维护保养制度的建立及监督实施权。4工作联系4.1 对内：部门内部及公司相关部门之间的沟通协调。4.2 对外：与SMT设备供应商关于维修保养事宜的沟通协调。广州市天琦通通信设备有限公司版次3.00生效日期文件名部门职责及岗位说

18、明书编号THT-RL-011受控章5岗位任职资格5.1 大专或以上学历，电子通讯类相关专业毕业，三年以上同等岗位经验。5.2 精通SM硼程，SM彼备管理体系的建立与维护，熟悉多种SMT设备。5.3 熟悉OFFICE软件操作，熟悉Protel软件操作。5.4 语言组织能力较强，好学习，善沟通，有协作意识。5.5 遵守规则，质量意识与工作责任心强。计量工程师岗位说明书1 岗位基本信息1.1 所属部门：生产技术部1.2 岗位编制：计量工程师（1人）1.3 直接上级：部门经理1.4 直接下级：无1.5 相同等级：各部门工程师1.6 岗位等级：2 岗位职责：2.1 负责仪器仪表的统一管理。2.2 负责公

19、司内部间仪器仪表的调配。2.3 负责组织仪器仪表的周期性计量检定。2.4 负责仪器仪表先关使用及维护保养制度的建立，并监督实际实施。2.5 负责公司仪器仪表的维修。2.6 保证公司计量工作的运行符合ISO9000质量管理体系要求。3 岗位权限3.1 公司仪器仪表的统一管理及调配权。4工作联系4.1 对内：部门内部及公司相关部门之间的沟通协调。4.2 对外：与仪器仪表供应商、维修厂家的沟通及与计量单位的沟通。5岗位任职资格5.1 大专或以上学历，电子通讯类相关专业毕业，3年以上同等岗位经验。5.2 具备丰富的仪器仪表管理及计量相关工作经验。5.3 熟悉仪器仪表的工作原理及掌握一定的维修经验。5.

20、4 语言组织能力较强，好学习，善沟通，有协作意识。5.5 遵守规则，质量意识与工作责任心强。广州市天琦通通信设备有限公司版次3.00生效日期文件名部门职责及岗位说明书编号THT-RL-011受控章标准化文控岗位说明书1 岗位基本信息1.1 所属部门：生产技术部1.2 岗位编制：标准化文控（1人）1.3 直接上级：部门经理1.4 直接下级：无1.5 相同等级：各部门文员1.6 岗位等级：2 岗位职责：2.1 负责公司工艺系统的维护及优化。2.2 负责协助编制工艺相关管理规范文件，并监督维护规范的实施运行。2.3 负责工艺文件的标准化审核，参与工艺评审。2.4 负责工艺文件的下发、归档及齐套性管理

21、。2.5 负责协助进行质量体系审核及整改。2.6 协助进行部门各类日常行政事务的处理。3 岗位权限3.1 工艺系统的管理维护权。4工作联系4.1 对内：部门内部及公司相关部门之间的沟通协调。5岗位任职资格5.1 大专或以上学历，电子通讯类相关专业毕业。5.2 工作2年以上，悉OFFICE软件操作。5.3 对国军标有一定的认识和掌握。5.4 善沟通，有协作意识，有技术或工艺文件管理经验的优先。5.5 责任心强，具有良好的沟通能力及较强的团队精神。NPI工程师岗位说明书广州市天琦通通信设备有限公司版次3.00生效日期文件名部门职责及岗位说明书编号THT-RL-011受控章1岗位基本信息1.1 所属

22、部门：生产技术部1.2 岗位编制：NPI工程师（1人）1.3 直接上级：部门经理1.4 直接下级：无1.5 相同等级：各部门工程师1.6 岗位等级：2 岗位职责：2.1 负责新产品导控相关流程制度及规范文件的建立、优化。2.2 负责新产品导入试制计划的编制。2.3 负责组织进行新产品的导入试制，试制项目推进及瓶颈问题的解决。2.4 负责组织进行试制过程中各项评审工作。2.5 负责组织进行产品的试制总结及评审。2.6 负责主导试制问题的跟进归零。2.7 负责监督试制过程按照ISO9000质量管理体系要求进行。3 岗位权限3.1 新产品导入试制相关流程制度的建立及维护权。4工作联系4.1 对内：部

23、门内部及公司相关部门之间的沟通协调。5岗位任职资格5.1 本科以上学历，无线电或电子相关专业。5.2 具有3年以上中试转产技术工作经验或研发项目管理工作经验。5.3 熟悉通信类产品的生产过程及大概工作原理。5.4 熟悉射频电路调试与收发信机原理者优先。5.5 具备较强的沟通协调能力。5.6 熟悉ISO9001质量管理体系和国军标。5.7 责任心强，具有较强的团队精神。编码工程师岗位说明书广州市天琦通通信设备有限公司版次3.00生效日期文件名部门职责及岗位说明书编号THT-RL-011受控章1岗位基本信息1.1 所属部门：生产技术部1.2 岗位编制：编码工程师（1人）1.3 直接上级：部门经理1.4 直接下级：无1.5 相同等级：各部门工程师1.6 岗位等级：2 岗位职责：2.1 负责编码管理相关流程制度及规范文件的建立、优化。2.2 负