企业安全生产管理条例

1、1 / 44企业安全生产管理条例第一章 总 则第一条为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安 全事故，保障企业员工生命和集体财产安全， 促进企业经济持续 发展，特制定本制度。第二条安全生产管理， 坚持安全第一， 预防为主的方针。 安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的大事， 落实安全生 产责任制是做好安全生产的关键。 因此必须执行 中华人民共和 国安全生产法、中华人民共和国劳动法和中华人民共和 国建筑法 ，建立、健全安全生产责任制度， 完善安全生产条件， 确保安全生产；第三条公司法定代表人对本单位的安全生产工作全面 负责。公司鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先 进技术的推广应用，提

2、高安全生产水平。公司对在改善安全生产条件、 防止生产安全事故， 参加 抢险救护等方面取得显著成绩的所属单位、项目经理部及个人， 给予奖励。2 / 44第四条安全生产人人有责。 公司的每个员工都必须在各 自的岗位上认真履行自己的安全职责，实现全员安全生产责任 制。第五条本制度适用于公司所属各单位。第二章 公司领导安全职责第六条 董事长职 责董事长是公司法定代表人， 是安全生产第一责任者， 对 公司安全生产全面负责，其主要职责：（一）认真贯彻执行党和国家安全生产方针、 政策、法令、 规定、指示、决定；（二）在董事会拟定经营方针和投资计划时， 要有安全生 产内容；（三）督促、 检查公司的安全生产工作

3、， 及时解决在安全管理方面存在的问题。第七条 总经理职夷（一）认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、 法令、规定、指示、决定和董事会有关安全生产的决议；（二）全面领导公司安全生产工作， 检查、 监督各副总经 理和各职能部门履行安全生产职责；3 / 44（三）主持召开安全委员会会议， 研究解决安全生产重大 问题，认真总结经验教训，采取有力措施，确保安全生产；（四）审批安全生产规划和计划，确保公司安全生产目 标；（五）在计划、 布置、检查、总结、评比生产工作的同时， 计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；（六）组织重大伤亡事故调查处理， 认真落实事故 “四不 放过”（即事故原因不清楚不放

4、过；事故责任者以及广大职工群 众不受到教育不放过； 安全措施不落实不放过； 事故责任者未受 到处理不放过）的原则；（七）切实保证安全生产投入的有效实施。 每年安排一定 比例的安技费用，用于增加防护设施、改善劳动条件、消除事故 隐患；（八）每年与二级单位行政一把手签订 安全生产目标责任状，并视其完成情况进行奖惩；（九）健全安全生产管理机构， 充实专（兼）职安全技术管 理人员，不断提高安全队伍的业务水平和管理素质；（十）组织有关部门对从业人员进行安全生产教育和培 训，保证从业人员具备必要的安全生产知识， 熟悉有关的安全生 产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能；（十一）从理论上、 思想

5、上、实践上提高对安全生产的认 识，树4 / 44立安全生产的统一思想， 用辩证统一的观点处理好安全工 作和生产工作的关系；（十二）当发生重大生产安全事故时，应当立即组织抢 救，不得在事故调查处理期间擅离职守。第八条 总工程师职责企业总工程师（技术负责人）对本企业劳动保护和安全 生产的技术工作负总的责任。（一）在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）时，必 须应当根据建筑工程的特点审定相应的安全技术措施；（二）负责组织有关部门对重大危险源进行定期检测、 评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情 况下应当采取的应急措施；（三）当采用新工艺、 新技术、新材料或者使用新设备时， 必须

6、组织从业人员了解、 掌握其安全技术特性， 采取有效的安全 防护措施，并对其进行专门的安全生产教育和培训；（四）加强安全技术管理， 积极采用安全先进技术和安全 防护装备。组织研究落实重大事故隐患整改方案；（五）审查安全技术措施项目， 保证项目的安全技术切实 可行；（六）负责组织制定施工现场的各种粉尘、 废气、 固体废 物以5 / 44及噪声、 振动对环境的污染和危害的措施， 使之达到国家卫 生标准；（七）参加重大事故的调查， 组织技术力量对事故技术分 析、鉴定，提出技术上的改进措施；（八）当发生重大生产安全事故时，应当立即组织抢救， 不得在事故调查处理期间擅离职守。第九条 生产副总经理职责（一）

7、按照“管生产必需管安全， 谁主管谁负责” 的原则，对公司的安全生产负主要责任；（二）组织实施安全生产规章制度、 安全技术规程和安全 技术措施计划；（三）监督检查分管部门安全职责的履行和各项安全生 产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为；（四）组织召开安全生产工作会议， 分析公司安全生产动 态，及时协调解决安全生产中存在的问题；（五）有计划的组织均衡生产， 合理安排加班加点， 创造 良好的安全生产条件；（六）领导制定安全生产、文明生产、改善劳动条件、防 止职业病的规划，使作业环境达到国家卫生安全标准；（七）组织参加公司安全生产大检查， 落实重大安全隐患 的整6 / 44改；（八）参

8、加重大伤亡事故的调查，按照“四不放过”的原 则进行处理；（九）组织安全生产竞赛活动， 总结推广安全生产工作先 进经验，奖励先进单位和个人；（十）负责安全培训、教育和考核工作。第十条 总经理助理职责协助总经理，对分管的业务工作范围内的安全生产负 责，及时向总经理汇报分管工作中的安全生产情况， 监督检查分 管业务部门安全工作执行情况。 参加公司安全大检查， 落实重大 安全隐患的整改。第十一条 经营负责人职完（一）按照“谁主管谁负责”的原则，对分管部门的安全 生产负责；（二）监督检查分管部门安全职责的履行和各项安全制 度的执行情况，及时纠正经营管理中的失职和违章行为；（三）参加公司安全大检查， 落实

9、重大安全隐患的整改工 作；（四）负责公司安全损失的评估；（五）负责所属经营单位安全培训、教育和考核工作。7 / 44第十二条 党委书记职责（一）安全生产是公司党组织的重要议事日程之一。 党委 书记对安全生产工作，做好监督，保证作用；（二）认真贯彻执行国家有关劳动保护方针、 政策、法令， 对公司的各级领导干部，全体员工经常进行“安全第一，预防为主”的思想教育，并要求党员、干部在安全生产工作中，做好骨 干作用；（三）要求企业各级领导必须把安全与生产真正统一起 来；重视工人在生产过程中的安全与健康； 使实现劳动保护成为 社会主义企业的一种自觉行为；（四）教育干部懂得不断改善职工的劳动条件， 防止事故

10、和职 业病是一项严肃的政治任务， 也是保证生产健康发展的一个重要 条件；（五）认真贯彻党的安全生产方针， 大力开展安全生产的思想 教育。第十三条 工会主席职夷（一）认真执行上级工会有关劳动保护的方针、政策、法令、 制度，支持和监督行政搞好安全工作， 将安全工作列人职工代表 大会的重要议事日程；（二）充分发挥劳动保护监督委员会的作用，定期召开会议研 究，8 / 44布置检查工作；（三）组织开展劳动竞赛并把安全列为重要内容之一；（四）组织开展多种形式的安全教育， 教育职工树立 “安全第 一，预防为主”的思想；（五）参加公司组织的安全大检查，落实重大安全隐患的整 改；（六）参加重大事故的调查分析和处

11、理。第十四条 团委书记职责（一）教育团结广大青工遵纪守法， 积极参加岗位安全技术培 训学习，参加企业开展的各项安全生产活动；（二）积极组织各共青团基层支部，建立劳动保护共青团监督 岗，制止和杜绝违章指挥、违章作业的现象；（三）配合行政开展各项安全生产活动， 大力宣传鼓动活动中 涌现的好人好事，尤其是青工的优秀事迹；（四）贯彻国家及上级部门有关劳动保护工作的政策、法令、 规定，并对青工开展思想教育、政治教育、政策教育、典型事迹 教育；（五）工伤事故多发于青年工人， 为此， 要教育他们牢固树立 “安全第一，预防为主”的思想，做到“生产必需安全，安全促 进生产”，遵守施工现场内的各项安全生产管理制度

12、。9 / 44第三章 公司职能部门安全职责第十五条 安全、生产部门职责（一）及时传达、 贯彻、 执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、指示；（二）组织制定公司安全生产的长期规划，编制公司年、月安 全生产工作计划；（三）组织制定和编审安全管理规章制度， 修订和审定安全技 术规程，并监督贯彻执行；（四）会同有关部门编制、审定安全技术措施计划，并监督检 查安技费用的提取、使用情况；（五）监督检查新建、改建、扩建项目安全卫生“三同时”执 行情况，参加项目设计审查、竣工验收和试运行工作；（六）组织安全生产大检查和专业安全检查。 经常深入现场监 督检查安全生产情况， 督促事故隐患的整改， 制止违章

13、指挥和违 章作业，在危及人身安全的紧急情况下， 有权下达停止作业命令， 并及时报告有关领导；（七）组织多种形式的安全教育培训活动， 负责对新人公司的 员工、代培和实习人员三级安全教育的公司级教育， 监督检查特 种作业人员持证上岗；10 / 44（八）负责爆炸危险场所、锅炉、压力容器（管道）、起重设备等特种设备的安全监督检查工作， 并会同设备科对特种设备进行 定期检测、检验工作；（九）负责伤亡事故的及时报告，组织参加伤亡事故调查、分 析、处理；（十）会同有关部门搞好公司职业安全卫生和劳动保护工作， 不断改善劳动条件；（十一）必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的 劳动防护用品， 并监督、教

14、育从业人员按照使用规则佩戴、 使用；（十二）会同工会等部门组织开展安全生产竞赛和安全技术 攻关活动，推广先进的安全技术和管理经验，依靠科技进步，提 高安全生产的科学管理水平；（十三）负责对公司各单位安全生产工作进行考核评比， 定期 提出奖惩意见；（十四）建立健全基层安全管理网， 指导基层安全工作， 加强 安全基础建设，并定期召开安全专业人员会议；（十五）应当教育和督促从业人员严格执行公司的安全生产 规章制度和安全操作规程； 并向从业人员如实告知作业场所和工 作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；（十六）组织安全管理人员和特种作业人员的安全技术培训、 考核、11 / 44发证；（十七）

15、协助领导组织安全生产和文明施工的检查工作及日 常安全管理工作；（十八）负责对大型机械拆、 装的审批工作， 并对机械设备安 全运行进行巡检和抽检，参与机械设备事故分析并提出处理意 见。第十六条 办公室职责（一）熟悉党和国家安全生产法律、法规和上级有关决定、规 定，熟悉各级领导和各职能部门的安全职责；（二）及时做好有关安全卫生文件的转发、 报送和传达； 在领 导有关讲话文稿中， 要有安全生产工作内容； 做好公司安全会议 记录；对安全部门的有关材料及时组织汇审、打印和下发；（三）搞好所属单位的安全工作， 制订和健全安全生产责任制 和规章制度；（四）在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作；（五）做

16、好伤亡事故善后处理工作， 对工伤事故处理予以法律 支持；第十七条 人事部职责（一）组织新人公司人员的安全教育，经考试合格后分配工 作；（二）考核干部时，要把安全生产作为考核内容之一；12 / 44（三）参加安全大检查与重大伤亡事故的调查处理工作；（四）编制员工教育培训计划时，将各类人员安全教育培训、 特种作业人员培训纳人计划，并监督实施；（五）有计划的对安全管理专业人员进行知识更新培训；（六）贯彻劳动法，在办理临时用工协议书时，要有安全 方面的条款，并会同有关部门执行；（七）组织好新员工体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好 新老员工工种分配和调整；（八）负责工伤保险管理工作，按规定审批办理工伤

17、保险待遇。第十八条 财务部职责（一）编制财务计划时，要把安全宣传教育、安全专项奖励等 所需费用列入财务计划；（二）保证安全技术措施项目经费及 时支付和结算，并监督正确使用；（三）保证劳动保护用品、 保健食品、 防暑降温费用的及时支 付，并监督正确使用。第十九条 设备科职责（一）负责对机械设备、电气、锅炉压力容器、动力设备及工 业建筑物的安全管理，确保设施安全运行；13 / 44（二）定期组织对起重机械、 电气、锅炉压力容器及附件进行 专业检查， 及时整改不安全隐患， 对危及人身安全的设备要停止 使用；（三）组织编制、 审定大中型项目的安全措施并组织实施。 负 责监督外来检修施工人员的安全教育；

18、（四）负责防尘、防毒设备（设施）、安全防护装置定期维护、 检修计划的编制工作，并组织实施，保证上述设备、设施的正常 运行；（五）负责施工设备的基础管理工作和施工机械设备标识工 作。第二十条 工会职责（一）认真贯彻工会“三个条例”，发挥工会劳动保护监督检 查员、基层工会劳动保护监督检查委员会和工会小组劳动保护检 查员的作用，组织开展劳动保护监督检查工作；（二）加强对现场安全生产的监督， 对于任何单位和个人违反 安全生产法规的行为，有权制止、控告和检举。开展安全生产的 宣传教育，进行舆论监督；（三）参加公司安全大检查， 参加伤亡事故调查处理和工伤鉴 定工作，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作；（四）协助行政搞好班组安全建设， 参加