会计述职报告_1

1、会计述职报告会计述职报告1 各位同仁： 大家好！ 我自今年3月份到公司上班，现在已有xx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的主动协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报： 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽搁公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷

2、，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特殊是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。 2、正确核算，按时结算，准时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末准时将财务报表和纳税申

3、报表报送税务机关，没有因个人缘由耽搁报送时间。 3、准时将财务状况汇报于公司，主动为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务状况给公司经理进行汇报，使经理能准时了解、把握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能准时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、选购中有关不符合要求的做法，我也能准时提示和指出。 4、仔细负责，主动协作税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能主动协作，并加强和稽查人员的协作，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大爱护。 三、存在的问题 一年来

4、，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清晰，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况把握不够精准。对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以解决。 最终，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今日我所谈的，盼望大家多提珍贵看法。二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能主动赐予协作和支持，任劳任怨，特殊是在有身体不便的状况下，坚持上下班，帮我做了很多工作

5、。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作成果，你们是公司金字塔的基础。特殊是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，主动为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是盼望大家在明年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。 会计述职报告2 各位领导、各位同事: 大家好! 首先，我非常感谢公司领导能为我们带给这次熬炼自我、提高素养、升华内涵的机会，同时，也向一年来关怀、支持和帮忙我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，

6、我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的状况作如下述职报告，请予以评议: 回顾既紧急而又改善的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，务必把握必需的专业学问，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员务必具备的基本素养和潜力。 至此，我遵照会计法、企业会计制度学习了初级会计实务、经济法基础财务学问、管理制度等，又压力才有动力，紧急而又改善的工作氛围赐予我专心向上的工作动力，每当工作中遇到麻烦的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作

7、始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成精准无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理带给真实、牢靠的财务数据信息。 当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末准时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，仔细完成自己份内的事情，此外帮助各个项目部尽我所能去做工作，不仅仅熬炼了我的职责心，也熬

8、炼了我的耐性，我以热忱的工作看法来增加素养，以优质高效的工作成效来树立形象。 各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了必需的成果，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务潜力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心理解评议看法，仔细履行本职工作，以更饱满的热忱、端正的工作姿势，仔细钻研业务学问，不断提高自己的业务水平及业务素养，争取来年实现自己工作和生活中的完善抱负。 感谢大家。 会计述职报告3 我是_年_月有幸被_录用，在_进行培训。于_月_日正式到_就职，至今已有_个多月的时间。_财务部目前只有_部长和我两个人。所以，我担负着出纳

9、和会计帮助工作。工作伊始，人员少、工作杂、业务多，我一兼数职，在繁忙的工作中熬炼自己磨练自已，也经常加班加点的熟识自己的本职工作，在短时间内就进入角色并协作x部长按纪律做好财务工作。 财务部始终人手较少，而且我们没有独立的办公室，一间办公室内支配了四个部门。但在x部长有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。上半年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满意了各部门对我部的财务要求。 由于_公司是筹建阶段，工程、生产、后勤需要的资金量巨大，每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐，但我们“仔

10、细、认真、严谨”的工作作风，各项资金收付平安、精准、准时，没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。 今年上半年_x的一期工程已接近尾声，设备的生产阶段开头绽开。随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在_月份进行了会计电算化的实施，即采纳_x财务软件，虽然系统开头不是太稳定，但工作的高效率已经体现出来。这为我们节省了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

11、 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达成本企业的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各企业的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。 下半年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的改善自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。下半年会有的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目完不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互沟通好的工和阅历

12、，共同进步，争取更好的工作成果。 会计述职报告4 前言 本人于20xx年3月1日至今在北京市央中汇盈投资有限公司进行了自主实习，在这一个月的实习期间里，无论是在专业学问的学习上，还是在为人处事的人际交往上，我都学到了很多在是书本上学不到的东西。这段时间以来，实习工作使我更系统地把握了会计的基础学问，更加加强了我对政府与非营利组织会计工作岗位的认知和认同，培育了对所学会计专业的深厚爱好，深刻激发了学习专业理论学问的主动性。 由于我是被支配在财务会计科，向会计主管和稽核人员学习对于财务会计事项和档案管理的总体流程，并同时涉猎本单位内部掌握制度和参加其他诸如集体劳动、争论会议等等。进入财务科的第一印

13、象就是财务工作人员的工作相比其他科室的要繁忙许多，这与我印象中行政事业单位的工作是一个比较悠闲简洁的观念大相径庭。“三人行，必有我师”，我深知财务科里的每一位老师都是我今后学习的对象，特殊是他们在工作上仔细负责的看法，让我感受颇深并受益匪浅。 一、此次实习的详细内容： 1、实习单位基本概况 央中汇盈集团是由国内数家实力雄厚的大型经济实体联合组建的专业投融资机构。现为中国投资协会会员，是中国管理科学讨论院、中国科学院老科学家工协会、中国.科学院当代城乡规划院、联合国人居署、美中文化沟通协会等国内外知名机构的重要战略合作伙伴。 央中汇盈集团为适应我国城市化进程的需要，与中国管理科学讨论院共同创建了

14、城市进展战略讨论所，它是目前我国特地从事城市进展战略、城市运营与城乡一体化讨论的新型科研单位。讨论所以世界经济进展趋势为视野，以联合国千年进展目标与可持续进展理念为指导思想，主动贯彻中心关于统筹城乡一体化进展的战略部署，开展理论讨论和案例工程的推广与建设。依据党的.提出的战略目标，坚守“以人为本、求实、创新、持续进展”的经营理念，秉承“言有物而行有恒”的道德信仰，广泛开展与政府、企业及.其他机构的多方位、多层次、多形式合作，为实现全面建成小康.和中华民族的宏大复兴而贡献自己的力气。 2、实习单位的业务流程 该实习单位的业务主要为事业日常收支的账务处理。收入主要包括财政拨款和上级补助收入，另外有

15、日常的生活接待支出和试验园区及投资项目的考察经费等等。支出除了单位常见的日常支出外，财政拨款主要用于考察案例工程等方面。所以，我日常的会计实习其主要内容如下： 1.依据日常业务和原始凭证填制记账凭证。 2.审核凭证，确认记账，试算平衡。 3.对账。 4.结账。 5.编制本月的相关会计报表。 6.打印会计凭证，与原始凭证粘贴并装订成册。 3、实习内容 (一).了解单位的基本状况。本单位的业务活动具有明显的非营利性，财务管理以财政拨补为中心，收支核算必需严格听从预算管理的需求，以收付实现制为会计核算基础，不需要进行成本核算。 (二).查阅文书和档案。主要查阅了以下文书和档案： a.以往的会计凭证。

16、包括查阅相关会计凭证，了解主要会计科目与会计业务等，其主要的会计科目分为资产类，负债类，净资产类，收入类和支出类。 b.单位审计材料。 c.单位管理规章和内部掌握制度。包括管理层的安排权限和各部门的责任，风险评估方法以及授权、审批、证明、调整的方式方法，财务部门与其他各部门及上级管理单位的信息沟通和沟通等等。 d.预算和决算报告。学习预算的编报和决算的取数等。 (三).了解行政事业单位的主要工作和相关职能。包括对日常业务的凭证处理，支票、审批等单据的开具，资料管理，工资计算等等。 (四).帮忙传送文件，打印和复印文件以及审核、整理、装订会计凭证，等等，熟识并适应工作环境。 (五).运用EXCE

17、L表格制作会计报表，把握并娴熟运用EXCEL表格的功能，了解到该单位的会计处理方法与企业的会计处理方法大有不同。 二、对财务会计管理工作的思索 通过短时间的实习，我对本领业单位的工作有了肯定的熟悉，通过将自己所学的理论学问和实际工作结合，我也发觉了一些央中汇盈财务登记和管理上存在的不足和缺陷。如下： (一）原始凭证不真实。本单位对原始凭证审核不仔细，对外来原始凭证的合法性没有按规定审核，以白条支付；报销、领款人用圆珠笔或铅笔签字；支款单和支款报销单用法混乱；借款、报销、转账等凭证或没有领导人签字、没有报销人签字或没有审核人签字；大量的报销单据后不附相应的明细清单，这就使得原始单据的真实性大打折

18、扣。 （二）会计档案不全。会计档案归档不准时、不规范；有的会计档案谁用谁拿，没有借阅手续；会计资料未定期立卷、归档，或归档资料不全，使一些会计信息资源不能共享，从而影响有关部门的工作效率；特殊是一些涉及到重大业务的政策文件没纳入会计档案之中，一旦发生政策争议，无法查找政策依据。甚至连本单位的目标考核方面的各种指标文件也没纳人会计档案之中，只单纯把会计凭证、会计账簿、会计报表认为是会计档案，一旦发生争议，就无法查找依据。 （三）单位纸张铺张严峻。每天单位要打印许多份或重要或仅为临时性备忘的文件，单位在文件的打印，材料的预备和装订上耗费了大的财力。打印错误常常是会导致整份文件的铺张，无论是否重要的

19、文件都采纳单面打印。单位在报纸的利用上也只是随看随扔，没有回收利用，不能做到物尽其才。 (四) 组织架构不合理，人力资源铺张严峻。虽然本单位有齐全的职能部门，但是由于工作量和工作强度有限，组建相应的科室经常并不能人尽其用，有的科室相当的闲散，喝茶加看报就是一成天。我想假如通过肯定的科室之间的协调机制，把人员进行肯定的调配，作到合理的安排，即节约了人力资源，也不会导致机构的臃肿和膨胀。 三、总结事业单位会计核算与企业会计核算的区分 由于事业单位发生的经济业务比较少，所以会计科目与企业相比比较单一，没有企业会 计科目，核算起来也没有企业会计核算复杂，在实习期间我专心的比较了企业财务会计与事业单位会

20、计核算的不同之处，总结如下： 会计核算基础不同：行政单位会计以收付实现制为会计核算基础；事业单位会计则分别状况处理：事业活动部分采纳收付实现制，经营活动部分采纳权责发生制。企业会计以权责发生制为会计核算基础。 会计要素构成不同：预算会计要素分为五大类：资产、负债、净资产、收入和支出；企业会计要素分为六类：资产、负债、全部者权益、收入、费用和利润。即使名称相同的会计要素，其核算内容也有差异。 会计等式不同：预算会计的会计等式为：资产=负债+净资产；企业会计的会计等式为：资产=负债+全部者权益。 四、实习心得与体会 (一) 在档案管理工作的过程中，我深刻的体会到在耐烦细致和工作阅历的重要性。我原本

21、以为整理和装订会计凭证是件简单的事，但是在详细的操作环节还是出现了问题。如原始凭证和记账凭证的分类粘贴，每种记账凭证应具备哪些附件，这些问题都是通过虚心请教才得以解决。甚至是入档文件的挨次，编号，原始凭证的折叠方法和黏贴方法，都需要通过观看和学习，才能制作出一份完整又整齐的账簿。我深刻的熟悉到档案工作是一件特别细致的工作，在管理上体现出有序、平安。档案管理是重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。不断地整理和黏贴，让我体会到工作的繁琐。长时间下来颈项酸了，眼睛花了，脑袋也懵了。但是当完成这些工作后，看到整齐的文件盒和有序的资料，一件件艺术品让我看到了工作的果实是来之不易，同时也熬炼了我的毅力。

22、(二)作为一名会计人员，首先需要在工作中不断地积累阅历，虚心向他人求教，提高业务水平；同时需要亲密关注会计工作的进展方向，学习相关的法律学问，培育正确的法律思想，积累辨别是非的阅历，遵纪遵守法律，诚信做人，注意理论与实践相结合。作为一名会计 人员，还要有严谨的工作看法。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员需精准核算每一项会计指标，正确用法每一个公式，在学习过程中需要加强对数字的敏感度，准时发觉问题，解决问题。 会计述职报告5 敬重的领导： 您好！ 首先，特别感谢公司给了我这个熬炼自我、展现才能的工作机会。 下面，请允许我对入职2个多月来的学习和工作，从入职培训、重庆工作、两个方面汇报，作为

23、我申请转正的述职报告。 一、入职培训。 我是在4月6日来到公司的。来到公司后，人力资源部的同事和财务部的李阿姨都很关怀我们。在随后的半个月时间里，财务部的几位姐姐给我们进行了很好的入职培训，让我受益匪浅。 首先，是通过课件，学习了公司的公司概况、企业文化、公司产品及卖点等内容。学习后，对公司的企业文化特别认同，对公司的产品特别有信念，对公司的运作和管理模式有了大致的了解，并觉得公司的进展前景肯定会越来越宽阔，所以情愿留在公司，从点滴开头做起，努力做出一番成果，和公司一起成长、壮大。 后来，蒋姐和赖姐分别给我们讲解了现行基本财务制度、业代（助代）工资、提成的核算、差旅费、市场费用的审核、如何计算

24、盈亏平衡点、如何撰写市场财务分析报告等课程，讲解得很具体，内容很有用，效果也很明显。更重要的是，让我把握了方法、明确了今后工作的目标和方向。 另外，还支配了一些基础的工作让我们做，如：统计各办事处发货的费用、统计汇款的金额、汇款产生的手续费金额等。另外，还拿出湖南办事处3月份真实的财务数据，让我们试着依据发货明细表和回款明细表，统计各区域各系列产品的发货金额，统计各区域的可用法费用，统计和安排区域费用、主管费用、上缴费用等各项费用，做经营费用表、盈亏表，通过实战练习，印象就更加详细了，也清晰该做什么了，该怎么做了，所以，把工作做好的信念也更加坚决了。 二、重庆工作。 4月18日，财务部打算：把

25、我派往重庆办事处，于4月21日上午从火车站动身！其次天抵达重庆，开头正式投入到日常的工作当中。我的工作目前主要包括以下几个方面： 审核费用。费用包括差旅费和市场费用，审核费用即审核包括：业代、助代、主管等人发生的差旅费，以及重点终端、新开发市场产生的市场费用等。 这就要求我要了解各市场人员，及其所对应的费用报销标准。如重庆办事处的业代、助代的差旅费（开会车费除外）标准一般是350元/月，但是有例外，如XX县因山路坎坷，所以标准是450元/月；有的助代则是由经销商担当一部分费用，如长寿的助代费用标准是150元/月。差旅费的审核需要依据市场人员的报道记录进行核实，符合的予以报销，不符合的予以扣除，

26、扣除了的要对主管或相关人员进行说明。 会计述职报告6 各位领导： 大家好! 首先，我特别感谢公司领导能为我供应这次熬炼自我、进步素养、升华内涵的机会，同时，也向三个月来关怀、支持和关心我工作的经理、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，进进公司三个月以来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我三个月来履行职责的状况作如下述职，请予以评议： 回顾既紧急而又改善的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的几个月，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务职员，必需把握肯定的专业学问，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名

27、财务职员必需具备的基本素养和力量，至此，我遵照会计法、企业会计制度学习了低级会计实务、经济法基础财务学问、治理制度等，努力仔细完本钱职工作，当然压力很大，但是我秉承有压力才有动力的原则，紧急而又改善主动向上的工作，每当工作中遇到麻烦的题目。 我都虚心向经理和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯串于企业经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、应收应付的往来账目到汇总填报应收账款周报，为相关领导部分了解企业应收应付财务状况、并据以督促各部分准时与客户及供应商对账且准时收回账款，保证公司资金的稳定流转。当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求

28、是的工作原则，尽职尽责，仔细完成自己份内的事情，此外帮助各个项目部尽我所能往做工作，不仅熬炼了我的责任心，也熬炼了我的耐性，我以热忱的工作看法来增加素养，以优质高效的工作成效来树立形象。 各位领导，回顾自己这几个月来的工作，当然围绕自身职责做了一些工作，取得了肯定的成果，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务力量有待进一步进步，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议看法，仔细履行本职工作，以更饱满的热忱、端正的工作姿势，仔细钻研业务学问，不断进步自己的业务水平及业务素养，希看各位领导评议后能给我做财务会计的机会，我肯定不会辜负大家的希看尽职尽责工作，争取三个月后把握总账会计的所

29、 有工作职能，实现自己的工作目标。 会计述职报告7 敬重的各位领导、各位党员、村民代表： 我担当村会计工作已经有一年多的时间了，在这段时间里，我在镇农经部门的关怀指导下，在村两委会的领导下，本人刻苦钻研业务，较好地完成了上级部门下达的任务和本人分管的各项工作，经过这一年多的工作实践熬炼，我的个人工作力量得到了极大的提高，现依据会议支配，就本人在XX年履行职责、廉洁自律和学法、遵守法律状况向各位汇报如下，请予评议。 一、加强学习，提高政治思想素养 在这一多年里，我主动学习，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，我更加坚决了自己的政治立场，那就是在任何时候，任何状况下都忠于党，忠于人民，忠

30、于本职。同时督促自己不断加强修养，在各种诱-惑面前能够把握自己，不拿原则作交易。 二、严谨、细致地搞好会计工作 在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并仔细领悟和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，严格根据制度的规定做好： 1.会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据，做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。登记帐薄清楚明白，规范准时。 2.会计报表编制工作。会计报表是行政单位在日常会计核算基础上定期编制的反映财务状况和收支状况的书面文件。定期向上级部门和村支书报送反映我村财务状况的各种报表，使上级部门和支书准时了解我村资金收支运转状况，为全村工作做好

31、基础保障。 3.会计档案的保管工作。会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料，是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据，所以特别重要。 4.预算外资金收费工作。严格根据“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完整，字迹清楚，不乱开，虚开发票。收取的资金不截留挪用准时上缴镇经管站专户并有据可查。 三、做好管家，严格根据财金纪律办事 对全村财务统一实行村帐镇管，村组一本帐。对我村全部发包合同统一实行竞价投标招标，对到帐资金准时解缴到镇经管站。对我村每一笔支出严格把关，发觉不合理的开支敢于斗争碰硬。 四、主动参与各项中心活动，圆满完成各项中心任务 今年以来听从组织支配连续二次参与姜堰镇拆迁活动

32、，拆迁工作是一项进门难、脸难看的工作，对拆迁户要耐烦细致做好宣扬政策工作，确保每户都能满足签上协议。同时努力完成统计站、民政科、三产、企管站、社保、农业等各项统计上报资料任务，确保准时精准。 五、存在的不足和问题 由于阅历不足，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后我要不断学习，进一步明确思想，提高熟悉，增加为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，主动努力，精彩地完成各项工作。 以上是我一年以来的工作状况汇报，如有不足，敬请批判指正。 会计述职报告8 xxxx年已经过去，我作为一名社区主任，回想起一年来的社区工作有阅历、有学习收获、实践感慨、也有反

33、思和遗憾。下面我将一年来的工作状况向各位领导和同志们做如下汇报: 一、加强学习适应工作需要 提高社区服务水平，是社区工作的关键。随着形势的进展，社区服务的内容也随之增多，群众对社区的服务要求也越来高，所以我们首先要加强学习适应工作需要，社区工坚持每周学习一小时，有学习笔记，重点学习党的方针、政策、法律、法规和相关的业务学问，以增加社区工的服务意识和责任感，在日常工作中，本着上为党和政府分忧，下为居民群众解难的服务宗旨，去开展工作。 二、仔细履职，带好班子抓建设 一名合格的社区主任，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、布满活力的社区队伍。热心服务居民，鼓舞和支持副职大胆工作，让他们有展现的平台

34、。在工作中，充分听取副职的看法和建议，培育副职当好助手和参谋，社区工作才能有条不紊地向前进展。 三、为居民办实事 解民忧年初我们社区干部就把电话号码公布于众，并且保持24小时开机。服务是社区工作的生命力，而民生则是社区工作的“试金石”，因此，对群众反映的难点热点问题，我不回避，不推诿，带头协调，充分发挥社区的职能作用。如:针对居民反映的外来人员徐文在农机厂院内加工废旧编织袋，作业时冒出有害气体，污染环境，四周居民提出剧烈抗议，要求徐文把加工厂搬出居民区，在多次与业主交涉无果的状况下，把此事准时向上级有关部门进行反应。有关部门领导现场实地查看后，责令徐文马上停产，问题得到了解决，还居民一个良好的

35、生活环境。在雨季，食品公司院内养鱼池的水出槽，致使四周十几户居民房屋被淹，居民的生命财产面临危急，为此居民有上访的苗头。得知此事后，我立刻组织有关人员前往受灾地点，查看详细状况，讨论解决方法，一边做居民的思想工作，一边找到食品公司的领导讨论如何解决此事，经过多次协商，最终食品公司领导同意把养鱼池加高围堵，问题得到解决。 多年来，铁北社区居民始终要求安装环城路灯。我以人大代表的身份，将此事写成提案反映到县人大，得到人大领导的重视，在20xx年春节前路灯最终亮了起来，居民特别满足。.救助和低保工作，是我们党和政府的一个“暖心工程”。在此方面我们根据县和城区办民政的有关政策要求，年初对辖区内的低收入

36、家庭和困难群体进行入户走访，登记造册，确保符合低保条件的居民全部纳入了最低生活保障范围，做到了工作底数清、状况明，达到了应保尽保的要求。全年共为23户39人办理了城市最低生活保障金，为96户231人发放困难补贴11550元，为94户没有住房低保户办理了住房补贴，办理申请廉租住房48户。 四、综合治理工作 年初以来，我们本着“稳定压倒一切”的方针，仔细落实治安防范措施。定期召开小组长和退休老党员老干部工作会议，充分发挥他们的作用，共创平安社区，利用各种形式向居民进行法制训练，加强社区工作人员治安员和居民的法律学问学习。全年共组织干部居民法律学问学习640人次，参与司法部门组织的法律大集2次，发放

37、各种法律宣扬单4600张。通过集中学习和入户宣扬，居民的法律意识明显增加，社区全年无一例重大刑事案件，无一例违法犯罪人员，无一例重大灾难事故的发生，为构建和谐.奠定了基础。 五、环境卫生整治 xx年是孙吴县上省级卫生城之年，为营造和谐美妙家园，自创卫活动起动以来，我们多方位、多角度、多手段对创卫进行宣扬，在居民区内张贴标语、发放宣扬单、组织居民健康学问讲座等多种形式，向居民宣扬卫生学问，力争做到家喻户晓，人人皆知。活动开展以来，清理边沟xx余米，全年共组织大型卫生会战8次，参与人数达345人次，清理垃圾31余车，清理卫生死角8处，发放蟑螂药1000袋，老鼠药600袋，使居民的生活环境有了明显的

38、改善，为我县创建省级卫生城奠定了基础。总之，在过去的一年里，铁北社区的各项工作，在城区办的正确领导和关怀下，在社区党政班子的共同努力下，取得了肯定的成果。但我也清晰地熟悉到，社区工作还有许多有待完善和解决的地方，随着创建和谐社区工作的深化开展，社区建设的道路任重道远，我将连续努力学习，不断改善自己，以居民需求为工作动身点，带好班子，做好社区的各项工作，为建设铁北社区美妙和谐的明天尽职尽责。 会计述职报告9 敬重的领导： 主要为取得真实的数据而致力于内部管理规范上以及财务监督上，本人入职普天公司成本会计三个月来。对成本会计工作还没有完全切入。 详细工作包括： （1）加强仓库进销存的监督，规范单据

39、流转，改正仓库进销存计价上的错误。使其可真实反映本期发生的购入、领用和结存状况。并拟对产成品的入库以成本入账，使公司的全部资产都真实地反映在账面上。 （2）加强对车间材料盘存的监督、工资的真实性抽样调查。在肯定程度上抑制其随便性。 （3）建立已生产产品资料，细化到每一工序，为以后产品销售报价的精准性作预备。 （4）前二个月重点在收集数理并测试其真实性上，目前重点在财务上的一些自我调整工作。 以下是我在工作中发觉的问题： 因目前灯饰行业处于生产经营淡季，为提高企业管理水平，建议公司现阶段优化公司的内部管理以便在生产高峰期彻底转变现有状况。规范公司的各种运作。 公司目前存在的问题： （1）岗位职责

40、没有明确规定，导致同一件事，几个人在做，但对某些事情，又无人在做，同时出现问题不能详细归责以致有些事情无人情愿做。建议公司先以现有管理人员自写职责上交的形式收集信息，界定有没有重复而无必要的工作、界定重要的工作有没有专人负责。公司的整体运作有效性应有一个完整流程审核来维护。 （2）企业是一个整体，应以一套自有的规范程序来解决内部管理问题。公司目前首先是决策程序不规范，对某项决策多数公司的程序是：先评价是否必需实施、再打算由谁去执行、在什么时候完成、最终确定详细操作方式交责任人执行，而目前简洁化到先执行再去渐渐确定如何操作。其次是在详细业务中，执行人对接受必要的监督没有熟悉。认为这是一种不必要的

41、人力资源铺张、一种不信任的做法。 （3）没有一个标准作业规程，使许多工作在实际执行中有很大的随便性，想怎样做就怎样做，导致质量无法提高、现场管理乱、对工作有讨价还价的意识。管理人员没有意识到在流水线生产中，一个人的错误会导致到后面全部人跟着错。 以下是我对公司的建议。 第一、对规范化管理的熟悉 规范化管理是指企业通过有关管理制度、业务流程、操作手册、考核方法等手段将企业各方面的运作程序化、制度化、标准化，使各项工作有章可循，也使得各个岗位的责权明确，以达到提高企业运作效率并提高企业的管理水平的目的。规范化管理是企业进展过程中必需采纳的一种手段，是企业管理基础的基本要求，对企业健康持续进展及增加

42、市场竞争力有着重要的意义与作用。 其次、在推行规范化管理过程过程的几点体会 1、规范化管理的核心是标准化和数据化。规范化首先就是要将各种工作标准制定出来，要将工作的结果、工作的内容、完成工作的时间、工作的程序等等进行标准化。这和简洁的制度化是不同的，由于这种标准化必需来源于实际工作的要求，而不能是某些个人意志。而且，作为一种规范化的工作标准，它主要是规定员工应当怎样做，这跟许多制度重在规定员工不能怎样做是不同的。其次，规范化管理的核心是数据化，制度制定一大堆，却没有大用处和实际效果，其中一个缘由就是文字太多，数据太少。没有数据，制度的内容就模糊，违反和遵守制度就没有区分。但是要用文字来写制度简

43、单，而用数据来表达一种规范就难了，数据所表达的东西是明白无误的，所以以数据化为核心，企业的规范化工作就要从工作的分拆开头，从各个环节的数据收集、整理、分析开头，经过较长时间的统计，才能成为一种工作的标准和要求，这与参照某些公认的“好制度”来写文件有本质的不同、这要求我们的各个部门对数据的记录、传递、保存要有一个健全的流程。转变目前数据不准、过多随便性的现状。 2、规范化管理的难点不是文件的制定，甚至都不是数据的收集，真正的难点在于转变人的习惯。习惯的力气是强大的，人们根据习惯的方式做事，自然又舒适，而违反一种习惯总是伴随着不适和苦痛。所以，人们在做“对”的事情和在做“习惯”的事情之间进行选择时

44、，常常选择的是做习惯的事。他们都知道该怎么做，但他们还是不那么做，他们仍旧会按习惯去做，例如白胚车间，他们已习惯了以流程卡的形式来交接产品、但是我想以 另一种方式来掌握去取代它，但最终还是因他们不仔细去执行而放弃。转变人的习惯是一个漫长和苦痛的过程，它远比制定一些文本、条例、标准、数据要困难得多，而且要从我们自身做起改起，从习惯的转变入手来进行规范化管理才是真正能转变企业、提升企业管理水平的切实方法。转变习惯的前提是规定什么事由什么方式什么方法来做。 3、要防止企业因规范化而走向官僚化。由于不理解规范化的实质，就会把文件的制定和遵守当成头等大事。由于它不是着眼于人们习惯的转变，而制定的文件又缺

45、乏实践基础，常常会遭致人们的抗拒。在这种执行与抗拒的较量中，管理的成本必定增加，并且，极易进展成形式重于内容的现象。人们会变成为规范而规范，失去了或遗忘了规范的真正目的，这就是企业官僚化现象。而我们普天公司的这一现象有相当的严峻性。 第三、对进一步推行规范化管理的几点想法 1、加强与员工沟通，使规章制度落实到实际行动中。目前，公司制定的一些项制度还算比较完备(对管理人员的制度几乎是没有)，但是却没有得到很好的落实。比如说，公司通常会要求下班后要关闭某一总开关这项简洁制度，在实际工作中却不能很好的落实。这说明我们员工没有从思想上意识到规章制度的严厉性，听之任之，我行我素。作为管理者，应当多同员工

46、进行沟通，说明规章制度的目的和意义，训练和引导员工遵章守纪，让规章制度的确落实到行动中，而不停留在纸上。 2、制定管理文件和工作标准。规范化管理的核心是标准化和数字化，这就要求我们在制定管理文件和工作标准时，要实事求是要科学精准，要重视调查讨论，杜绝闭门造车。比如，要求白胚的制作时间为1小时，这在肯定程度上很难实现。由于白胚制作在很大程度上受制于工序的多少及材料是否合格。针对这种状况，在制定工作标准时应当区分相关修理工具是否配备齐全以及周边相关修理设备的饱有量来分别制定。同时，要实地测试一次修理需要多少时间，依据测量的结果分别制定标准。 3、用企业文化引导员工养成良好的习惯。一个企业运作就像海

47、尔公司提出的斜坡球一样，规章制度只是保证这个球不后退的“上动力”，而要使这个球快速前进就需有强大的“牵引力”，而这种牵引力就是由企业文化引导员工养成的良好习惯。公司应渐渐开头方案企业文化的开展，公司规范化管理的持续改进，创新力量的明显提升，员工队伍素养的不 断提高和实现进展远景的需要，迫切需要以记录、务实、高效为核心价值理念的企业文化推动公司管理思维和进展观念的转变，即从制度约束向文化影响引导的转变，以先进的企业文化转变管理思维和行为，从物质和精神两个层面打造公司战略品牌，从而为开展国内市场描绘前景，目前就是要求重新端详原来制定的一些规章制度，将要求员工“不能怎么做”改为“应当怎们做”，进一步

48、提倡员工“怎样做更好”的创新思维。要求员工逐步养成一个好的习惯，改掉一些不适应公司企业文化要求的坏习惯，自觉主动的开展工作，强化文化的引导，弱化制度的约束。 特此报告 XX XXXX年XX月XX日 会计述职报告10 敬重的各位领导、各位同事： 时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度，回首过往的一年，内心不禁感慨万千，迄今为止任职一年多时间，我主要负责出纳工作。 出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术题目，需要好好学习才能把握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收进，保证自

49、己经手的货币资金和票据的平安与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等题目，通过实践，业务技能得到了很快的提升和熬炼，工作水平得以快速的进步。 现将我在XX年的工作状况向大家做出汇报： 1.XX、XX年1-11月收进状况：XX年16558409.30元，XX年12917304.10元，较XX年增长28，其中药品收进较XX年增长41。 2.XX年1-12月用度19270198.80元，XX年1-11月用度23107672.30元 3.合作单位4-11月*生门诊和住院用度219832.58元，已收回217635.31元，余2197.27元未收回 4.医保住院患者*生110笔用度94

50、6291.58元，已收回107笔用度940726.57元，余3笔用度5565.01元未收回 5.询问后来院检查状况：8-10月门诊用度4135.94元，8-10月住院用度47404.68元；医疗服务部业绩状况：10-11月门诊用度4006.02元，10-11月住院用度17539.48元。 6.2月份迎接审计部分对我院的账务检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的题目做好统计。 7.准时发放职工工资和职工工作餐券。 8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳.保险状况，目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳.保险。 9.自8月份开头我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作，每

51、次我们都是核算几遍，由于这是关系到个人的利益。8-11月共计提26029.2元，发放 16734元。 10.准时为员工缴纳.保险，假如本月有职员削减，应在本月25日之前到社保办理，否则下月将发生用度，依据医院职员的增减准时做好.保险的变更。 11.自6月份-至今我参加收费处的倒班工作，使我了解许多关于医疗方面的学问，如何查看处方，如何收费，从物价方面了解医院的收费状况。 12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证，这样可以在网上实时查询账户的每笔交易状况，不用再电话查询。 出纳工作实在就是不断的在工作理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能进步，使自身的

52、工作力量和工作效率得到快速进步，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。 在XX年的工作中还存在不足之处： 1.日常工作中有些做的不够细致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 2.财务工作是对医院经营活动的反映、监视，需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的题目，这不仅要了解医院的财务状况，还要结合院内其他部分的信息综合考虑。 出纳工作是会计工作不行缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，娴熟超群的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必

53、需具备以下的基本要求： 1.学习、了解和把握会计法规和医院制度，不断进步自己的业务水平。 2.出纳工作需要很强的操纵技巧。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算力量。 3.做好出纳工作首先要喜爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。 4.出纳职员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。 5.出纳职员必需具备良好的职业道德修养，要喜爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总

54、体利益、为全体职工服务，坚固的树立为人民服务的思想。 XX年工作方案： 1.做好基础工作，加强与科室间的联系 在做好日常会计核算工作的基础上，还要主动参加到医院的经营活动中往，做到事前了解，事后分析，只有把握了第一手资料，才能够加强猜想、分析工作，根据医院要求，做出最好的工作方案和数据分析。在日常工作中根据财务方案，监视医院对资金进行公道、有效地用法，使医院效益最大化。在实际经营活动中发生与方案数较大差异时，准时与院内沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有方案，同时也为日后的方案支配积累阅历。 2.力求会计核算工作的规范化、制度化 做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据 3.做深、做细日常财务工作 在接下来的一年，我方案多花一些时间，多讨论讨论财务软件的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让医院的财务工作更上一个台阶，起到真正的治理、掌握作用。 4.不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，进步业务水平 在平常的工作中要不断加强自身的业务学习外，同时要多向其他部分的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，要在彻底了解清晰之后，进行处理，保证数据