直销新人起步NDO

1、n 专业才能卓越NDO系统复制法则献给所有为华盛国际系统付出的伙伴前 言 系统两把刷子：OPP NDO； NDO加盟1个月内必听，至少听50遍，每个阶段听都会有不同的收获； 开始炎帝事业，是用身体（身体力行）来工作，到后来是用头脑、智慧来工作； 很会卖产品 会做组织； 简单的事情重复做，同样的话重复说给不同的人听，就能每个月领不同的奖金。假脉: 下级人数多少业绩、奖金金额多少聘阶的高低真脉: 参加会议的人数多少工具使用的人数多少1. 愿复制的领导者人数多少假脉 真脉一、两个重要的观念有钱人和你想的不一样要有长远的想法，坚持是成功的不二法则；先兼职，5000-2万/月收入1-2年，总代或董事，5

2、-20万/月收入3-5年星级董事以上，30-100万/月或更高举例：盖楼、树根、竹笋、挖井，付出才能得到，宇宙基本规律一、两个重要的观念100%复制的观念，复制的原因：1）不浪费时间去犯错，越雷区 月饼 水饺2）保持简单一致，(做法简单，行动一致，上下一致)3）稳定性高二、如何复制由自己开始，以身作则；身教言教，带动推动，方向方法动力能力，做人做事，改变服装、仪容上、言谈、举止、环境99%复制，就是100%的不复制；与咨询线建立信任与友谊，建立工作者形象；人与人之间的紧密关系比生意本身更重要用，学，看，做，教；学生 老师 教练 指挥 啦啦队队长；1对1，小会，系统会议三三制：学三遍，做三遍，教

3、三遍，向上咨询线三代，复制三代核心。三、复制的过程三、复制的过程复制7大观念选择比努力更重要技巧好不如态度好，为什么做决定如何做首先问可不可以复制，而不是好不好不要玩什么花样，重要的是如何做成一样不运用系统的工具，证明你根本不懂这个生意没有完美的个人，只有完美的团队不是用人来做这个生意，而是用这个生意来学习如何做人系统咨询线会议5、互联网视频会议，13574、2代 总代领袖团结营2、BTC培训（100-200人）1、小型招商会（3050人）工具流3、1代领导人特训营四、每日复制七件事1、学习（听录音、看书、跟随）2、出席系统会议3、向上咨询4、100自用产品5、上网管理业务6、服务顾客(零售)

4、7、招商，OPP五、建立伟大的梦想与目标 一切奇迹都是梦想的结果，具体化，订下目标。 短期目标： 2个月内成为1代 中期目标: 总代 半年至1年 长期目标: 董事-炎帝大使 放大梦想 困难就变小六、为什么要做直销一般传统产业需要背景 权势 资金；一般传统产业成功者少数，长期来说只有2%；一般传统产业无法实现梦想真正成功=金钱+时间直销可贵之处: 复制很多人来做，产生大事业，可复制很多人的头脑(智慧)时间；联合大家的力量，建立共同的大事业；发挥自己的潜力，不受人事的困扰；能组成更多信任、铁链般的人脉关系。如何选择正确的直销公司：合法、5亿内、内资、规范（不投机 不挂靠 不炒作）、管理层、支持互联

5、网、时机 注 : 要单一思想，上级经营2家，下级便做4家。体系就会瓦解，从来没有听说同时做2家公司而会成功的。六、为什么要做直销七、如何上总代及董事最短时间谈完20人，找出：a.企图心在你之上或与你相同者，b.工作勤奋者；1/4(不消费也不做)，1/3多(消费)，小1/3马上运作；快速开出3个分支，2个月1代，4-6个月2代，6-9个月总代，1年-1年半(两年)董事董 事总 代总 代总 代总 代2代2代2代1代1代1代2批2批系统推荐最佳复制方案：董事：4个总代并累积至800万PV；总代：3个2代并累积至200万PV；2代： 3个1代并累积至50万PV；1代： 2个2批并累积至10万PV；2批

6、： 累积至2.4万PV。 2批：最小的运作单元，至少5600PV加盟复制； 1代，最小的领导人单元，2条分支起步； 2代，最基本的核心领导人单元，2+1 起步； 1代、2代多了，复制下去，自然出总代； 要上总代，多抓1代和2代； 总代到董事，更多要靠自己悟性和付出； 做好基础工作，重消和加盟同等重要，两条腿走路，后续暴发力无限！重中之重，架构建设精髓：八、如何做深度 二次集会为消除OPP对象的疑问，在OPP后48小时内再见面，此即为二次集会；目的：再次确认，解惑，打预防针，再次描绘事业，沟通观念，建立信心接着要做的、要学的：开放学习的心、成功者的心态、学习如何起步、保持兴奋、列名单（学习网上宣

7、传）、兴奋、兴奋八、如何做深度你A1A2A3BC1C2DEF二次集会系统帮他第一位独立第二位 第三位火烧屁股的深度(稳定)OPP 工具流1对1 or 2对1小型会议NDO分配好每周的时间 2次集会原则，每跳一层做23次集会 每条线做深度：1对1、小集会、系统集会，效果：1. 帮他推荐，2. 做给他看注:上级协助带近线，开远线自己亲自要到，并每周辅导集会至少一次 火烧屁股的深度(稳定)事业八、如何做深度到D处赶快做NDO。领导权转移，未来事业愈大愈轻松。每一条线要有三个真正复制的领导者，三个1代以上，必出现2代、总代、董事。经验上每七代会出现一个领导者(老鹰)；大象腿和排人(乱承诺及要人)，解释

8、之。八、如何做深度九、五大基本原则任何新的做法先向上咨询消极观念不往下传，不旁传不批评 不困扰 不交叉金钱不纠纷感情不纠纷语汇: 如果我没有长远的想法，事业如何在我的人生中留下痕迹! 如果我没有复制，系统的力量如何延伸! 如果我没有保持简单，我的伙伴要如何学习! 如果我没有以身作则复制将成为空谈! 如果我没有使用工具，我无法建筑稳固的大楼! 如果我没有进入环境(系统的会场)，我无法体会学习的力量! 如果我不去教育，我看不到伙伴的成长! 如果我不成为教练，我将无法成为领袖! 如果我不订下目标，我将成为漂流的流浪人! 如果我不落实每日七件事，我将成为系统的野人! 如果我不坚守五大原则，我的团队将混杂不堪! 如果我不独立，我怎能期望事业可以建立! 如果我不主动，没有人能将我推动! 如果我不能包容，我没有给予成长的机会! 如果我不能感恩，我不知伤口如何愈合! 如果我不能奉献，我不知如何