我们如何管理

1、成功五项管理如何拥有积极的心态什么是真正的目标如何分配时间还学要学习什么怎样高效工作心态管理你的心态是积极的还是消极的？积极的心态让我们成功消极的心态让我们失败我们现在的心态我的付出与回报不成正比 公司存在的问题太多，我没办法施展我的才华有些事情不是我应该做的 内心世界控制外在世界任何的限制，都是从自己的内心开始的。任何的限制，都是从自己的内心开始的。目标管理什么是目标？ 1 明确具体 2 量化（可衡量） 3 具有挑战性 4 在现有能力范围可以达到 5 有时间范围如何去完成我们的目标呢？ 一个大的目标看似总是难以实现，只要把他分解成无数小目标，每周，每天去完成，实现起来就很容易了。1 马拉松冠

2、军2 闹钟的故事如何将目标分解呢？1 我是一名电话营销员2 我这个月要完成100个客户上门 1 先把100人的分解到4周，每周目标是25人，6个工作日，每天目标是4人。 2 把每周做个平均分配，周2-周5每天2人，周六、周日13人。 客户约访率为20% 当月要打2000通电话 每周500通 每天83通电话 3 我们使用什么办法解决每天的目标呢？ 3.1 拨打新客户信息 3.2 跟踪老用户 3.3 制定跟具吸引力的话术 3.4 问题反馈解决各种疑难问题提高话术技巧我们不是工作狂当月业绩完成60万事业目标事业目标拿到5000元奖金家庭生活目标和爸爸妈妈去吃吃饭学习成长目标学习成长目标看完一本职场小

3、说人际关系目标人际关系目标与10个客户沟通并结交一个朋友健康休闲目标健康休闲目标减肥10斤世界上没有懒惰的人 只有没有目标的人时间管理算算你的时间值多少钱？ 年收入年收入 20000 20000（月收入（月收入17001700元）元） 每年工作254天，每日工作8小时计算 每天价值 每小时价值 每分钟价值 ￥78.74 ￥ 9.84 ￥0.16 年收入年收入 40000 40000（月收入（月收入33003300元）元） 每天价值 每小时价值 每分钟价值 ￥157.78 ￥19.69 ￥0.33我们是怎样让时间流失的？1 使用电脑工作的，聊QQ、上微博、偷菜、上空间、改签名、浏览新闻页面2 看

4、报纸3 与同事闲聊4 抽烟5 等待吃午饭6 热心帮助别的同事处理事情7 领导突然交给你其他工作8 与领导谈话浪费时间的原因内部原因 外部原因 缺乏计划，没有目标缺乏计划，没有目标拖延，抓不住重点拖延，抓不住重点上级领导浪费时间上级领导浪费时间开会、电话、开会、电话、工作系统工作系统访客、人手不足、访客、人手不足、不会拒绝要求不会拒绝要求 ，救火，完美主义救火，完美主义生活生活聊天、通信、环境、聊天、通信、环境、交通交通选择1对来访客人要筛选2接待带客户不要拐弯抹角3开始要说明谈话时间4看表或者钟站起来5学会拒绝1能不去的坚决不去2 交通工具简便快捷3 一个人能搞定绝对不两个人4 直奔主题1 能

5、口头说的不书面2 能一句话的不两句话3 汇报工作开门见山4 调理清晰5 沟通要达成结果1目标简单2 每次准备一张3 不用修饰4 惜字如金5 通俗易懂选择属于自己的高效时间学习管理学习的重要性和尚的故事如何学习呢？一抄二改三研四发学习管理的3个捷径获得成功的诀窍发现成功的规律提炼成功的步骤找到成功的方法单击输入文字内容单击输入文字内容单击输入文字内容短时间内获得比较系统的成功步骤和方法大量阅读成功者的书籍与成功人士交朋友听成功人士的演讲养成天天学习的习惯每天填写今日学习在工作中学习在反省中学习在总结中学习从客户，同事和上司的身上学到了什么？今天读书了吗？从书上学到了什么填写今日反省目标完成了？抓住重点了吗？心态积极了吗？反省可以找到自己的差距每天填写改进方法找出解决问题的方法和措施，马上改进。行动管理行动才是成功的开始马上开始行动选择：选择不对努力白费选择工作重点最重要（A）自己做1 为我带来最大价值2 如果不做就没机会3 只能我亲自做别人带起不了次重要（C）稍后做重要（B）压缩做90%的玄机 数学题 9