巴中市巴州区社区卫生服务机构绩效考核暂行办法_第1页
巴中市巴州区社区卫生服务机构绩效考核暂行办法_第2页
巴中市巴州区社区卫生服务机构绩效考核暂行办法_第3页
巴中市巴州区社区卫生服务机构绩效考核暂行办法_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、附件 2:巴中市巴州区社区卫生服务机构绩效考核暂行办法为贯彻落实中共巴州区委、巴州区人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见 ,充分调动社区医疗卫生人员的工作积极性,提高社区医疗卫生机构的服务质量和效率,制定本办法。一、考核原则坚持绩效考核与社会效益挂钩,突出社区医疗卫生机构的公益性;坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法,以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点,促进社区医疗卫生机构全面履行职责;坚持定期考核与不定期督查相结合,建立对社区医疗卫生机构以及对其工作人员的两级考核体系;坚持考核结果与社区医疗卫生机构的财政补助、工作人员收入待遇结合。二、考核内容(一)社区

2、卫生服务机构的考核内容1、基本医疗服务: 主要考核诊疗、护理一般常见病、多发病, 体检,家庭出诊、 家庭护理、 家庭病床等服务数量,医疗安全、医疗工作效率、诊疗费用,药品使用、规范药房建设、基本药物制度和药品零差率销售的执行情况及群众满意度等内容。2、公共卫生服务:主要考核公共卫生服务项目和覆盖人口、服务质量及群众满意度等内容。3、社区服务与管理:主要考核财务管理、人员和岗位设置、双向转诊等内容。详见巴州区社区卫生服务机构绩效考核主要指标及分值表(附表)。(二)社区医疗卫生服务机构工作人员的考核内容社区卫生服务机构工作人员的考核内容主要包括工作数量、工作质量、劳动纪律、医德医风。三、考核主体(

3、一)社区卫生服务机构的考核区卫生局依据巴州区社区卫生服务机构绩效考核主要指标及分值表 ,对辖区内的社区卫生服务中心进行考核。(二)社区卫生服务机构工作人员的考核区卫生局将制定社区卫生服务机构内部岗位绩效考核标准,与职工个人收入挂钩。社区卫生服务中心在区卫生局的监督指导下,对其工作人员进行考核。四、考核方法和程序(一)社区卫生服务机构的考核程序区卫生局按照考核标准,通过查阅资料、实地查看、现场问卷调查等方式,于每年 6 月上旬、 12 月上旬对社区卫生服务机构进行2 次集中考核,财政、人事部门对考核结果进行审核。(二)社区卫生服务机构工作人员的考核程序社区卫生服务机构于每年6 月底、12 月底前

4、对工作人员进行 2 次考核。五、考核结果运用(一)社区卫生服务机构的考核结果运用1、考核结果考核实行百分制,社区卫生服务机构考核结果分为两个等次:分值80 分及以上为合格,80 分以下为不合格。考核不合格的社区卫生服务机构,确定考核得分比,比例为实际得分除以 80。2、考核结果运用( 1)作为政府补助的依据。政府举办的社区卫生服务中心,考核合格的,政府按照与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接的原则核定;不合格的,政府考核合格确定的补助水平乘以考核得分比确定。( 2)奖励先进,惩戒后进。对考核不合格的社区卫生服务机构节余出来的政府补助,奖励考核合格且得分位居全区前三名的社区卫生服务机构,并对

5、此机构及其负责人给予通报表扬;对得分位居全区最后三名的社区卫生服务机构,通报批评、限期整改,连续 3 次考核均位居全区最后三名的社区卫生服务机构,免去负责人职务。(二)社区卫生服务机构工作人员的考核结果运用社区卫生服务机构对工作人员的考核结果,作为其考核周期(每周期为半年) 岗位绩效工资分配的主要依据和晋级、奖励以及聘用、续聘和辞退的重要参考依据。六、工作要求区卫生局将抓紧制定社区卫生服务机构内部岗位绩效考核标准,完善考核办法,创新考核方式,增强可操作性,提高考核质量。各社区卫生服务中心要提高认识,切实加强领导,把绩效考核作为落实改革方案的重要措施抓紧抓好。成立专门机构,确立专人负责。严肃考核

6、纪律,严禁编造、篡改考核资料,严禁利用考核谋取个人利益,严肃查处弄虚作假行为,确保考核客观公正。对弄虚作假、截留、挪用、套取资金的单位和个人,一经发现,将予以通报,追缴经费,并依法追究责任。附表:巴中市巴州区社区卫生服务机构绩效考核主要指标及分值表出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂, 今天下三分, 益州疲弊, 此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私

7、,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能 ”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。亲贤臣, 远小人, 此先汉所以兴隆也; 亲小人, 远贤臣, 此后汉所以倾颓也。 先帝在时,每与臣论此事, 未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。 侍中、尚书、 长史、 参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论