励志短一点的文章

1、励志短一点的文章有不少的年轻朋友都会经常找一些比较短的励志文章来看，那么励志短一点的文章都有哪些呢?一起来看看吧。励志短一点的文章：考验的背后总有加倍的赏赐考验的背后总有加倍的赏赐，越是大的目标赏赐就越大，一个人的梦想越大，他所遭遇的失败就越多。越苦的时候，你就要越有韧性。成功大小总是与痛苦指数成正比，当你渴望获得更大的成功，就代表你会经历更大的痛苦。人总要经过很多痛苦的考验与失败的经历，才能够达到属于自己的成功。做有用的事总会有报酬：经验，这是世上最有价值的东西，也是别人抢不走的东西。你想取得多大的成就，你就会遭遇多大的阻碍，每一个专家、大师级人物都是比别人多付出很多很多的努力才会有今日的成

2、就，人与人之间的积极程度一开始只有小小的差异，但却往往造成日后更大的差异。面对困境的唯一解药，不是逃避，也不是对抗，而是超越它，出社会就是做中学、错中学，只要抱持着肯学习的态度，总有出人头地的一天。难过、痛苦的时候要像充满韧性的杂草一样，勇敢、坚强，不被打败!顺境人人会走，只是速度快慢而已，人一定要学着走逆境，而且越年轻愈好，因为逆境才是真正学习成长的机会机会。别害怕考验，当你面临了更大的考验，都代表着你正在快速成长，并且越大的考验背后，总有丰硕的赏赐等着你。人生短暂，如果你不试着挑战困难的事情，便很难体会这世界有多大，不难的就没有价值，难的才会创造价值。有时候，遭遇挫折的当下虽然很难受，但往

3、往持续了一阵子才会发现，原来过去的那些坚持都是值得的，如果你很想成功，就必须懂得和这些困难和挫折共处，因为它们是迈向成功大道的必经之路。人生苦短，不要轻易被挫折、困难打倒，困难的背后一定有加倍的赏赐在等你，而且难度越高赏赐就越大。励志短一点的文章：拒绝混日子永远记住你是为你自己工作无论你是在自己创业，还是在公司工作，都要记住，你不是在给别人打工，你是在为自己工作!多接几个项目，多画几张图纸，多交几个朋友，都能学到一些东西，而这些东西是别人剥夺不走的，无论何时都可以为自己增加价值。收获与投入成正比一件事如果是应付一下，很容易，应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?也许你今天花了比别人几倍的时间和精力

4、去完成一个项目，但到最后你会发现，你的收获是最大的，你的全面解决问题的能力是别人不可能得到的。怨天尤人没有任何作用你慢慢会发现这个社会还是相对公正的，机会还是很多的。怨天尤人除了会使你朋友越来越少，机会越来越少，生活越来越不幸福之外，没有任何好处。成功靠的不是怨天尤人，而是一点点能力的积累。做一件事一定要做到最好你没必要为了讨厌的老板、枯燥的工作而耗费自己的生命，你有选择自己生活工作的权利。但是只要你工作一天，你就该把工作做好。个性是成功人士的专利，个性换不了钞票，换不了房子。混日子事小，浪费青春事大如果你混日子，对不起，实际上你是混自己，在很多大的公司混日子的很多，你能黑老板多少钱吗?可是你

5、十年不好好工作，荒废了十年，十年后你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗?年轻时候吃苦不算什么，老了还要吃苦，才是最可悲的!励志短一点的文章：致刚刚踏上社会的大学生大学生刚刚踏上社会，有许多人情世务都不会处理，甚至仍然和在家中、在学校一样，做什么，说什么都比较随便，尤其在待人处世方面不考虑后果及影响。工作时间不久往往就有许多抱怨和不满，有的甚至愤然辞职。一朋友的孩子过五关斩六将好不容易进了一家心怡的公司，然而工作不到一个月就跟我朋友说想换工作，朋友问他为什么?他也不多说，只说公司太复杂，不是他想象的那样。再细究，他才说出缘由：部门领导老是批评他，说他这个不好那个也不好;由于领导经常在公开场合批评他，部

6、门同事也不太接近他，甚至不理睬他，他觉得在不满里面很孤立。其实，这只是孩子自己的感觉，并不是真实的原因，经过朋友在该公司的其他朋友的了解，原来该同学进公司后做事情比较粗糙，且说话比较横，觉得自己名牌高校毕业，什么事情都不在话下，同时，还在言语中看不起部门其他人，甚至连部门领导也看不起，似乎觉得他们都不懂专业。于是，部门领导开始教育他了，而该同学对自己的言行不但不引起注意，反而，公开顶撞领导，觉得领导说的事情没有道理，甚至觉得领导不公平等等。于是，才有了后面的这些情况。一位大学生，哪怕是研究生，当你进入一个公司开始你的职业生涯了，你得好好研究下你周围的人和事，好好注意你在领导和同事之间的一言一行

7、，尽可能做到：不批评、不责怪、不抱怨!卡耐基说过：如果你想学会待人处事，那么就请你记住三大原则：不批评，不责怪，不抱怨。只有不够聪明的人才批评、指责和抱怨别人。我们总是可以轻易地看见他人的失败、错误和缺点，而且忍不住提出批评和建议。殊不知，即使你是对的，你也会对他人造成伤害，或者已经替自己树立了一个敌人。所以，不要随便抱怨同事，更不要批评、指责同事。富兰克林在年轻的时候并不出众，可是后来成为极有手腕的外交家。他成功的秘诀正是：我不说任何人的不好!圣经里说过：不要批评别人，免得将来也被别人批评。人各有别，不了解对方，就不能站在对方的角度去看问题，误会就是这样产生的。千万不要随便去批评别人，话一出

8、口就意味着伤害。要想与同事和谐相处、友好合作，就要把握好语言的分寸，注意克制自己。往往一次草率的、直白的批评会让你失去一个朋友，失去一个事业上的合作伙伴。况且，直白的批评会让他人觉得丢了脸面，自尊心受到了侮辱，最终造成双方不欢而散、难以收拾的局面。没有十全十美的人。每当你忍不住要批评别人时，先想一想自己在这种情况下会怎样做，同时记住下面几句话：(1)不要批评你不了解的人，先控制自己的情绪;(2)不要批评别人的行为，先站在别人的角度想想;(3)即使要批评，最好先加以肯定;(4)如果你经常批评别人，为什么不试着多赞美别人?所以，让我们尽量去了解别人，而不要用责怪的方式;尽量设身处地去想一想他们为什么不去做?他们为什么要这样做而不那样做?善解人意比起批评责怪要有益得多，而且